-省总工会2021年工作要点省总工会2021年20号文件.doc

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1、省总工会2021年工作要点省总工会2021年20号文件*省总工会十三届八次委员（扩大）会议材料*省总工会20XX年工作要点（20XX年1月31日 讨论稿）20XX年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是全总和省总的换届之年。工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持不懈抓好理论武装，凝心聚力推进建功立业，持之以恒履行主责主业，毫不松懈深化改革创新，矢志不渝全面从严治党，打造六型（学习习惯型、服务主动型、运转法治型、管理智慧型、环境和谐型、成

2、果创新型）活力工会，建设五心（放心、安心、贴心、称心、舒心）幸福之家，团结动员全省广大职工不断开创新时代工会工作新局面，以优异的成绩迎接和开好*省工会第十四次代表大会，为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化*，谱写新时代中国特色社会主义*篇章作出新的更大贡献。一、坚持正确政治方向，在学懂弄通做实上践行新思想1、切实加强理论武装。在学懂弄通做实上下功夫，认真组织广大职工群众和工会干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会精神实质和丰富内涵，开展大学习、大宣讲、大培训、大落实、大督查活动，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央

3、保持高度一致。2、切实加强政治引领。深化“中国梦劳动美”主题教育，加强新时代职工文化建设和职业道德建设，组织开展各类职工运动会，引导广大职工群众把“个人梦”“职业梦”与“中国梦”紧密联系在一起，不断增强“四个自信”。组织开展“不忘初心、牢记使命十九大精神职工读书会”活动。开展“五一”评选表彰、赣鄱工匠选树和宣传，探索向省级以上困难劳模赠送“二次医保”、开展*最美职工评选、“工匠学堂”建设，推动建立工匠工作室。3、切实把握舆论导向。进一步完善意识形态工作组织领导机构、工作责任制、检查考核内容、常态化管控监督机制等，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强工会舆论宣传阵地管理,建设一支素质高、业务精、能力

4、强、作风正、纪律严的工会网宣人才队伍。适时召开全省工会意识形态工作会议。加强对职工队伍稳定情况的分析研判，切实保障职工队伍和社会和谐稳定。二、服务新时代新目标，在发挥主力军作用上展现新作为4、大力推进新时代产业工人队伍建设。贯彻落实好新时期产业工人队伍建设改革方案，联合有关部门制定时间表、路线图，牵头抓好*省新时代产业工人队伍建设改革实施方案的落实, 造就一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。深化产业工会改革创新，探索建立全省产业工会联席会议制度，进一步理顺产业工会组织架构。5、广泛激发职工创新创业创优活力。开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，在全省打造十项示范性赛事。以职工创

5、新论坛为支点，以劳模创新工作室为平台，以*职工创新联盟为纽带，扎实开展“微课堂”、“五小”活动，推动开展职工技术创新成果展演活动，推进劳模创新工作室建设并完善管理办法，促进其有效运作、发挥作用。6、切实提升职工队伍职业技能素质。深化职工素质建设工程，着力加强工会职工学校建设，推动各级政府纳入当地民生工程和发展规划。加强全省职工队伍状况调查和职工素质状况调研。支持农民工提升学历，对报读大专、本科学历班的优秀农民工，争取省财政给予一定标准资金资助。三、竭诚服务职工群众，在满足美好生活需要上彰显新担当7、着力提升维权工作实效。突出抓好供给侧结构性改革中的职工维权工作，深入了解和及时掌握产能过剩行业、

6、资源枯竭工矿区、经营困难企业和兼并重组、破产清算企业中涉及职工权益的新情况、新问题。规范会员评家工作，实现“建会、建制、建家”同步进行。深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，打造100家非公企业民主管理示范点。做好迎接全国厂务公开检查工作。大力开展“安康杯”竞赛，保障职工群众生命安全和职业健康权益。积极构建以法治化、规范化的维权体系和社会化、信息化的服务体系相融合的维护“双体系”组织网络。密切关注全面两孩政策下女职工权益实现情况，深入推进*省女职工劳动保护特别规定的贯彻实施。8、着力推进法治*建设。完善政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制，积极参与深化收入分配制度改革。加强预防和

7、化解社会矛盾机制建设，打造共建共享的社会治理格局。落实“谁执法、谁普法”责任，充分利用全媒体方式开展法治宣传活动。加大工会劳动法律监督组织组建力度，保障职工的合法权益。夯实“三师一室”维权工作平台，着力发挥“三师”团队在构建和谐劳动关系中的积极作用。以“巩固基础、拓展职能、提升水平”为总体要求，探索成立“职工志愿者协会”和社会组织联谊会，围绕联系、引导、服务抓好社会组织工作。9、着力实施精准帮扶服务。继续做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等传统品牌。以省委、省政府高度重视城镇困难群众基本生活保障为契机，进一步推动困难职工解困脱困工作纳入党政工作大局，加大帮扶工作协同力度，实现信息共

8、享，精准识别、精准帮扶。组织开展“困难职工解困脱困攻坚专项行动”和“技能培训促就业专项行动”，因困施策、精准帮扶，对就业困难人员提供免费的技能培训和就业服务。探索建立社会捐赠救助专户，拓宽工会帮扶资金筹措渠道，增强帮扶实力。做实做亮普惠服务,推动普惠卡省内互通。探索“职工亲子工作室”建设，推广驻外农民工服务站、户外劳动者“爱心驿站”建设和公共场所“爱心妈咪小屋”建设，实现市、县工会农民工服务平台全覆盖，力争年底完成300个户外劳动者爱心驿站建设。适时召开全省工会为农民工服务暨推进户外劳动者服务站点建设现场经验交流会。10、着力加强服务阵地建设。继续推进工会企事业单位分类改革，推动省政府出台全省

9、工人文化宫建设指导意见，力争5年内实现工人文化宫建设全覆盖。加强和规范工人疗休养院管理，在全省范围内遴选一批特色鲜明、布局合理、功能齐全的职工疗休养基地。深化全省职工活动阵地建设，坚持存量或闲置资产清理整改和盘活利用优先，争取在全省上下清理整改一批、恢复重建一批、拆旧建新一批职工活动场馆所，形成工会企事业特色品牌。开展全省工会系统资产清理规范登记管理工作，使工会资产姓“工”实至名归。四、立足工会改革任务，在推进工会改革创新上焕发新活力11、全面深化工会改革创新。牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，聚焦改革深层次问题，持续用力、久久为功，以钉钉子精神确保各项改革任务落地见效。充分发

10、挥省总工会改革的示范效应、指导效应、督促效应，适时召开改革推进会，推动市、县工会在当地党委领导下，在建机制、强功能、增实效上下功夫，边改革、边建制、边巩固成果，各设区市工会改革要在20XX年6月底前全面完成，县级工会改革要在20XX年9月底前全面完成。及时总结各地改革的经验，培育典型。12、全面夯实工会基层基础。继续巩固“建家、强家、暖家”专项行动的成效，探索建立“职工沟通会”和“企业沟通会”制度，加大对非公企业、民办非企业单位、社会组织的工会组建力度，加强乡镇（街道）、村（社区）、工业园区工会建设，开展“物流货运司机入会集中行动”，持续推进农民工入会，探索“源头入会、关系接转、两地管理”的外

11、出农民工入会和会员管理模式。健全资源力量向基层倾斜工作机制，推广全省“六类”基层工会建设参考标准，制定标准化建设考核方案，开展“一提升、两强化”专项行动。推进会员实名制，建成并正式运行全省统一的会员信息管理系统。13、全面加强网上工会建设。落实*工会网上工作实施意见，争取成立省总工会网络服务中心，加快推进省级网上服务平台建设，大力推广和完善全省职工服务平台和APP，实现“互联网+”时代的工会转型升级。完成网上工作平台一期项目建设，增加功能模块，不断提升网络平台安全性。优化升级“草根谈”微信公众号，加快建设全省工会新媒体矩阵。构建线上受理、线下办理、一键通达的全方位全时段服务体系，对工会服务事项

12、进行程序优化和环节简化，让数据多跑路，职工少跑腿。五、从严从实治党管会，在强化自身建设上树立新形象14、把政治建设放在首位。落实新时代党的建设总要求，进一步压紧压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。严格执行中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，全面落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。15、把纪律规矩挺在前面。严守党的政治纪律和政治规矩，强化工会党组织的主体责任和纪检组织的监督责任，

13、把党的领导落实在日常的严格管理和监督上。深化党风廉政宣传教育，为正风反腐营造良好氛围。强化纪检组织履行专责，运用实践好监督执纪“四种形态”，加强对干部人事、工会经费、工会资产重点领域、关键环节的审查审计和监督管理。16、把作风建设抓在经常。认真贯彻习近平总书记关于纠正“四风”的指示精神，严格落实中央八项规定和实施细则以及省委若干规定。扎实开展精神文明创建活动，省总机关争创全国文明单位。大兴调查研究之风，不断健全完善工会联系服务职工的长效机制，创新职工调查统计制度,推动各级工会干部深入基层一线和职工群众，面对面交流、心贴心沟通、实打实服务。17、把干部建设立在根本。加强工会干部教育培训，引导广大

14、工会干部特别是领导干部增强“八种本领”。发挥工会学院教育主阵地作用，以工会机关干部、全委会委员、街镇工会主席等为重点，抓好各类主体班、业务班的教育培训工作。要严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和省委、省委组织部的有关规定，提升选人用人工作科学化水平。加强工会干部协管工作，推动市、县两级工会领导班子建设。适时表彰一批先进典型，发挥好先进示范带动作用。18、加强工会经费收管用。严格落实基层工会经费收支管理办法，出台*省基层工会经费收支管理办法，适时开展财政划拨工会经费情况督查工作。召开全省工会经费代征工作现场推进会。推进工会经费使用项目化管理。19、强化经费审查审计监督。完善经审工作制度，推进经

15、审工作的规范化建设。继续构建工会内部审计、国家审计、社会审计、职工会员监督相结合的立体经审监督体系，充分发挥工会经审组织的风险防控作用。20、积极筹备召开*工会十四大。系统总结五年来*工会工作的创新经验和实践成果，研究规划今后五年的工作目标和重点任务，同时做好全国工会十七大精神的学习宣传贯彻工作。统筹兼顾做好工会其他各项工作。搭建全省工会视频系统，推动办公自动化建设。扎实做好工会对口援疆工作，推动援助资金和项目落实到位。全面整理我省工运史，系统梳理我省改革开发40年来特别是近5年来工会理论、制度和实践创新经验，开展全省工会理论研究和调查研究的论文评选工作。深入开展女职工关爱行动，健全各级工会女职工组织。继续做好工会外事、职工互助保障、教育工会、老干部、综合治理等各项工作。 第 9 页 共 9 页