关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料【八篇精选】供参考.docx
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1、关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料如今随着社会的发展,各方面的物质条件越来越发达,我国经济总量稳居世界第二,但我国依然属于世界上最大发展中国家,需要办的事情很多,在科技、医疗等诸多领域均需很大投入。尤其在科技上,我国政府,特别是企业的投入规模居世界第二,美国仍是投入规模最大的国家。面对诸多挑战,唯有过紧日子,才能积蓄力量,从容面对,办好我们自己的事情。过紧日子,各部门宜建好三个“节约群”“关键少数”节约群。领导干部请扫码进群。人人为群主,线上言教,线下身教。率先垂范,戒烟限酒,饮食清淡,自觉减少不必要的应酬,决不出入高档会所,个人生活须低标准,单位日子要精打细算,勤俭办一切
2、事情。僮得节俭就会有节制,有节制则百善都会兴起。领导干部是“关键少数”。抓住关键少数,以上率下,筑牢厉行节约,反对铺张浪费的思想根基,保持我党的优良传统。“党员群众”节约群。人人可进群,分享交流互动。话奢靡风气之害,言全民节约之益。奢靡往往与腐败相伴而生,而勤俭节约往往是廉洁之始。历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。一日三餐未必都有大鱼大肉,白菜豆腐可保身体平安,安步当车,低碳环保,绿色出行,都是为建设创新型国家出力。党员群众同声相应、同气相求,话勤俭、说节约,过紧日子,才能永葆共产党人的本色,永葆我们党的生机与活力。“典型模范”节约群。此群为展示群。范仲淹、诸葛亮、焦裕禄、孔繁森、郑德荣从古到今
3、勤俭节约模范均在此群。可学,学到模范人物的精深思想;可行,守得住清贫,耐得住寂寞,阳光总在风雨后;可用,用好党和人民赋予的权力。一位退休多年的局级干部曾说:如果没有制度做保障,没有有效的监督,什么事都会出。这绝非危言耸听,在党的历史上,一幕幕前“腐”后继的悲剧一再上演,时刻给我们敲响着警钟。一方面要把权力扎进制度的笼子,一方面要加强自身修养。物必先腐,而后虫生,奢靡之始,危亡之渐。用好党和人民赋予的权力,从勤俭节约开始;履行好领导干部的神圣职责和历史使命,从过紧日子开始。2024年度民主生活会九个方面对照检查发言材料(典型案例剖析及落实过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面)按照关于认真学习贯彻习
4、近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和省委关于开好习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会的统一安排部署,我聚焦X”学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求坚持以理论学习为基,以查摆问题为要,以整改提升为本,围绕专题民主生活会确定的主题,开展谈心谈话X人次,深入查摆问题X个,逐一剖析了问题根源,明确了下步整改整改措施。现将个人对照检食情况报告如下:一、问题查摆(一)在紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不够深入。政治理论学习尚未达到预期的深入和系统化,理论学习的常态化和强度有待加强,对原著、原文、原理的研读和领悟不足,对习近平新时代
5、中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻。如,在严格按照“严、实、细”的标准强化理论学习、提升思想觉悟方面,存在明显的不足,表现为日常学习中存在被动应付、散漫学习的倾向。二是学习制度执行不严格。对政治理论学习有时满足于学过了、知道了,对如何健全常态长效党的创新理论武装工作机制方面,思考不深入、落实不到位。如,作为政府党组书记,组织党组会开展学习的形式不丰富,对二十大精神、第X次中央X工作座谈会精神等内容原文学习多、专题组织交流研讨少,相互谈心得体会、论落实思路不多,没有把共同学习、互相启发摆在突出位置促进学思践悟。三是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会
6、主义思想的理解和感悟,尚停留在较为表面的层次,学习的目标性和实用性尚未充分发挥,未能将新思想、新理念、新理论融入全区高质量发展的实践中,学习成果转化为谋划工作的思路和措施的能力有限。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治素质不强。在贯彻落实上级的决策部署上态度不够积极、行动不够迅速,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对一些网络谣言和不良风气,没有站在政治的高度认识其危害,旗帜鲜明引导和抵制的力度和强度不大。二是政治站位不高。虽然能够认识到忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”的重要性,但学习不够深入、领会不够透彻,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威,思考研究
7、不深入,谋划和推动工作,未能站在全局的高度,审时度势和综合考量,一定程度上存在地方主义、本位主义倾向。导致一些工作与上级部署要求和群众期盼还有一定的距离。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是践行宗旨意识有待加强。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的理解逐渐显浅,理解偏颇,执行不力。自我驱动、自我提升、自我革新的力度和决心有待增强,缺乏持之以恒、锲而不舍的进取精神,满足于“只求过得去,不求过得硬”。如,面对涉及改善民生的难题、阻碍、瓶颈,有时会出现保守思想,畏难、畏乱,主动担当、解决难题、为民排忧的决心和行动出现犹豫,工作的决断力、进取力和韧性需要不断提升二是服务群众能力有待提升。践行群众路线方面缺乏
8、精益求精、追求卓越的斗志和精神,走访基层群众的次数减少,对群众所思、所盼、所想了解不够,接地气不足,对提升群众满意度和幸福感呈现出满足现状的态度。如,工作中更多忙于安排部署和召开会议,看书面材料和数据资料,深入街道社区进行实地调研、一线了解的较少,存在以自己想法代替群众想法,与群众谈心交流较少。三是调查研究之风有待加强。作为政府党组书记,在带领班子成员身体力行、树立榜样方面存在松懈,对于“能担当、拼能力、靠实干”的精神锻造不足,过于局限于“闭门造车、遥控指挥”的模式,深入社区、学校、企业调研频次有待提升。如,未能充分运用“四下基层”开展调研,调研过程存在“蜻蜓点水”走过场,在坚持问题导向,解剖
9、麻雀精准解决实际困难问题还不够深入,缺乏调行研究的实效性。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是统筹大局能力有所弱化。面对全区整体发展布局,缺乏全面规划和驾轻就熟的技巧,对发展中的瓶颈问题缺乏有效抓手,未能跳出常规思维,以攻坚克难的精神取得突破。如,在带领班子成员推进全区高质量发展,凝聚力量、统一思想、发挥集体智慧,激发联动效应、增强服务质效方面,尚未发挥最大潜能,能力和水平有待提升,求变创新、突破常规的能力亟需进一步提高。二是狠抓落实能力有所弱化。在面对艰巨任务、巨大压力和繁重事务时,有时会感到急躁,急于求成。思想上的束缚、惯性思维和路径依赖未能有效突破,思路不够开阔,能力不够强大,方法不够多
10、样,责任落实不够严格。如,对各部门向上跑资金、跑政策、跑项目事宜,安排督促多、谈话问效少,一定程度上存在“老好人”思想,没有狠抓工作实效。三是敢闯敢干劲头严重不足。针对工作中个别棘手的突出矛盾和问题,放开手脚干的魄力不到位,有时对于个别进度缓慢的工作抓得不紧。如,在统筹发展和安全方面.,会上强调多,现场督促行管部门增强风险隐患识别次数少,一些领导干部在安全生产工作上专业性不强,满足于“不出问题”,导致2024年出现1起安全生产亡人事故。(五)在以身作则、廉洁自律方面一是对纪律遵守不够严格。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的标准有所降低,防微杜渐的警觉性和危机意识不足,常误以为只要行为未触及
11、腐败问题,未犯原则性错误,未触碰法律边界,就无大碍。如,对班子成员和党员干部约束力度不足,对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低,容易引发触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不浓。在推动.廉洁文化建设方面,未能站在全局的高度和视角,对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足,有效措施不多。如,对廉政文化建设的指导力度不够,宣传覆盖面狭窄,宣传效果欠佳,政府系统未能充分营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围。三是个人廉洁自律需要提升。有时为确保项目落地,在招商引资接待中,偶尔存在铺张浪费的情况。对一些部门公务接待问题和公车私用、私车公养等“四风”及陷形变异“四风”问题,平常过问
12、和了解不多,有时审核把关不严。如,自己或班子成员参与公务接待时,很少了解是否存在超标、违规问题,审核签字时过问的也不多。(七)结合典型案例剖析方面。结合*党员酒驾醉驾反面典型案例,经对照虽然本人无此类问题,但作深入剖析还存在差距。一是修身律己不严小洞不补,大洞吃苦”,党员干部、国家工作人员应该始终把纪律和规矩挺在前面,慎独慎微,防微杜渐。违纪违法的党员干部正是由于长期忽略修身养德,漠视党纪国法、“剑走偏锋”、胆大妄为,最终自食恶果、银铛入狱。二是监督管理薄弱。违纪违法案件的发生,暴露出党员教育管理的责任没有压紧压实,对党员干部教育监督管理不力。事实说明,不把责任层层压实,不对党员干部从严管理,
13、缺乏严肃的政治生活,组织就会松散,纪律必然松弛,问题必然发生。(八)*突出问题整改方面。通过查摆,作风不严不实的问题,比如工作纪律不严谨,自我要求不严格,存在迟到早退情况。针对问题制定了整改措施,坚持把纪律挺在前面,不断强化纪律观念,从党章这个源头学起,认真学习各项党规党纪,把握基本要求,从内心尊崇纪律、敬畏纪律。不断强化党性锻炼和个人修养,时时用党纪尺子衡量自身思想和行为,规范自己的言行举止。已完成整改并将长期坚持。(九)落实过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面过紧日子的意识不强,在日常工作中执行厉行节约反对浪费措施有所松懈,控制“三公”经费支出不够严格,有时造成不必要的浪费。二、原因分析一是
14、政治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,每天阅读一下相关的文件,学的就不少了,没有静下.心来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。客观上总是强调工作忙、任务重,只要按上级党委、政府的要求去做,干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系,存在“工作第一,学习第二”的错误想法,满足于一般性的学习。联系实际学,带着问题学,深入思考学做得不好,满足于“随大流,跟着感觉走”,在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距,分析和解决工作中的具体问题能力需要提同。二是宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够,工作抓得不细、不深,对待一些事情的处理时
15、不够有条不紊,就事论事的解决多;一般是基层有反映问题才去解决,主动过问较少,对问题作深层次的分析不够;有时片面认为自己有一定的工作经验和能力,从而滋长了个人的主观意识,习惯性地从主观的角度考虑问题、看待问题、处理问题,没有把自己的想法与群众要求相结合。三是工作标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,对一些棘手问题攻坚克难的决心不强,影响工作高效开展。三、整改措施和努力方向一是主动学习,提高自身综合素质。把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持
16、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察河南重要讲话精神,补足精神之钙、筑牢思想之基,不断提高政治敏锐性和鉴别力,全方位提高自身综合素质。二是严守规矩,做政治上的合格人。通过学习进一步增强“四个意识”,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同上级党组织保持高度一致;坚决贯彻党中央、省、市、县委、镇党委各项决策部署,不搞变通执行,做到对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向组织反映和报告个人情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是履职尽责,做最硬的打铁人。作为镇纪委书记,
17、我将带头学习和贯彻遵守党章党规党纪,自觉接受群众监督;带领镇纪委一班人贯彻落实好党章赋予的职责使命,监督检查好党的路线方针政策是否落实到位、惠及群众:以务实的工作作风推动工作开展、解决问题矛盾、严惩贪污腐败和不正之风,切实抓实抓好群众最关心、迫切需要解决的事,让群众真正得实惠。2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等多方面存在问题、问题产生的原因分析、整改措施检查材【提纲】一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。(三)践宗行旨、服务人民方面。(四)求真务实、狠抓落实方面。(五)以身作则、廉洁自律方面。(六)履行全面从严治
18、党治政责任方面。(七)党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。二、问题产生的原因分析一是理论武装不够。二是表率作用发挥不到位。三是“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢。三、整改措施(一)加强理论学习,巩固主题教育成果。(二)强化责任意识,狠抓工作落实。(三)强化宗旨意识,一心为民服务。按照主题教育总体部署要求以及上级安排,我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检,作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华,聚焦本次专题民主生活会主题,结合学习成果、个人情况、岗位实际,全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题,针对制定整改措施,明确努
19、力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准,践行得不够自觉、全面和深入,信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把得不稳,距离思想上正本清源、固本培元的政治要求,还有一定差距,缺少“国之大者”的政治站位与精神境界。比如,自己政治能力不足,导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式,只能说教灌输创新理论,导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事,自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想,自己
20、铸魂工程”的政治责任落实得不到位。二是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入全省工作大局,围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是指导实践还不够精准。从事工作多年,有时有了一定的“经验主义”比如,在起草撰写材料时,自认为是“轻车熟路“,没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果、融入进文稿;还没有能够做到自如驾驭和运用市场经济理念,来研究问题、分析对策、谋划工作、提供参谋。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在准确把握“两个确立”上有差距。未能完全从“两个确
21、立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝,是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝,这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上,没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,对于风险挑战越严峻,使命任务越艰巨,就越需要领导核心掌舵领航,越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻,使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时,没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。二是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情,缺少思想认识上的格局和高度,对党所关心的、党所强调的
22、对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益,缺少密切的关注和深入的思考,不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,政治自觉上还存在短板。三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面,不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题,未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求,找准结合点,融入业务工作等方面存在一定不足,践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。特别是在政治执行力上,未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉,党员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”,没有
23、完全转化成推进工作高质量开展的“动能”。(三)践宗行旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。虽然也做了一些调研工作,但总体上跟着领导调研多,主动调研少;走马观花多,深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中,真正与群众、企业交流沟通的不多,对反映的一些实际困难,了解面上情况多,结合工作实际,深入查找困难和问题、研究解决办法少。有时候在调研后,没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告,没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位,推动“放管服”改革的力度不够大,如,虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务,
24、全面推进“一网通办”“一窗受理”,但一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面,还没有实现“最大化”和“最优化”,办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。三是服务群众的本领还不够高。服务群众的思想方法和工作方法不够科学。如,都能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业,需要我们探索创新,但如何统筹兼顾,全方位、全过程创新等方面,却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是改革攻坚的意识和能力不强。政治站位不够高,未能将视野放在进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度,看
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