在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话十篇（精选）.docx

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1、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话（共10篇）目录篇一在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话2篇二、2024年度个人述德述职述廉报告5篇三2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告9篇四2024年抓基层党建工作述职报告12篇五、2024年度全面从严治党述责述廉报告15篇六、党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告19篇七、公司团委书记204年度述职报告24篇八、2024年全面从严治党主体责任落实情况述职报告28篇九2024年述法和履职情况报告35篇十2024年寺庙管理工作述职报告37篇一、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们：开展基层党组织书记抓基层党建工作

2、专项述职,是坚持党要管党、全面从严治党的重要举措。刚才，听取了6位社区党支部书记抓基层党建工作述职，总体来看，大家的述职突出了问题导向、围绕各自工作重点，实事求是。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，我们要始终将基层党建工作牢牢抓在手上，以更加坚决的态度、更加有力的举措推动基层党组织全面进步、全面过硬。下面，我就加强基层党建工作，讲三个方面的意见。一、突出政治建设，准确把握基层党建大局方向党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设的方向和效果。推动基层党建要始终坚持把党的政治建设摆在首位。一要不断强化理论武装。各社区党支部必须以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党

3、的二十大精神,不断强化对基层党员干部的政治引导，要结合社区实际，拓宽党员教育的渠道和平台，充分运用新媒体新手段，创新党员干部教育方式，通过集中培训、“讲党课”等方式，让理想入心、让理论入脑。二要突出发挥政治功能。加强和规范党内政治生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，突出理想信念教育，突出党章党规党纪特别是政治纪律教育，突出党性锻炼，在经常、严肃、认真上动真格，实现党内组织生活规范化、常态化。三要加强党员教育管理。要严把入口关，按规定程序做好党员发展工作，确保新发展的党员素质过硬，质量合格。二、持续精准用力，推动基层党建提质增效要坚持问题导向，聚焦重点难点，夯实基层

4、基础，坚持将党建业务与社区重点工作深度融合，提升基层党建质量。（一）建强基层组织。组织强则人心聚、事业兴。今年是城关领砥砺奋发的关键之年，各社区党组织要围绕中心、服务大局,分类施策、精准发力，切实在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中发挥基层党组织战斗堡垒作用O实施城市基层党建示范引领行动，抓实网格党建、社区工作者队伍建设，让城市发展更有温度。社区党建要围绕中心业务工作，创优争先，互学互鉴，营造比学赶超的浓厚氛围，切实提高基层党建整体水平。（二）创建党建品牌。要学会抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”，大胆开拓创新，认真总结提炼出具有各自工作特点,符合支部建

5、设需要的支部工作法和党建品牌,产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应，打造一批立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌，为打响城关镇“党建工作样板”名片打牢基础。（三）健全“大党委”工作格局。各社区要扎实推进社区党建与单位行业党建互联互动,持续开展驻区单位党组织和在职党员到社区“双报到”活动，促进城市党建工作水平提升。2024年，各社区要积极探索建立具有特色的功能性联合党支部,强化基层党组织的纵向延伸，不断提升党支部的组织力、执行力、创造力和凝聚力，开创资源共享、优势互补、共驻共建的工作新模式。（四）聚焦服务中心工作。要紧扣项目推进、招商引资、产业发展、促进消费、乡村振兴、城市治理、生态环境、民生福

6、祉、平安建设等关键任务,推动党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。要坚持党建阵地前移，做好重大项目建立临时党组织、资源力量下沉基层等工作，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。三、强化责任担当，推动基层党建任务落到实处一分部署，九分落实。全镇上下要紧盯重点任务，进一步强化责任担当，细化工作措施，以钉钉子精神全力推动各项措施落地见效。（一）压实主体责任。各社区书记要强化主责意识，带头落实好党建责任制，带头抓好干部队伍建设，以自身的模范行动树立规矩、营造氛围、凝聚合力、推动发展。强化“党建工作为统领、围绕中心抓党建”意识，要坚持把基层党建与其它工作同研究、同部署、同落实，身体力行抓好

7、谋划、推动。分管领导要认真研究党建工作，联系社区领导要负起督查指导责任，形成齐抓共管的工作格局。（二）抓好整改落实。要始终坚持问题导向，针对省市区委反馈相关问题，这次会议反馈问题和自查的问题，逐条梳理，针对问题不同的表现形式，深入分析存在的根源，制定责任清单,建立整改台账，制定切实可行的措施，立行立改，即知即改，不折不扣抓好整改落实。（三）加强督查指导。旗党建办要承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责，及时分析研判新情况新问题，提出改进工作、深入推进的措施办法，跟进动态抓好落实；同时，要抓好意识形态工作，加强党员群众教育管理，不断夯实党的执政根基。镇纪委要履行好执纪监督责任，重点抓好党员干部

8、作风建设，严厉查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。新征程要有新气象，新使命呼唤新作为。2024年是深入贯彻落实党的二十大精神之年，也是实施“十四五”规划关键之年,力口强基层党建工作，事关全局、事关长远。希望大家以此次述职评议会为新起点，持之以恒履好职、尽好责，以雷厉风行和事不过夜的工作作风，全面推动基层党建工作再上新台阶，为建设幸福美丽新城关作出新的更大的贡献！新春佳节临近，借此机会，我代表镇党委、政府对大家过去一年的辛勤努力表示衷心感谢，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐！篇二、2024年度个人述德述职述廉报告2024年，在区委的正确领导和同事们的关心帮助下，我始终把践行“

9、五个坚持”、不断提高“三服务”工作水平作为工作目标，紧紧围绕区委办职能职责，认真落实办公室各项工作任务,高质高效的完成了各项工作任务。现将一年来的思想工作情况汇报如下:一、工作情况一年来，我认真履行好区委办公室安排的各项工作，强化学习提升，严守纪律规矩，认真履行“三服务”职责，坚决做到细致零差错，精致细致高质高效地完成了综合协调、办文办会、X等各项工作任务。（一）抓理论素养学习，持续强化自身建设。我始终把加强理论和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加主题教育，坚定历史自信，践行时代使命，勇于担当作为。一是抓理论学习。以习近平新时代中国

10、特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和视察X的重要讲话精神，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是抓学用结合。结合自己的思想和工作实际，认真查找问题、深刻剖析反省、扎实抓好整改，进一步明确了在自身岗位上推动X高质量发展的努力方向,进一步增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。同时坚持理论联系实际,注重在学中思、在学中干、在干中学，着力提高学习的实际效果，个人的学习能力和综合素质有了明显提高。三是抓思想强作风。加强个人思想政治建设,坚决抵制“四风”和形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定及省委、市委、区委有关作风建设

11、的相关规定，坚持勤俭办事，杜绝公权私用；净化朋友圈，不结交不法商人，不以权谋私。加强对干部职工的管理，不搞无原则的一团和气，姑息迁就。全年本人无任何违纪现象，未出现接受组织约谈函询、诫勉谈话等情况，不存在利用茅台酒等名贵特产、特殊资源谋取私利等情况。（二）以高度责任心做好办文办会工作。一直以来，我能正确认识和处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，始终坚持“干比说重要”的处事原则，以干好工作为首要前提，紧紧围绕区委工作大局，认真负责、积极主动地做好每一项工作，努力做到立说立行不偷懒，尽心尽职不懈怠。一是推动公文高效流转。围绕区委关于文件规范的要求和自身工作职责，不断提升综合科

12、公文处理水平，优化公文审核制度，理顺公文办理流程，为区委政令畅通提供了坚强有力的保障，2024年共分发、处理中央、省、市和乡镇、部门文件X件，办理乡镇、部门报告、请示文件X件，制发党内规范性文件文件X件，文字处理量X余万字。二是高质量办会。积极冲锋在会务保障服务一线，以精致细致极致的要求严把会务活动服务关，做到谋划超前，服务前置，有序规划,精细周到完成各类会议活动的筹备工作。今年以来，承办和主动参与了“四化”工作启动大会等X余次全区性会议和重大活动的组织、安排和协调，均圆满完成任务、达到预期目标，为2024年X“中国农民丰收节”庆祝活动、X区大会等重要活动提供服务保障。高标准完成了调研会务服务

13、工作。三是严格落实党内法规。统筹抓好中央、省委、市委党内规范性文件的学习贯彻执行工作，总结分析研判，统筹协调解决党内法规执行中的重要问题，部署安排重点任务。组织各执规牵头部门有力推动法规落实。统筹抓好中央、省委、市委党内规范性文件的学习贯彻，明确专人负责做好党内规范性文件的制定、审核、备案及清理工作。四是切实抓好基层减负。按照“数量只减不增、质量稳步提升”要求，注重源头治理，积极改进方式方法，加强计划统筹、严格报批程序和审核把关，坚持标准不降、力度不减，推动发文、会议、督查、指尖上的形式主义、网络投票等工作的减负措施落地见效。（三）积极推动X各项工作任务高效落实。分管X工作以来，我主动加强X法

14、律法规等文件精神的学习，根据上级X部门工作要求，及时理顺工作任务，推动X工作有序开展。一是积极推进X宣传教育。通过播放X宣传片、利用赶集天发放宣传资料、组织学习X案件、组织人员参加省市X部门教育培训等方式，不断提升全区领导干部、X人员及公民的X意识。2024年全区共播放宣传片X次，发放X宣传资料X余份，督促各单位开展X警示教育X余次，组织重点X部门参加省市培训X余人次，精选X幅书法作品参加市X部门活动,获优秀组织奖。二是强化X指导检查。结合X工作实操手册的推广使用，进一步加强对各单位X人员管理、X责任人管理和X网络管理的工作指导。共指导我区X家单位、X名X人员的管理和台账更新。根据2024年X

15、检查工作方案，指导全区X家单位认真开展自查自评，对X家单位开展进驻式检查。同时完成对农业农村局和X镇X起案件的查处工作。三是完成X建设。根据省市X部门工作要求,积极推动我区X建设工作，预计今年X月将开始进行使用。建设完成后，将极大提升X部门网络X监查能力，有效提升X监查力度。二、存在问题一是政治站位不够高。立足本职谋划全局的高度不够，没有很好地站在办公室整体的角度思考问题、看待工作，参谋助手作用发挥得不好。二是担当意识不够强。在执行各项制度过程中还存在标准不严的情况，在统筹安排工作时只求过得去，对高标准完成任务的担当意识还不够。三是统筹协调不够有力。统筹协调各项工作上不能完全做到全面细致，仍存

16、在考虑不周、协调不到位的情况。三、下步打算下一步，我将认真对照存在的问题，不断提升个人能力水平,为办公室工作贡献力量。一是强化理论基础，提高政治站位。继续加强理论学习,建立常态化、长效化学习机制,从思想上提高认识，不断巩固党史学习教育成果，把学习当成一种自觉和一种习惯，注重理论联系实际，通过学原文、悟原理，在运用理论学习提高党性修养上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，做到政治上明白,工作上勤勉，作风上踏实。二是提高担当意识。始终把认认真真落实每一项工作任务作为树牢担当意识的主要途径，做到不畏艰难、勇于攻坚。全面领会习近平总书记关于敢于担当的重要意义、真正内涵和现实要求，不断深化担当意识的领悟

17、增强敢于担当的思想自觉和行动自觉,始终保持昂扬的精神状态,树立认真的工作态度,锤炼坚忍的意志品质,切实做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推卸、挑战面前不畏惧,破除畏难情绪,敢于攻坚克难。三是提升统筹协调能力，更好服务中心工作。积极适应新形势下的任务和要求，抓住“强省会”行动重大历史机遇，坚持把参谋服务作为重要职责，不断提高“三服务”水平，打造党办铁军。充分发挥区委“核心智库”作用，理顺与各单位、部门办公室的交流渠道，进一步强化沟通衔接，确保各项重点工作有序开展。篇三、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2024年度抓党建工作情况述职如下。一、工作开展情

18、况（一）突出政治建设，加强党的领导。在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力,主持召开中心组学习会和支委会X次，及时学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央和省市委相关会议精神等。扎实推进党史学习教育,通过领学、讲学、互学、自学等形式，学习规定书籍和自选篇目，深入支部讲专题党课X节,开展专题研讨X次,形成了校级干部带头学、党员教师主动学、全体教职工参与学的良好氛围。带头修订完善党委议事规则，对干部考察、职称评聘等事项，坚持集体审议决策,学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用充分发挥。（二）强化责任落实，夯实党建基础。建立党小组组长、中层干部年度述职制

19、度，健全完善班子成员联系支部机制，指导做好X个党小组以评促建工作，完成上年度述职点评问题整改。围绕“组织体系建设三年行动”2024年行动计划，带头参加所在党支部的组织生活，抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度落实,完善发展党员、党费收缴等工作台账，组织建设进一步加强。以队伍建设年为抓手，深化“双培养”工作，选派X名党员教师参加各级各类培训，轮岗交流中层干部X名，持续加大中层干部培养力度。（三）坚持党建引领，推动学校发展。结合“双减五项管理”等工作,建立党员教师专业发展共同体,通过教学研讨、课题研究、业务帮带等方式，开展校本培训X次、专业培训X次，举办党员教师推门课、示范课、展示课等X节次

20、X人次在市级以上教学竞赛中获奖。加强X党建联盟建设，组织党员教师线上线下送教X节次，开展联盟活动、城乡学生交流研学、暑期学生劳动实践等X场次。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，组织党员赴帮扶村和联点社区进行政策宣讲、帮扶慰问等X次，带领X名党员教师主动投身校园消杀、线上教学、核酸检测等疫情防控工作，办结“三服务”民生实事项目X项。二、主要存在的问题（一）学以致用效果还不够明显O虽然认真开展党史学习教育,积极参加学习研讨,但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想去分析、解决实际问题的能力还不足，主要是我将学习成果转化为破解学校发展难题的思路办法不多。（二）党建责任压力传导还不到位。虽然组织开

21、展以评促建等活动，党支部规范化水平得到提升，但个别党支部仍存在抓教育教学工作投入精力多，研究党建工作少的现象，主要在于我深入党支部督查指导不够，具体抓手还不多。（三）党建联盟作用发挥不充分。虽然联合乡村学校开展系列党建联盟活动，但仍存在各成员学校工作开展不平衡、党建与业务融合还不够紧密等问题，主要在于我思考研究党建联盟工作不深,牵头对党建联盟校指导不够。三、下一步整改措施（一）持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，深入学习贯彻党的二十大精神，通过集体学习、个人自学、专题研讨等方式

22、读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提能力素质,切实增强学习教育的针对性和实效性。（二）持续压实党建责任。以抓规范提质效为主线，指导制定党支部书记抓党建工作责任清单，建立支部“三会一课”通报展评机制，严格落实组织生活审核报备制度，定期召开支部书记工作会议，加大督查指导力度，抓好党支部书记党建述职评议,不断建强党支部战斗堡垒。（三）持续发挥联盟作用。积极创建“x”党建品牌，充分发挥“党员优师工作坊”带动作用，坚持“乡村学校点单、党建联盟下单、城区学校接单”，定期举办书记大讲堂、支部书记讲坛等党建活动，助力城乡教育均衡化、一体化发展，努力满足乡村学生“上好学”的愿望。篇四、2024年

23、抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作第一责任人职责情况一是牢记初心使命，抓实主责主业。召开党的建设领导小组会议X次，研究党建点评、巡视反馈整改等问题X项。召开党建推进会、述职会、问题查摆分析会等X余次，打通基层党建责任“中梗阻”。深入开展主题教育，中央、省市区委多次督导调研，均给予充分肯定。靠上整顿X两个软弱涣散党组织，成效显著。领办“党群服务中心提升项目“，投资X余万元，新建提升全镇功能完善、配套齐全的党群服务中心。领办“后备人才培养工程”，遴选X人担任村书记，X人担任支部委员，X人到镇轮岗锻炼。二是狠抓规范提升，夯实党建基础。实施“固本强基”工程,聚力支

24、部标准化规范化建设。抓实“两委”班子建设，调整优化村居带头人X名。审核备案党务工作者X名，开展业务培训X场,下发任务清单X张。投资X万余元，统一印制“五簿两卡一签一档”，建设标准化党建档案室，整理党员档案2000余册。开展党务督查X轮,督导整改问题X余个。编印马尚镇工作制度汇编，理顺投诉办理机制、招投标管理办法等X项。严格程序发展党员X名。开展“传承红色基因，提升党性修养”党员轮训X场，主题教育培训X场，覆盖党员X余人次。三是发挥党建引领，注重工作实效。开展村干部履职评估,“七一”党员大会等活动，表扬先进、鼓励后进。实施“凝聚奉献”工程，开展亮标识、亮承诺、亮身份活动，为“党员家庭户”挂牌X余

25、个。严格落实刚性指标，打造西八路沿线党建示范带，打造乐美齐悦、幸福祥瑞党建示范点。推行“世纪花园党建模式”，构筑共建共治共享大格局，开展志愿服务X余次，扶贫帮困X余人，联办活动X余场，共建项目X余个。实行“一线工作法”，推行“马扎课堂”“一万步群众工作法”“自行车”书记，不断提高群众满意度。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是党建责任压力传导不到位。抓党建责任落实多通过开会部署、发文件、提要求，到基层督导调研少，压力责任传导不到位。省委巡视反馈的“基层党建虚化弱化边缘化”等问题在我镇不同程度的存在。抓村居班子管理存在宽松软,党组织书记能力参差不齐,应知应会知识测试有不及格现象，履职能力不强。

26、城市党建用力不足，没有充分调动各社区积极性，充分利用报到单位资源，创新形式开展活动，党建引领基层治理作用挖掘不够。非公企业党建基础薄弱，形式单一。以上问题的出现，主要是自己没有牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识，落实党建工作责任制失之于宽、浮在面上。二是党建创新创优思路不开阔。对基层党建工作中存在的新情况、新问题研究分析不够，工作开展缺乏特色亮点，宣传推广不到位。比如，在党员教育管理方面，多采用灌输式教育，成效不明显。党员信访、党员阻挠拆迁、党员酒驾的问题仍然存在。再如，持续打造新品牌、擦亮老品牌的办法不多、力度不够。在迎接中央、省、市调研过程中，多安排在世纪花园，其他新打造的党建示范点轻易不

27、推荐,究其原因还是标准不高、品牌不硬。产生这些问题的原因，主要是自己思想上较为保守，创新创优意识不强，缺少了闯劲和韧劲。三是党建引领融合作用不明显。虽然常把党建引领挂到嘴边上,但在实际工作摆布中，存在就党建抓党建，党建与中心工作脱节的问题。比如，今年打造了一批党群服务中心，但主要精力集中在硬件建设、平台打造，对打造好的党群服务中心如何发挥作用，高效运转，服务居民用力不够。再如，各村居集体经济发展多依靠租赁收入，产业带动乡村振兴后劲不足。又如，我镇商圈经济、楼宇经济及各项新兴业态发展迅速，没有及时跟进加强党的建设，商圈党建、楼宇党建尚未破题，引领发展更无从谈起。这些问题折射出我没有把握抓党建促发

28、展的实质。三、下一步打算一是压实基层党建工作责任O坚持抓好党组织书记这个关键少数，通过“坐下来”+“走出去”+“引进来”相结合的方式，增长见识，对标对表，提升履职能力。坚持“月推进”“季评价”“年述评”，对成绩落后的及时约谈提醒，亮牌警示，动态调整。落实班子成员抓基层党建工作“一岗双责”，对所包村居组织生活、重点工作全程参加指导，每年领办12项党建重点项目。针对上级巡视巡察反馈问题，专题研究，建章立制，即知即改。二是创新思路举措打造新品牌。在“强基础、补短板”基础上，创新思路办法，打造过硬品牌。在党员教育管理方面，建立“党员讲坛”，开展“参与式”“互动式”“分享式”学习，充分利用流动党校、情景

29、党课、知识竞赛等方式，让党员参与其中，提升教育效果。持续推进党建品牌建设，把X三个示范点打造过硬。抓好X等党群服务中心新建提升项目。三是做好结合文章党建更接地气。在农村，持续推进后备人才“一对一”帮带、到镇挂职“轮岗骰炼”制度，为换届储备人才。推进党群结对共建，常态化开展志愿服务，促进城乡环境大整治、精细管理大提升。帮助村居用好预留地，大力发展集体经济项目，促进乡村振兴。在城市社区，做实“大党委”，用党建联盟凝聚力量、谋划项目、整合资源，推动共建共治共享接地气、得民心。在企业，扩大党组织覆盖面，强化政治功能，规范基本制度落实，推动商圈党建、楼宇党建尽快破题。篇五、2024年度全面从严治党述责述

30、廉报告根据会议安排，现将2024年度全面从严治党述责述廉报告如下：一、履职情况（一）坚定党委统领，把正“方向盘”，固化政治建党。一是认真履行全面从严治党第一责任人职责，组织召开集团X年党风廉政建设工作会议和集团全面从严治党述责述廉、党组织书记抓基层党建工作述职会议，和各成员企业党组织签订全面从严治党主体责任书全面从严治党监督责任书X份，拉紧了廉政责任链条。二是召开集团党委第X次党代表大会顺利完成党委换届，规范落实了党组织生活、党员管理等基础性党务工作，深化“党建赋能”X个党建品牌创建，筑牢了坚强战斗堡垒。三是坚持把党的建设与企业发展统筹谋划，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局

31、配强配优远航煤业等X个党组织班子队伍。（二）扎实理论武装，筑牢“思想堤”，夯实组织基础。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持以学铸魂、以学增智，组织X余次理论学习，带头开展研讨交流X次,指导党员制定学习计划X余份。认真完成了问题检视、发展良策、调查研究等规定动作，确保了主题教育规范开展。二是坚持“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中学习X次，党的二十大精神宣讲X次。信息发布严格执行“三审三校”，组织有关信访稳定意识形态会议X次，保障了意识形态阵地安全。三是落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准,对各成员企业领导班子及成员考核测评，选聘调整管理干部X人，新

32、储备本科及以上学历和高技能人才X人，有力夯实了干部队伍基础。（三）坚守作风纪律，绷紧“高压线”，强化从严治党。一是带头落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题，常态化开展党员干部思想能力作风建设活动，持续对基层“微腐败”治理，带头深入基层开展调研、指导帮扶X余次。二是全面压实党风廉政建设工作第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”，对各成员企业党风廉政建设情况进行了调研，对X名各成员企业和集团部室主要负责人和X名新调整提拔的管理人员开展了廉政谈话。三是深入开展了“X”活动，加强了政治监督，开展了警示教育，处置了线索案件。今年以来，集团党委领导班子及成员没有受到刑事处罚、纪律处分、

33、行政处分、谈话函询和组织处理等严重违纪违法问题。（四）完善工作机制，织密“防护网”，深化制度管党。一是梳理X会议事规则，制发X授权管理制度X报告工作制度，严格执行个人有关事项报告和党员干部外出报备及民主集中制和议事决策制度，组织召开党委会X次，决策“三重一大”事项X个，充分发挥了党的把关定向作用。二是启动了廉洁X“强基工程”三年行动，梳理查摆了岗位廉洁风险，持续用好X纪委提醒函制度党委重要事项督查工作实施办法及党风廉政预警机制，有力保障工作合规，防范了廉政风险。三是开展了集团纪检干部队伍教育整顿，加强了关键环节和领域重点监督，发挥了日常监督探头作用，选派X人次参与市、区委巡察，对区委巡察反馈问

34、题后续整改落实进行了专项督导,有力推进了全面从严治党纵深落实。二、存在问题（一）责任落实还有空档。对全面从严治党特别是党风廉政建设工作，投入的力度还不够，在落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责方面，研究得还不深入，对党风廉政建设责任制的监督检查、跟踪问效和带动作用发挥效果不好。部分成员企业和生产单位党组织书记履行第一责任人责任和班子成员履行“一岗双责”意识不强，还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少的情况，对全面从严治党和党建工作倾注的精力还不够大。（二）廉政建设还有风险。部分成员企业和集团部门形式主义、官僚主义还不同程度存在,少数党员干部有重企业经济效益轻党风廉政建设的思想

35、廉政警示教育尚未达到预期效果，顶风违纪现象时有发生，融合贯通不敢腐震慑、不能腐约束、不想腐感召综合发力还有堵点，有的党员干部纪律规矩和作风转变不够端正，少数职能科室员工履行检查职责时还有作风变异倾向,基层末梢廉政风险监督防范还需要持续渗透。（三）从严监督还有盲区。监督还未从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入集团发展开展监督的频次和效果不明显，突出重点，紧盯“关键少数”，推动政治监督具体化、精准化、常态化还需持续加强。落实“再监督”还需发力，跟踪推动集团安全生产责任落实、基层区队安全生产工作执行情况监督偏弱。对党员干部八小时外监督存有盲区，与其家属联系沟通

36、偏少，全方位监督管理还存在薄弱占。（四）组织建设还有差距。基层党建工作仍存在不扎实、不规范、不平衡现象，有的党组织对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作“软”指标,对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。党建工作与中心工作融合度不高，有的党组织开展支部生活内容单一、形式呆板、效果不好，导致政治理论学习效果不明显，学以致用不到位。对新形势下意识形态领域潜在风险研判防范还存在薄弱环节。三、下步打算（一）抓实理论武装，筑牢政治根基。全面落实意识形态工作责任制，强化思想理论武装，坚持“第一议题”制度，以党委理论学习中心组集中学习、“三会一课”、主题党日等载体

37、持续学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量和生动实践。（二）压实主体责任，夯实组织保障。压实各级党组织全面从严治党主体责任，纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，着力支持纪检监察部门工作开展，建立党委统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。加强党组织规范化建设，强化党员干部队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保全面从严治党工作深入开展。（三）强化廉政建设，从严正风肃纪。深化党风廉政教育，抓好廉洁文化宣教，分析防范廉政风险，拓展廉

38、洁X三年行动,开展廉洁警示教育年活动，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。强化关键领域重点监督，用好“四种形态”做实做细日常监督，持续深化基层微腐败治理，增强监督执纪问责实效，有效贯通“三不腐”融合互促，持续提升正风肃纪效能。（四）增强实干担当，推动企业发展。充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，深入推进党风廉政建设与集团经营管理工作深度融合,严格执行党委议事规则和“三重一大”事项决策制度。立足集团发展实际，切实强化担当作为，全力开创集团绿色低碳高质量发展新局面。篇六、党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告各位领导、同志们：根据会议安排，现将我抓基层党建工作履职情况报告如下：一、

39、履职情况（一）强化学习，政治素养不断提升。一年来，认真学习宣传党的二十大精神，坚持用党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察云南重要讲话精神武装头脑,指导工作。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉加强政治理论学习和党性锻炼修养，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在大风大浪面前立场坚定，始终听党话、跟党走。认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部、村（社区）干部目标管理考核，严格执行第一议题制度，利用领导班子会、干部职工

40、大会常态化宣传学习重要讲话精神。积极参加区委理论中心组学习，规范和完善理论中心组学习制度。坚持培养终身学习习惯，以身作则、率先垂范，团结带领全乡干部职工推动各项工作全面开展。（二）坚定目标，法治建设不断推进。我始终紧扣法治建设目标要求，认真贯彻落实依法治国的基本方略，严格依法履行法定职责，认真履行学法用法第一责任人责任，时常把学法摆在首位，遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路，将法律意识贯穿于各项工作中，严格做到依法办事、依法行政。严格落实第一议题制度，带头深入学习贯彻法治思想，贯彻落实总书记关于法治建设的重要指示精神。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍

41、建设和政法机关领导班子建设。组建普法小分队，开展集中法治宣传，全年累计组织开展宣传教育活动场12次，发放法治宣传资料7000余份，解答法律咨询100余人次,法治副校长上法治课16次，累计受教育人数5000余人次，全乡人民群众的法治水平和法治意识不断提高，实现从命案高发频发到4年多无命案发生的巨大转变，法治建设成效显著。（二）夯实基础，基层堡垒不断筑牢。坚持把党建工作与全乡发展建设工作同部署、同安排、相融合、共促进，完善领导班子成员“一岗双责”制度，根据主要领导分片挂钩、领导班子成员分村挂钩的原则,形成齐抓共管的工作格局。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，调研党建工作4

42、次，组织督查4次，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是狠抓理论武装，提高政治素养。以村组干部轮训、“万名党员进党校”、党务工作者培训等为载体，累计培训党员干部100O余人次，真正将党员理论教育抓在经常，融入日常。深入开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动，先后开展“五个大研讨”活动，推进党员干部在各项工作中勇当先锋，创佳绩。二是夯实重点任务，树牢党建基础。加强基层党支部建设，积极打造基层党建示范点,通过抓示范、抓整改、抓规范，以点带面，把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。持续整顿软弱

43、涣散党组织，严格落实“四个一”要求，从严从实抓好党员日常管理。强化干部作风建设。不断建强基层党组织，推进党建质量整体提升。（三）狠抓落实，脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是聚焦“两不愁三保障”，通过区乡村三级分析研判，全乡脱贫户、易返贫致贫户享受低保政策兜底帮扶926户2409人。同时通过发展种养殖，转移就业，设置公益性岗位进行帮扶增收。脱贫户、易返贫致贫户医疗、教育、住房、饮水均达到保障。二是持续关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。截至目前，全乡监测户593户2031人，其中脱贫不稳定户156户593人，边缘易致贫户239户907人,突发严重困难户198户530人。全乡未消除风

44、险监测户379户，其中脱贫不稳定户风险未消除100户，边缘易致贫户风险未消除119户，突发严重困难户风险未消除160户。均已纳入监测，后续将继续按照补强弱项、补齐短板的要求，解决影响“两不愁，三保障”、饮水保障问题。三是持续推进劳动力转移就业。持续做好农村劳动力外出务工和稳岗就业工作,扎实开展农村劳动力转移培训、动员和引导脱贫户外出转移就业，确保有劳动力有意愿的贫困家庭实现稳定就业。截至目前,全乡贫困劳动力6372人，稳定就业3676,省内务工1541人，省外务工2135人，开发公益性岗位256人，各级护林员316人。四是大抓项目产业发展建设。进一步稳固烤烟、香料烟等传统产业，种植香料烟430

45、8亩，实现产值1601.6万元。种植烤烟3695亩，实现产值1753.8万元。大力发展肉牛、生猪养殖业，牛出栏5943头，生猪出栏79291头，羊出栏16245只。万头牛场投入使用，6000余亩土地提质增效，350MW光伏发电项目有序推进，778亩联合蓝莓基地等项目初具规模，各村集体经济稳超10万元。在做好现有万头牛场、光伏、蓝莓等项目的基础上，深耕自身气候、地理、土地等优势资源条件，发展特色水果种植、有机蔬菜种植、中药材种植等产业。全体干部齐心协力，大抓项目产业发展建设，带动群众增收致富。五是人居环境工作稳步推进。村庄生活污水乱排乱放得到有效管控，18个村（社区）97个自然村均达到农村人居环

46、境1档标准8条要求。圆满完成省级卫生乡镇、卫生村庄创建年度目标任务。（四）创新举措,治理能力有效提升。一是命案防控扎实开展。紧紧抓住家庭这一基层社会治理末梢单元的关键点,认真开展家庭安全风险评估,严格落实重点人员、重点场所及重点物品包保责任,实现52个月零命案发生。二是抓实安保维稳工作。围绕为重要时间节点创造安全稳定的政治社会环境这条主线,以维护国家政治安全专项行动为统领，同步推进“四个专项行动”以及常态化开展扫黑除恶斗争等各项工作，完善应急机制，未雨绸缪，周密部署。三是落实防汛减灾各项措施举措。对全乡重点区域进行风险隐患摸排,建立98个自然村防汛减灾应急疏散方案，完成全部自然村防汛减灾应急演

47、练；建立自然村特殊人员转移台账，特殊人员“一对一”包保；强化值班值守，乡村值班人员24小时在职在岗；配齐108名自然灾害监测员，开展常态化巡查。（五）刀刃向内，工作作风明显转变。作为党委书记，我始终把党的政治建设摆在首位，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督力、。一是强化思想教育。坚持以案为鉴、以案促改，深刻汲取赵茂琦等严重违纪违法案件教训,深入开展警示教育和家风家教“三个一”系列活动。二是严格纪律执行。强化日常管理，进一步完善机关工作制度，制定了乡干部职工管理制度，严格执行上班签到、外出报备、请假等相关规定，不断转变工作作风，打造纪律严明、作风优良的干部队

48、伍。三是加强日常督查。由乡纪委牵头，采取“明察+暗访”相结合等方式,严肃查处党员干部违反上下班纪律、酒驾、廉政等违规行为，鼓励群众监督举报，发挥警示效应。四是持续深化作风革命，加强效能建设。扎实开展“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，巩固“作风问题大整治”成果，争做“十三个表率”，对照“十七种反面画像”持续校准偏差，推动各项工作提速提质提效。二、存在问题一年来，虽然自己在工作中取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期盼还有不小的差距:一是理论素养专业水平不够高,专业知识还不够丰富，还不能用它们来很好地去指导工作；二是全局视野还不够开阔，对社会问题认识的深度还不够深刻，工作还不够开拓

49、创新。三、下一步工作打算下一步,我将以奋发有为的精神状态和时时放心不下的责任意识，认真按照区委、区政府的要求，主动担当，认真履职。一是加强学习，提高综合能力。把加强理论学习作为提高自身思想水平和工作能力的重点，增强学习的紧迫感和自觉性，更加注重对党的理论学习的系统性和全面性。二是激励担当作为,树立鲜明用人导向,形成“一把手”做表率，领导干部带好头，中层干部挑重担、一般干部不拖后腿当先锋的良好局面，把工作实起来。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，以“三个工作法”推动全乡干部察实情、出实招、办实事。三是以大抓项目年为抓手，推动万头牛场、光伏发电、蓝莓基地等一批重大项目落地生根。以生态文明示范创建为抓手，建设好青山绿水的美丽家园。以防范化