20XX年全市组织工作会议讲话稿.docx
《20XX年全市组织工作会议讲话稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20XX年全市组织工作会议讲话稿.docx(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年全市组织工作会议讲话稿 特征码 MoQddHEDmdHDRxfbPQJD 20XX 年全市组织工作会议讲话稿 同志们: 按照会议安排,我代表市委组织部,就做好全市组织工作 讲几点意见。 一、20XX 年主要工作 过去一年,在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下, 市委组织部紧紧围绕市委中心工作,锐意进取、真抓实干,推 动党的建设和组织工作取得了新的成效。集中体现在七个方面: 1、扎实推进“三严三实”专题教育,思想政治建设和作风 建设不断深化。市委带头、以上率下,示范带动各级领导干部 讲专题党课、开展专题学习研讨、开好专题民主生活会、抓好 第 2 页 整改落实和立规执纪
2、。把学习习近平总书记系列重要讲话精神 贯穿始终,教育干部坚定信念、坚强党性,强化了思想理论武 装。持续推进“四风”问题整改,优化发展环境,推动干部干 事创业,让群众切实感受到了作风建设带来的新变化。 2、坚持正确选人用人导向,紧紧围绕全市改革发展大局选 干部配班子建队伍。落实好干部标准,严格执行干部任用条 例 ,强化党委领导和把关作用,形成了注重实干、群众公认的 用人导向。改进优秀年轻干部培养选拔机制,把好苗子放到信 访 WW、项目建设和农村一线去挂职、磨炼,不断提升年轻干部 的综合素质能力。加大干部教育培训力度,采取主体调训、远 程教学、专题讲座、外出培训考察等形式,全年培训各级干部 160
3、30 人次,切实提高了干部的政治理论素质和专业化能力。 围绕全市重点工作实施了专项督查,综合检验领导班子和领导 干部工作实绩,有力推动了全市各项工作任务的落实。 3、进一步规范选任程序,选人用人公信度全面提升。从严 把好源头基础关、推荐提名关、考察识别关和酝酿决策关,切 实增强干部选拔任用工作透明度。建立执行干部任前预审制, 加强了机构职数、干部档案的预审,不符合条例规定的坚 决不上会。创新干部选任方式,采取“定向海推”方式预推旅 游局局长初步人选,进一步优化了“一把手”初始提名权。建 第 3 页 立完善干部选任全程记实制度,做到“一会一档、一人一档” , 杜绝了违规行为发生。 4、持续深入开
4、展专项整治,从严抓好干部管理监督。加大 超配干部消化力度,用足用好相关政策,累计消化超职数职级 配备干部 91 职,占超配总数的 62.3%。严肃开展档案专项清理 审核工作,以干部“三龄两历一身份”信息为重点,对全县在 职乡科级干部、科级后备干部档案进行了集中审核、专项清理 和认定。对全县副科级以上干部因私出国(境)证照实行集中 保管,做到了应交尽交,个人零持有。完善了监督网络,正式 开通了“12380”专用举报电话和短信举报平台,形成了电话、 网络、信访、短信“四位一体”的举报体系。 5、着力突破重点难点问题,不断提升基层党组织建设水平。 强化党建责任落实,高标准开展了乡镇及部分市直党委(总
5、支) 书记抓基层党建述职工作。组织乡镇党委书记、组工干部赴省 内外优秀党建示范点观摩学习,编写发放党建工作指导手册 、 支部书记一本通等 1000 余册工作手册,有效提升了抓基层 党建工作的能力。切实加强村级“带头人”队伍建设,对全市 134 名农村(社区)干部进行了集中培训,特邀“全国最美村 官”姜驰来抚远作报告;选派 31 名机关优秀干部到村任第一书 记,结合精准扶贫,扎实推进软弱涣散基层党组织转化升级。 第 4 页 进一步规范和监督村级权力运行,在全省率先建立村务监督委 员会并实现村级全覆盖。加大基层党建工作经费投入,有效解 决了基层党组织没钱办事、没能力服务的问题。全面深化在职 党员到
6、社区报道活动,建立并发挥党员志愿者专业服务团队作 用,为“醉美北大荒知青专列游” 、 “抚远黑瞎子岛杯鲟鳇马哈 鱼首届全国烹饪技能大赛”等活动在抚远顺利举行提供优质服 务。全面抓好党员发展、教育、管理服务工作,加大不合格党 员处置力度,全年共有 8 名党员被开除党籍。加强远程教育站 点建设,切实提高特色电教片制作水平,选送的电教片中俄 界岛上的巡线人在全省第九届党员教育电视片观摩评比中获 奖。 6、推进人才政策创新,进一步激发人才队伍活力。结合抚 远实际,研究制定了实施若干人才优惠政策暂行办法和 事业单位引进人才备案管理办法 ,通过在政府网站开辟专栏、 与省内外高校联合发布人才招聘信息等方式,
7、进一步扩大了人 才政策的影响力。积极开展高端人才对接洽谈、咨询服务活动, 积极与国内外名院名师名企沟通联系,依托边境口岸、农业基 地等优势,广泛培养对外经贸、对俄农业、跨境旅游等方面人 才,促进了平台互联,实现了资源共享。 7、践行“忠诚、尽责、担当、守纪”要求,不断加强组织 第 5 页 部门自身建设。以部机关为重点,切实加强岗位培训和业务提 升,努力打造“忠诚、尽责、担当、守纪”的组工干部队伍。 注重组工干部一线实践和锻炼,认真落实联系群众服务基层制 度,积极参与志愿服务公益活动,树立了组工干部良好形象。 不断提高组织生活质量,开展了“组工干部进党校讲党课” 、 “组工干部进警营”等形式多样
8、的支部活动。积极参与篮排球 赛、演讲比赛以及迎新年千人马拉松等文体活动,在建设和谐 团队方面取得成效。关注组工舆情,着力提高组工信息、调研 工作水平,促进了信息工作的制度化、规范化。 一年来,老干部工作、公务员管理、信息化建设、组织史 编撰等各项工作也取得了新进展。 回顾所取得的成绩,关键得益于市委高度重视管党治党、 自觉履责,得益于各基层党组织、各部门大力支持、密切配合, 得益于全体组工干部凝心聚力、担当作为。实践中,我们对组 织工作的规律性认识不断深化和升华,思路、理念、方式不断 转变和跟进,主要体现在:一是更加注重主动融入中心、服务 大局。把落实中央、省委和市委决策部署作为组织工作的第一
9、 位责任,做到在融入中心中找准定位,在服务大局中体现价值。 比如,着眼事业发展需要选好干部配强班子,突出全市重点工 作强化干部考核的导向作用,围绕营造干事创业氛围加强对不 第 6 页 作为干部追责力度,立足市情跟进培训全面提升干部政治业务 素质能力,等等,都有力地保障和服务了全市工作大局。二是 更加注重聚焦薄弱环节、破解难题。始终坚持问题导向,找准 靶心、精准发力,农村和社区基层党建、后备干部培养等基础 相对薄弱的工作取得重要突破。三是更加注重贯彻从严要求、 最讲认真。牢牢抓住全面从严治党这条主线,事事从严、层层 盯紧,使严的精神和实的作风逐步成为组织工作常态。 在看到成绩的同时,我们也要清醒
10、地认识到差距和不足。 比如:在选干部配班子方面具有专业思维、专业素养、专业方 法的干部还相对较少;基层组织总体薄弱的状况仍未从根本上 改变;激发人才创新创业政策抓落地、见实效还有很大差距。 这些问题既是组织工作的差距,也是需要破解的重点难题,我 们必须采取措施认真加以解决。 二、20XX 年组织工作重点任务 今年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是全面 从严治党的深化之年,是市、乡领导班子换届之年,组织工作 任务艰巨而繁重。20XX 年全市组织工作的总体要求是:全面贯 彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习 贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市委一届一次 第 7
11、页 全会提出的“建设一岛三区 、发展五大产业 、实施六 项工程 ”目标任务,自觉把组织工作置于大局之中谋划部署; 要牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念, 以落实全面从严治党要求为主线,以“两学一做”学习教育、 市乡领导班子换届、软弱涣散基层党组织整顿、人才政策创新 和落实为重点,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组 织建设、人才队伍建设,为我市“十三五”时期开好局起好步 提供坚强组织保证。 1、扎实开展“两学一做”学习教育,进一步强化党员的先 锋模范作用。党中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党 规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路 线教育实践活动、
12、“三严三实”专题教育之后,面向全体党员深 化党内教育的又一次重要实践。我们要把这次学习教育作为今 年党建工作的龙头任务,突出把握“学什么、怎么学、怎么做” 三个重点,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以 做合格的共产党员为着眼点和落脚点,紧密联系党员的思想、 工作、作风实际开展活动,有效防止形式化、空泛化、走过场。 当前,我们要重点开展好开展调研工作,摸清党组织和党员队 伍现状;分级分类制定培训计划,提高党务骨干组织学习、推 动教育的能力;有针对性地选好编好学习教材,为启动学习教 育做好各项准备。 第 8 页 2、全力抓好市、乡领导班子换届工作,打造高素质的执政 骨干队伍。按照中央关于
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 20 XX 全市 组织 工作会议 讲话稿
链接地址:https://www.31doc.com/p-482746.html