千名干部助千企专项行动进展情况汇报.doc
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1、千名干部助千企”专项行动进展情况汇报为帮助解决企业生产经营、项目推进、资源紧缺等难题帮助企业营造良好发展环境促使各类干部人才在服务企业中接受锻炼、增长才干、转变作风按照市“千名干部助千企”专项行动和县委开展深入学习实践科学发展观活动总体安排德清县以各级领导干部联系帮扶、年轻干部挂职助推、科技人才结对解困为主要形式及时启动部署全面开展“服务企业保增长”行动帮助企业增强信心支持企业攻坚克难、加快推进自主创新确保全县经济社会平稳较快发展。 一、基本情况 我县把“服务企业保增长”专项行动作为狠抓落实“千名干部助千企”行动任务的主要抓手。专项行动于2月1日起开始启动准备到3月中旬主要完成了全县重点骨干
2、企业、规模以上企业的分类整理工作排出了443名参与服务企业的县级领导、乡镇党政领导班子成员、年轻干部和科技人才名单制定了行动实施方案并分别与各类参与人员作了对接进行了思想动员和工作部署。从3月15日起各级领导干部、年轻干部和科技人才陆续到各自联系企业开展服务工作。3月底起进一步拓展行动内容启动实施“科技帮扶企业、促进转型升级“专项活动并纳入“服务企业保增长”专项行动之中。至目前我县共安排30名县级领导70名县级机关部门主要负责人141名乡镇党政领导班子成员116名乡镇和部门中层干部22名企业党建工作指导员64名县科技(专利)特派员和优秀农技人员等共计443人联系服务帮扶企业396家;并与20名
3、高校硕博士(高级工程师、研究员)初步达成了柔性挂职企业、服务转型升级的意向将于4月底基本到位。 二、主要做法 1、明确对象、分类要求确保服务全覆盖。注重调动各类干部的积极性把干部推向服务企业发展第一线确保服务对象、服务人员、服务要求全覆盖。一是领导干部联系帮扶。发挥领导干部带头示范作用按照“一家企业、一人联系、一套班子、一张时间表、一抓到底”的推进要求首先落实县级领导、乡镇部门主要负责人联系帮扶重点骨干、规模企业241家为企业发展提供决策咨询、规划指导、上下沟通等服务。二是年轻干部挂职助推。着眼干部培养与服务经济发展“互动双赢”把年轻干部、后备干部选派到重点骨干企业、规模以上企业挂职服务作为一
4、项重要工作。结合后备干部、年轻干部培养规划排出116名后备干部、年轻干部作为服务企业的生力军挂职企业帮助提供上下协调、经营管理和解决难题等服务。三是科技人才结对解困。着眼深化“德清模式”帮助企业解决技术难题促进科技成果快速转化推动企业技术创新选出64名优秀科技(专利)人才和农技人员作为帮扶企业的重要力量。同时千方百计与高校、科研院所对接努力在4月底引进首批20名高层次人才(硕博士、高级工程师、研究员)来我县企业挂职服务。 2、排摸问题、掌握实情增强服务针对性。掌握企业在当前严峻复杂形势下遇到的难题和问题增强服务的针对性是顺利开展服务企业保增长专项行动的关键。自2月14日启动以来县级领导、乡镇部
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- 干部 助千企 专项 行动 进展 情况 汇报
