2024年党组织书记抓党建工作述职报告9篇(最新版).docx
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1、2024年党组织书记抓党建工作述职报告2024年以来,在区委区政府的的正确领导下,我重视抓学习、打基础、管长远,认真履行党建”第一责任人”职责,用心组织推进党建工作,积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务,按照区委组织部关于精心开展2024年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知文件要求,现将2024年抓党建工作情况汇报如下:一、党建工作开展情况(一)扎实开展主题教育情况一是精心谋划部署。及时召开党组会议,传达学习各级主题教育工作会议精神,研究谋划本单位主题教育工作,制定重点工作任务清单。召开中心组会议,学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神,解读市主题教育实施方案和
2、本单位工作任务清单,明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党组会“第一议题”学和中心组专题学,原文领学党章、党的二十大报告和专题摘编等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨,注重理论学习与工作实践相结合,带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动”。认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作责献”及“学习身边好榜样”活动,组织党员深入群众听访民意民情,解决实际问题。设立党员示范岗,组建党员志愿服务队,结合“党建+微网格”,进社区服务群众,开展结对共建活动,持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际,深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群
3、众、抓好自身建设等5个方面突出问题,制定整改措施,明确整改目标和整改时限,着力固强补弱、破难攻坚,以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,带动全体党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。(二)落实基层党建重点任务情况一是积极做好党员教育管理工作,严格按程序、按计划发展党员,坚持“成熟一个,发展一个”,建立了党员干部管理台账,实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序,今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名,预备党员转正8名,培养入党积极分子20名。扎
4、实推进“我为群众办实事”等结对共建活动,组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。三是及时足额缴纳党费。按照党费专人负责、专账管理、公开公示等各项制度,建立日常收缴管理台账,截止目前,12月的党费已全额上缴至机关工委。(三)贯彻习近平新时代党的组织路线情况作为党组织书记,我严格履职,做到党建工作亲自研究,亲自部署,严格落实组织工作条例。一是加强党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度。二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐,同时以下设党支部为试点,深入细致的开展党小组活动,让党组织的触角逐步辐射延伸。三是组织开
5、展多姿多彩的主题党日活动。局属各支部今年围绕创建全国文明城市、安全生产、环境保护等主题,开展慰问困难党员、老党员、赴保护区公园开展义务植树等各类主题党日活动。(四)突出党建引领,发挥基层党组织和党员作用情况为认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于加强城市基层党建工作的部署要求,充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,按照区直机关工委要求,我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作,我局85名在职党员已全部进社区报到并认领岗位,支部党员干部利用休息时间,入户进行创城宣传、在社区认领志愿服务岗位或者服务项目,积极参加志愿服务活动。(五)切实履
6、行第一责任人职责,严格落实“一岗双责”情况认真履行“第一责任人”职责,做好示范带头,在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,不断强化全局对机关党建工作的责任心和重视程度。定期召开专题会议讨论研究党建工作存在的不足和矛盾,指导一级抓一级、层层抓责任落实。各分管领导履行“一岗双责”,既抓好分管工作,又指导“最强党支部”建设提质升级、帮助基层党组织和群众解决实际困难。各支部书记履行“责任主体、实施主体”职责,配合完成各项任务,想方设法搞好支部建设。(六)推动基层党要与中心工作深度融合情况积极贯彻落实市第十三次党代会、区第五次党代会精神及市委、区委各项重点工作部署,把党建工作
7、与业务工作统筹谋划,高位推进。紧紧围绕“党建引领统计工作”主线,聚焦重点问题,多措并举推进党建与统计工作深度融合,不断激发统计工作新活力、新效能。一是围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全区“闯新路、进中游”目标,认领任务、明晰职责,着力破解制约高质量发展的难点堵点问题。着力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、基层统计等困难瓶颈,着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线,全面落实全方位建设模范自治区的决定,牢记“五句话”的事实和道理,教育引导全体党员努力在7个方面作模范。二是持续提高数据质量,加强对经济形势的研
8、判预判,更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息44篇,统计月报8期,分析6篇,约稿6篇,调研报告2篇,及时为区委政府领导及各部门经济决策提供参考。三是切实提升服务群众能力。“对人民群众、统计调查对象存在的难点、痛点、堵点问题,没有去主动帮助解决,了解企业生产经营销售方面不全面,对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习不专不精,对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理,对账销号,建立问题整改台账,截止目前已全部完成整改落实。(七)持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败工作,认真落实“一岗双责”,把党风廉政豫设
9、和党建工作同部署、同落实、同检查,全年专题研究党风廉政建设工作2次;加强了同派驻单位纪检组的联系,重点工作及时汇报、征求意见,主动接受监督;严格执行“民主集中制”,“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育,组织收看零容忍等警示教育片,定期开展谈心谈话,深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩,牢记廉洁纪律,强化底线思维,自觉接受监督,持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。(八)严格落实意识形态工作责任制情况忠实履行意识形态工作第一责任人要求,牢牢把握意识形态的主阵地。局机关分别于年初和年中
10、组织召开了全局意识形态工作专题部署会,安排部署全年意识形态工作。今年,为进一步加强阵地管理,制定了2024年*局意识形态工作计划,同时建立健全了意识形态阵地管理制度。为积极推进常态化思想政治工作,政务微博公众号、微信公众号、今日头条等平台,共实时公开了201条信息。并定期在“学习讲堂”微信群转发学习内容,多途径做好宣传工作,保证意识形态工作有序推进,进一步压实政治责任和领导责任。(九)上一年度述职反馈问题整改情况针对上年度抓党建述职查摆的问题,均进行了认真整改。通过研讨交流、谈心谈话等方式,进一步提升了党员干部对党建工作重要性的认识,有效解决了重业务轻党建、责任意识不强等问题;深化了理论学习,
11、把学习制度纳入了全局制度汇总,强化了制度建设和执行力度,采取轮流主持、主旨发言等方式,丰富了学习形式,激发了党员干部参与的积极性。二、存在的问题一是学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、自治区党委、市委和区委的相关决策部署学得不深、悟得不透。在理论学习上还有差距,还没有做到系统全面深入地学习,理论指导实践不足,学用结合不够。二是创新意识不强。思想上存在畏难情绪,被老框框取代,被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因,但主要还是我作为第一责任人的问题,对党建工作中出现的新情况、新问题,缺乏积极主动的思考,没有拿出切实有效的措施。三是责任落实不到位。由于我本人抓责任落实力度不大
12、致使考核评价约束机制乏力,抓与不抓一个样,干多干少一个样,党建工作缺少动力和压力,难以取得重大突破。三、下一步工作安排一是持之以恒加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务,制定学习计划和活动安排,原原本本读原著、学原文、悟原理,通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、上党课、参观红色教育基地等形式,积极开展学习宣传活动,以身作则引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动“四好农村路”创建工作。二是强化主体责任落实。认真履行党建工作”第一责任人”的职责,理清党建工作思路,明确党建工作重点,特别要在深入开展调研、定期研究党建工
13、作等方面下功夫,确保在思想上重视、在行动上出效果。三是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务,根据区委区政府的统一部署要求,细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量,让教育内化于心、外化于行。以上述职,不妥之处请各位领导批评指正。2024年区总工会领导班子述职述廉述学报告在区委、区政府的正确领导下,区总工会领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,围绕中心,服务大局,廉洁从政,履职尽责,不断提高精准、高效、廉洁服务职工群众的能力和水平。区总工会荣获多项表彰,辖区十几家基层工会分别荣获省、市级工会系统表彰。现将具体工作报告如下。一、加强政治理论
14、学习,教育引领职工思想一是积极组织工会党员干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦“职工思想政治引领”职责,充分利用党支部“三会一课”“职工周例会”、召开区总工会十一届四次常委会和十一届五次全委会等契机,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神;聚焦主责主业,维护职工合法权益,紧扣中心大局,致力于提高职工队伍技术技能素质,通过广泛开展职工技能竞赛,激发广大职工群众刻苦学习科学技术的热情,不断增强自身的劳动技能和综合素质。二是组织工会系统党员干部
15、优秀职工代表、劳模等深入基层一线、深入职工群众,扎实开展形式多样的宣讲活动,全面准确、深入细致地把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚、说明白,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根,教育引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。发挥工会的群众性优势,组织全区工会干部和广大职工积极参与学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育,用好工人运动红色资源,带领广大职工重温工人阶级的历史使命,坚定理想信念。三是严格落实意识形态责任制。通过新时代职工大讲堂、职工书屋等工会阵地,推动职工思想政治教育经常化。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织开展了第十五届“爱岗敬业十佳职工”评选表彰活动
16、加强以职业道德为重点的“四德”教育,培育和践行社会主义核心价值观。二、围绕中心服务大局,积极主动履职尽责(一)夯实工会基层基础,充分激发基层活力。一是通过建会入会项目经费补助、小微经费返还政策等,重点抓好辖区25人以上建会入会工作,大力推进新就业形态人员入会,着力消除建会“空白点”。新建工会组织35家,新发展会员2711人。二是按照“六有”“六好”要求,深化基层工会规范化建设专项行动,提高建家水平,全面提升街道、区直机关、重点工会活力。辖区多家工会荣获“市基层工会规范化建设示范点”,荣获“省模范职工之家、职工小家”。通过先进典型示范作用的发挥,带动基层工会真正“转起来、活起来”,切实夯实工会
17、组织基层基础,更好地组织、服务职工,发挥好桥梁纽带作用。(二)围绕中心重点工作,丰富工会活动载体。一是大力营造庆祝建党102周年的爱党、爱国氛围。组织工会干部职工开展“中国梦劳动美颂歌献给党”文化活动进基层活动,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,营造知党情、感党恩、跟党走、建功业的浓厚氛围。组织辖区职工积极参加市总工会举办的党史知识竞赛,荣获“中国梦劳动美知史爱党市职工党史知识竞赛二等奖”。二是大力开展“我为群众办实事”“四下基层”实践活动,积极推动工会党员干部明义务、亮身份、当先锋,通过组织“双节”送温暖、“和你在一起”职工心理疏导、“六一”职工子女关爱行动、微心愿认领、“工会进万家”调研
18、慰问困难职工和一线防疫人员等活动,竭诚服务职工群众。三是组织劳模志愿队、工会党员干部、职工志愿者积极投身全国文明典范城市创建工作,到社区开展党的创新理论政策宣讲、清洁家园、文明交通、法律咨询等丰富多样的志愿服务进社区活动。(三)全面提升职工素质,发挥主力军作用。一是落实“产业工人队伍建设改革提升年”行动,做好“工匠人才”培育、推荐工作,加强劳模(工匠)创新工作室建设。实施职工素质提升工程,加强职工职业技能培训,支持开展“名师带徒”计划。指导全区各级工会组织职工技能培训3000余人次,促进职工技能等级提升和学历提升。新筹建劳模创新工作室1家,培育“工匠”后备人才8名,其中被评选为“工匠”1名,签
19、订师带徒协议30份,覆盖职工100余名。开展职工科技创新成果、先进操作法、发明专利及金点子评选活动,累计参与评选“五小”创新成果30余个。二是突出“当好主人翁、奋进新征程、建功新时代”主题,动员全区职工在省市区重大工程、重大活动、重大项目建设和辖区重点中开展“六比一创”立功竞赛、“三比两降”节能减排劳动竞赛;并组织全区I(X)余家的500余个班组,动员职工3.5万人次广泛开展“安康杯”竞赛。三是做好劳模推荐、宣传、管理工作,加强劳模志愿队建设,不断发展壮大队伍,创新活动形式,引导劳模志愿队在助力污染防治攻坚、乡村振兴、文明城市创建等重点工作中发挥先锋作用。组织劳模志愿队深入山村,开展“送温暖”
20、送教育”等活动,进一步发挥了劳模的示范引领作用。动员全区各级工会采购帮扶地区农产品近15万元,助力乡村振兴。(四)依法维护职工权益,构建和谐劳动关系。一是贯彻民主管理规定,树立一批典型示范,落实职代会、厂务公开、职工董事、职工监事等民主管理制度,推动职工民主参与管理。二是继续做好集体协商制度建设,扩大职业安全卫生专项集体合同签订率,促进劳动关系和谐稳定。累计签订综合、工资专项、女工专项、安全卫生专项集体合同403份,集体合同在劳动部门审核备案率达100机三是深入开展工会系统“八五”普法行动。组织工会干部、志愿者开展了6场“尊法守法携手筑梦”主题普法教育和法律服务活动,累计发放宪法民法典劳动法
21、劳动合同法工会法等宣传资料千余册,服务职工2500余人,引导广大职工群众不断提高法律意识、维权意识。积极组织辖区职工参加市总工会举办的法律知识竞赛,并荣获尊法守法携手筑梦市职工法律知识竞赛优秀组织奖”。(五)建立精准服务体系,高效服务职工群众。一是建立城镇困难职工常态化帮扶救助体系,经常性开展困难职工摸底排查、回头看等工作,防止解困脱困职工返困。建立职工就业创业服务保障机制,利用省、市工会就业网络平台,做好常态化就业创业援助服务,共计录入104家的用工信息285条;举办3场线上线下招聘会,为3500余名就业困难职工、下岗职工等提供服务。二是加强职工书屋建设,丰富拓展职工书屋的功能与作用,为辖区
22、职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供条件;新建提升职工书屋12改文件精神,认真剖析典型案例,深化标本兼治,做实以案促改、以案促治。四是坚持把纪律规矩挺在前面,严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委、市委、区委贯彻落实办法,健全制度机制,加强廉政风险防控,坚持不懈治“四风”、树新风。加强“三公”经费管理,公务费用支出实行计划管理,规范报批手续和纪检监督、财务公开制度。严格执行公务接待有关规定,“三公”经费使用合理、透明公开,按季度公示,各项制度落实到位。持续做好党务政务会务公开,主动接受社会、职工群众监督,切实改进工作作风,树立工会机关、工会干部良好形象。2024年寺庙管理工作述
23、职报告本人从4月负责清真寺工作。在镇统战部、民宗局的领导下,在第四片区管委会的指导下,顺利完成了2024年度的各项目标任务。在常态化推进双五好清真寺工作上取得了突出成绩。为了加强清真寺的管理工作,不断加强对寺理事长和阿匍的帮扶管理,不断加强清真寺的建设。有效的加强了189名回族、49名维吾尔族坊民引导教育,使党的政策法规深入人心。现总结如下:一、加强制度约束进驻一村清真寺后,加强与民管会的交流和管理,建立健全相关学习和会议制度。严格落实民管会每周例会,每月一是作为党支部书记,认真落实全面从严治党主体责任和党建工作第一责任人职责,抓好班子成员“一岗双责”落实,努力做到围绕中心抓党建,抓好党建促发
24、展。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为贯穿党校中心工作的一项重要政治任务抓紧抓实,以“书记项目”为抓手,创新党建-模式,让党建与业务工作深度融合,不断提升党建工作的针对性和有效性。将党建工作与党群结对志愿服务、全国文明城市创建、民族团结创建工作相结合,主动深入社区参加志愿服务活动2次,完成民生实事3件,解决群众身边困难2个。二是作为教学工作分管领导,枳极与组织部门沟通,认真落实县委党校2024年度培训工作计划。截止12月15日,共举办主体培训班16期,开展各级各类专题讲座309场次,培训26623人次。我亲自对接联系,承办,自治区党校第44期中青班、自治区党校第4期县(
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