党员干部2024年述德述职述廉报告(共15篇).docx
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1、党员干部2024年述德述职述廉报告(共15篇)目录篇一党员干部2024年述德述职述廉报告3篇二村党支部书记2024年度述职报告7篇三公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.10篇四2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告15篇五2024年党组织书记抓党建工作述职报告.19篇六某镇党委书记2024年党管武装工作述职.26篇七党委(党组)书记2024年度抓党建工作述职报告29篇八2024年党组织书记抓基层党建述职报告.35篇九党支部书记抓基层党建工作述职报告38篇十2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告42篇十一某某园区党委书记党建工作述职报告.47篇十二政协党支部书记2024年抓党建述
2、职报告54篇十三街道党工委书记2024年述学述职述廉述法报告59篇十四乡党委书记基层党建工作述职报告2024.66篇十五2024年党委书记抓基层党建工作述职报告71篇一、党员干部2024年述德述职述廉报告2024年,本人认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察X重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,主动担当作为,积极履职尽责,顺利完成了各项工作任务,现将一年来的工作报告如下:一、坚定理想信念,做到旗帜鲜明讲政治一是坚决维护核心,筑牢政治忠诚。坚定理想信念,做到对党绝对忠诚,不断树“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立”,始终在政治立场、政治方
3、向、政治原则、政治道路上始终同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终不断提高政治能力、把准政治方向、站位政治立场,做到在任何情况下都政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是强化理论武装,把牢政治方向。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。以开展主题教育为契机,按规定参加党支部学习教育活动,通过系统学、深入学,让党的思想理论不断入脑入心,转化为推动工作的强大武器。2024年,阅读理论文章X余篇,撰写心得体会X篇,撰写读书笔记X万字以上。三是全面贯彻上级部署要求。始终把贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话精神和对X
4、工作的重要指示批示精神、贯彻落实中央、省委和市委重大决策放在首位,认真做好习近平总书记视察X闭环管理工作及省委、市委、区委主要领导指示批示闭环管理工作,推动各项决策部署及工作任务落实落细。二、积极履职尽责,主动服务发展大局本人深入贯彻落实“五个坚持”要求,围绕中心,服务大局,当参谋、抓协调、促落实、强保障,高标准、高水平、高质量做好“三服务”工作。在区委办秘书一科期间,本人认真做好会务、闭环管理、文稿写作等工作,参与组织区委常委会、书记专题会等会议X余次,参与拟写总结、讲话、工作批示、会议发言等X余篇,参与重要接待、节庆活动、督查调研等活动X余次。任职以来,主要协助区委办主要领导会务、文书、信
5、息、后勤接待等工作,参与起草、把关领导各类讲话、致辞、发言等文稿材料X余篇X万余字,各类通知、纪要、报告、总结等材料X篇X万余字,持续办文办会工作的科学化、规范化和制度化,确保高质量完成服务工作,有力地保障工作有序运转。一是抓文稿服务更加优质高效。加强理论学习,及时研究中央、省委、市委各项决策部署,深化专题研究,确保各类文稿符合上级要求、体现区委意图、针对区情实际,所有文稿的起草都切实做到了超前谋划、反复捶打,文稿内容的政治性、思想性、针对性和指导性得到提高。任职以来,共起草各类文稿X余份材料得到区委领导肯定。二是抓会务活动服务更加规范有序。严把会务活动服务关,认真做好会前、会中、会后各环节的
6、衔接,精细周到完成各类会议活动的筹备服务。高质量完成区委X会工作,参与服务市X会联络服务及会务工作。2024年共筹办区委常委会议X次、区委全会X次,协助完成区委主要领导专题会议、现场会议等其他会议X余次。参与领导调研、活动、参加会议等统筹服务X余次。三是抓公文处理更加严谨细致。进一步加强公文流转规范处理,形成受理、登记、贴笺、送达、催办、督办、办结、归档等完整闭环管理体系,确保上级文件第一时间传达,下级文件第一时间呈报,有效保障了政令畅通。任职以来,分管的综合科共分发、处理中央、省、市和乡镇、部门文件X个,文字量逾百万字,无一差错,有效服务促进中央、省、市有关决策部署在X的落地落实。四是抓信息
7、服务更加及时准确。围绕全区中心工作,切实拓宽信息工作视角,增强信息嗅觉灵敏度,主动与有关单位对接约稿,以点带面深挖亮点,找准难点,摸清堵点,为区委领导决策提供有价值的信息参考。2024年上报信息X条,被省、市采用X条,编撰X信息动态类和专刊类X期,多篇信息得到区委领导批示,信息工作成为倒逼全区各口工作顺利推进的有力抓手。五是抓机要保密更加严密安全。进一步加强密码通信保障,严格落实“第一责任人”和24小时值班制度,加强保密教育和管理,2024全年共收发电报X份,未发生失泄密事故,有力确保国家秘密安全。六是抓接待服务更加周到细致。强化规矩意识,更加注重服务细节,始终坚持以情动人,统筹协调好各渠道、
8、各层次、各领域的接待工作,充分发挥接待工作在发展对外交往、促进交流合作中的窗口和桥梁作用,通过高效、优质、精细、热情的接待服务,展示X的良好形象,不断推动全区接待工作迈上新台阶。任职以来,高质量协助完成X到X接待工作,顺利完成X到X开展督察期间的服务保障工作,完成X到X调研期间接待服务保障工作,X到X有关接待及联络工作,完成X到X调研点位准备工作,以及其他上级领导到X考察调研等重要活动服务工作X余次。三、忠实坚守廉洁自律底线,自觉做对党忠诚的老实人一是严守廉洁底线。把做好廉洁自律作为底线,不断增强廉洁自律意识,干干净净为人民做事,坚决不碰红线,不踩高压线,严格遵守中央八项规定、省委、市委、区委
9、等廉洁从政相关要求,纯洁社交圈、生活圈、朋友圈,自律慎独、正身慎微、严己慎众,注重家教、家风,管好自己、家属和身边工作人员;严格落实“三重一大”事项决策制度,加强对分管的行政科关于财经纪律的学习,督促各项资金的使用一律按制度办、按规矩力、,不以权谋私,时时处处当好廉洁自律的表率。二是不越法纪红线。落实三重一大”事项决策机制,加强行政规范性文件监督管理,推进合法性审查全覆盖;坚决扛牢党风廉政建设“一岗双责”,从严抓好分管领域的管党治党工作,切实强化守初心、担使命的纪律保障,带头杜绝形式主义、官僚主义,恪守清正廉洁之本。三是严肃党内政治生活。深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则,作为区委办支
10、部书记,严格执行支部“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、民主生活会和组织生活会制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。在今后工作中,我将继续在区委、区政府的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,踏踏实实做事、清清白白做人,努力为X发展添砖加瓦,以实际行动践行初心使命,为建设X的秀美X展现自身使命担当。篇二、村党支部书记2024年度述职报告一、2024年主要工作强化思想建设,构筑良好政治生态。着力落实“三会一课”制度,定期召开党支部会议,研究讨论“书记项目”“巾帼心向党”等活动方案,举办学习党的二十大精神等主题党课,以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到
11、实处。着力抓实思想政治引领。在全市率先创建*村等首批市级“小马扎巾帼流动课堂”示范点4个;开展“跟党奋进新征程巾翘建功新时代”群众性主题宣传教育*余场次,受益人群400余人,广泛唱响妇联“好声音”。着力推动书记项目落地。坚持阵地活化建设,以“三亮一展一促”为主题启动“妇女党建微家”创建行动,提档接地气、有人气、树特色的示范微家阵地8个,整合各方面力量,针对妇女群众需求,开展特色鲜明的服务活动。强化党建引领,推动妇儿事业发展。巾帼建功更加有为。实施家政服务“高质提升”计划,摸排灵活就业女性需求,向上争取资金*万元订单式开展能力提升培训,受益人群*余人;申报省级巾帼家政服务社区示范工作站*个,促进
12、家政服务业阵地提质扩容。家庭教育更加有力。联合举办“共话双减共育未来”家校社协同*行动启动仪式,推动“双减”政策落地落实。开展“送法进万家家教伴成长”家庭教育宣传月活动,让父母和孩子潜移默化接受家庭教育的知识熏陶。巾帼帮扶更加有效。常态化开展“爱在你身边一一阳光儿童罐爱行”“关爱儿童暖冬行”“海生草”等公益活动,改善困境儿童生存发展状况,促进他们健康快乐、全面成长;汇聚各方力量,筹集“99公益”善款*万元,全额完成省市部署任务。强化任务落实,建设坚强战斗堡垒。坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署,着力打造市级共同富裕示范村一*村。完善全区所有村(社区)维权服务站(岗)建设,联合成立区妇女儿童法
13、律服务中心,为妇女儿童维权工作架起了一条“绿色通道:创建“筑梦山海”妇女议事会、*村“小马扎”妇女议事会,围绕优化发展环境、乡村振兴、村情村要、邻里家事、妇女心事等内容,提升基层妇女议事能力,助力基层社会治理。二、存在的突出问题(一)学习系统性和深入性不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神次数不够多,距离“常学常新、温故知新、知行合一”学习效果有差距。没能更加有效地将理论知识与妇女思想政治引领、合法权益保障、创业创新发展等工作进行深度结合,学以致用的效果不够理想。(二)活动组织性和效果性不佳。由于妇联党员人数较少,业务多,集中学习及党课、读书活动举办次数和形式偏少,不利
14、于活动开展,也影响了活动效果。平时党员干部之间交流多为安排工作、提工作要求,静下心谈心、提醒不多。(三)自主性和创新性工作较少。一是因妇联人手少,对应市妇联及区级机关部门较多,疲于应付完成各级交办的任务,没有时间和人手自主开展*特色的妇女儿童工作。二是促进乡村振兴效果不够明显。培养的创业典型较少,规模不大,带动能力不强。虽然想借助于乡村旅游、手工加工等女性优势行业促进农村妇女增收致富,但收效慢、效益低、成果不明显。三是对妇女儿童权益保障相关法律法规解读不够准确。妇联人手少,没有专门妇儿权益保障接待调解人员,没有法律专业毕业的工作人员。三、2024年度工作思路一是强化思想武装。做优“巾帼心向党”
15、品牌,做实“巾帼大学习”,做强“小马扎”巾帼流动课堂,推进“十百千巾帼大宣讲”,深化“我们的节日”活动,注重分众化差异化,瞄准不同女性群体开展思想状况调研,有针对性地加强思想政治引领工作。二是拓宽创新格局。深化“乡村振兴巾帼行动”,积极培育巾帼新型农业经营主体;丰富拓展“富民兴村岗村结对”共建内容,引入月嫂、直播、手工艺等专业化、职业化实践指导,增强“家门口经济”内生动力。打造巾帼农家乐、精品民宿等新产业新业态品牌,培养妇女带货达人,拓展巾帼带货平台,激发共富活力。三是弘扬家风家教。全面贯彻落实家庭教育“一法一条例”工作。深化“三全”示范社区建设,组织线下家庭教育研讨互动,精准化开展家庭教育服
16、务,因地制宜打造“家门口”文化。探索建立综合性家庭服务中心,开展家庭教育、亲子活动、家政服务、阅读推广、“一老一小”照护等全方位服务。四是做深服务联系。以“一老一小一困”为重点,依托“云上”议事厅、妇儿维权服务站等线上线下阵地,建立信息收集点,对妇女儿童合法权益受到侵害的事件及时干预、稳妥处置。拓展“妇女议事互动平台”作用,积极探索自贸区政策讨论、政企需求对接、金融平台推广、女性国际化素质提升等议事模块,推动需求解决、成果转化。五是深耕妇改破难。认真落实好深化群团改革和建设。持续推动“一街一品”基层妇联组织建设工作,扩大对新业态新就业群体的组织覆盖和工作覆盖。完善发挥妇女党建微家作用,按照”党
17、建带妇建妇建服务党建”的工作原则,拓展“宣讲+服务+项目”的模式,整合各方资源打好微家”组合拳”。篇三、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部,党员3人。作为党委书记,我严格要求自己,正确履行职员,始终坚持廉洁勤攻,把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为全点工作来抓,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行党委书记的职货。一、履行职费情况(一)加强自身政治理论学习,不新增强康洁自律意识。公司全体党员干部利用专逑学习会、“廉政大讲堂”等,集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监资条例等,不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项,坚
18、持学原文、读原著、悟原理,持续加强政治理论武装,不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来,组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词,树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次,将文化传承与廉洁教育相结合,寓教于乐,融学于趣,化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流,探索廉洁教育的新渠道、新形式,进一步拓宽工作思路,实现优势互补、共同提升。(二)抓理论学习和政治教育,使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持学思用贯通、知信行统切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动
19、工作,不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做好“消化吸收”和“能雄转化”,不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领,加强斗争精神和斗争本领,养成提振锐意进取、担当有为的精气神,把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力,全力以赴冲刺年度各项目标任务。(三)抓基层党组织建设,使机关党组纲的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作:一是健全组织机构,加强各级党组织班了建设。选好配好基层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见,把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经脸的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面,特别是注意选准配强
20、党支部书记。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照党建工作成任制和党支部工作达标活动方案的责任分工,尽职尽货地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动,机关各个党支部的规范化建设得到了加强,保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新耍求,真正解下心来分析党员队伍现状投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业芬”的重要性,从思想深处分析
21、使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,公司建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常:再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,时解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人,引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典
22、型人物宣传不足,教皆效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。三、下一步工作打算一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优筠转化为发展优势,推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学,制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中心组学习机制,不断完善“第一议题”制度,通过看货任落实、看学习差距、看工作成效,深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宜贯全覆盖,切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。
23、全历突出融会贯通学,坚持问题导向分瓜分类开出“学习菜单”,补齐党员干部能力短板、知识空白,广大党员干部先锋模范作用在首料创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按次严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话,主题党日、党课教育和组织生活会,并对年内完成情况进行检查评比通报。严格落实组织生活制度,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到在“四个意识”上更加牢固,在“四个自信”上更有底气,在领悟“两个确立”上算信算行,在做到“两个维护”上更加坚定自觉。深入开展“创党员先锋岗建红旗员任区”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式,形
24、成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作,在“危难险重新”中开展党田先锋示范岗、党历责任区、入党积极分子争先岗活动:把“学习强国”APP日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度贲任状考核范国内,做到年终考核兑现有奖惩:在群团工作方面,坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动,推进青年文明号建设,引导团员青年立足闵位建功立业。签订党建责任状,层以传导促落实,严格对照日标货任状内容,认真梳理,将规定动作通过开屣学习和活动的形式落实,保证党支部有生机、有活力,营造良好究国,促进分公司健康有序和谐发展。持续
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