学习关于新质生产力的心得体会11篇.docx
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1、新质生产力学习心得体会2024年9月6日至8日,习近平总书记在黑龙江考察期间首次提到“新质生产力”这一概念,强调要“积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业,积极培育未来产业,加快形成新质生产力,增强发展新动能”。去年12月的中央经济工作会议、今年开年之际的政治局集体学习、全国两会江苏代表团审议时,习近平总书记全面阐释新质生产力,提出“因地制宜发展新质生产力”。作为一座现代化海滨城市,我们要积极向“新”而行,努力培育壮大新质生产力,加快推动高质量发展,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。作为一名高职教育工作者,现结合工作实际,谈一下自己的学习心得体会。一、新质生产力的内
2、涵“生产力”是人类在生产实践中形成的改造和征服自然使其适合社会发展的综合作用力,是人类社会存在和发展的基础及推动历史前进的决定力量。用“新质”来描述生产力,突出体现了在生产力的发展过程中,现代科技与自然和人的高品质协同,推动现代生产关系的重构、重塑与持续创变。新质生产力作为数字时代更有融合性、体现新内涵的生产力,具有摆脱传统增长路径、符合我国高质量发展内涵和要求的特征。近年来,新一代数字、制造、新材料、新能源、生物等技术产业呈现快速密集突破趋势,人工智能、物联网、大数据、区块链等构成的新技术体系正成为催动新一轮生产力变革的核心动力引擎。新质生产力以持续创变的技术思维为活动源,突破点在“新”,锚
3、点在“质”,落脚点在“生产力”有面向新兴领域、面向未来产业、着力高质量发展的特点。一是更显创新性。不同于传统生产力,新质生产力涉及的领域新、技术含量高,更加突出科技创新在构筑竞争新优势中的主导作用和倍增效应。二是更具数字化。数字技术作为新一轮科技革命的主导技术,通过赋予劳动者、劳动资料和劳动对象数字化属性,使新质生产力呈现新特点。三是更富跨越性。新一代科学技术的加速迭代,劳动工具的数智化通过与各产业、各领域的深度融合,极大地提升了劳动效率,使新质生产力呈现跨越式发展的特征。四是更重高质量。新质生产力以智能化和绿色化为发展方向,通过科技创新减少能源消耗和环境破坏,进而实现社会效益、经济效益和生态
4、效益的有机统一。二、教育赋能,促进新质生产力培育和发展新质生产力是以科技创新为主的生产力,更具有融合性与开拓性,符合科技创新的发展趋势,更符合高质量发展的内在要求。科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。新质生产力的形成需要拥有大量较高科技文化素质和智能水平、具备综合运用各类前沿技术的能力、熟练掌握各种新型生产工具的新型人才。加大新质生产力所需人才的培养力度,为形成新质生产力提供人力资源的强力支撑。为此,要推动教育链、人才链、创新链、产业链深度融合,加快培养与新质生产力发展需求相适应的复合型人才。党的二十大报告指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”
5、首次将教育、科技、人才统筹安排和一体部署。2024年5月,习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话中再次强调:“建设教育强国、科技强国、人才强国具有内在一致性和相互支撑性,要把三者有机结合起来、一体统筹推进,形成推动高质量发展的倍增效应。”因此,要树立“大教育观”,以创新驱动为核心,将教育、科技、人才作为一个完整体系予以推进,通过协同配合、系统集成、共同塑造,为新质生产力的形成和发展筑牢基底。作为一名职教人,我深刻的感受到:职业教育的支撑度决定产业转型升级和制造业强国建设的效度。一是要加快构建贯通衔接的职业教育人才培养层级体系,满足制造业不同岗位对不同层次技术人才的需求。进一步
6、健全职业教育动态更新机制,通过建立区域制造业人才需求预测及其定期发布机制,并协同高端制造企业、行业,共同参与相关专业建设,构建起紧密对接产业链、创新链的专业结构体系。二是要瞄准新质生产力对制造业高端人才的需求,深化相关学科的交叉融合,着力提高职业教育的人才培养质量。重视职业教育在培养专业技能人才方面的优势,以发展新质生产力所需的重点技能作为技术人才培养导向,使职业教育尽快适应数字化、智能化发展的趋势,不断提高技术人才培养质量。三是要持续深化教育改革,在提高人才自主培养质量上有所突破,强化数字赋能,重构教学生态。深入推进教育教学数字化转型,数字技术融入教育教学全过程。完善数字化教学环境,推广互联
7、网、大数据、人工智能等技术应用,实现课堂物理空间和数字空间的融合,突破传统课堂的一元模式,打造传统课堂、企业课堂、网络课堂“三元一体”教学环境。深化信息化教学模式改革,优化提升网络教学平台,大力推进网络学习空间应用,加强数字化学习资源开发和整合,突出虚拟仿真教学资源建设,持续推进多模式混合教学改革,建立教师、学生数字素养提升培训机制。三、产学研协同创新,促进新质生产力培育发展深化产教融合,构建协同育人生态。以产业需求为导向,建立和完善适应产业发展要求的学习和技能培训体系,围绕产业发展培养一批既掌握新兴技术,又了解现实产业运作的复合型人才,形成产学研深度融合的新体系。打通高校、企业的壁垒,加快推
8、动科技成果的转化应用,不断营造创新链、产业链、人才链、政策链和资金链深度融合的高层次创新型人才培养生态。习近平总书记强调:深化科技体制、教育体制、人才体制等改革,打通束缚新质生产力发展的堵点卡点。我们要构建与新质生产力相适应的科技创新体制和制度环境,加强教育赋能和产学研合作,加大人才培养力度,加快推动产业转型升级,提升资源配置效率,增强发展新动能新优势,实现日照经济高质量发展。新质生产力学习心得体会习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,以宏阔的战略思维和前瞻视野,深刻回答了“什么是新质生产力、为什么发展新质生产力、如何发展新质生产力”等重大理论和实践问题,是对马克思主义生产力理论的创新发展
9、和重要拓展,是习近平经济思想的最新成果,为我们培育和发展新质生产力、扎实推进高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。大家一致表示,要深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,牢牢把握高质量发展这个首要任务,立足比较优势,因地制宜发展新质生产力。高校作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点,是助力新质生产力加快形成的重要力量,理应在理论阐释、人才培养、科技创新、成果转化上见行动、有作为、作贡献,全力推动党中央决策部署落实落地。党的二十大报告特别强调,“人才是第一资源”。人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素,更高素质的劳动
10、者是新质生产力的第一要素。新质生产力的发展,需要一大批符合新质生产力发展要求的高素质人才队伍。推动教育、科技、人才有效贯通、融合发展,打造与新质生产力发展相匹配的高素质人才队伍是高校的重要职能。高校要坚守为党育人、为国育才的初心使命,牢牢把握立德树人的根本任务,深入探索新质生产力发展与人才培养的内在关联,根据新质生产力的发展需求,调整和优化学科结构、专业结构、课程体系、教学体系、管理体系、评价体系,增加与新技术、新产业相关的专业、课程,培养学生的跨学科能力和创新思维。人才培养关键在教师。要吸引和培养具有新质生产力相关领域专业知识和实践经验的教师。提高教师的教学水平和科研能力,全面提高人才自主培
11、养质量,着力造就具有核心竞争力、符合新质生产力发展需要的拔尖创新人才。科技是第一生产力,创新是第一动力。科技创新是引领和推动社会生产力和综合国力不断提高的先导性和支撑性因素。高校的创新能力在一定程度上决定着创新型国家建设的水平。“嫦娥探月”“蛟龙下海”等国家重大科学工程都不乏高校科技成果支撑。作为科技创新体系中的重要构成部分和战略支撑力量,高校的科技创新对于提升国家的科技实力、促进经济发展和社会进步具有不可忽视的作用。高校通过人才培养体系,培养科技人才,为科技创新提供了坚实的知识基础;通过专门研究和前沿探索,为科技创新提供源源不断的动力。高校要面向国内国际双循环相互促进的新发展格局,积极布局科
12、研创新计划。基于供应链循环思维,融合产业链、创新链,以提升循环韧性、质量、效能为目标,加强有组织校企科研攻关合作,在战略层面与企业联合攻克“卡脖子”技术,在运作层面助力企业解决产品缺“芯”少“魂”问题,在平台层面助力实现循环畅通增效。高校应不断提高自身的创新能力和水平,积极融入国家科技创新体系,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,集中开展原创性、引领性、持续性的科技攻关,为创新驱动高质量发展、加快形成新质生产力贡献高校力量。发展新质生产力是一项复杂的系统性工作,需要从要素、技术、制度、产业等多个方面加以协同推进。高校是科技研究的主力军和重大科技突破的策源地,是科技创新成果的
13、重要供给者,加快推动高校科技成果转化落地,是现代化产业体系建设的重要路径和迫切要求。科技成果转化可以为现代化产业体系提供技术支持和创新动力,加速产业升级和转型。通过将科技成果转化为实际的产品、服务和生产方式,现代化产业体系可以提高生产效率、降低成本、提高产品质量和附加值,增强产业竞争力和可持续发展能力。高校要主动对接并深度融入新质生产力产业链,不断强化成果转化和落地应用,与地方政府、园区、企业等加强对接,打通“应用研究-技术开发-产业化应用-企业孵化”全链条,加速科技成果高效转化。目前高校内部的转化机制在某些环节存在不顺畅或不完善的情况,导致科研成果难以顺利转化,这需要在科研项目立项和实施过程
14、中,更加关注新质生产力发展需求,确保研究方向与实际应用相结合,促进高校科技成果创新性发展和创造性地转化为新质生产力。新质生产力学习心得体会新质生产力作为科技创新领域的引擎,对提升全要素生产率起到了关键作用。在当前社会经济发展疲软的背景下,发掘新质生产力的重要性不言而喻。在本人看来,加强政府顶层设计、注重产业创新载体、筑牢人才发展基石是形成新质生产力发力点的有效途径。一、政府顶层设计层面政府可通过制定政策、出台法规等形式激发新质生产力的潜在活力。首先,对于投入巨大,产出较慢的科学研究领域,政府可通过搭建产业链平台、建立专项产业基站等形式集聚优质资源,打通产业链上下游的信息堵点;其次,通过对市场资
15、源配置的积极作为,可通过搭建政企合作平台、校企科研合作平台等途径为后端科研成果成功落地保驾护航;最后,政府积极出台如:贯彻落实新产业标准化领航工程实施方案(20232035年)等新兴产业支持文件,对地方发展急需科研成果推出“揭榜挂帅”类促进性机制,鼓励高新技术企业引入。以此实现新质生产力生长的良好生态。二、产业承载层面现代产业是承托新质生产力的载体,自主关键技术是筑牢现代产业市场地位的重要组成部分。在产业发展方向层面,应秉承“大小兼顾”的发展理念。一方面,对我国当前优势较多的基础元部件、基础零件制造等“小”领域,应抓牢当前发展优质,形成系统发展合力,实现工艺成果精益求精;另一方面,对于大型飞机
16、大型轮船等大型机械制造,应加快推动人工智能、数字生态模拟等技术与常规制造模式的有机融合,以实现生产过程管控的精准调节。同时,在现代产业的发展方向上,要注重明确发展方向,在新一代信息技术如生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业,加强培育,谋划好未来产业。在产业与产业之间,城市与城市之间,积极搭建具备前瞻性意义的结构部署,提升发展资源利用效能。三、发展人力资本层面当前,我国高层次人才比例较高,科研水平也有着较大的进步,但较发达国家仍然存在一定差距。如何留住人才、用好人才是值得思考的话题。做好人才高校利用,需要做到动态衔接、保护科研人才成长、
17、打造高技能劳动者。在动态衔接上,需瞄准地方产业发展态势,加强高校学生实践性培训,推动需求型科学研究,打造适应市场需求的高校专业设置与科研体系结构。在保护科研人才成长上,应加强对科研人员度过基础理论到落地之间“空窗期”阶段的保护,避免让科研人员“久坐冷板凳”。在打造高技能劳动者上,应加强追踪国内外现金劳动知识与新兴技术,提升劳动者前沿知识能力水平,并培育各行业人才知识交流平台,倡导群策群力,在知识体系互补中实现新质生产力跃升。综上,培育新质生产力是寻求发展新动能必不可少的途径。结合当前公司发展,作为具备金融属性的国有企业,一方面在工作导向上,应加强对“专精特新”企业的支持,设置多元化的专项性担保
18、金融产品,将更多金融活水注入科创企业;另一方面,应加强运用大数据、智能协作中台等新型技术,实现工作效能的提升,并注重做好人才工作,积极学习外部优秀担保企业在智能协作、风险控制方面的经验,鼓励集团内部优质经验共享,畅通人才发展渠道,打造高水平金融人才队伍。新质生产力学习心得体会“要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。”从去年9月在黑龙江考察时提出“新质生产力”,到今年1月中央政治局第十一次集体学习时对新质生产力作出系统全面阐释,再到在刚刚闭幕的全国两会上对发展新质生产力提出新要求,习近平总书记不断拓展和深化新质生产力的理论内涵和实践要求,为我们推进经济社会高质量发展提供科学指
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