2024年意识形态工作总结和2025年工作举措.docx

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1、2024年意识形态工作总结和2025年工作举措意识形态工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。2024年，XX扎实履行意识形态工作责任制，深入推进学习教育工作。始终紧密围绕中心工作任务，持续强化责任意识与阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等关键方面的重要作用。以高度的政治责任感和使命感，将意识形态工作落到实处。现将全年意识形态工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）深化组织领导，落实意识形态主体责任。1）加强组织领导，严格落实意识形态工作主体责任。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责

2、问责。定期召开意识形态专题会议,定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前，召开意识形态领域分析研判会XX次，专题部署会XX次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况4次。截至目前，系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。2）加强理论学习。结合党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”学等形式，常态化开展政治理论学习。充分运用学习强国、共产党员网等平台，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，

3、学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委（党组）意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权，确保党中央关于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根。引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“。把意识形态工作作为理论学习中心组必学内容，2024年安排学习不少于X次。（二）加强督导考核，将意识形态学习情况纳入领导班子、干部以及党支部的考核体系。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入党建年度工作要点，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子及班子成员民主生活会和

4、领导干部述职述廉报告重要内容。2024年专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域的风险点不少于X次，开展本系统、本单位意识形态领域督查不少于X次。严格落实学习制度，制定2024年度政治理论学习计划，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在系统内全面开展党纪学习教育，把开展学习教育作为重要政治任务，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握条例的要义和要求，严守党的“六大纪律”，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动，并通过“三会一课”、组织党

5、员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体政治学习共XX次，开展主题宣讲XX次，党课辅导XX次，撰写心得XX篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容XX条。（三）加强舆论宣传，强化阵地建设。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作，强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，2024年共开展党纪学习教育主题宣传XX次，意识形态专题宣讲XX次，社区志愿服务次,服务困难群众次，帮助老党员义务劳动次，开

6、展爱心帮扶次,慰问金额元。通过新闻宣传弘扬正能量，进一步加大正面舆论引导和宣传力度，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群,做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。重视外宣工作，强化队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化工作队伍。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能

7、力不足，对舆情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限,专业水准较低。三、2025年工作举措一是要继续提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性。要深刻认识到意识形态工作的重大意义，深入学习并全面贯彻中央、省市以及县委的相关决策部署，对关于意识形态工作的重要论述做到及时学习领会和贯彻落实。同时，积极将学习所获成果持续转化为解决实际问题、推动实际工作的过

8、硬本领和扎实功夫，从而保障意识形态工作扎实有效开展，为各项事业发展提供有力的思想保障。二是要强化责任担当，提高政治站位，深化思想认识。做到真抓实干，抓实抓细工作，推进政务服务工作不断向前向好发展，切实加强意识形态工作的组织领导。严格履行好“一岗双责”，牢固树立意识形态工作理念，把意识形态工作与党建、党风廉政、工作同研究、同部署、同落实、同考核。三是要积极主动作为，坚决抓好意识形态各项工作任务。强化思想引领，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念。定期对意识形态工作进行分析研判，密切关注本单位重要情况倾向性、苗头性

9、问题，做到底数清、情况明。要加强网络信息的管理，必须管好单位的网络群组，做好微信公众号等网络信息发布的把关和审核。要及时化解信访舆情矛盾，积极做好工作，充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用，充分利用政务服务新媒体，不断扩大社会宣传、网络宣传的覆盖面和影响力。四是进一步明确责任，用好奖惩机制。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。对于出现意识形态问题的情况，坚决实行“一票否决”制，严肃、严格地追究相关责任，确保意识形态工作责任落实到位，维护意识形态领域的安全和稳定。2024年意识形态工作

10、总结报告2024年，党委在上级党委的坚强引领下，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢握住意识形态工作的“主导权”，一线“落棋”，步步为营。党委从引领思想的高度出发，筑起“坚如磐石”的责任堡垒，全力推进意识形态工作责任制“精准落实”，在思想舆论“主阵地”上稳步加固主流意识的根基，引导干部员工深刻领会“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强全员的思想“定力”，奠定团结进取的“磐石基”。正是在这份凝聚思想的信仰之力下，公司昂扬迈向高质量发展的“星辰大海”，为公司注入稳健发展的思想动能和磅礴的精神支撑。一、筑信仰“压舱石”，稳思想“定盘星”在牢固的政治方向指引下，公司党委始

11、终把“定盘星”高悬于思想引领的最前沿，聚焦于政治理论学习的深耕与理想信念教育的厚植，真正以习近平新时代中国特色社会主义思想为“铸魂之基”，为全体干部员工点燃信念之火。一是筑牢理论武装“根基”，夯实思想自觉“基石二围绕党的二十大和二十届三中全会精神，制定*2024年度政治理论学习计划，借助党委会“第一议题”机制，及时学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，通过党委理论学习中心组的集中研讨，将学习成效化作思想高度，增强干部员工的马克思主义理论功底、政治能力及推动高质量发展的硬核本领。举办多期中层干部及党务人员培训班，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“首课”和“主课”，从“三会一课”到主题党日

12、把党的创新理论直抵基层、深入一线，锤炼广大干部员工的“两个维护”思想自觉和行动自觉。扎实推进党纪教育，通过读书班与警示教育会广泛掀起学习热潮，邀请专家深度解读条例，并组织参观警示教育基地,进一步铸牢党员干部忠诚干净担当的政治底色。二是树立核心价值“标杆”，增强凝聚力“引力场”。社会主义核心价值观如同精神旗帜，引领着全体员工在价值、道德与信念上同心同行。以中国特色社会主义理想信念教育为核心，党委大力推进思想政治工作，切实增强党员干部职工的思想道德素养，确保全体职工在价值追求上紧密团结。通过开展爱国主义教育、“四史”教育与企业文化宣贯，切实增强职工对社会主义核心价值观的认同感、自信心与践行力，厚

13、植爱党爱国的情怀。深化精神文明创建活动，组织党员干部到红色教育基地汲取前行的力量，组织青年志愿服务活动，培养青年员工在主旋律中弘扬正能量，以青春智慧和担当助力公司发展。二、织责任“防护网”，守意识“责任田”意识形态工作如同党旗飘扬的阵地，关乎方向、关乎道路，更关乎政治安全。公司党委始终坚守“党管宣传、党管意识形态、党管媒体”原则，将责任制落到每一环，确保意识形态工作在细微之处也扎实落地。一是压实责任传导“链条”，强化意识形态“防火墙”。意识形态工作犹如“责任接力棒“，各级党组织在此接力中承担着政治使命，按“谁主管谁负责”原则，把党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”

14、一一明确。公司党委严格执行党委（党组）意识形态工作责任制实施办法及公司党委的细化措施，定期调整领导小组和工作联系点，将意识形态工作与日常业务同频推进，纳入领导目标考核、党建评估等体系，以高效的机制确保各级干部牢固树立“意识形态是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识。二是推动齐抓共管“矩阵”，构建全员守土“责任网”。围绕“谁来管、管什么、怎么管”的关键问题，公司党委以“责任矩阵”构筑全员参与的意识形态工作体系，从党委统一领导到各部门分工协作，实现意识形态工作的“全员协作、步调一致”。考核机制成为“指挥棒”，意识形态工作纳入党建绩效考核体系，权重和标准持续优化。通过党建述职和基层评议,确保各

15、党组织在意识形态工作中担负起管好阵地的第一责任，亲自部署、亲自落实，把“责任田”守好守牢。截至目前，意识形态领域多次分析研判、专题部署，进一步提升了意识形态治理的能力与水平，确保意识形态工作稳健无误。三、塑形象“主阵地”，筑舆情“防控线”坚持正确的舆论导向，既是塑造形象的“金字招牌”，也是公司发展的“安全底线”。公司党委深耕宣传阵地，积极宣扬干部职工的奋斗精神和先进事迹，讲述企业在改革创新中的动人篇章，弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，激发全体员工的责任与担当，不断夯实主流舆论。一是壮大正面传播“声势”，彰显品牌形象“新高地”。通过精心策划，围绕公司成就与社会贡献提前布局，深入挖掘工作亮点，绘

16、制全年宣传的“作战图二在“五一”“国庆”等关键节点，策划系列专题活动，广泛宣传公司履责担当的生动实践和一线员工的坚守故事，借助等主流媒体，以篇稿件强化企业品牌形象。在阵地建设上，公司党委积极利用办公楼大屏、展板橱窗、党员活动室等，为干部员工营造互动学习的“阵地场”。线上平台如公司网站、微信公众号、微博等同步发力，展示公司发展成就和模范先进典型，激发员工积极投身公司建设的干劲。完善阵地备案管理制度，加强信息发布和传播内容的审核，确保宣传稿件的高质量输出。加大基层通讯员培训力度，提升宣传队伍的业务能力，推动公司正面形象深入人心。二是完善舆情防控“体系”，守稳舆论阵地“安全线”。建立健全职工思想动态

17、分析机制，加强思想引导和舆论稳控。公司党委通过舆情监测、预警、引导和新闻发布等机制构建新闻应急体系，优化流程，提高应对敏感舆情的防控力和处理效率。春节前后等舆情敏感期内，层层压实责任、强化源头管理，确保舆情平稳可控。严格落实信访稳定责任,加强对敏感群体的关注和管理，保障公司稳定和谐的良好局面。强化新闻发言人和网络评论员队伍管理，通过业务培训和制度学习，提升政策把握能力，进一步增强舆论引导的精准性和有效性，确保公司在思想阵地的“稳中求进”。2024年，公司党委牢牢把握意识形态工作主动权，取得了一定成效。然而，对照上级党组织的严要求高标准，仍存不足，必须奋力补齐短板，进一步提升工作质效。当前，意识

18、形态工作方式创新不足，教育引导多偏于“灌输”，渗透力与感染力尚需增强；部分基层单位对意识形态工作的重视不够，存在“重宣传、轻监控”的现象；个别岗位员工政治敏锐度不足，宗旨意识较弱，工作作风不够扎实。这些问题，犹如未筑牢的堤坝，必须采取更为精准有力的措施逐一加以解决。接下来，公司党委将紧扣党中央和上级党组织对意识形态工作的部署，切实将意识形态工作作为一项政治重任抓细抓实。一是狠抓政治建设，夯实思想理论“生命线”。把学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为重中之重，通过宣讲报告、主题党课、专题培训和研讨交流等多种形式，将党的二十届三中全会精神层层传导，全面融入基层，引导全体党员干部将学习成效

19、化作”推动改革发展的实际行动，真正做到学用结合、知行合一。二是狠抓担当作为，压紧压实“责任链”。持续完善意识形态工作考核机制，强化责任传导，增强干部敏感性和底线意识，构建“纵向到底、横向到边、职责明确、齐抓共管”的责任体系。进一步压实基层党组织的履责意识，打通意识形态工作传导链条的“神经末梢”，确保责任落地有声、到位有效。三是狠抓质量提升，奏响主题宣传“最强音”。聚焦中心工作和重点任务，积极开展新闻宣传与品牌传播，不断加强宣传阵地和媒介载体的建设，弘扬主旋律，传递正能量，全面强化新闻应急与舆情防控机制，确保无重大负面舆情事件发生，持续提升公司形象。2024年意识形态工作总结今年以来，始终坚持

20、以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十、二十届二中、三中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设文明和谐乡镇提供强有力的思想保证。现将具体工作总结汇报如下：一、加强组织领导，落实意识形态工作责任制按照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。成立以镇党委书记为组长的意识

21、形态工作领导小组，制定实施细则，完善网络舆情制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同扶贫攻坚、经济、社会稳定工作*排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。点击进群二、强化理论学习，提高党员政治理论水平抓宣传思想工作，理论武装是关键。镇党委的高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。一是坚持以

22、科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、远程教育作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，召开二十届三中全会精神学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。镇党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。2024年，共开展

23、中心组学习X次。各党总支按照镇党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，在全镇掀起党员干部学习热潮。三是强化领导干部“微党课”制度。结合“两学一帮”学习教育，分村举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，党政领导坚持每月上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量积极鼓励单位和个人对外宣传，提高X镇的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，

24、提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。二是强化载体，占领舆论阵地。X个村分别建立党群活动中心和宣传栏，在政府院内设立宣传栏，镇政府设立电子显示屏，宣传党史、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、十九届五中全会等内容，对各村建立的*群、实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。四、弘扬社会文明，践行核心价值观镇

25、党委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，镇建设了功能齐全的综合文化站、建成辉铜村乡村大舞台，各村有农家书屋。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办广场舞比赛；开展文明单位、文明村、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，村民文明素质明显提高；开展美丽乡村、美丽乡村行动。坚持走经济发展、生活*、生态文明的可持续发展道路，加快农村三变改革以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。五、存在的不足一年来，镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊

26、登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。今后，X镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进X镇经济社会大发展，为建设*文明和谐幸福的X镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。六、存在问题的原因一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基层基础创建的

27、重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座，增强法制观念。三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；对拓展宣传主题，提高X镇知名度、知晓度上下功夫；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响X镇形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。五是举办文化、体育活动不多，切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。七、2025年工作打算按照县委宣传思想工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。一要加强学习、提高素质，强化党员群众思想觉悟的提高和观

28、念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高；部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信，迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。二要勤奋努力、扎实苦干，加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手两手硬”；把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复*变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风，改进工作方法，推进X镇宣传思想工作上台阶上水平。