2024上半年意识形态工作总结十五篇精选.docx

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1、2024上半年意识形态工作总结（共15篇）目录篇一2024上半年意识形态工作总结2篇二2024年度意识形态工作情况总结报告5篇三、2024年意识形态工作总结8篇四国有企业2024年上半年意识形态工作总结11篇五党组2024年意识形态工作要点14篇六、局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划19篇七、2024年上半年意识形态工作总结22篇八2024年意识形态工作总结25篇九2024年上半年意识形态工作总结27篇十2024年市局上半年意识形态工作总结及下一步工作计划31篇十一、上半年意识形态工作总结37篇十二、2024年（党委）第一季度意识形态工作情况总结汇报材料40篇十三、2024

2、年上半年学校意识形态工作情况总结44篇十四、国企2024年上半年意识形态工作总结47篇十五、2024年上半年学校意识形态工作情况总结50篇一、2024上半年意识形态工作总结今年以来，县交通运输局紧紧围绕县委、县政府关于意识形态工作的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况汇报如下：一、工作总体情况。（一）强化组织领导，压实工作责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,认

3、真贯彻落实党的二十大精神和相关意识形态工作要求,把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容。一是重点突出主体责任。更新领导组织架构，成立以一把手为组长，分管领导为副组长的意识形态工作领导小组，专抓意识形态工作。进一步强化党组书记意识形态工作第一责任人职责，充分发挥党组书记“领头雁”作用，切实将意识形态工作抓好、抓实。二是严格落实“一岗双责”按照“守士有责、守土尽责”原则，坚持“两手都要抓、两手都要硬”，将意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程和领导班子目标管理和考核。建立“三个队伍”,层层落实分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。（二）加强理论学习，提升思想认识。一是丰富学

4、习内容。县交通运输局以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容。建立干部职工图书室，抓好干部职工思想教育，坚定理想信念。系统地学习习近平谈治国理政和习近平总书记在全国宣传思想文化工作会上的重要讲话精神等，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。二是拓宽学习载体。将学习融入到日常工作和生活中。结合党支部“三会一课”、主题党日活动，党组书记带头讲党课4次，班子成员深入企业广泛宣传文明创建、平安建设、乡村振兴等党和国家方针政策。利用“学习强国”APP,一把手带头坚持每日开展“掌上学习”，每周公布积分排名，全局上下自觉形成良好的学习范围。三是强化学习效果。严格落实党组

5、中心组“五查”制度,定期查看干部学习笔记，要求上交学习心得，开展专题研讨，不断强化学习效果。坚持专人领学和专题发言，从全面学习到专题研讨深化，通过理论武装增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）强化阵地建设，确保正确导向。一是严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的整体思路，加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向，严格按照“三审制”进行审核把关。全面未出现违背主流意识形态的内容。二是常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委、政府办公室的信息传达渠道，截至目前我局向“文明网”投送新闻稿9件、向“生活”投送宣传视频7组、向九江市交

6、通运输局投送新闻稿70余件，在重大节假日向群众发放宣传册3300余份、悬挂宣传条幅30余条、张贴宣传海报20余份。三是持续夯实阵地管理。积极举力、”一把手带头讲党课”等活动，强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。（四）亮点成效。一是打造高质量宣传阵地，积极对接省级媒体“文明网”并做到每月至少投送一篇新闻稿，打造高质量宣传阵地。二是广泛动员群众力量，扩大宣传阵地，我局积极动员公交、农村班线以及出租汽车驾驶员，对我县交通运输工作、文旅工作、创文工作以及创建国家卫生城等工作向乘客进行宣传并取得良好成效。三是打造局“读书角”，在

7、局大楼专设一处为我局图书室，收录重要文件以及党建类书刊，极大程度丰富了我局干部职工的业余生活，进一步强化我局干部职工的思想建设。三、不足之处。一是党员干部政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，倾向于被动式、碎片化，习惯于集体学习，利用业余时间学习开展不够，学习心得体会写的少。二是意识形态作用发挥不够充分,结合其他工作一同开展多，专题开展少。三是推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上该不够到位，工作方法相对传统，应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。四、改进方向。一是持续提升理论学习效果。强化理论武装，运用“三会一

8、课”制度和主题党日等活动载体，定期召开学习会，带领学习最新时事政策、理论方针，提高党员干部在错综复杂的环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与交通事业、运输监管等工作实际紧密结合起来，真正让党员干部学有所用。二是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署，做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好的宣传氛围。高度重视网络安全，常态化开展自查自纠工作，严密防范网上意识形态渗透。篇二、2024年度意识形态工作情况总结报告今年以来，按照市委统一部署安排，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与

9、业务工作同部署、同落实,层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化,认真完成意识形态各项工作。现将工作情况报告如下：一、2023年度工作情况党工委紧抓产业发展和疫情防控，把握园区建设黄金时期,严格落实意识形态工作责任制，做好网络舆情引导监控，扎实开提增效益”行动，聚焦招商引资、项认真履职，创新开拓，各项工作取得落实责任担当。党工委始终坚持把意形成由党工委负责同志全面主抓、党工委委员齐抓共管、基层党组织落实到位的责任体系。班子成员深入落实“一岗双责”责任，层层抓好分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作纳入重要议事日程，坚持“七个纳入”，认真制定年度意识

10、形态工作计划，及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作，并于9月份邀请市委讲师团成员作专题辅导讲座。（二）注重理论学习，补足精神之钙。一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示精神，及时传达市委的重要决策部署及指示精神，同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是学习方式特色多样。建立健全以“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，对习近平新时代中国特色社会

11、主义思想和党的二十大及相关重要精神展开深入学习研讨，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。年内开展中心组学习会12次、专题研讨4次、支部学习会27次。（三）把握舆论导向，凝聚思想共识。一是严格意识形态阵地管理。严格贯彻落实上级关于宣传工作的总体思路，及时做好食翁影响分析，奠定宣传总基调。认真把关合作媒体的宣传报道，督促执行微信公众号等内部平台“三审制”，全面把好宣传关口。二是做优对外宣传成果。组织拍摄园区新版招商宣传片，制作党建短视频，严格把关文稿内容，其中，党建短视频获评优秀作品奖，有力打造对外宣传品牌。组团参加等大型展会展览，不断提升园区影响力。

12、升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、招商政策、资源载体、创新平台等公开目录，丰富公开内容，扩大园区宣传覆盖面。三是抓实网络意识形态工作。落实网络安全工作责任制实施细则，强化网络舆情监测，抓好我市翁翁产业的正面宣传以及微信工作群的监督管理，提高舆论引导水平,营造积极向上的舆论环境。继续开展与计算机维保公司合作，每月组织开展网络安全检查。配合市网安办做好网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。二、存在问题（一）活用新媒体能力有待加强。运用新媒体做好宣传工作的能力稍显不足，宣传形式单一，多集中于微信公众号，对其他领域探索不够，部分干部对宣传工作理解存在偏差，重业务轻

13、宣传，主观能动性不强。（二）意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。三、明年工作思路2024年，党工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实意识形态工作责任制，持续巩固党工委意识形态阵地，为深入推进我市产业高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是提高政治站位,筑牢思想根基。努力建设学习型党组织，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断加强主流意识形态建设，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化阵地建设，树牢阵地

14、意识。要坚持管好阵地、管好导向、管好队伍，高扬主旋律、激扬正能量，充分用好微信公众号、政务公开、网络媒体等方式，不断推进主流媒体传播方式创新，巩固壮大主流思想舆论，主动抢占思想阵地制高点，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，为产业发展创造良好氛围。三是强化底线思维，压紧压实责任。坚持底线思维，增强忧患意识，压实意识形态主体责任，切实加强对意识形态工作的领导、教育和管理。推动意识形态工作落实、落小和落细，全面提升新时代意识形态工作的实效性,做到守土有责、守土负责、守土尽责。篇三、2024年意识形态工作总结2024年，X县公共资源交易中心党组在县委、政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特

15、色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央、自治区、市关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公共资源交易事业平稳发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将中心上半年意识形态工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工县公共资源交易中心党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、自治区、市委有关意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，

16、将意识形态工作纳入重要议事日程，明确了党组书记为意识形态工作第一责任人,其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。（二）坚持理论学习教育，科学武装头脑一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党组和理论中心组扩大学习为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党组中心组学习10次，学习习近平重要讲话精神材料、中央及自治区重要会议精神及主要领导讲话精神、文件材料每周一次。二是严把意识形态领域关。把意识形态工作与党的藻设紧密结合,切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好“三会一课”学

17、习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。（三）增强舆论引导，营造良好氛围一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对单位先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。二是强化阵地建设。充分利用三务公开平台、宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所

18、思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。（四）强化廉洁教育，筑牢思想防线一是严格贯彻落实中央八项规定精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了中国共产党组织工作条例等文件精神，教育引导全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育，教育全体党员干部引以为戒。三是积极组织职工学习保密工作相关知识,切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。二、存在的问题县公共资源交易中心党组在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现；二是对全体干

19、部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三、下一步工作计划（一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容,做到真学真懂、入心入脑,切实把思想和行动统一到党的二十大的精神上来。（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建

20、工作的紧密结合,切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。（三）加强舆论引导，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥微信公众号、微信工作群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为我县信访事业高质量发展提供强大的精神动力。篇四、国有企业2024年上半年意识形态工作总结2024年上半年，X公司在上级党组织的指导下，紧密围绕企业中心工作，深入贯彻习近平新

21、时代意识形态工作要求，扎实开展意识形态领域各项活动，不断巩固全体员工的思想基础，强化责任意识与阵地意识，有效发挥了意识形态工作在企业文化建设、价值引领和精神激励上的关键作用。现将上半年意识形态工作总结如下。一、工作开展情况（一）强化领导责任，确保正确导向。公司党委深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将其作为企业发展的“灵魂工程”，纳入公司总体战略规划和年度工作计划，明确党委书记为第一责任人,其他班子成员按照“一岗双责”要求，形成齐抓共管的良好局面。上半年，公司党委召开意识形态专题会议4次，对内外部环境进行深入分析，制定并实施X公司2024年意识形态工作实施方案，确保意识形态工作有部署、有检查、

22、有考核，形成闭环管理。创新性地引入了意识形态风险预警机制，通过构建系统化的风险监测网络，对可能影响企业意识形态安全的苗头性、倾向性问题进行早识别、早预警、早处置，上半年成功识别并妥善处理了包括网络信息安全、员工价值观偏差、外部舆论误导在内的3项潜在风险点，有效避免了不良影响的扩散,有效维护了公司的正面形象和稳定发展。（二）深化理论学习，提升队伍素养。公司党委将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主线，结合当前党纪学习教育和党史学习教育常态长效化要求，通过“三会一课”、主题党日活动、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，累计开展集中学习16次，邀请专家学者开展专

23、题讲座2次，撰写心得体会156篇，为党员干部提供了更为专业的理论指导和思想引领。同时，公司创新学习方式，举办“意识形态与企业文化融合创新”研讨会，将理论学习与企业实际相结合，通过探讨意识形态与企业文化的关系，推动理论学习与实践探索的深度融合，提升员工的思想理论水平和实践应用能力。（三）强化阵地建设，优化舆论环境。公司注重网络意识形态安全，构建以官网、微信公众号、企业内刊为核心的宣传矩阵，发布正面信息210余篇，其中原创内容占比提升至60%,有效增强了企业文化的传播力和影响力。同时，建立健全网络评论员队伍，实时监测网络舆情，及时引导和回应社会关切，通过建立快速反应机制，上半年成功处理网络负面信息

24、2起，确保对网络上的任何风吹草动都能做到“早发现、早报告、早处置”，切实维护了企业清朗的网络空间。此外，公司积极举办“企业文化月”“员工风采展示”等活动，通过创意工作坊、文化沙龙、征文比赛等形式，让企业文化从纸面走向实践，从理念转化为行动，切实增强员工归属感和凝聚力。（四）加强思想教育，提升精神风貌。公司特别注重员工思想政治教育，上半年共举办专题报告会和主题演讲共计8次，参与员工超过800人次，全面引导员工深入学习党的理论和路线方针政策,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，着力加强与员工日常沟通交流，通过举办员工座谈会2次，开展员工问卷调查3次，收集员工意见和建议100余条，为员

25、工的成长和发展提供了有力支持。此外，公司积极组织和鼓励员工参与志愿服务、社区活动等社会公益活动，上半年共组织志愿服务活动4次，参与员工超过200人次，切实增强了员工团队协作能力和社会交往能力，提升了公司的社会形象和品牌价值。二、存在问题（一）理论学习深度不够。部分部门和员工对意识形态工作的重要性认识不足,理论学习停留于表面，缺乏深度思考和实践转化,导致学习效果不明显，未能充分激发全员的积极性和创造性。（二）网络意识形态管理需加强。随着社交媒体的快速发展,公司网络意识形态管理面临新挑战，尤其是对新兴社交平台的监管存在盲区，对网络舆情的预判和应对能力有待提升。（三）创新意识不足。在意识形态工作的开

26、展方式上，仍然较为依赖传统手段，缺乏与时代发展相适应的创新思维和手段，导致部分宣传活动吸引力和感染力不强。三、下一步举措下一步，X公司将继续坚定不移地推进意识形态工作，将其融入企业发展的各个方面，为公司的持续健康发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。（一）深化理论武装，提升政治站位。持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过建立“读书分享会”“青年理论学习小组”等平台，鼓励员工主动学习、深入交流，提升理论学习的系统性和实效性。同时,加强对中层干部的意识形态工作培训I,提升其政治敏锐性和鉴别力。（二）强化风险防控，提升应急能力。建立健全网络意识形态风险防控体系，加强对社交媒体、论坛等

27、网络平台的监控，及时发现并有效应对潜在风险。同时，定期组织网络意识形态安全演练,提升快速反应和妥善处理突发事件的能力。（三）创新宣传方式，拓宽传播渠道。积极探索新媒体环境下意识形态工作的有效路径，利用短视频、直播等新兴媒体工具，创作更多符合年轻人喜好的文化产品，拓宽意识形态工作的传播渠道和受众范围，提升宣传效果和影响力。（四）完善评价机制，压实工作责任。建立意识形态工作绩效评价体系，将意识形态工作成效纳入部门和个人绩效考核，确保责任层层压实，形成上下联动、全员参与的良好氛围。篇五、党组2024年意识形态工作要点2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是推进实施“十四五”规划的关键

28、一年。X局宣传思想文化工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记视察山东视察济宁重要指示要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，扎实做好宣传思想工作，紧紧围绕X县经济社会高质量发展大局，全面践行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，着力强化理论武装、壮大主流舆论、提升社会文明程度、推动文化繁荣发展、塑造X局良好形象，为加快“强富美高”新X现代化建设提供坚强思想保证和强大精神力量。一、抓好思想理论建设L着力夯实政治根基。聚焦政治学习定位，把学习贯彻习近平

29、新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为理论学习的第一议题，第一时间学习传达、第一时间深刻领会、第一时间贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。制定局党组理论中心组年度学习计划方案，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，发挥局党组理论学习中心组示范作用，推动理论学习成果转化为实际工作能力。突出学思结合、学用结合、学干结合，坚持以问题为导向，提升解决问题的能力，坚持以干促学，引领企业发展。2 .着力强化理论武装。紧跟党的

30、理论创新步伐，精心设置理论学习主题，通过示范领学、专家辅学、个人自学、集中研学活动，加强党的二十大及历次全会精神宣传。提高理论学习制度化、规范化水平,推进理论武装同常态化、长效化开展党史学习教育相结合。充分利用新时代文明实践中心、“学习强国”平台等阵地，通过群众喜闻乐见的方式，以大众化语言、艺术化形式，全方位、多层次开展理论宣传，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。3 .着力锤炼建强党性。把学好党章党规党史作为坚定理想信念、加强党性修养的必修课，持续在强化思想政治引领上下功夫。深入推进党史学习教育常态化长效化，引导广大干部群众学党史、感党恩、听党话、跟党走。二、加强意识形态管理L积极有效引导舆

31、论。严格落实重点信息发布、突发舆情应对、舆论风险评估、舆论环境整治四大机制。建立健全局办公室综合协调、局机关各股室齐抓共管的重大舆情快速反应机制。加强涉X领域各类舆论分析研判和引导处置，主动强化部门联动协调，积极做好舆论事件前期评估、事中引导、事后平息等各环节工作。加强信息员业务素质提升，让主流舆论和正面信息占领网络高地，凝聚发展正能量。2 .夯实主体责任。坚持把意识形态工作摆在突出位置上,严格落实局党组主体责任，班子成员“一岗双责”责任，将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期向上级党委汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时

32、间发现，及时解决到位。3 .强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理。提升网络安全技术监测能力，常态化开展网络安全监测预警和信息通报,开展网络安全检查专项行动,组织应急演练，协调处置各类突发网络安全事件。研判新媒体发展趋势，占领网络意识形态主阵地，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。4 .压实网宣工作责任。强化风险意识、底线思维，压实局党组网络意识形态工作主体责任，牢牢守住网络意识形态主阵地，确保网络意识形态领域的绝对安全。完善网络舆情应对处置联动工作机制，加强对涉疫情防控、安全生产、信访维稳等领域网络舆情的监测预警、风险研判和管控处置,及

33、时消除网络舆情风险隐患。管理好“X局”微信公众号和“X局”网站，严格落实网络信息审核发布制度，严防政治性错误，严格规范网络传播秩序。三、加强新闻舆论引导1 .加大正面宣传力度。持续开展“深入学习宣传党的二十大精神”主题宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。在落实好县委宣传部新闻选题工作的基础上，围绕高质量发展、党的建设、经济运行等重点工作，实施主要领导点题，业务科室谋划、宣传专职人员遴选机制，抓总结、抓亮点、抓典型，不断将宣传引导工作推向深入。2 .加强舆情管理。强化监测、研判、预警、处置、修复等各环节管理，推动舆情管理制度要求落地落实

34、建立条块清晰、网格管理的舆情管理责任制。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络,防控突发事件舆情。建强网评员队伍，积极开展网评引导，提高舆论引导能力和效果，保障舆情平稳可控。四、扎实推动核心价值观教育1 .深化核心价值观教育实践。深入学习中央关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，大力弘扬中华传统美德。强化教育引导、实践养成、制度保障，大力推进“讲文明树新风”“节俭养德”“文明餐桌”等文明实践活动，深入开展美德善行系列活动,广泛开展道德讲堂活动，褒奖美德善行，弘扬时代新风。2 .深化X领域精神文明创建。全力打好深化省级文明单位创建主动仗，推动X文明创建工作常态长效，通过制作宣传板、张贴宣传画、

35、动态播放宣传标语，广泛营造浓厚的创建氛围，积极开展以社会主义核心价值观、文明用语、诚信经营以及关爱未成年人等为核心内容的宣传教导活动，引导建立志愿者队伍，提高服务水平,不断深化X领域精神文明创建工作。五、发展培育特色文化体系1 .深化新时代文明实践工作。积极参加文明实践“五为”志愿服务项目大赛。主动融入县委宣传部开展的“党的声音进万家”主题文明实践活动，组建网络文明志愿者队伍，打通线上服务渠道,多层次多角度组织开展志愿服务和群众性文化活动，广泛汇聚文明和谐建设合力。2 .深入推进“学习强国”推广使用。加强督促指导，常抓不懈提升学员总数、参与率。着力加强选题策划，加大对上供稿力度。充分利用“学习

36、强国”学习平台不断加强学习，提升自身能力。六、加强系统自身建设1 .深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治机关意识，建强县乡宣传文化工作队伍。深入开展党中央统一部署的主题教育。2 .加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治地位，增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉。坚持党管宣传

37、党管意识形态、党管媒体，加强机关政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。学好用好中国共产党宣传工作简史。推动清廉机关建设，统筹全局清廉文化建设，深化清廉文化教育实践。篇六、局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划2024年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下:一、工作开展情况（一）

38、加强组织领导，把牢政治方向。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前，召开意识形态领域分析研判会6次，专题部署会2次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况4次。截至目前，系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。（二）加强理论武装，提升政

39、策水平。将意识形态学习纳入党支部和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定2024年度政治理论学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在系统内全面开展党纪学习教育，把开展党纪学习教育作为重要政治任务,认真学习中国共产党纪律处分条例党章等，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握条例的要义和要求，严守党的“六大纪律”，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、

40、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动，并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体政治学习共12次，开展主题宣讲6次，党课辅导1次，撰写心得123篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容38条。（三）坚持正确导向，加强阵地管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作，强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传3次，意识形态专题宣讲2

41、次，社区志愿服务次，服务困难群众次，帮助老党员义务劳动次，开展爱心帮扶次，慰问金额元。进一步加大正面舆论引导和宣传力度，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理,营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对舆情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态

42、宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限，专业水准较低。三、下步举措一要提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性。要充分认识意识形态工作的重要性，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻中央、省市和县委决策部署，及时跟进学习贯彻习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的硬本领、真功夫。二要强

43、化责任担当，提高政治站位，深化思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，做到真抓实干，抓实抓细工作，推进政务服务工作不断向前向好发展，切实加强意识形态工作的组织领导。严格履行好“一岗双责”，牢固树立意识形态工作理念,把意识形态工作与党建、党风廉政、工作同研究、同部署、同落实、同考核。三要积极主动作为，坚决抓好意识形态各项工作任务，强化思想引领，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位,坚定理想信念。要分析研判意识形态形势，认真执行省、市和县委意识形态工作的具体要求，定期对意识

44、形态工作进行分析研判，密切关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题,做到底数清、情况明。要加强网络信息的管理，必须管好单位的网络群组，做好微信公众号等网络信息发布的把关和审核。要及时化解信访舆情矛盾，积极做好工作，充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用，充分利用政务服务新媒体，不断扩大社会宣传、网络宣传的覆盖面和影响力。篇七、2024年上半年意识形态工作总结理论结合实际，做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形

45、式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处。四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告X余处。一、抓好意识形态，开展定期研判。我局党组按照全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，局党组不定期听取意识形态工作汇报，研判意识形态工作，分断研判意识形态领域形势，及时通报全局职工中意识形态领域情况

46、切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二、加强网络意识形态安全维护，把握主导权及时发布信息，开展正面宣传。一方面，强化信息发布的时效性。疫情防控期间、安全生产月、大小长假前夕，我们会通过微博、公众号及时发布消防安全内容,又如X月X日下午，X经开区开展”党员志愿服务,我们在行动“主题活动，10多位党员志愿者在X河段巡河护河、清理垃圾杂物。单位的公众号及时发送了该条图文信息，确保了第一时间发布最新信息。截止目前，单位微信公众号上半年发送信息X条。另一方面，加强与新闻媒体的协作，广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒体拓展对外宣传渠道,把握主动权，唱响主旋律，围绕项目建设、征地拆迁、政府服务等

47、方面开展正面宣传报道。截至目前，上半年在今日X用稿X篇，X新闻上用稿X篇，X新闻用稿X篇,X日报X篇，X晚报用稿X篇，未出现一例负面影响。同时，积极利用宣传栏、宣传道旗、电子显示屏等阵地，加强社会主义核心价值观宣传，教育引导机关干部爱岗敬业，干净干事。三、切实做好思想政治工作一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党101周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充

48、分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。四、加强网络意识形态安全维护，把握主导权及时参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作，按在编在岗人员X%数量要求建立网评员队伍，设立网评员X人，加强信息发布和政策解读,开展网上评论引导。对网络舆情及时进行回应处置，教育干部职工不参与网络谣言传播，共同维护网络意识形态安全。同时,全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，统一分配IP地址，为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，保障网络意识形态安全。五、存在的问题及今后工作打算（一）存在的问题一是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。二是对宣传人员的培训力度不够,X通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。三是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。（二）今后工作打算一是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。二是抓协调，形成意识形态工作合力形成在党委领导下，各有关部门参与，调动企业、分场、大队、社区、学校，以及工