2024年推进清廉社区建设工作情况汇报15篇(精选).docx
《2024年推进清廉社区建设工作情况汇报15篇(精选).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年推进清廉社区建设工作情况汇报15篇(精选).docx(48页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年推进清廉社区建设工作情况汇报(共15篇)目录篇一2024年推进清廉社区建设工作情况汇报2篇二清廉机关创建工作情况总结汇报4篇三、在清廉机关建设工作推进会上的汇报材料9篇四、推进清廉机关建设工作开展情况汇报10篇五清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报13篇六在2024年清廉机关创建工作推进会上的汇报发言材料.20篇七在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言材料22篇八在清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料25篇九、2024年清廉机关建设工作情况总结汇报28篇十在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言材料33篇十一、清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024
2、年工作计划36篇十二、2024年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报.41篇十三、2024年清廉国企建设工作情况总结汇报45篇十四、市生态环境局2024年清廉机关创建工作报告48篇十五、2024年清廉机关创建工作情况总结汇报50篇一、2024年推进清廉社区建设工作情况汇报X区清廉社区建设专责小组各成员单位紧紧围绕打造“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”的清廉社区目标,密切配合、通力协作,织起了“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”,“四网合一”推动社区清廉建设走深走实。专班化推进,织牢“责任网”。一是成立一个专班.组建清廉社区建设工作专班,制定清廉社区建设实施方案,细化责任分
3、工。各成员单位结合部门业务工作制定细化工作措施,统筹推进清廉社区建设。二是召开一次推进会.区委常委、组织部部长带头履行清廉社区建设第一责任人责任,带队到X社区调研清廉社区建设情况,现场召开清廉社区建设工作推进会,及时研判推进过程中的难点、堵点,有针对性地提出解决问题的思路和举措,三是签订一份承诺书.组织社区党员学习近期各类违反党风廉政建设案例,签订党员干部和公职人员反对“四风”承诺书X份。全方位宣传,织广“宣传网”。一是打造廉政文化宣传长廊.在林小区主干道建造廉洁文化宣传长廊,以廉政文化建设为主线,以廉政格言、警句、典故以及反腐倡廉漫画等廉政元素为主题,营造“勤政、为民、务实、清廉”的廉政文化
4、宛围,使廉政文化在辖区党员干部、群众中入耳、入脑、入心。二是举办情景党课。抽调业务骨干组建清风讲师团、百姓宣讲团等多支“清风送学队”,采取“情景党课”“故事会”“微宣讲”等方式开展宣讲。在X社区举办“党建领航清风护航”文艺汇演暨“党课开讲啦清廉社区情景党课活动,X区委常委、组织部部长通过讲述清廉家风故事和身边事例等方式给党员群众上廉政情景党课。X街道党工委在X社区举办庭院党课,宣讲于成龙廉政故事,激励党员干部知廉倡廉、守廉保廉。三是开展廉政宣传。利用小区居民微信交流群、党支部微信群,通过“线上+线下”方式宣传廉洁文化。社区干部带头落实包联制度,通过入户走访,建立口常联系,将廉政文化以入户的形式
5、带到居民家中。同步开展清廉家庭创建活动,以小家“廉洁”助推社区“清廉”,组织党员干部和家属签订“清廉家庭承诺书”X份。多部门配合,织密“联动网”。一是加强宣传防范.民政局联合司法局等部门深入开展“扫黄打非”进社区宣传活动,引导广大人民群众共同抵制黄赌毒等社会丑恶现象,积极创造清新的精神家园。公安分局组织青年民、辅警组成志愿者队伍,针对辖区诈骗案件高发的情况,每月进社区开展反诈宣传。二是推进网格化管理.公安分局落实一村一警务助理,实现社区网格化服务全覆盖,建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制,形成闭环流程,社区平安建设得到显著提升。三是强化日常监管。从“两委”干部、楼栋
6、长、老党员、和志愿者中选聘社区廉情监督员,畅通廉情渠道。健全完善居务监督工作机制,切实发挥居务监督委员会在项目建设、民政等社区各类事务中的监督作用。派驻纪检组加强对社区党务、居务、财务公开情况、公益事业项目建设情况、“三资”管理使用等方面的监督,及时发现小苗头、提出小建议、督改小问题、回应小诉求,有效发挥监督“前哨”作用。创新微服务,织好“连心网”。一是搭建队伍优服务.组建“社区两委干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,聚焦群众身边“小事”“难事”,随时随地收集群众身边需求,切实打通服务群众的“最后一公里二二是活动联办聚合力。聚焦居民所需,联合“双报到”单位和辖区企事业单位,开展文明城市
7、创建、小区治理、常态化疫情防控等志愿服务活动20余次,向居民发放廉洁家庭倡议书X多份、赠送书籍X本、宣传普法知识X多人次,倡导形成和谐邻里关系,推动社区新风浸润、向上向善。三是帮困解难去民生.及时收集群众“急难愁盼”问题,围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童,关爱老年人等志愿服务活动。目前共开展为老年人代办业务X人次,慰问社区困境儿童X余人次,开展义诊、健康知识讲座X次,惠及居民群众X余人,为群众办实事,解决群众困难X件,切实增强了居民群众的获得感幸福感安全感。篇二、清廉机关创建工作情况总结汇报为培育清正廉洁的价值理念、持续加强清廉机关建设,市税务局党委紧紧围绕中共市委关于推进清廉建设的
8、实施意见工作要求,切实担负起主体责任,加强组织领导和统筹推进,以思想浸廉、制度固廉、作风塑廉、服务促廉“四项廉动”为抓手,严肃认真开展清廉机关建设工作不断擦亮廉洁底色,在全系统营造清廉风气,为推动税收现代化发展保驾护航。一、思想浸廉,把紧清廉“方向盘”一是以清廉教育厚植理念。把牢“龙头”,把清廉机关建设作为一项重要政治任务纳入市局党委理论学习中心组开展集中学习,结合“廉政讲堂:厚植清廉理念。全年在中心组学习上开展廉政学习次,专题交流研讨次,党委书记讲廉政党课次。紧抓“关键”,各支部(总支)通过支部主随党日、“三会一课”等形式切实增强抓好廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。全年各支部开展廉政
9、学习次,支部书记专题党课次。强化“创新。把廉政教育纳入日常学习培训中,利用学习强国、学习兴税等网络平台线上开展学习,加强学习质效。全年开展线上培训次,线上测试次。二是该清廉活动营造风气。以“一下三民”、共同缔造等实践活动为契机,推动党史学习教育常态化长效化,充分开展红色基地实践活动、青年读书交流会。全年共开展红色活动次、青年读书活动次。开展“喜迎二十大,青年话清廉廉政主题演讲活动。以“家庭助廉”为主题,深入开展清廉家风建设活动,全系统寄出廉洁家书翁封,开展干部家属座谈会次;举行青年干部廉政座谈会,组织青年干部代表围绕“强青春担当,做廉洁表率”畅谈学习感悟和工作体会,永葆清正廉洁的政治本色。开展
10、廉洁课堂”,剖析案例,解读政策,从“治已病”转为“治未病。将监督执纪间工作从事后惩戒向事前教育前移。举力、“清廉税故事会”,发掘税务清廉机关建设中的感人故事,在广大干部职工中起到示范模范作用。三是以清廉阵地润心凝气。深挖清廉元素,紧扣廉政主题,打造“一廊一室一屋”税务清廉阵地。以清廉故事和名人名言为主体,打造廉政文化长廊,营造出生动鲜活的清廉文化主题内涵。结合税收工作建设廉政文化活动室,为开展党风廉政建设培训学习理论研究、廉洁教育等活动提供了一个良好的场所以党建文化为载体打造育廉文化书屋,党建和廉政相关书目余册,为全体干部职工培育文化氛围从书籍中感受清风正气,涤荡心灵。二、制度固廉,筑牢清廉
11、防火墙”一是制定方案,齐抓共管强落实。市局党委召开党委会,专题研究清廉机关建设工作,制定中共国家税务总局市税务局关于推进清廉机关建设的实施方案,按各单位职责制定港江市税务局清廉机关建设责任分工,从制度上全面推动清廉机关建设在全系统深入开展学习并对照方案深化落实,把开展清廉机关建设工作与推动党史学习教育常态化长效化、“一下三民”、共同缔造等实践活动、税收征管改革、退税减税缓税降费等重点工作有机结合、深度融合推动党内监督融入税收治理,不断加强党建与业务相融合,进一步营造风清气正的良好政治生态。二是全面从严,综合监督聚合力。实施税务系统一体化综合监督体系建设,围绕职责所在、监督所向原则,细化包含食
12、类项责任内容的一体化综合监督体系“监督清单”,明晰监督职责,量化考评指标织密构建一体化综合监督体系的监督网。班子成员结合分管工作,在党委会上讲政策要求、查落实短板找解决路径、评工作质效。坚持“边推进、边自查边整改”,建立意见建议和问题整改台账,形成“发现问题一及时整改一启动追责“闭环。聘请专职法律顾问,对重要合同和重大事项进行审查把关,进一步规范相关制度建设。三县级合横通,多维协作促提升。落实“纵合横通强党建”工作要求,多维协作进一步加强清廉机关建设。纵向上探索综合监督上创新机制,有效破解基层监督精力分散、人员不足和人情障碍等难题,在“八小时以外“监督上打造特色品牌。横向上主动同地方党政机关联
13、系,在纪税协作上寻求突破。邀请市纪委监委领导为税务干部上廉政党课次,参加市局党委民主生活会次。邀请市纪委副书记到办税服务厅开展“走流程”活动,以办税群众和工作人员的身份,深入体验办税流程,提出指导意见。三、作风塑廉,拉紧清廉“警戒线”一是坚持“严”的基调,开展专项整治。按照上级部署,开展纪律作风专项整治、“一案双查”“庸软懒慢粗”专项治理工作。结合税务实际,制定实施方案,细化工作措施,对照重点整治个方面类具体问题,认真开展自查。今年共查处问题人其中党内严重警告人,党内警告人,诫勉谈话人。依托政治巡察,运用第一种形态批评教育人次,税收执法过错责任追究人次,释放了执纪从严的信号。组织新任职干部集中
14、廉政谈话,教育警示新任职干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是错定“实”的目标,深入剖析原因。以支部为单位认真组织本单位干部深入开展自查自纠,召开专题会议,对党员干部个人自查情况作出评价,相互提出批评意见及帮助建议。以上率下点出问题,主要负责人对班子成员、班子成员对分管部门、部门负责人对党员干部个人层层逐个点问题。组织集中审定问题,分析研判每个党员干部通过个人查、相互帮、群众找、领导点,对查找的纪律作风方面的突出问题原因分析及整改措施进行组织审定,找准问题成因从根上扎实开展整改,推动纪律作风进一步提升。三是深化“改”的实效,转变纪律作风。坚持把整改落实作为重中之重,对查找出的问题纳入清单管理,纪律作
15、风领导小组办公室定期对整改情况进行跟踪问效。探索建立“每胫夫鸿客效劫纬诲炭乎一警”常态化警示教育机制以近年来税务系统内重大违纪违法案件为内容,剖析案件发生原因,引导党员干部搅镜自照、防微杜渐今年以来,共开展警示教育活动次,观看警示教育片次,部署开展党风廉政宣教月活动,获得市委常委、纪委书记、监委主任翁肯定性批示,充分发挥了警示教育强震慑、固防线的作用。四、服务促廉,提升清廉驱动力一是提升质效,意见征集有强度。积极探索和创新监督形式,在接受社会监督上持续发力,拓宽监督渠道,充分了解纳税人缴费人的呼声,广泛征集意见和建议,促使税务干部形成接受监督的政治自觉和行动自觉。结合“一下三民”实践活动、“便
16、民办税春风行动”,共计走访群众和纳税人翁众人次,召开座谈会场,收集二十大类问题和意见件,已全部解决。二是精准服务,深入体验有温度。创新性开展“税务体验师”活动,从纳税人中选定名“税务体验师”深入体验办税服务厅主要业务,实地体验办税服务厅的导税区、资料预审区、办税服务区等六大功能区城.亲手操作“非接触式”办税、自助取票等业务流程通过亲身感受税务工作的真实情况,对税务部门各项工作提出宝贵的意见和建议,不断完善特约监督员工作机制,促进全市税收事业进一步发展。三是广泛宣传。特色品牌有亮度。全面推进政务公开工作,依法依规公开税收法律法规、纳税服务举措,创新打造“税响叮咚“特色品牌,共制作便民惠企微视频部
17、集中解答纳税人缴费人重点难点问题,宣传最新税收政策,广泛征集意见建议,畅通社会监督渠道。视频累计浏览量已超万余次,累计转发超余次。“税响叮咚”讲师团做客网络百播间,在线讲解一系列税收优惠政策,直播解答纳税人缴费人弹幕提问,获得一致好评。篇三、在清廉机关建设工作推进会上的汇报材料尊敬的*书记,各位领导,同志们:*月初,*林区党委启动“能力作风提升年”活动,区直单位迅速行动,贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,聚焦“找差距、提能力、强作风、促发展”主线,广泛开展理论学习、培训调研、挂职能煤、揭榜挂帅、拉级比武等活动,推动机关干部能力明显提升、作风向严向实,在生态文明建设示范区建设中打
18、头阵、当先修。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:深学习,愿意引领聚合力.深入学习贯彻党的二十大精神,分层分类举办轮训班*期,培训I*人,教育引导党员干郎坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真落实省委要求,举办全区领导干部学习贯彻*林区自然生态保护和统筹发展规划培训班*期,组织机关党组织围绕规划开展一次专.距主题党日、讲一堂专题党课.迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。集中开展“一把手”政治理论水平测试,带动机关各单位组织理论测试、挑战答题、知识竞赛等*余次,推动以考促学、学在经常。提能力,蚱兵比武添动力.坚捋“缺什么补什么”“干什么炼什么”,锻造高素质专业化机关干部队伍。“一把手”
19、带头提能力,电视台推出一把手”谈能力作风提升专访*期。着力提升一线实践能力,选派*名区直机关干部到乡镇锻炼.组织机关干部分别到北京门头沟、省直机关、*都市圈、*市、*证券股份有限公司挂职学习。探索揭傍挂帅行动,制定*林区关于实行重大专项工作相榜挂帅的实施方案,选拔尖刀力量,汇聚优势资源,加快推迸木鱼镇整治更新、万吨酱酒技改犷能等重点任务。围绕共同筛造、优化台商环境、美丽乡村送设、民宿发展等开展比武拉练活动*场,营造比学赶超氛围。优作风,教育丈督强定力.配合开展违规吃喝专项整治,在主题党日上深入学习典型案例和有关规定,推动作风运设常态化长效化。将党纪法规教育嵌入发展对象培训I、党员轮训I、公务员
20、培训等,提升年轻干部、新发展党员的廉洁自律意识。制定*林区清廉机关运设任务清单,重点开展“以廉促治”提质、“小中见严”镜鉴、“清廉窗口”创建,守好育,廉心”教育、“亮点巡礼”推介等*项活动,丰富创建载体,持续深化清廉机关建设。鬟担当,原务发展增效力.扎实开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺,比能力、比作风、比业绩”活动,为机关党员户挂牌,井签订承诺书*余份,引导机关党员在生态保护、绿色发展、基层治理、“两城一区”联合创建、宣传贯彻规划等工作中带头支持、常领行动,起到“挂一牌、亮一户、带一片”的辐射带动作用。深化共同绪造.机关各单位深入农村、社区、偏远学校、基层护林站所等地.开展健康知识宣讲、未成年
21、人安全教育、关爱曲守儿童、息企政策推送等服务*余场次。开展驻村第一书记和工作队员有序轮换和持续选派,选优配强乡村振兴工作力量.汇报完毕,不当之处,请各位领导社评指正,谢谢。篇四、推进清廉机关建设工作开展情况汇报2022年是*政策落实的攻坚之年和封关运作准备的关键之年。省第八次党代会报告强调,持之以恒推进清廉自贸港建设,让清正廉洁成为海南自贸港的鲜明底色。为贯彻落实清廉自贸港、清廉海口、清廉秀英的工作要求,区委编办坚持以高度的政治自觉深入推进全面从严治党,持之以恒抓实清廉机关建设,推动全办党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为机构编制工作保驾护航。一、坚持强化理论武装,筑牢根基葆本色坚持常态化开展
22、学习教育,坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻全面从严治党方针,不断增强全面从严治党的政治自觉和历史主动。通过班子带头学、举办培训班集体学、依托线上资源学、开展活动现场学等方式,组织学习党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党机构编制工作条列等,以党纪法规筑牢底线;加强警示教育,定期开展警示教育活动、观看警示教育片等,形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围,不断强化干部的政治定力、提高政治站位、永葆政治本色。“严管就是厚爱”贯穿始终,严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,经常开展谈
23、话提醒、谈心谈话,及时防范和化解倾向性、苗头性问题,让“红红脸、出出汗”成为常态,促使干部牢固树立勤政廉政意识,时刻绷紧廉洁自律之弦。营造廉政勤政工作氛围,充分利用机关办公大楼廊道、办公室等公共场所,张挂廉洁警句标语、廉政文化宣传栏等,营造机关廉洁文化的浓厚氛围。积极组织开展红色文化活动,引导党员干部明大德、守公德、严私德,传承革命精神、弘扬廉洁文化,从思想上形成拒腐防变的“隔离墙”。二、坚持压实主体责任,扛起责任做表率提高政治站位,坚持深刻领会中央、省委、市委关于全面从严治党的新部署新要求,始终把廉政建设摆在突出位置,纳入单位年度重点工作和年度重点考核内容,把清廉建设与推动机构编制工作高质量
24、发展结合起来,将清廉建设与业务工作同部署、同落实、同检查。认真履行“一岗双责班子成员认真履行“一岗双责”责任制,带头遵守纪律规矩,积极履行主体责任和监督责任,管好干部、带好队伍、抓好作风。坚持不懈地抓好干部日常教育、监督和管理,坚持早发现、早提醒、早纠正,切实把纪律和规矩挺在前面。积极培养发展新党员,为党组织输入优秀的新鲜血液,党支部今年培养2名党员发展对象。开展清廉家风活动。深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风、廉洁修身、廉洁齐家”的系列重要讲话精神,通过开展廉洁家庭走访,把作风建设从八小时内的“工作圈”延伸到八小时外的“生活圈”。并赠送廉洁书籍,倡导廉洁从政、廉洁修身
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 推进 清廉 社区 建设 工作情况 汇报 15 精选
