2024年抓基层党建工作述职报告10篇(最新精选).docx

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1、2024年抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一2024年抓基层党建工作述职报告2篇二国企党委书记2024年度抓党建工作述职报告6篇三、2024年党组书记述责述廉报告9篇四书记抓基层党建工作述职报告13篇五2024年党委书记抓基层党建工作述职报告16篇六、纪委副书记监委副主任2024年述职报告21篇七、县政府办公室领导班子述职述廉报告28篇八2024年述法和履职情况报告34篇九、2024年寺院管理工作述职报告36篇十党委（党组）书记2024年度抓党建工作述职报告39的政治生态，积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设，推动区委区政府各项决策部署在我局落地落实。二、存在的问题及原因本人

2、虽然在支部党建工作上取得了一些成绩,但还存在一些不足有待改进，主要表现在：（一）精力投入还需平衡。抓党建是党支部书记的本职工作,但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入精力少,对如何落实党建工作责任制,缺乏深入理解和思考,系统的工作谋划还不够，工作落实还有差距。（二）创新实践还需加强。在学习贯彻习近平总书记生态文明思想，推进X高质量发展方面思考不够，谋划不够，部分工作还是习惯于按部就班的开展，缺乏尝试和创新，尤其是对如何站在人与自然和谐共生的高度上,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。（三）谈心谈话还需深入

3、鉴于党员多数外出实习，且工作时间不固定、不统一，导致本年度与党员干部的谈心谈话不经常、不深入，对党员的工作生活关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，没有针对性地加强对党员的教育、管理、监督工作。三、下一步工作计划我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，围绕以下三个方面开展工作：（一）强化主体责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，压细压实全面从严治党实现营业收入*亿元，利润总额*亿元，资产规模突破*亿元，获评国资系统“先进基层党组织”等荣誉。三是筑牢意识形态，加强专题学习，做好正面宣导，发挥官

4、微等载体，展示改革发展成果，宣传最新精神。引入OA办公软件，加强内部文件传输管理。严格信息发布审批，提前研判、有效管控舆情风险，营造良好氛围。二、抓重点、带动全局，学思践悟促发展。一是聚焦主题教育“总要求”。高站位抓好理论学习，采取党委领学、支部促学、骨干带学、党员自学的“多学联动”方式，围绕必读书目开展学习研讨10余次；带头讲授”高质量发展”专题党课，开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论，利用本地红色资源，组织赴本市红色教育基地实地研学，做到学懂、学透、学精。高标准推进调查研究。用好“四下基层”工作方法，剖析专项典型案例，赴外部优秀单位实地调研学习，解决群众难题，形成高质量调研报告，提

5、出合理建议，逐步转化运用成果。高水平扎实推动发展。高质量推动检视整改。围绕问题清单，奉头狠抓问题整改落实，整体提升内控水平。开展党员“建言献策”，征集公司经营管理、业务发展、风险管控、人力资源等意见建议20余条，并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌“加速器”。成功举办党建品牌发布仪式，突出项目硬抓手，“书记项目”获评全市十佳优秀“青年突击队”用好联盟大平台,与合作银行等单位成立党建联盟,持续拓展“党建年”、共建联学。深化融合解难题，邀请对方精心指导相关业务流程办理等，成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当，通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式，以行动诠释国企担当。三是释放组织发展“新动

6、力”。严密基层组织体系,高标准抓实“三会一课”、主题党日，强化党小组的规范度、活跃探索党建融入人才管理的新方式新手段。四是围绕以廉促干提神振气，继续坚持严的基调、廉的氛围，推进完善“大监督”体系，有针对性地补齐制度短板，确保业务全链条规范化和风险可控；推进廉洁文化建设，打造特色亮点。篇三、2024年党组书记述责述廉报告2024年，区委、区政府的坚强领导下，在区纪委监委的监督支持下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真履行全面从严治党主体责任,坚持把管党治党工作与经济建设发展同谋划、同部署、同推进、同考核，不断提升全面从严治

7、党和党风廉政建质效，较好完成了各项工作任务。现将履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告如下。一、带头廉洁自律，始终坚守清正廉洁政治本色始终将政治建设摆在首位,深入开展学习贯彻习近平新时代思想主题教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”通过理论学习、典型案例传达、廉政党课、廉政谈话、工作作风整顿等形式，不断强化党风廉政建设，营造风清气正氛围。一是加强研究部署。严格履行第一责任人职责，督促班子成员认真落实“一岗双责主持局党组召开X次会议，专门研究部署党风廉政建设工作。签订责任状，落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任状，按照“一岗双责”的要求，将责任细化，使党风廉政

8、建设的反腐败工作责任到位、任务明确，强化主体责任意识。动干部职工在重点任务上聚焦发力。落实风险防控措施。持续开展重点岗位、关键环节风险点排查，有效构建廉政风险防控机制。共排查廉政风险点X余条，制定防控措施X条。修订完善各项规章制度。从机关效能、信息公开、财务管理、资产管理、机关保密等方面着手，建立健全规章制度X项。四是抓作风，营造良好政治生态。坚持正面与警示相结合。不断完善作风建设各项制度，组织观看党纪党规以及各类违规违纪典型案例，筑牢思想防线。共开展警示教育X场次，开展榜样学习活动X场次。三、强化队伍建设，凝聚高质发展强大合力通过学习、警示、教育，转变干部作风，达成主动担当作为、为民服务光荣

9、的共识，形成主动提升、共同进步的合力，达成你追我赶、争先创优的工作氛围。一是提升政治执行力。始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出“找差距、转作风.、树导向”四个重点，对标对表找差距，列出问题清单、责任清单、效果清单，建立整改台账，抓好整改提升。激励广大干部职工永葆“闯”的精神、“拼”的劲头和“实”的作风。二是提升落实能力。建立工作事项落实“六有”机制，即有部署、有要求、有检查、有督查、有落实、有成效，以钉钉子的穿透力抓好工作落实。深化拓展人事和绩效管理考核考评机制，实施工作目标化、目标项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化“五

10、化”管理,强化执行意识、落实责任。三是提升政治能力。建立完善干部周一例会学习、委员定期培训学习的学习制度，重点围绕党的二十大精神、上级党委重大决策部署等开展政治理论学习、举办业务知识大讲堂，累计开展各类学习交流活动X余次，全体干部职工的政治素养和理论水平进一步提高。以机关学习带动委员开展读书活动，通过线上+线下、集中学、交流分享等方式，把读书的收获转化为提升履职能力、助推工作的强大动力。四、坚持常抓不懈，深入推进全面从严治党党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党

11、的自我革命引领社会革命。下一步，我将继续严格落实党风廉政建设和从严治党主体责任，持之以恒抓好各项工作，为业务工作高质量开展提供坚强作风保障。一是聚焦主责主业抓落实。要始终强化主责主业主角意识,把党建工作时刻放在心上、把主体责任牢牢扛在肩上，对党的建设要亲自部署、亲自过问、亲自协调，督促班子其他成员认真落实相关职责。坚持把党的建设与社会发展相结合，能造与发展目标相匹配的干部特质，常态化开展批评与自我批评。二是突出问题整改抓落实。要充分运用党组织生活会等机会，充分酝酿、慎重考虑，时刻反省自我。要紧扣问题，逐项梳理分析，建立问题清单，制定整改方案，细化整改措施，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓好问题

12、整改。纪委监委、组织、宣传等部门要加强督促指导，以问题整改推动工作提升。三是强化实心干事抓落实。坚持“德才兼备、以德为先”，合理安排班子成员分工，激发干部进取心和事业心。强化日常考察、年度考核结果运用，大力提拔重用实绩突出、表现优秀的干部；建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为敢创新善创新的干部撑腰鼓劲，引导干部集中心思和精力干事创业。程度上存在“歇一歇”“喘口气”的想法，工作积极性、主动性不足，尤其在开展“双报到”、结对帮扶、会议服务等活动中没有放下架子、迈开步子、沉下身子，导致与服务对象联系不够紧密，服务质量、会议保障效果有待进一步提升。三、下一步工作打算1 .高站位压实工作责任。时刻牢记书记是

13、抓党建“第一责任人”职责,提高政治站位,增强管党治党意识,管好基层党建“责任田”。落实定期研究党建工作制度，把党建工作摆上重要议事日程，紧紧围绕*委政府中心工作探索”“党建+服务”“党德+保障”的新路子。督促班子成员严格落实“一岗双责”，分层建立责任清单,构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。2 .高标准优化学习制度。坚持机关学习制度常态化制度化，丰富学习内容，采取夜学、党员干部上台讲党课、组织外出学习等形式，大力开展党员干部理论提升行动。建立学习台账制，将专题学习与个人自学有机结合，定期检查学习笔记，推动理论学习走深、走实、走心，以高质量党建保障*工作有力开展。3 .高质量抓好党建工作

14、牢固树立“大党建”工作理念，坚持党管一切，党要管党，从严治党，全方位提高基层党建工作水平。配齐配强党务工作力量，大力提升党建实效，推动业务工作与党建工作实现“两手抓、两手硬”。持续深化开展“红旗党支部”“清廉机关”创建工作,坚持以点带面的思路，挖掘*党建工作亮点，加大党建宣传力度，扩大*服务影响力。篇五、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习货彻党的二十大精神，认其落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一员任人责任,以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的

15、建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部健魂增智正风促干.针时我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战,我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟.我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水,不断完善“第一议睡”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研.我带头深入基层一线,把脉问诊、问计问需.重点就新

16、一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案三是突出真查实改.我坚持问题导向，针对调研发现的何题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问密。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进屣成效,集中整改任务均按期完成.四是突出为民服务.组织开展“民呼我为“为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服芬保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决,有关做法被依日报3刊发。2 .实施“强根健魂”行动，全面系统提升党建工作质置水平.针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵

17、向减弱的问题,我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党.完善党建考核、约谈、问货机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育,一体推进“三不照”。建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设.配合市委组织部选优配强领导班子,对*家领导班子进行调整,筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动“英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属第位全部建立招才引智平台，今年引

18、进高校毕业生*名三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规葩混合所有制党建工作。3 .坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合.为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边绿化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力一是在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的镇导作用.我主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责

19、任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”全点项目投资*亿元。现在自身抓全面从严治党的深度广度不够,发挥制度机制作用还不充分，全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不修，虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。4 .推进基层一钱党蛆织增强政治功能和组织功能的穿透力还不足.主要表现在针对法党组织量大而广、类型多样的客观实际，抓施层党建的深度广度不够,发挥制度机制的作用还不充分面对改革发展新形势下职工群众的需求变化.基层党建方式创新不够.工作活力和时代感不强，一线战斗堡垒凝心聚力的作用有待加强。

20、深入分析上述问题产生的原因，主要仃以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距.用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面下功夫不然，政治能力、思维能力、实践能力还有欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新同的思路招法还不够有力有效，敢斗争、善于斗争的精神还不强，推进改革发展和党的建设专业化水平还不高“二是系统观念树得还不够牢.对政治生活、政治生态、政治文化整体谋划、一体推进不足,对全局和局部、主要矛胞和次要矛盾、特殊和一般关系的把握和处理能力还不够强,在压实各级党委主体货任、跟踪问效落实上有差距,上下联动抓党建的工作态势还需进一步加

21、强,推动党内监督带动其他监督相互协同不够，落实“三个区分开来”效果还不明显，市场化激励机制、容错免费机制还不适应改革发展需要.三是斗争精神和斗争本费还不够强.在抓党建、强党建、促发展上，一抓到底、全链条闭环推动工作的力度还有欠缺,缺乏“一根钢钎插到底”的力度和刃劲,有5 .抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础.持续净化政治生态,锲而不舍推动严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则O持续推进巡视反馈问逑整改,认其落实意识形态责任制O深化“廉洁文化”建设，加强对“一把手”和领导班子监督,以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督等各类监督力量贯通协同、高

22、效联动，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通、同时同向综合发力。6 .抓实党建服务中心工作，筑牢引领保障高质量发展的动力基础.把“三量”工作作为推动高质量发展的主抓手，健全抓“三搔”工作推动机制，压索压实党组织主体责任、主要负老同志第一货任人黄任、班子成员“一岗双货”，层层传导压力，层层落实责任,推动“三量方案”2.0版、改革深化提升行动方案落地见效.进一步增强斗争精神.引领党委聚焦加快国有经济布局优化和结构调整，提升企业核心竞争力，增强核心功能，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，打好化债脱险攻坚战，不断做强做优做大国仃资本和国有企业。着力打造红旗班组、示范车间、标杆企业，充分调动企

23、业和职工的枳极性主动性创造性，切实保障职工合法权益,为改革发展创造良好环境。篇六、纪委副书记监委副主任2024年述职报告2024年，本人按照市纪委三次全会总体部署和市纪委监委领导班子分工要求，困绕委机关常务、党风政风监督、组织、宣传、纪检监察干部监督、机关党建和派驻机构等分管战线工作，认真履职,认真工作。按照2024年度领导班子和领导干部考核工作要求，现将本人履职尽货情况和落实党风廉政建设费任制情况汇报如下。一、履行岗位职责情况（一）强化理论武装，坚持用党的先进政治理论凝心仲力。一年来，本人认其学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

24、到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在大是大非问题面前保持头脑特别清醒。深入学习贯彻党的二十大精神，以及习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神。结合教育整顿工作要求，认真研读了论党的自我革命习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等学习资料,枳极参加学习交流活动16次，高标准撰写研讨材料6篇。严格落实“笫一议题”制度，集中学习箍目43篇，撰写心得体会、剂析材料,调研报告等文字材料6份，以“不可一日无觉醒”的紧迫感和危机感，凝心聚力推进纪检监察事业离质量发展.（二）抓好统筹费顾，全面抓好分管战线各项工作。今年以来,本人坚持困绕中心、服务大局,严格履行纪检

25、监察职资,以高标准、严要求的工作作风，扎实完成好分管各项工作任务。一是加强机关建设，保障日常政务运行。积极做好日常政务规范运转工作，打造规范化、正规化法治化机关。做实作风转变。深化推进能力作风建设“工作落实年”活动，围绕“四个体系”工作日标，研究制定活动方案和分工台账，定期督办各室（组）落实重点工作任务，确保了各项重点工作见成效：做严文稿把关.细致做好各类文书公文校核把关和签发工作,将促指导分管干部如期完成市纪委全会报告及主要领导交办的领导讲话、总结汇报等各类文字材料综合整理工作。做细会务筹办.严格对各类会议会务工作进行周密筹划部署，全力保障七届市纪委三次全会、全市年轻干部警示教育大会等大型公

26、议，以及市纪委常委会、机关干部业务学习培训会、新任职干部廉政谈话会等各类会议的顺利规范召开“做优制度更新”结合纪检监察工作实际，本着更具仃可操作性和实用性的原则，组织办公室对委机关原有的各项规率制度进行了全面梳理，修订完善了队伍建设、工作规则、机关公务三个方面17项内控制度，形成了较为科学完整的制度体系，确保制度笼子扎紧织密，促进内部管理更加有章可循。二是聚焦急难愁盼，抓好党风政风监督。紧紧抓住涉及人民群众的切身利益问题，打好政治监督、日常监督、专项貉治组合拳,推动损在群众利益突出问题得到治理。强化政治监督.针对贯彻落实习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈公和在我省视察期间的重要讲

27、话重要指示批示精神情况,以及党员干部党规党纪执行情况等开展监督检查，发现并督促整改问题85个，强化日常监督用好象导干部谈话纪实、重大事项报告、廉政鉴定、述费述廉等利器，日常监督党员领导干部行为2320人次，审慎规范出具廉政懑见回发1439人次，严把干部选用廉洁关。畅通“信、访、网、电”监惇渠道，牵头推动茶层小微权力“监督一点通”平台的应用和推广，发布监督举报通告15期，梳理监督事项六方面20项，公开信息66条。访问量达2万余人次，受理并督促办结群众反映问题6件，构建基层公权力大数据监督工作格局。强化专项整治一督促抓好上级规定及本级自选的市场主体和群众“办事难”、惠农惠民财政补贴资金“一卡通”领

28、域“微腐败”、医药领域腐败问题等专项整治工作16项，发现问题391个，督促完成整改338个，长期整改53个；直办问题线索298件，立案163件，党纪政务处分163人，以专项治理的实际成效，持续整治盘点领域腐败问题和不正之风。三是拓展宣教渠道，扎实推动廉洁建设。通过廉洁文化宣传教育，推动监督向基层延伸、文化向基层浸润，助力监督效能提升。加强廉洁文化宣传发挥廉洁文化阵地载体作用,持续升级打造廉洁文化“七进”示范点32个，新建兴源镇廉洁文化河堤，更新改造河西廉政教育基地,筹建下城子孤榆树红廉文化馆等全点项目，进一步营造崇尚廉洁的社会氛围。强化网络媒体宣传作用，充分运用各种媒介，全方位多角度宣传全面从

29、泮治党的做法和成效。今年以来，在新华社、中国纪检监察报等国家、省、市各级媒体刊载新闻稿件78篇,其中中央级媒体14篇，营造了反腐倡廉从严从紧的氛围。加强廉洁从政教育.通过组织召开新任职干部警示教育大会、开展“以案三促”警示教育活动、通报查处木地违纪典弊案例、观看家风警示教育片等形式，做到警钟长鸣。姐织开展第一期“行廉成长营”主烟教审活动，通过赠送廉洁教育礼包、参加主逐党课、观看警示教育片等方式，促进年轻干部增强遵规守纪、清正廉洁的意识。四是厚植监督根系，发挥濠驻“探头”作用。发挥派驻监督优势，聚焦“一把手”和领导班子，组织各党委（党组开展专题会商40次，发现问题91个，提出整改意见和建议50条

30、深化运用“四三”监督机制，制发“两函一书”76份，查处“一把手”和领导班子违纪违法案件2件,党纪政务处分2人,杼促“关键少数”严于律己、严负其贡、严管所辖。2024年，派驻机构共参加驻在单位各类会议203次，开展谈心谈话45人次，制发纪检监察建议书4份，跟踪整改问题73个，立结案41件，党纪政务处分41人，运用“第一种形态”处理49人，主动履行监督职责的自觉性不断熠强。五是淬像政治本色，强化党建引领作用。以能力作风建设“深化落实年”活动为契机,坚持把党建工作融入纪检监察工作全过程,以党建高质量推动纪检监察工作高质量,深化学习研讨.组织党校教师讲理论、模范党员讲经验、青年干部讲心得等交流活动2

31、4次、“解放思想”专题研讨4期。组织“书记讲党课”“领导上讲台”等党建活动6次、党务工作者培训2批次，切实提高干部政治素质和政治能力,优化服务标准始终坚持把“我为群众办实事”成效作为检验干部能力作风建设的标尺，督促完成领导干部“走流程”22次,发现并督促问题整改9个.汛期深入帮扶村开展防汛检查6次，发现并解决隐患问题3个，慰问困难户2家.细化主题活动.组织开展“不忘初心跟党走、度续前进谱新篇”“忠诚铸魂、铁纪担当、勇毅前行”“点亮微心愿，争当圆梦人”等主题活动7次。与楮扶村党组织共建活动1次，开展集体政治生日3次，重温入党誓词4次,打造“廉心向党-清风护航”党建工作品牌。六是紫盯问题导向,深化

32、教育整顿成效。以教育铸就忠诚品格、以整顿强化自我管理、以成效锻造过硬队伍。在深学细悟上“求实效”。全面深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党的二十大报告等内容，牵头组织班了一成员讲主题党课4次、作廉政教育报告8次，组织召开先进典型交流会、参观警示教育基地等活动10次，不断夯实教育整顿的思想基础。在问题壹摆上“动真格”，坚持动其碰硬开展检视整治，开展逐级谈心谈话、工作约谈133人，了解掌握干部思想动态。组织全体干部围绕信仰缺失、政市政府重大决策及重要工作推进情况等10余篇具有建设性的调研报告，为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。二是不断提高政务信息质量O坚持以

33、数量为基础、质量为根本、时效为关键，采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式，紧扣全区经济社会工作重点、突出特点、展示亮点，着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前，共编发政务信息专报50期，编写上报政务信息870条，被省市采用186条；上报各类应急信息170期，及时率达到100%,为领导掌握全区工作动态提供了丰富的第一手资料。同时，组织人员精心编撰了年鉴，开通了“史志网”，并及时为年鉴、城市发展年鉴提供资料，为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，严格控

34、制发文数量，努力提高文稿质量，今年共上报下发各类文件542件，同比减少200件，下降26%,起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇，重要文件材料领导满意率达到100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节，认真制定方案，加强衔接协调，精简高效地承办了全区经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议130多场次，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。四是扎实有效开展政务督查。坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手，围绕构建大督查格局，不断完善督查督办制度，充实督查人员力量，加大督促检查力度，按照县委、县政府的各项重点工作部署和领导批示，先后组织开展重点项目建设

35、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查10余次，下发政务通报6期，交办、督办市区领导批示件200多件，全部办结并上报结果，有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查，督促按时办理各类建议、提案106件，办结率、满意率均达到100%。五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题,整合各类资源,不断健全完善市民服务中心平台功能，尽最大可能为群众提供优质便捷服务,今年以来累计服务群众20.7万人次，并将各部门、各单位办结情况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理,积极

36、督促行政审批事项全部入驻行政服务中心,实行一站式办理,全年共受理各类审批事项4.6万件，办结率达99乳加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容,全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息3047条，信息公开工作迈上新台阶。六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，建立了法律顾问工作制度，与49个单位签订了依法行政目标责任书,对全区900多名执法人员进行了依法行政基础知识培训，先后两次对25个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查,集

37、中评查行政执法案卷60本,召开行政执法案卷观摩会，启动了行政复议委员会试点工作，行政执法规范化程度显著提高,为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。七是努力提高信访工作水平。以全面加强和靠实信访工作责任为抓手，健全完善信访工作长效机制，主动衔接落实区级领导信访接待日制度和县政府定期研究解决信访问题等制度,扎实推进领导干部接访下访、初信初访办理、信访积案化解、“三访问题”治理等重点工作，协调解决了信访工作经费和人员不足的问题，围绕党的群众路线教育实践活动的信访问题、重大节会及重点敏感时节深入排查化解矛盾纠纷,全区信访工作形势保持了持续好转的发展势头。今年,全区共排查各类信访矛盾纠纷804件,

38、现已调处结案724件,调处成功率达到90S,省、市信访部门交办的6件信访案件全部按时限要求办结，有效维护了社会大局和谐稳定。二、加强协作，服务全局，综合协调能力显著增强始终秉持“有序运转、无缝对接”的工作理念，充分发挥办公室综合协调职能,注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调,加强与各级、各部门之间的纵向协调和横向联系,及时向主要领导、分管领导及区委办请示汇报，促进各项工作不脱节，确保整体工作稳步推进。一是围绕重点工作抓协调。根据县委、县政府年度工作目标任务，按照办公室领导班子成员职责分工，加强与县政府领导之间的沟通,积极协调相关部门制定落实具体措施，紧扣时间节点跟踪落实，发现问题及时协调

39、解决，确保了招商引资、项目建设、政府承诺办理实事等重点工作的顺利推进。二是围绕重大活动抓协调。办公室领导班子主动加强与区委办、人大办、政协办及各部门、乡4真之间的联络沟通，统筹各方力量，及时联络衔接，精心策划筹备，成功筹办了全省现代农业建设现场会，圆满完成了全市重大项目观摩、现代农业观摩，省市领导调研督查，兄弟县市考察学习等大型活动10余次,没有出现差错,受到了各级领导的一致好评。三是围绕突发事件抓协调。高度重视应急管理工作，明确专人负责,置若罔闻、漠视上访群众；不准信谣传谣、损毁政府形象。同时，结合主题教育，认真落实“三会一课”和“四落实”学习制度，组织办公室党员干部开展了“大讨论”、“大实

40、践”活动，邀请专家开展专题辅导学习3场次。邀请市委党校讲师，利用晚上时间，组织办公室全体干部职工参加学习贯彻党的二十大报告专题辅导讲座,干部的思想作风和工作作风明显好转。三是强化工作任务落实。政府办公室工作任务十分繁重，班子成员以身作则，率先垂范，积极发扬“乐于奉献、爱岗敬业、争创第一”的精神，带领机关干部，始终把落实好县委、县政府的各项决策部署作为工作的首要职责，对重点工作逐项进行细化分解，明确责任领导、责任科室、工作内容和完成时限，做到事事有人管、人人有担子、人人有责任，确保了政府政务工作的高效运转。四是扎实落实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任落实到领导班子成员及下属单位和

41、办公室工作的每个环节，严格落实“一岗双责”，不断完善制度机制，认真落实领导班子“三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度,办公室重大决策和大额资金使用全部经主任办公会议集体研究决定。今年在车辆供油维修、办公用品购置、财务开支，以及政府办公楼、会议厅卫生间改造，机关食堂外墙粉刷，后院消防通道硬化，政府楼后院篮球场铺装、健身路径安装等工程建设中，严格按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理，杜绝了违规现象的发生。认真贯彻落实中央和省、市、区委关于改进作风、密切联系群众各项规定，从严控制“三公”经费，今年办公室“三公”经费支出同比下降71.7%。同时，班子成员认真履行廉政承诺，在用车、接待等

42、方面严守标准、不搞特殊，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为。一年来，政府办公这一年，义工们自发组织、自主安排定期培训，课程不仅包括佛教基本义理的学习，还有各具特色的技能培训，提高了义工团队的整体素质。寺院还以宣传橱窗、公众微信、门户网站等多种形式积极弘扬佛教文化，带动居士修学氛围，受到大众的广泛好评和欢迎。三、以随喜心参与交流活动2024年，*寺接待了众多前来参访的教内外贤达，其中有来自台湾地区、泰国、新加坡、马来西亚、美国、韩国、口本的法师、居士与团体，以及一些艺术家、茶艺家、企业家由此拓展了寺院弘法利生的视野和影响力。*寺义工也经常有组织地随喜参与佛协及其它寺院

43、举办的各类佛事活动，向社会大众展示了佛教义工的良好精神风貌。比如:赴灵谷寺参加第四届金陵礼佛文化月开幕式暨传静大和尚升座庆典；随喜第二届*国际佛事文化用品展览会：随喜*牛首山的圣象广场开光法会；随喜*“20*宗教慈善周”的“慈善论坛”；参与国家公祭日中口韩三国佛教界共同举办的公祭和平法会等。四、以精进心彭显文化特色习主席曾明确指出“中华优秀传统文化是最深厚的文化软实力”，这样的文化自信也感染着三宝弟子，迎接信仰回归时代的来临。2024年6月我代表佛教界参加了“诗化*”研讨会，作了题为佛教与诗化*的发言；9月，在鸡鸣寺参与组织并主持了“2024*省汉传佛教讲经交流会”。在弘扬佛教文化、强化道场教

44、育功能方面，我也积极配合市民宗局、市佛协的工作，作了一些尝试。比如:6月20日，“*之声”合唱团在鸡鸣寺佛学讲堂举行了“祝福青奥暨*寺恢熨五周年音乐会”；林禅茶班举办了“茶事物语”、“禅意生活中秋感恩茶会”、“*茶事孝子奉茶”等活动；重阳节举办了以“步步登高，*自在”为主题的首个“林文化口”活动，为大众提供教育和医疗咨询、童蒙诗画等。止匕外，我为了将弘法的家务做实做好，现已结集出版了第三册*菩提路：所著佛教课诵要义辑第三版也正在付印中。为方便信众们的修学,寺院义工还自发印制了精美的佛教修学台历与大众结缘。五、以感恩心推进祖庭建设2024年，我们特别感恩市委、市政府对恢夏*寺所作的各项决议，也十

45、分感谢市民宗局的大力推动，加快了石头城大遗址的前期准备，完成了寺院遗址的文物考古工作，目前正在积极筹备*寺遗址保护及展示工程的规划设计,祖庭建设即将迈入一个新的阶段。寺院管理方面，除了坚持早已建立的各项规堂制度外，配合青奥会民族宗教服务保障的部署，在市、区档案局的指导帮助下，克服种种困难，档案管理逐渐规范。还特别感谢青奥会期间市、区驻点干部的深度介入，这一举措使得祖庭建设的意义和现状进一步为社会大众所了解,收到了良好的宣传效果。六、以慈悲心落实利乐有情*寺形成了传统的结缘方式,如每年的腊八施粥,平日的素高、免费茶水，以及祈福撞钟时的贺岁红包，春联、茶礼，以及吉庆节令、各类法会人皆有份的果品与福

46、袋。在此基础上，2024年我与义工们一起，积极参与“甘霖润*,慈光送温暖”春节慰问活动，温暖社区特殊困难群体；为甘肃武威李宽小学募建图书阅览室，募集爱心图书一千九百余册；为西部贫困地区捐献了过冬衣物鼓楼区慈善协会授予我慈善大使的称号。止匕外，作为鼓楼区、*市政协委员，我也通过政协渠道积极参政议政，努力实践让佛教为法治*、和谐社会助力的心愿。2024年1月，在*市政协第十三届委员会第二次会议上，作了题为以博大圆融的佛教文化助推人文绿都建设的大组发言。回顾2024年用心所作的这一切，我感到充实和欣慰，同时也深觉不足和紧迫，在已经启程的2024年，我将一如既往地在各位领导和同参的支持、帮助下，带领义

47、工以及广大信众继续走在*菩提路上,争取更大的进步！阿弥陀佛！篇十、党委（党组）书记2024年度抓党建工作述职报告2024年以来，在上级党组织的坚强领导下，党委紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,细化落实好党建工作各项任务，有力确保了X党建工作的开展。现就本人2024年度履行党委书记抓基层党建工作情况，汇报如下：一、履职情况（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是以中心组为引领开展学习。X党委围绕上级党组织学习部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实的要求，认真制定学习计划，采取中心

48、组引领学、党委会专题学、支部活动跟进学、领导宣讲辅导学、利用X设备广泛学等方式，要求X党员坚持读原著、学原文、悟原理，切实做到学思用贯通、知信行统一，扎实推进各类学习活动开展。2024年以来，X共组织党委理论中心组学习X次，邀请专家领导宣讲X次，利用X设备培训学员X余人次，依托X等平台培训学员100oO余人次，对全X党员培训实现全覆盖。二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真加以落实。工作中，X党委采取领导干部带头讲、X队伍集中讲、X代表广泛讲等方式，切实开展各类宣讲活动，其中还邀请党的二十大代表、X到X宣讲，积极营造良好宣传氛围

49、掀起了对党的二十大精神的学习热潮。截至目前，X累计开展各种形式宣讲X场次，培训人数达X余人次。三是组织实施X党建“X”行动。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索X党建引领X教育高质量发展新路径，狠抓X党建与教育教学深度融合,组织实施了X党建“x”行动，并取得较好效果。（二）切实加强党组织对X工作的领导。一是不断强化党组织政治功能。X党委按照X思想，始终把党的政治建设摆在首位，严格落实党委抓基层党建工作主体责任、党委书记“第一责任人”责任、其他班子成员“一岗双责”通过不断强化党组织政治功能,严肃党内政治生活、及时制定出台相关文件措施,以及开展各类工作培训等，教育引导广大X党员深刻领会“两个确立”的决定性意