上半年履行全面从严治党主体责任情况报告（共六篇）汇编.docx

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1、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告根据中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知民纪办发*号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况（一）抓好工作部署，层层落实责任今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐

2、败工作的计划，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室（所）负责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建设承诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。（二）深化学习教育，筑牢思想

3、防线在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划,组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专题片永远在路上18集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从

4、身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。（三）抓好风险防控，规范权力运行大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科学、常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树

5、立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合,注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理,及时发现苗头性、倾向性问题；在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2024

6、年，*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入贯彻习近平新时代党的建设总要求，按照中央和省、市委决策部署，切实增强管党治党意识，坚持抓基层、打基础，补短板、强动能，基层党建工作取得了新成效，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：一、工作情况（一）学思想、强党性，深入学习宣传党的二十大精神。自学，全方位、多角度、深层次提升学习成效，形成学习党的二十大精神的浓厚氛围。三是笃行实践相结合，推动二十大精神落地落实。坚持将学习贯彻党的二十大精神与产业发展、基础设施建设、人居环境整治等重点工作相结合，认真谋划产业项目，全力补齐基础设施短板，积极开展环境卫生整

7、治，持续增进民生福祉。坚持将学习贯彻党的二十大精神与“万名干部下基层”、解决群众“急难愁盼”问题、社会治理等工作相结合，充分发挥网格化管理作用，开展走访入户、需求摸排等，紧盯春节、元宵节、妇女节等关键节点，做好慰问、政策宣讲等活动，让学习宣传贯彻党的二十大精神更具亲和力。截至目前，共举办特色活动8场，覆盖群众460余人，解决群众操心事、烦心事、揪心事72件，“民生温度”和“幸福厚度”显著提升。（二）强部署、压贵任，着力推进全面从严治党。一是在强化理论武装中提升政治站位。严格落实党委理论学习中心组学习制度，按月科学制定党支部政治学习计划，由领导班子带动全员，先后对*、中国共产党历史、习近平历次重

8、要讲话精神等内容进行学习研讨，特别是认真学习近期习近平总书记在*考察发表的重要讲话精神，促使广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在严格要求中压实“两个责任”。结合省局、市局党委，对党委有量化任务的责任事项再次梳理，完善党委重点落实事项清单，明确协助落实科室、时限要求，逐项抓好落实，持续实施“两个责任”反向提醒清单机制，认真督促指导*类责任主体抓好责任落实，防止工作漏项。三是在周密部署中推进工作落实。深入学习贯彻总局、省局、市局全面从严治党工作会议精神,对标市局党委”五个下功夫”要求

9、组织召开区局全面从严治党工作会议,印发区局党委2024年全面从严治党工作要点和全面从严治党重点任务分解表，全面部署区局全面从严治党工作。四是在民主生活会中做到自我净化。组织召开2022年度民主生活会,扎实做好会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等会前准备工作，协助党委班子深入开展自我剖析、批评与自我批评，实现党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。会后，按照要求制定问题清单和整改台账、资料归档等工作。（三）抓规范、促融合，切实提升党建工作质量。一是坚持党建统领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”意识，建立完善党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、区局各单位

10、负责人“一岗双责”的党建工作格局。开展党支部书记抓党建述职评议会议，将党建工作责任制落到实处。同时,结合市局要求和区局实际，进一步细化2024年区局党建工作重点任务。二是规范支部建设。深入落实基层党组织标准化规范化建设，规范党员领导干部双重组织生活、三会一课、组织生活会、民主评议党员等工作，每月督促指导各支部开展主题党日活动。充分运用“党建云平台”规范区局各支部党建工作，实行月提醒、季检查制度，每月下发党建工作提示单，督促各支部按时完成党建云平台任务。认真核对调整党建云平台人员信息*项，做到信息录入全面、资料内容准确，切实提升党建云平台工作质效。坚持每季度对各支部政治学习笔记、党支部工作手册、

11、党建云平台任务完成情况进行检查，下发通报，发现问题，立行立改,未出现临期、逾期及逾期办结任务。三是树牢党员意识。不断加大党员“第一身份”“第一职责”教育力度，组织各党支部党员通过新媒体直播收听收看“初心讲堂”和“榜样讲堂”，并通过设置党员先锋模范岗，有意识地培养和历练各支部党员，切实把党员示范引领作用发挥出来。四是推进党建融合。着力推动区局与工管委党建工作相融合，主动向*工管委等汇报重点工作*余次。区局积极开展“税企联建”党建示范点打造工作，将*党支部选定为区局党委的包联支部，区局党委书记*亲自带队，走访*党群相关领导，推动打造“税企党建1+1结对共建促双赢”品牌，切实提升双方党务人员政治素养

12、和理论水平，形成了“以共建促党建、以党建促业务、以业务强党建”的良好模式，营造了税收共治、赋能税企关系的和谐氛围，有效推动党建工作与业务工作深度融合，促进了双方共同发展。（四）重施教、浓氛围，着力抓牢意识形态领域。一是在提升“政治三力”上下功夫。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和上级关于意识形态工作的决策部署及批示精神。通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部政治理论学习、青年理论学习小组，深入学习*精神和*,切实增强全体党员干部做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在强化阵地建设上下功夫。严格按照“守土有责、守土

13、负责、守土尽责”要求，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入全面从严治党工作要点、“两个责任”任务清单、一体化综合监督体系责任清单等工作中，一体推进，同步落实。抓好意识形态责任制落实情况监督检查，及时提醒协助党委班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，并将履行意识形态工作内容纳入民主生活会、述职述廉报告。三是在宣传教育引导上下功夫。组织各党支部党员干部参加*精神应知应会知识竞赛和*主题演讲比赛，区局获得优秀组织奖、两名同志获优秀答题奖、一名同志获演讲比赛三等奖。组织区局青年干部代表与市局青年理论学习小组开展“风华正茂展风采党业融合促发展”主题“联学共建”活动，参观红色展馆

14、重温入党誓词。坚持抓好意识形态责任制落实情况的监督检查，把对学习宣传贯彻*精神的监督作为首要政治任务，对党委会议题、理论中心组学习计划和政治学习内容开展监督检查，确保学深悟透，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。做好纠偏定向，对于错误言论敢于发声，组织学习了关于意识形态领域有关案例的通报，通过身边案例对党员干部进行了警示教育，严格政治纪律，树牢底线思维,强化意识形态引导，坚定理想信念。四是在深入分析研判上下功夫。协助区局党委，组织开展意识形态工作领导小组专题会议，对今年以来意识形态工作进行分析研判，撰写区局党委落实意识形态工作责任制情况的报告，经区局党委会专题研究审议后

15、上报市局。（五）抓宣传、争先进，持续开展精神文明创建。一是进一步强化群团工作。工、青、妇等群团工作进一步加强,积极组织机关女同志报名参加*“三八妇女节”文艺汇演、“巾帼风采话港城”活动，充分展现区局巾帼风采。组织开展“二十大报告、*发展目标和举措知识竞答”活动、“缅怀先烈激发斗志”清明主题活动等，提升区局队伍风貌。组织开展“庆五一迎五四，绽放青春,羽你同行“职工羽毛球比赛。组织开展“58人道公益日一爱心助困送温暖”网络捐款活动，*名干部职工捐款*元。认真落实工会委员会经费收支管理办法，按月上缴工会经费，收支项目逐级审批,实现工会经费管理规范化。二是进一步做好志愿服务。组织支部党员成立党员先锋队

16、深入包联路段，按照上级要求,集中开展文明城市环境卫生日活动、”学雷锋做表率我是党员我先行”志愿服务活动、”创建文明城市“洁美家园行动等，开展清扫卫生、志愿服务等活动。三是着力强化创先争优。今年以来，区局获得省级“五一劳动奖状”荣誉称号和“市级文明单位”称号，*人获得市委宣传部精神应知应会知识竞赛”优秀答题奖，*人分获区文明办行业工作典范和学法用法典范。（六）严监督、促协调，着力深化一体化综合监督。一是认真贯彻落实总局、省局和市局关于构建完善税务系统一体化综合监督体系的意见及6项配套制度的相关文件精神，协助区局党委将落实一体化综合监督作为年初全面从严治党工作会议一项重要内容进行强调，统筹抓好党委

17、全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员和群众民主监督和系统外部监督的贯彻落实，着力构建“六位一体”税务全面从严治党新格局，完善一体化综合监督体系。二是坚持与区局纪检部门密切配合，按照“三级会商机制”要求，明确会商内容,持续强化对管党治党政治责任落实情况的监督。以来，党委与纪检组专题会商*次、分管党建局领导与纪检组组长会商*次、机关党委与纪检组会商*次，有效推动“两个责任”同向发力、同频共振。二、下一步工作谋划（一）进一步推进全面从严治党。一是严格落实区局党委年初全面从严治党工作会议精神和2024年全面从严治党工作要点要求，对全面从严治党重点任务分解表各项事项积极督

18、促督办，扎实推动全面从严治党工作向纵深发展。二是协助区局党委听取党委委员、机关各单位落实全面从严治党主体责任情况汇报，扎实做好每半年专题研究一次全面从严治党工作，每年专题研究一次党内法规执行工作、一体化综合监督等规定动作，做到不丢项不漏项。三是认真落实税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单，逐项逐条对照责任事项，以反向清单形式提醒各单位，确保工作有序完成。（二）进一步夯实党建基础工作。一是认真做好意识形态工作。制定区局意识形态工作责任清单，协助区局党委年底专题分析研判意识形态工作，并及时上报市局。二是持续深化区局“知行先锋逐梦*”党建品牌创建。及时总结品牌创建中的先进经脸和典型做法，通过信

19、息简报、各级媒体、内外网等渠道进行广泛宣传与推广，扩大影响力。三是加强党建与业务相融合。联合*联合党支部，持续打造“税企党建q+r结对共建促双赢”品牌建设，将“税企联建”作为构建和谐税企关系、提升税费服务水平的重要依托。四是持续推进一体化综合监督。协助纪检组深化纪检监察体制改革，协调各部门在综合监督、立体监督上下功夫、求实效。五是深入落实全市税务系统“党旗红+税务蓝”赋能助力营商环境持续优化推进方案，结合区局实际，细化具体落实措施，注重发挥各支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，充分调动全系统党员投身优化营商环境工作，切实推动优化税收营商环境活动取得扎实成效。（三）深入开展主题教育。坚决把思想和行动

20、统一到中央和总局、省局、市局的决策部署上来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2024年落实全面从严治党主体责任工作计划2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管

21、党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研

22、究全面从严治党工作，领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人”责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成

23、果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引

24、导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政（六）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作法”，扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。（责任单位：机关党委、各支部）（七）抓好基层基础。坚持“固本强

25、基”，结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比贡献（责任单位：办公室）。（八）严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，

26、对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：机关纪委）三、工作要求展，为X税收事业高质量发展提供了坚强的政治引领和政治保证。2024年上半年，全市税务系统获得“全国巾帼建功先进集体”“X省巾帼文明岗”“X省青年文明号”等集体和个人荣誉X项，各项税收工作获得厅级以上领导肯定性批示X次。现将有关情况汇报如下：一、聚焦“政治建设一体深化二持续推进政治机关建设（一）不断强化思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合学习贯彻习近平总书记视察重要讲话重要指示精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总目标，

27、着力推动X学在前、干在先。全面落实“四个第一”机制，上半年市县两级税务局党委”第一议题”学习共X次、中心组学习共X次，青年理论学习小组学习了X次。市县两级上下联动开展“感悟思想伟力，凝聚奋进力量”主题联学，统筹全市税务系统X个党支部开展“凝心铸魂固根本深学笃行勇担当主题党日，制定全市税务系统大兴调查研究的实施方案，推动党员干部更加自觉地用X统一思想、统一意志、统一行动。（二）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。建立“班子领学、集中研学、个人自学、主题联学、青年互学、以行促学”“六学联动”机制，组织全市税务系统深入学习宣传X和X、党的二十大精神，充分利用X税务内外网站、微信公众号、新闻媒体等载体，广

28、泛宣传报道全市税务系统学习宣传贯彻党的二十大精神的做法及成效，持续在全市税务系统掀起学习宣传热潮。同时，加强教育培训，把学习贯彻党的二十大精神作为“第一主题”列入各类培训班学习内容，邀请市委宣讲团成员作专题辅导；组织全市税务系统X名处级干部参加省税务局网络培训班，组织全市税务系统X名科级干部参加市税务局培训班，实现科级以上干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，全面提升党员干部的政治能力。（三）持续培育良好政治生态。持续深入学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神，积极加强模范机关创建，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，内化为政治信条、体现为政治担当。严肃党的纪律规

29、矩和党内政治生活，严格执行党委议事规则和重大事项请示报告等制度，认真召开2022年度党员领导干部民主生活会并抓好问题整改。健全完善重点工作督办机制，狠抓督促落实，完善政治要件落实闭环。印发2024年全市税务系统宣传思想工作要点，严格落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制，管好用好线上线下意识形态阵地，抓牢抓实重点群体教育引导。二、聚焦“两个责任一体发力”，坚决扛牢管党治党责任（一）扛牢压实主体责任。加强对全面从严治党工作的组织领导和统筹谋划，年初召开全市税务系统全面从严治党工作会议和党建（党风廉政建设）工作领导小组会议，制定下发2024年全市税务系统全面从严治党工作要点2024年度党风廉政建

30、设工作任务责任分工表，统一部署全面从严治党工作。组织开展“书记抓党建”述职评议和县（市、了廉洁家访，开展“家属议廉”活动X场，开展廉政谈话X人次。（三）践行“和正”文化理念。落实落细“X”文化建设三年行动计划，紧扣“外化展示年”的主题，以推进“X”文化建设外化于形为重点，大力实施税务文化提升工程。更新党建文化展厅，以“五个之家”为阵地，充分发挥工青妇群众性组织的作用，组织市局机关气排球比赛、青年文明号开放周、“百歌颂中华”歌咏比赛等活动，推动形成良好文化氛围。六、聚焦”组织体系一体贯通”，着力建强基层党组织（一）增强党支部政治功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会

31、一课”的“第一主题“，每月统一下发政治理论学习指引，把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。持续深化“4D”主题党日集成体系，各党支部按照“百个支部一个主题”思路，围绕纪律作风教育、学习全国两会精神、深化税收征管改革、深入开展主题教育等中心工作，联动开展主题党日X次。（二）增强党支部组织功能。选优配强支部班子，落实党支部书记与部门行政负责人“一肩挑”、纪检委员由行政部门副职担任等制度。认真执行税务系统党建工作规范，推行党建工作指导员联络员制度，推动党支部班子明责、履责、尽责。用好主题党日”纪检委员时间”，组织党规党纪学习、通报典型案例、开展警示教育、进行谈话提醒，引

32、导党员干部进一步树牢纪法意识。（三）增强党支部示范功能。按照“抓基层、创样板、强堡垒、促提升”思路，继续深化党支部实施“星级化”管理、出彩书记工作室等制度，按照比上年度增长10%的比例重新确定X个“五星级”党支部，同时继续深化X个“出彩书记工作室”建设，推动全系统党支部对标提升，有效激发党支部创先争优的动力，持续释放示范引领效应。2024年上半年，X市税务局党委始终把坚持和加强党的全面领导贯穿税收改革发展全过程，全面从严治党取得了新成效,但工作中还存在不足，例如：抓压力层层传导上仍有欠缺，”上热中温下冷”现象依然存在，“八小时以外”监督措施还不够有力，党支部规范化建设存在短板、干部队伍纪律作风

33、问题时有发生等，需要以永远在路上的执着和韧劲，谋划推进全面从严治党向纵深发展。接下来，X市税务局党委将继续围绕“争先进位、走在前列”的目标，按照“强党建、抓改革、促发展、优服务、防风险、出新彩”的18字方针，进一步扛牢政治责任，补齐短板弱项，驰而不息推动全市税务系统党的建设不断开创新局面、取得新成效，为发挥税收职能作用服务中国式现代化作出新的更大贡献。2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等法律规章纳入党员干部日常学习培训内容,加强党员干部理想信念教育，提升党性修养般炼，

34、筑牢思想道德防线。2.开展廉政警示教育活动。以“守纪律、防风险、促廉洁”为主题，积极开展“五个一”活动。一是局主要领导每季度给党员干部上一次廉政党课；二是开展一系列谈心谈话提醒教育活动；三是观看一部警示教育片，以典型案件为主要素材，开展廉政风险警示教育；四是结合党章党纪党规学习，给党员干部上一堂党内法规课。（三）加强制度建设，强化党内监督1 .健全党内谈心谈话。要积极开展党内谈心谈话活动，党组主要负责人对党组成员、下属单位主要负责人和各股室负责人每年至少开展一次党内谈心谈话；班子成员与所分管股室的同志每年要开展一次谈心谈话。班子成员之间、党员与党员之间要通过民主生活会前、组织生活会前开展谈心谈

35、话。2 .严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。一般每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会，每季度至少安排一次党课。要科学制定“三会一课”年度工作学习计划，不断丰富学习内容。3 .健全廉政风险防控制度。结合本单位工作实际，要对照工作岗位，逐环节排查廉政风险点，分股室、分岗位建立风险点台账；要对照台账实行廉政风险分级评估，分类制定风险防控措施，确保廉政风险定到岗，防范措施管到位，责任追究落到人，最大限度地控制和减少党员干部在执行公务中诱发不廉洁问题的可能性，保障权力的正确规范运行。4 .严格执行党内监督制度。每年定期组织召开一次民主生活会，认真开展

36、批评与自我批评，真正实现领导班子成员之间的有效监督。要严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都要由会议集体讨论决定。要严格执行重大事项请示报告制度。要严格落实党员领导干部婚丧嫁娶事宜报告制度。5 .积极支持配合纪检监察工作。要全力支持配合县委巡察办和派驻纪检监察组工作。坚决落实好巡察整改工作，整改措施有针对性和实效性，举一反三，建章立制。对涉及“三重一大”等重要事项、重要会议等及时向派驻纪检监察组报告和遨请派驻纪检监察组列席会议，主动接受监督。6 .有效运用监督执纪四种形杰”第一种形态”。加强对党员干部日常监督管理，对发现苗

37、头性、倾向性问题，有效运用监督执纪“四种形态”，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（四）加强作风建设，严肃工作纪律1 .认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。要对照中央八项规定和实施细则要求，进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严格遵守执行。重要时间节点（元旦、春节、端午、中秋、国庆），要对纠正“四风”工作进行安排部署、开展监督检查，对发现的问题进行通报曝光；节前和节后分别将安排部署情况和监督检查情况报送派驻纪检监察组。要严格执行财务管理制度，管控“三公经费”，防止“公车私用”“吃喝请”等邪风歪气。2 .严肃各项

38、工作纪律。局党组要认真贯彻落实县委、县政府和县纪委的决策部署，严明政治纪律和政治规矩，从严管理本单位党员干部。领导班子成员要以身作则，率先垂范,发挥“领头雁”作用，带头加强学习，带头强化党性锻炼，带头强化“四个意识”、坚定“四个自信”，带头遵守廉洁从政的各项规定，带头接受组织和群众的监督，带头引领作风转变，自觉养成在监督环境下工作的习惯，为党员干部做好表率、当好标杆。三、党组领导班子成员责任（一）党组书记责任1 .坚持把全面从严治党作为“第一责任”，牢固确立“抓好党建就是最大的政绩”观念，敢挑重担，勇于作为，做从严治党的表率。2 .率先垂范。充分发挥领导干部示范带动作用，树牢“四个自信”、坚定

39、四个意识”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，当好廉洁从政的表率。理论学习坚持做到先学一步、深学一层；履职用权坚持做到严于律己、清正廉洁；服务人民坚持做到牢记宗旨、深入群众；对待亲属坚持做到严格教育、严格管理，切实把严的要求贯穿到抓党建全过程，努力做到真管真严、敢管敢严、常管长严。3 .带好队伍。严格履行抓党建第一责任人责任，督查班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”加强同班子其他成员沟通协调，及时了解责任落实情况，坚决纠正不重视、不落实、敷衍塞责和消极抵触等问题。4 .搞好谋划。拿出足够时间和精力研究部署商务机关党的建设重要工作、重大事项，统筹分析梳理全面从严治党面临的形势任务，制

40、定推进措施，每半年听取党的建设工作情况汇报，主持研究党建工作。5 .抓好落实。带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。定期与领导班子成员开展履职和廉政谈话，及时发现、提醒和纠正领导班子成员履行职责和廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题，督查管党治党责任落实。（二）党组领导班子其他成员责任1 .切实履行“一岗双责”。坚持把“一岗双责”作为硬任务，与分管工作同部署、同研究、同安排、同检查，推动党建工作在分管领域有效落实。坚持党建和业务工作两手抓、两手硬，推动分管领域业务工作和党建工作深度融合。立足自身职责，协助主要领导共同抓好管党治党各项任务落实，经常研究、布置

41、检查分管领域全面从严治党工作情况并定期报告。2 .积极加强督查检查。加强对分管股室全面从严治党工作领导，指导解决热点难点问题，每年至少一次与所分管股室负责人开展谈心谈话。3 .大力加强能力建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，带头加强学习、增强本领、担当作为，带头坚持问题导向、大兴调查研究之风、着力破解难题，带头践行弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等优良作风，形成“头雁效应”。四、保障措施1 .加强组织领导。局党组要切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。2 .严格报告述职制度。领导班子成员结合年度述职述廉、民主生活会

42、对照检查等，向局党组报告个人履行全面从严治党责任情况。3 .突出追究问责。局党组要认真落实中国共产党问责条例，严格执行。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出的现象,要敢于问责，盯住不放，问责一个、警醒一片。县人大常委会机关关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告2024年以来，县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委

43、会党组党风廉政建设安排部署，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态。一、强化责任担当，建立完善党风廉政建设制度，层层压实责任（一）强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确年度工作计划，提出机关干部履行党风廉政建设目标任务。建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单，主要负责人认真履行“第一责任人”职责，对重点工作盯紧落实，班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”，层层压紧压实责任，进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。（二）规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署

44、同落实、同检查。成立县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组，调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员，切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求，认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。（三）层层落实责任。根据人员变动情况重新调整了县人大常委会机关党组成员工作职责和县人大机关干部职工职责分工。定期开展廉政约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将主体责任的压力传导到神经末梢，进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。二

45、开展理论学习，抓实机关党风廉政教育活动，增强廉洁意识（一）强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。将中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法实施条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中共中央八项规定，以及党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届中央纪委二次全会、十九

46、届省纪委二次全会、十九届市纪委三次全会、十九届市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2024年度学习计划，通过机关党组会议，组织学习了中央和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。（二）抓实廉政活动。根据市纪委要求，组织机关全体干部下载“*纪检监察”APP参与党风廉政知识在线答题活动，共计参与答题200余人次。组织集中观看警示教育片*、电视专题片*等，通过微信分享中央、省、市纪委监委网站关于5起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报和纪法内容等20余次，强调党风廉政建设的重要性

47、给广大党员干部敲响了警钟，起到了强大的教育和威慑作用，党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。（三）注重预防提醒。按照中央和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求,在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议,学习有关文件精神，通报有关典型案例，就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟，确保干净过节，今年以来，共开展预防提醒谈话4次100余人次（含日常廉政约谈1次）,营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度，按照“三重一大”事项报告有关要求，向纪委报送人大机关重大事项。三、深化作风建设，持续推进“四风”

48、整改工作，树好自身形象（一）坚决落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则，认真落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口，杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重大节日时间节点，通过集中开会、印发资料、分享微信、LED屏滚动播放等形式发信号、出实招，全面杜绝机关干部违反中央和各级有关规定的情况发生。今年以来，机关及机关干部职工没有出现违反“中央八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为，也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。（二）积极开展自查整改。上半年，根据县纪委工作要求，开展了2022年度党内政治生态分

49、析研判自查、关于加强一把手和领导班子监督的意见工作完成情况自查、2024开展春耕生产工作情况有关问题自查等，对自查存在的问题积极开展整改落实，全面提升各项工作水平。（三）推动作风深入转变。一是深入乡镇（街道）和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议，建立问题整改台账，干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作，充分发挥人大干部联系群众广泛工作优势，深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活动。上半年，在常委会的领导下，机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次，形成调研、执法检查和视察报告20余篇，为市委工作决策提供了可靠参考，为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议，树立了基层人大机关良好的社会形象。