书记基层党建工作述职报告7篇(详细版).docx
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1、书记基层党建工作述职报告现将我抓基层党建工作情况报告如下:一、履行职责情况一是坚持政治统领,谋实主责主业。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度,把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行“第一责任”,制定2024年党建工作要点,周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化,带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角,推动党建责任逐级压实落实。二是强化理论武装,抓实主题教育。认真落实“第一议题”制度,通过
2、主题党日、学习强国线上打卡等学习形式,引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来,党员大会集体学习13次,书记上专题党课4次,主题党日活动12次。认真筹划组织今年习近平新时代中国特色社会主义主题教育,党支部书记讲党课1次,中心组集中学习2次,全体党员集体学习2次,专题学习讨论2次。坚持边学习、边检视、边整改,紧盯群众反映强烈的“增量”问题及巡视巡察未完成整改的“存量”问题,结合工作实际,系统梳理分析形成整改问题清单,发现问题3条,制定整改措施11条。三是严肃政治生活,坚定理想信念。支部严格按照关于新形势下党内政治生活的若干准则的要求,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,
3、全面落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真召开专题民主生活会和组织生活会,查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题,制定措施进行整改落实,增强党组织的战斗力凝聚力。强化党支部廉洁教育,通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式,使党员思想受洗礼,政治站位不断提高。四是聚焦重点工作,提升业务实效。立足县域发展特色金融。加强制度激励,明确攻坚目标,高标确定全年信贷投放增速保持*%以上、贷款增量力争突破*亿的信贷目标,聚焦重大战略实施和中小微企业纾困两个方面,分解目标任务,加强考核激励,激发各金融机构支持企业发展积极性。”金融管家”试点工作与“双碳”智谷绿色产业一体化
4、推进,全市*支金融辅导队进驻*“双碳”智谷,对园区内核电、海上风电、核能供暖、航空航天、水利等*个绿色产业项目进行一对一定向金融辅导,引导信贷资金优先支持绿色领域项目建设,厂10月核电、风电项目净增投放*亿元。聚焦实体优化金融服务。积极扩大金融辅导覆盖面,为我市有资金需求的高新技术企业匹配辅导队,目前,已满足*家企业*亿元的融资需求。开展“十百千万”金融机构高管走基层活动,由各银行机构高管持续带领金融辅导队实地走访民营企业和重点项目,围绕企业生产经营中遇到的困难、问题及企业发展诉求,向企业精准推送、解读政策。目前已完成全市*家民营企业和*个重点项目的走访工作,解决*家企业贷款*亿元,*个项目贷
5、款*亿元。强化监管防控金融风险。推进各银行不良贷款处置,督导各银行机构加大不良资产化解处置工作的同时,严控新增不良。特别是对地方法人银行对不良信贷逐笔落实风险责任人,制定处置化解方案,建立工作台账。截止*月末,全市不良贷款余额*亿元,较年初下降*万元;不良贷款率*%,较年初下降*个百分点,全年共计处置不良贷款*万元;其中*月当月处置不良*万元。二、存在的主要问题(一)政治建设不够有力。党内生活的生机活力尚未充分激活,没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够深入。(二)服务型党组织建设有待强化。不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新
6、理念,联系服务群众机制有待完善,服务方式不够多样,服务群众水平还有待提高。(三)党员队伍建设还需加强。支部战斗堡垒作用发挥还不够明显,部分党员积极性调动不够,还没能形成一套行之有效的激励措施。三、下一步工作打算(一)强化思想理论学习。把学习贯彻党最新理论成果作为支部学习的重要政治任务,坚持原原本本学、全面系统各位领导、同志们:根据会议安排,现将我抓基层党建工作履职情况报告如下:一、履职情况(一)强化学习,政治素养不断提升。一年来,认真学习宣传党的二十大精神,坚持用党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神武装头脑,指导工作。增强“四个意识”,坚定“四个自
7、信“,坚决做到“两个维护”,自觉加强政治理论学习和党性锹炼修养,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在大风大浪面前立场坚定,始终听党话、跟党走。认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入领导班子、领导干部、村(社区)干部目标管理考核,严格执行第一议题制度,利用领导班子会、干部职工大会常态化宣传学习习近平重要讲话精神。积极参加区委理论中心组学习,规范和完善理论中心组学习制度。坚持培养终身学习习惯,以身作贝k率先垂范,团结带领全乡干部职工推动各项工作全面开展。(二)坚定目标,法治建设不断推
8、进。我始终紧扣法治建设目标要求,认真贯彻落实依法治国的基本方略,严格依法履行法定职责,认真履行学法用法第一责任人责任,时常把学法摆在首位,遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路,将法律意识贯穿于各项工作中,严通过抓示范、抓整改、抓规范,以点带面,把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。持续整顿软弱涣散党组织,严格落实“四个一”要求,从严从实抓好党员日常管理。强化干部作风建设。不断建强基层党组织,推进党建质量整体提升。(四)狠抓落实,脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是聚焦“两不愁三保障”,通过区乡村三级分析研判,全乡脱
9、贫户、易返贫致贫户享受低保政策兜底帮扶926户2409人。同时通过发展种养殖,转移就业,设置公益性岗位进行帮扶增收。脱贫户、易返贫致贫户医疗、教育、住房、饮水均达到保障。二是持续关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。截至目前,全乡监测户593户2031人,其中脱贫不稳定户156户593人,边缘易致贫户239户907人,突发严重困难户198户530人。全乡未消除风险监测户379户,其中脱贫不稳定户风险未消除100户,边缘易致贫户风险未消除119户,突发严重困难户风险未消除160户。均已纳入监测,后续将继续按照补强弱项、补齐短板的要求,解决影响“两不愁,三保障”、饮水保障问题。三是持续推
10、进劳动力转移就业。持续做好农村劳动力外出务工和稳岗就业工作,扎实开展农村劳动力转移培训、动员和引导脱贫户外出转移就业,确保有劳动力有意愿的贫困家庭实现稳定就业。截至目前,全乡贫困劳动力6372人,稳定就业3676,省内务工1541人,省外务工2135人,开发公益性岗位256人,各级护林员316人。四是大抓项目产业发展建设。进一步稳固烤烟、香料烟等传统产业,种植香料烟4308亩,实现产值1601.6万元。种植烤烟3695亩,实现产值1753.8万元。大力发展肉牛、生猪养殖业,牛出栏5943头,生猪出栏79291头,羊出栏16245只。万头牛场投入使用,6000余亩土地提质增效,350MW光伏发电
11、项目有序推进,778亩联合蓝莓基地等项目初具规模,各村集体经济稳超10万元。在做好现有万头牛场、光伏、蓝莓等项目的基础上,深耕自身气候、地理、土地等优势资源条件,发展特色水果种植、有机蔬菜种植、中药材种植等产业。全体干部齐心协力,大抓项目产业发展建设,带动群众增收致富。五是人居环境工作稳步推进。村庄生活污水乱排乱放得到有效管控,18个村(社区)97个自然村均达到农村人居环境1档标准8条要求。圆满完成省级卫生乡领、卫生村庄创建年度目标任务。(五)创新举措,治理能力有效提升。一是命案防控扎实开展。紧紧抓住家庭这一基层社会治理末梢单元的关键点,认真开展家庭安全风险评估,严格落实重点人员、重点场所及重
12、点物品包保责任,实现52个月零命案发生。二是抓实安保维稳工作。围绕为重要时间节点创造安全稳定的政治社会环境这条主线,以维护国家政治安全专项行动为统领,同步推进“四个专项行动”以及常态化开展扫黑除恶斗争等各项工作,完善应急机制,未雨绸缪,周密部署。三是落实防汛减灾各项措施举措。对全乡重点区域进行风险隐患摸排,建立98个自然村防汛减灾应急疏散方案,完成全部自然村防汛减灾应急演练;建立自然村特殊人员转移台账,特殊人员“一对一”包保;强化值班值守,乡村值班人员24小时在职在岗;配齐108名自然灾害监测员,开展常态化巡查。(六)刀刃向内,工作作风明显转变。作为党委书记,我始终把党的政治建设摆在首位,做到
13、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是强化思想教育。坚持以案为鉴、以案促改,深刻汲取赵茂琦等严重违纪违法案件教训,深入开展警示教育和家风家教“三个一”系列活动。二是严格纪律执行。强化日常管理,进一步完善机关工作制度,制定了乡干部职工管理制度,严格执行上班签到、外出报备、请假等相关规定,不断转变工作作风,打造纪律严明、作风优良的干部队伍。三是加强日常督查。由乡纪委牵头,采取明察+暗访”相结合等方式,严肃查处党员干部违反上下班纪律、酒驾、廉政等违规行为,鼓励群众监督举报,发挥警示效应。四是持续深化作风革命,加强效能建设。扎实开展“争做杨善洲式的好党员好干部”主
14、题实践活动,巩固“作风问题大整治”成果,争做“十三个表率”,对照“十七种反面画像”持续校准偏差,推动各项工作提速提质提效。二、存在问题一年来,虽然自己在工作中取得了一定的成绩,但距离上级的要求和群众的期盼还有不小的差距:一是理论素养专业水平不够高,专业知识还不够丰富,还不能用它们来很好地去指导工作;二是全局视野还不够开阔,对社会问题认识创造性。三是破解难题缺乏韧劲。思想上存在差不多、过得去的倾向,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底、抓不出成效不松手的奋斗姿态,书记队伍主观能动性发挥不够,党工委层面“解剖麻雀”式的调研少、检查少,破解难题的成效不明显。三、下一步工作思路一是突出政治建设。扎实做好主题教
15、育”后半篇文章”。深入贯彻落实中央及省市区各项决策部署,认真履行好”第一责任人”责任,严格党组织的主体责任和街道领导班子成员、各基层党组织负责人的直接责任。细化完善党建责任清单,完善基层治理考评体系,狠抓分析研判、检查考核和述职评议等工作,把压力传导、责任分解、思路创新落到实处。每季度至少召开1次党建工作专题会议,组织专题培训班4次以上。二是强化组织建设。从严从实规范党内政治生活,从严落实“四议两公开”“三会一课”制度,推动组织生活常态化、制度化。突出抓好思想道德、业务知识和工作方法培训,提高新任党组织带头人、村和社区干部综合素质。加强检查指导,解决好重安排部署、轻督促落实的问题。着力推进后备
16、人才“选拔培养”,高标准打造党群服务中心3个、示范型党群服务站1个,培养后备干部20人以上。三是深化党建引领。全力开展“五星级”村党组织创建工作,加大发展壮大村集体经济谋划力度,为今后村集体经济发展壮大奠定基础;以“一个社区一个特色,一个社区一力不够。虽然能牢记党建“第一责任人”的责任,但面对繁重的教育改革发展任务,还是不自觉地把主要精力放到了质量提升、学校建设、安全稳定上,对党建工作多是出出思路、点点题目,缺乏深入研究、系统思考和持久推动。二是对基层组织规范运行监管不够。抓基层党建在重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多,对基层学校管理制度执行、组织生活落实等日常性工作过问的少。比如,对专题
17、组织生活会、党员活动日等党内生活,局限于局机关和自己联系的学校,造成一些学校组织生活不严格,活动开展不规范。三是推进基层党建创新创优力度不够。基层党建工作不平衡,城区学校好于农村学校,党建工作与教学业务工作融合不深,少数党员教师归属感、荣誉感不强,在教育教学中先锋作用发挥不够;基层学校党建工作亮点特色不多,真正叫得响的党建品牌和项目偏少。深刻反思,存在以下原因:一是自己抓党建主业思想认识不深刻、精力投放不到位;二是我在党建管理中没有真正抓到基层组织的“神经末梢”,抓制度、抓规范落实不严、刚性不够;三是改革创新力度不够,工作中思路少、办法少。三、加强和改进工作的思路和措施下一步,我将紧紧围绕“中
18、心抓党建,党建促发展”的工作思路,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为推动全县教体事业发展提供强有力的组织保障。一是加强理论学习,不断提高党性修养。坚持以身作则,盯紧基层书记这个关键人,抓好集中教育培训,举办全县中小学校党组织书记和党务干部培训班,着力提升党建工作水平;深化“我是党员我争先”活动,发挥人才优势,培育“党员名师课堂”品牌,争创“云岭先锋”党建品牌;抓严作风建设,把学校党建工作与政风行风建设、师德师风建设结合起来,围绕进一步纠正“四风”,着力整治有偿家教、违规推销教辅材料等事关群众利益的热点难点问题,为办好人民满意的优质教育提供强有力的保障。党支部书记20
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