抓基层党建工作述职报告(精选12篇).docx

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1、抓基层党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、抓基层党建工作述职报告2篇二、党支部书记2024年度抓基层党建述职报告4篇三、党支部书记2024年抓党建工作述职报告9篇四、公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告17篇五、中心学校党支部书记抓党建述职报告20篇六、区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告.24篇七、抓基层党建工作述职报告28篇八、2024年度基层党支部书记抓党建工作述职报告34篇九、抓基层党建工作述职报告36篇十、党支部书记抓党建述职报告42篇十一、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告48篇十二、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告50篇一抓基层党建工作述职报告一年以来

2、在镇党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕镇党委工作大局，扎实抓好基层党建各项工作的贯彻落实，较好地完成了各项工作任务。现将抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作一是聚焦思想引领，强化理论武装抓党建。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，扎实开展主题教育，积极主动参加各类学习教育培训活动，并通过集中学习、个人自学等形式，不断加强政治理论学习，在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，推动思想上不断完善、政治上不断成熟、工作上不断提升，使得自身综合素质得到全面提高。二是聚焦固本强基，夯实基层基础抓党建。扎实做好党

3、员日常教育管理，严格落实“三会一课”制度，认真开展党史学习教育，及时组织召开支委会、党员大会、党小组会、主题党日活动等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极开展学习讨论、批评与自我批评、民主评议党员等工作，有效提高支部的凝聚力、战斗力。严格落实党务公开制度，充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强社区党的建设，完善监督制约机制，着力锻造坚强战斗堡垒。主动关心关爱党员生产生活，坚持在春节、七一建党节等重要时间节点，定期走访慰问生活困难老党员，有针对性地帮助解决实际困难。三是聚焦重点工作，发挥核心引领抓党建。结合“禁毒重点整治”“创文

4、创卫复检迎检新冠肺炎疫情防控”等重点工作，积极动员党员群众参与无毒和文明创建活动，带头穿梭大街小卷宣传禁毒知识,帮助居民清理搬运堆放的杂物，彻底改变社区违章建筑多、生活垃圾乱堆乱放多的现象。结合主题教育，通过多种方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动，针对部分路段无路灯、“停车难”、污水排放不便等问题，认真做好龙兴小区路段加装路灯、X小学周边草地改建停车场、X珏村一带修建污水排放管道、长堤边安装石板凳等8件民生实事。同时，积极构建社区“大党委”，着力整合单位成员资源，成立党员志愿者服务队，组织开展为困难群众送棉被棉衣的“暖心行动”,为老年人检测视力的“光明行动”，为残疾人、老人提供“移动发廊

5、服务的“义剪行动”，为儿童提供托管服务的“四点半课堂行动”，有效提高社区居民的获得感。四是聚焦党风廉政，转变工作作风抓党建。作为社区书记，我认为自己的一言一行、一举一动都关乎党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，严格实行民主集中制，坚持按制度办事，坚持清清白白做事、堂堂正正做人，绝不辜负组织的培养和信任。同时，定期向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、会议精神，在日常工作中勤打“预防针”，切实做到警钟长鸣、防微杜渐，不断增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二、存在问题目前，社区管理的党员多为下岗失业人员、离退休人员及

6、毕业生和退伍军人，大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大阻碍。同时，部分党员对理论培训、思想教育不重视，全心全意为人民服务的宗旨意识没有入脑入心，导致服务群众意识不强。三、认识体会和努力方向基层党组织是党全部工作和战斗力的依托。作为社区书记，以社区党建引领社区治理，通过社区发展治理促进经济社会发展、带领居民把幸福生活的向往逐步变成现实，是我们面临的重大考验。为此，我将扎实推进以下几项重点工作：一是进一步强化思想引领。突出抓好党员党性教育和

7、政治理论教育，不断探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，引导党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用。二是进一步夯实基层基础。严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等制度，聚焦优秀农民工等重点群体加大党员发展力度,加强党费收缴、使用和管理工作。三是进一步推动服务转型升级。持续深化“我为群众办实事”实践活动，创新服务方式，优化服务流程，为群众提供优质、便捷、高效的服务，不断满足群众多元化需求。篇二、党支部书记2024年度抓基层党建述职报告一、工作总结、成绩和经验（一）抓实支部工作，切实履行党建工作职责。认真履行党建工作”第一责任人”职责，充分发挥领导核心和表率作用，加强支部班子自身

8、建设，明确班子内部党建工作分工，把党建工作量化、细化到人，进一步规范党建工作，形成了支部书记统一领导，各科室各司其职，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。结合今年主题教育，6次跟进学习总书记最新重要讲话精神，结合职能职责开展12次专题研讨。采取“12334”工作机制，靠实党建工作责任，逐月部署重点任务，从严落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展“学先锋建新功”等主题党日活动、”三促三带三个一”党性实践活动，极大提升了党支部的凝聚力和参与度。（二）组织多种活动，不断丰富党建工作内涵。开展“读原著悟原理奋进新征程”主题党日活动，对习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重

9、要讲话精神和习近平谈治国理政（第四卷）进行全面学习，并撰写领导笔谈文章；组织支部党员赴宿城抗日石刻红色教育基地重温入党誓词，追忆入党初心；利用固定学习日组织支部党员观看了选择刀锋红岩家书等专题纪录片；举办党的二十大精神专题宣讲活动，深刻领会和把握党的二十大精神的丰富内涵和精神实质，把学习成效转化为推动机构编制工作高质量发展的强大动力和实际行动。（三）落实工作要求，扎实开展集中走访活动。认真落实“村村到、户户进、人人访”集中走访工作要求，结合特殊困难群体救助帮扶和妇女儿童权益保障等问题，于4月至7月期间多次深入社区，走访群众10户18人，领导班子成员和挂职第一书记走访群众30户54人，对收集的问

10、题和意见建议分类建立台账，逐条梳理，加强与区级相关部门、街道和社区的沟通，积极帮助群众协调解决实际问题。（四）坚持党建引领，全面推进党建“书记项目”。把“强化党建引领，提升机构编制服务保障水平”列为2024年度“书记项目”。盘活用好各类机构编制资源，重点保障安全生产、公共卫生、教育等领域编制使用和机构调整，核增单位编制；调整优化内设机构并明确相应职责；选取试点单位稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制;配合做好行政复议体制改革；制定印发区应急管理综合行政执法大队、区委党校、区青年人才服务中心“三定”方案。对全区机关事业单位编制及实有人员进行核查，梳理机构编制问题台账,结合区情实际逐条制定整改销

11、号计划，确保2024年底前完成各项整改任务。会同区司法局赴全区各街道开展规范基层行政执法督查调研，围绕部分赋权事项未有效承接、执法力量配备和能力水平不足等问题提出指导意见,协助起草区进一步深化完善乡街综合行政执法改革工作意见。开展执法人员配备情况专项督查，及时下发关于进一步加强乡街综合行政执法力量配备的通知，指导乡街通过加强内部人员调整，发挥新招录法学专业人员在法律审核中的作用等形式，增强乡街执法力量配备，提升行政执法能力。（五）加强组织领导，确保意识形态落实到位。高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入单位重要议事日程，认真落

12、实党支部书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责。支部定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，有针对地进行教育引导。加强意识形态阵地管理、风险点排查，网络安全意识形态方面内容的研究部署，及时了解掌握干部群众思想动态，大力传播正能量。立足机构编制工作实际，进一步梳理意识形态风险点，定期召开分析研判会议，了解把握网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。（六）强化廉政教育，引导党员干部知规明纪。切实履行党风廉政建设工作”第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作议事日程，与

13、机构编制工作同研究、同部署、同推进。认真抓好党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则，以及上级出台的党风廉政建设方面重要文件、重大会议精神的学习，做到有文必学、有规必守；抓好日常监管，重点抓好元旦春节、中秋国庆等重要节点廉洁自律工作，开展廉政提醒，严格纪律要求；定期开展谈心谈话活动，今年以来，召集班子成员开展谈话4人次，分管领导和科室负责人开展廉政谈话8人次。通过谈话，增强了分管领导和科室负责人的廉政意识、大局意识，强化了对党员干部的日常监督，对党员干部出现的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。（七）提升履职能力，推进新型服务型机关篁设。始终将机关作

14、风建设和服务型机关的建设作为抓好党建工作和各项工作的重要基础，认真开展党建引领“转作风、提效能、树形象”活动，推动作风大转变、服务大优化、形象大提升，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，以实际行动打造新型服务型机关。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进入纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职贲明确、监督有力的工作运行机制；在护林防火、文明城市创建等志愿服务中，引导党员发挥先锋模范作用。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是抓党建工作韧劲有待进一步增强。

15、对党建工作传导压力不够,虽然建立健全了党建工作一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实仍需进一步加大，监督措施仍需进一步强化。二是抓工作创新力度有待进一步提高。党建工作还缺乏创新精神,服务的觉悟性还有待于进一步提高。三是抓党员教育形式有待进一步完善。虽然通过支部党员大会、开展理论宣讲等形式对党的二十大精神进行了集中学习，但学习的深度还不够，对党员教育培训的形式、内容和手段还不够丰富，教育培训的质量和效果有待进一步提高。四是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但在宣传学习形式上还比较单一，内容不够丰富。认真分析以上问题存在的原因，客观强调单位人少事情

16、多，但主要还是自己对从严治党的必要性和重要性的认识仍要进一步深化，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，在抓经常抓长远方面还存在一定差距，致使党建工作与业务工作发展不平衡。三、2024年书记抓基层党建工作的思路、重点和措施2024年，我将带头履行主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以提升组织力为重点，着眼强功能、抓基本、补短板、重创新，推动编办党建工作再上新台阶。（一）强化党建工作重要性认识。进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起“第一责任人”的职责，与党

17、员干部一道克服党建工作难题，转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，充分发挥支部全体党员的作用，关心他们的学习、工作和生活，充分调动广大党员工作的积极性和主动性。（二）狠抓党建工作责任落实。认真贯彻落实好党的二十大精神，进一步规范编办党组织工作要点和计划安排，细化量化党建责任清单,层层传导压力，逐级分解任务，落实到边到位，不断提高党建工作的质量。及时掌握党建工作情况,真抓严管、强化问责，确保党建工作落地见效。（三）增强支部堡垒战斗力。加强支部建设，发挥堡垒作用，强化党员队伍教育管理，高度重视党员作用的发挥，在机构编制、防疫、创文等工作中把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，不断增强战斗力。通

18、过讲党课、专题培训、主题活动等多种形式，对党员进行培训提高，用“讲认真”的精神、“有担当”的行动，切实转变工作作风。突出问题导向，坚决抵制形式主义、官僚主义歪风，切实践行群众路线，牢记使命，勇于担当，推动机构编制工作服务保障水平进一步提升，为贯彻落实区委决策部署，助力现代化国际海滨城区建设提供坚强的体制机制保障。篇三、党支部书记2024年抓党建工作述职报告2024年，在市卫健委和院党委的正确领导下，我始终严格要求自己履行好党建工作”第一责任人”的主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组

19、织路线，将党建工作与业务工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人2024年度工作作如下述职：一、履职情况（一）加强党的建设，纵深推进全面从严治党1 .持续强化理论武装，深入开展主题教育，政治属性更加鲜明。聚焦学僮弄通做实，采用集中学习和分散学习相结合、线上学习和线下学习相补充的方法，深入开展“读原著、学原文、悟原理”系列活动，坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。重点开展党的二十大报告、中国共产党章程、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等理论学习，通过对学习笔记、心得体会

20、学习感悟等进行展评交流，提升党员政治理论水平，有效提高驾驭和解决实际问题的能力。同时，充分发挥“学习强国”等新媒介作用，每天进行强国平台学习，使强国学习成为全体党员的良师益友。2 .加强廉政建设，压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大”纪律，开展经常性教育提醒，营造风清气正的工作环境，塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任，履行一岗双责，传导工作压力，扛牢工作责任，坚持“七个带头”，做好问题剖析，开展好以案促改，做好教育警示，严肃组织生活会，进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要

21、求，在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改,推动以案促改和警示教育全覆盖。3 .严格阵地管控，坚决扛稳意识形杰责任。一是支委会切实承担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他支委会成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握广大干部的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流；将意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈，推动“四种责任”落到实处。二是主动挖掘典型，创新正面宣传。2024年12月份，我们以常规

22、药物依规管特殊药物用心管，积极宣传药剂科党员X同志主动向患者沟通用药需求与就医计划，提前做好药物的预订采购和入库管理，实现特殊药物资源的优化配置，用心服务患者的事迹，在广大干部群众中取得了热烈反响。4 .深化制度建设，大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实“三会一课”，开展主题党日活动，做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次，支部大会2次。二是按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展3名入党积极分子，支委会吸收党员1人。三是做好党费收激工作。党支部

23、按标准认真核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，负责同志细心收齐支部党费按月上交。5 .打造品牌活动，建设“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新，着力推进各项党建工作和实践活动的新思路。一是为进一步去推动党的二十大精神入脑入心，支部通过不定时抽查形式，引导提升广大党员学习的积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员开展下乡义诊活动，为退役军人身体健康提供温馨服务。三是不断创新为民服务形式，开展科普宣传活动。通过“药物咨询+网络”发布一些药学相关知识，为家人、朋友做一些科普知识，不传谣、不造谣，做好疫情防控工作的后勤保障。同时，鼓励引导广大党员积极撰写合理用药

24、科普，通过微信公众号、宣传页等方式传播，提高公众用药安全知识。（二）发挥党建引领，推动业务工作高质量发展1 .以服务患者为中心，创新药学服务思路。一是药剂科党支部党员牵头开设药师咨询门诊，为患者提供科学专业的安全合理用药指导。二是坚持以患者需求为第一导向，开展更全面的个体化用药监测，为临床制定个体化给药方案提供重要依据。三是坚持生命至上的理念，严格开展处方审核工作，最大限度地保障患者的用药安全。四是在常规药物依规管理基础上，对特殊药物采取“特药特办”，想患者之所想，急患者之所急，解患者之所难，密切联系患者，用心服务患者。2 .发挥党员先锋模范作用，全面提升临床用药合理化。药剂科以处方点评工作中

25、如何与临床建立良好的沟通联系为“切入点”，以处方点评结果为临床提供更多的帮助为“落脚点”，以沟通干预的过程中医生与药师互相学习为“着力点”，积极开展“以党建促业务、发挥支部党员团队先锋模范作用”的主题党日。支部充分调动全体党员的积极性，运用药学知识特长，深入临床科室，针对科室不合理用药问题与临床医师进行沟通，制定合理用药方案。此项工作的开展增强了党员的沟通和协调能力，鼓励引导党员药师带头迎难而上，走出去与其他党支部或科室交流协作,解决临床用药中存在的难点问题，提升了党支部的影响力，充分发挥党员药师的先锋模范作用。3 .积极组织动员，抗洪救灾中做贡献。在抗汛救灾期间，药剂科党支部火速行动，切实担

26、负起防汛抢险重要责任，挺立洪峰浪尖、与风雨搏击。一是将防汛救灾与“我为群众办实事”相结合，发动身边好友，利用朋友的包子铺为一线防汛人员和受灾群众蒸油卷，发动各种资源寻找棉被及饮用水等生活物资，为救援人员安排食宿。强化服务保障，化解群众后顾之忧。二是作为党支部书记，我亲自带头，发动药剂科所有人对受灾职工进行爱心帮助，安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾职工家中，做好群众的“贴心人”。4 .勇于担当作为，全力做好大型医院巡查工作。接到X省卫生健康委关于印发X省大型医院巡查工作实施方案（2019-2024年度）的通知，面对时间紧、任务重的难题，药剂科党支部勇于担当作为，及时组织全体成立党员突击队，支

27、部全体党员带头加班，牺牲午休时间，甚至晚上加班至凌晨，积极围绕行业作风建设、运行管理等方面开展自查自纠，并整理完善各项档案资料，为我院通过大型医院（二级）巡查工作作出了积极贡献。二、存在的问题及原因分析（一）存在的问题。1 .党建品牌和工作举措还不够多。对于党建工作有时虽有思路想法，但真正落到实处的还存在一定差距，在党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升，特色亮点不够突出，“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面，主要采取支部会议等形式，创新性方式方法不突出，主题党日活动内容略显单一，缺少对党员的吸引力。2 .党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动药剂科各项业务工作相比，对党建工作投入力

28、度还不够，与当前的新形势新任务新要求还存在差距。3 .党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象，个别党员在理论学习上自我要求不严，缺乏有力的督促机制。4 .党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善,管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。（二）存在问题的原因分析。1 .理论学习不够。工作中，

29、存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。2 .创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性,没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。3 .抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究得不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够

30、视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，与班子成员交流不够深入，在基层党建工作创新上长远谋划不够。三、下一步工作打算2024年，我将认真贯彻落实院党委决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，把党的政治建设摆在首位，严格落实“13710”工作制度，层层压实责任，不断推进党的建设高质量发展。（一）牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”，坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，确保市委决策部署落到实处、见到实效。一是不断强化思想理论武装,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思

31、想作为永恒课题摆在最突出位置，采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新学习形式，严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，用好学习强国和X干部网络学院等载体，推动党员干部系统学、深入学、联系实际学，在学懂弄通和学深悟透上下功夫，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是牢牢把握意识形态工作的主动权，落实好网络意识形态工作责任制，持续加强新媒体管理，进一步规范党员干部网络言行。三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入开展党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出

32、汗”成为常态，持续强化党员干部的政治自觉。（二）着眼“组织建设”、狠抓“工作创新”，不断夯实党建基础。一是压实党建主体责任，始终把自身建设摆在突出位置,明确党建重点任务，落实党建责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能，将中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党章党规党纪融入日常学习，围绕条例要求全面系统做好党建工作集中排查，找准短极弱项，抓好整改落实。二是积极探索支部工作的新载体，采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动，邀请身边典型“现身说法”，组织机关党员到党性教育基地等参观学习。（三）国绕“作风建设”、贯穿“制度建设”，更好保障目标任务落地

33、落实。作风好才能事业成，坚持以优良作风服务保障发展大局，将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。一是以制度建设为保障，积极将党建工作融入到机关日常管理中，健全完善以党组会议为主体的议事决策机制，以支部“三会一课”为主干的学习机制，以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程清单化为主抓手的落实机制。二是扎实开展联动共建活动，引导党员下基层、听真话、摸实情、办实事，树牢人民立场、走实群众路线，推动党员干部不断塑身提能、固本强基。以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，深入开展“大调研、大走访、大联动”活动，开展调研走访。三是紧紧抓住落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，紧密联系医院工

34、作实际，全面落实八项规定新要求，进一步把八项规定精神落小落细落实。篇四、公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年,我望持以习近平新时代中国特色社会主义网想为指导认真落实新时代党的建设总要求，自觉履行党委书记“第一员任人”送任,颦持党建引领、服务中心大局的内在要求，实现党建工作与中心工作深度融企、互相促进，为推动集团高物标发展提供坚避政治保障。现将履职情况报告如下：一、履职情况一是聚力落实管党治党责任制。我始终把堪层党建L作摆在役职的忏要位置。全年土持召开党委中心组学习6次、党委会15次、基层党建工作专用会4次：全年15次到恭层站点调研都将蔚层党建列入调研内容，有力有效推进基层党建

35、工作。坚持书记抓、抓苦记，认真组织3开基层党组织书记抓基层党建述职评议会,把握现场述职、民主测评等关雄环密。通过亮晒评比，促进基层党建工作水平提升。整持结果导向，指导机关组织开展党建考核工作，对考核结果以通报形式予以公示，强化考核“指标件”作用，促进相层领*班子及领导人员制职能力提高。二是聚力深化布委巡察忖题整改。我结合开展第一批学习镀初习近平新时代中国特色社会主义思想主腿段，高度次靖市委巡察指出的问遨，亲自领办交办和自办,以灯打子的精神推动整改落实，先后派出6个监督检杏组，廷伸到集团各个领域，全面开展集中自杳，建立季报工作制度，定期更新察改工作台修：跟进建立健全长效机制，修订、完善规章制度1

36、2项。集团党委巡察反馈意见整改落实方案中8个具体问即我现、完成整改8个、整改率100%,在专项监修检查组检查的5家单位中整改成效位于前列。三是聚力激发基层组织活力。我牢固树立大抓物层的鲜明导向，以规范化、制度化、标准化建设为抓手,挣续推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力济体提升。持续优化调整党务干部队伍,挑选一批政治过硬、业务优秀、作风优良的干部充实到支委队伍，配强党建工作力垛。突出撼带头人和十小人，集中组织般层书记和党务工作者轮训50人，带头研究部署、办点示范,总结提炼各公司党建与业务工作融合发展的好做法、好经脸,打造主题鲜明、特色突出、成效显著、可推广借鉴的优秀党建服务品牌,创建党建示范点

37、4个,逐步构建形成党建品牌体系。四是聚力服务大局增强党建实效我里持在集团改革发展实践中抓层党建，使之相浦相成、相得益梦，时照集团关于推进党建工作与生产经营深度融合的指睡意见3要求，部署基层党组织创新建立党建融入生产经苜项目工作,切实招基层党建的政治优势转化为引领保阳生产经营的发展优势。枳极开展金点子征集活动,收集活动建议45条，汇聚起凝心聚力促发展的覆大合力。在集团经济发展中，各级党组织也发挥了引领作用，今年预计经营总收入达10亿元，再次交出了公司担当的优异答卷。五是聚力加强廉政建设K他。我始终把良好的政治生态建设作为生出他床发屣的版耍保砥，严格落实党风廉政建设费任制,全年听取纪委专四汇报工作

38、4次，对纪检监察工作批示12次，保持从严治党的高压态势，注重加强“四风”问鹿纠治整治工作，深入执行中央八项规定精神及其实施细则,突出春节、万。一、卜五等重大节日,祖织开展节前廉洁谈话60人次，下发廉洁提醒文件6次。强化员工廉洁过节意识,指导集团两级纪委派出检查组6个,检查4家所任单位、5个点位，抽查办公用车60台次,查阅财务记账凭证600张，检针发现问题52个，田令作出深刻检讨处理7人。不断加大对纪检监察部门领导、支持力度，对重大违规违纪问题亲自听取汇报、作出批示，协调解决难点问题，全年集团杳处基层党员干部违纪连规问题6个，给予党纪政纪处分4人。通报了其中的3起典型案例。注重加强廉洁警示教育,

39、召开集团中层以上领导干部警示教育大会。通报I：年度查处违纪违法案件,用身边事教育身边人,强化以案为盥、以案促教的警示於悔作用，全年组织开展警示致行4次，始终警钟长呜，有效鹿板。二、存在的问题一是在压实责任上抓得不窿。对基层党建匚作还存在也安排部署、轻跟踪问效的何起。比如，对新成立的公司，虽然能修注曳加强党建工作指导，但对党组织作用发挥如何关注的少，更务强调业务工作，二是在规范建设上撩得不严。深入研究解液具体问的还不多，对少数荔层党纲织组织生活不规范，政治引领力、组织战斗力不强等同感，还缺乏一抓到底韧劲。三是在深入指导上抓得不实E要表现在下基层调研时。对基层党建工作r解不鲂深入细致。深入研究、解

40、涓栋雀不够，具体情况摸得还不清不准，分层施策、分类指导还不足。三、2024年抓基层党建工作主襄指一一是强化理论武装，凝心“魂筑牢题”根本严格落实党委理论中心组学习和“第议题”学习制度，坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话精神和最新指示批示精神，推动党的创新理论进企业、设基层、进车间。通过线上、线下相结合方式，推进党员学习教育常态化、全覆盖。牢牢把握忐识形态领域的主导权、主动权。二是强化组织建设，全面过硬夯实基磁。坚持大抓基层的鲜明导向一严抓党员先怦模施作用发挥，健全完善党员先锋岗、承诺践诺等机制。开展好基层党组织专项整顿工作，加大对工作态度不够好、作风不然实、不胜

41、任现职的党支部书记约谈调整力度，评选激励批“好支部书记”“优秀支部委员”,全面提升基层党加织的号召力、凝聚力、战斗力，推动基层党建工作全面进步、全面过便。三是强化责任担当，从严从实推进落实。充分发挥集团党委基层党建工作馋、导小组奉头力调作用，强化三级柠记抓党建，构建集团党委负总责、党群职能郃门牵头抓总、：级公司党委（支部）产负其责、地层党支部管理落实的党建工作体系,层层传导压力，压实主体责任。篇五、中心学校党支部书记抓党建述职报告各位领导，同志们：按照局党委要求，现将2024年度本人履行抓党建第一责任人职责情况报告如下：一2022年度述职通报反馈问题和整改落实情况（一）2022年度反馈的问题一

42、是校园党建文化氛围不浓，党建品牌意识不强。二是未专题研究开展党支部标准化规范化建设工作。三是“三会一课”不经常，记录不规范。四是“主题党日”活动不经常，与实际结合不紧密。五是“双培养”无培养对象花名册，无培养过程资料。六是党建引领“三家”、“双减”工作落实落地力度不大。（二）整改落实情况1 .加强党建文化建设，打造党建特色品牌。一方面，加强政治理论学习。利用每周周例会，深入学习贯彻习总书记来陕考察重要讲话和十九届六次全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护进一步提升教师队伍的政治思想觉悟；使支部委员会成员对新形势下党建工作有深刻认识，增强信心和决心。把党建学习教育与师

43、德师风考核有机结合。另一方面，积极营造浓厚校园党建文化氛围。学校在醒目的位置将“党的教育方针、社会主义核心价值观、习总书记讲话精神、优秀党员光荣栏”等内容上墙，大力弘扬党建，引领校园文化。2 .高度重视党支部标准化规范化建设工作。把专题研究2024年党支部标准化规范化建设工作作为2024年支部工作的重要组成部分,进行专题安排部署。3 .制定2024年度“三会一课”安排计划，规范记录。结合学校的具体情况，制定2024年度“三会一课”安排计划，并与教育教学有机结合。严格按照相关要求规范“三会一课”记录。4 .经常性开展“主题党日”活动。结合学校具体实际，对2024年党支部“主题党日”活动进行专题安

44、排，确保形式多样,内容充实，与实际结合紧密。5 .完善“双培养”培养资料。学校党支部制定了“双培养”工作计划，确定了培养对象，明晰了具体人员花名册，有计划分阶段进行培养，并整理好过程资料。6 .进一步加强党建引领“三家”、“双减”工作落实落地力度。进一步完善“三家”工作和“双减”工作实施方案；落实了具体责任人，确保此项工作压茬推进，落实落细，成效显著。二、履职尽责情况（一）做好党建工作安排，履行党建工作责任一年来，学校党支部认真抓好习总书记重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神学习，开展“党建引领促教育、教书育人争先锋”、“学党史、知党恩、跟党走”专题教育活动。制定了切实可行的党建工作计划

45、坚决落实党员学习制度、党组织生活会制度、“三会一课”制度。学校党支部先后组织党员教师专题集中学习15次、专题研讨4次、召开组织生活会2次，召开支委会17次，召开张坪完小和中心幼儿园两个党小组会27次，支部委员讲党课6次；晒出考勤、业绩、不足内容16次等。通过开展教师公开承诺活动、开展批评与自我批评，充分肯定了成绩，指出不足，激励了先进,鞭策了后进，弘扬了正能量。在党支部的领导下，X镇中心学校全体教师均能认真学习、积极工作，顾大局识大体，凝心聚力抓减负、提质、增效；全体教职员工人人思进、个个争先。（二）开展“我为群众办实事”实践活动在“学党史、知党恩、跟党走”专题教育活动中，学校每一名教师都参

46、与到联村包组工作中，及时掌握适龄儿童的就学情况，防止了儿童辍学；每一名教师与3至5名特殊困难儿童结对帮扶，深入到孩子家庭，帮助他们解决学习上的疑难、化解心理上的障碍，解决生活上的一些困难。（三）发挥先锋模范带头作用学校在巩固衔接、疫情防控、校园安全管理、落实“双减”和“五项管理”政策、课堂教学质量提升等重点工作中，党员骨干始终冲锋在前，充分发挥了党员先锋模范带头作用，确保各项工作落在实处、走在前列。（四）坚持党建引领，助推学校内涵发展1 .坚持党建引领，抓好制度建设。学校党支部把教师师德师风建设与年度考核、晋职晋升、岗位设置、绩效考核、教育教学管理等制度考核结合起来，促进了各项工作的落实，激发

47、了教师的工作活力。2 .坚持党建引领教育教学工作。学校狠抓两个常规的落实。一是抓好领导班子管理。夯实工作责任，落实分工负责制和责任追究制度；使支部委员、校委会成员敢于负责、大胆管理。二是夯实教学管理。抓实教师“教学常规”五环节落实，芬实领导联组包班,实行推门听课，指导教学，帮助教师及时解决教学存在的问题。三是学校党支部坚持落实“双培养”制度。逐年确定骨干培养对象，重点抓好“学科骨干”和“教学能手”的培养，通过不断磨砺使其成长,成为学科带头人。学校青年教师史少莉同志经过两年多的培养，获得了省级教学能手荣誉称号。学校建校十年来，培养了省级教学能手1人，市级教学能手6人、县级教学能手9人。一批党员教

48、师先锋模范的示范引领，助推了学校教师的专业成长。2021年学校被陕西省人民政府教育督导办公室、陕西省教育厅授予“陕西省素质教育暨质量提升优秀学校”荣誉称号。3 .做好疫情防控工作。学校党支部牵头制定了切实可行的两案九制，建立了师生员工健康台账，对重点人员（外出史、接触史、疾病史）进行筛查，建立“一人一档”健康监测台账。坚持落实“一岗双责”制度；做好学生晨、午、晚检，做好戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等防控措施；做好务工家长的返回信息核查上报；坚持做好网格化管理，明确每一名教师包抓10至15名学生家庭成员去向的责任,落实责任追究制度等。三、存在主要问题及原因一年来，我校在党建方面做了大量工作，也

49、取得了一些成绩,但与局党委的要求相比，还有一定差距。一是在抓党建工作中投入的精力不够。平时只注重了教育教学管理工作，对党建工作投入精力相对较少。二是支部工作缺乏创新。党建工作停留在原有的水平上，只满足于完成“规范动作”，没有很好地创造“自选动作”。三是对党员教育管理、督导问责不够严格。虽然平时工作中要求多、检查多，但在追责方面还不够严格。四、下一步打算今后的工作中，我将自觉加强党性锻炼，认真履职尽责，更好履行党建工作“第一责任”，全面落实党建工作任务。加强师德师风建设，增强教师队伍的事业心和责任心，提高全体党员干部的学习运用能力、统筹协调能力、狠抓落实能力，真正强师德、转作风，持续发挥党支部战斗