社区党委书记抓基层党建工作述职报告18篇(精选).docx
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1、社区党委书记抓基层党建工作述职报告(共18篇)目录篇一社区党委书记抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年村党支部党建工作计划7篇三、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告11篇四、社区党组织居委会2024年度工作计划15篇五、党支部2024年党建工作计划工作要点20篇六社区党委党支部2024年工作总结23篇七2024年度社区党委党支部工作总结27篇八村党支部2024年度党建工作计划31篇九2024年社区党建工作计划34篇十、村党支部2024年度党建工作计划37篇十一、社区党组织居委会2024年度工作计划39篇十二、社区党组织居委会2024年度工作计划43篇十三、村党支部2024年度党建工
2、作计划45篇十四、2024年度社区党委党支部工作总结48篇十五、2024年度社区党委党支部工作总结53篇十六、2024年社区党建工作计划56篇十七、社区2024年度党建工作总结59篇十八、2024年社区党建工作计划63篇一、社区党委书记抓基层党建工作述职报告2020年,在X办事处党工委的正确领导下,我与X社区全体人员一起共同努力,认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求,坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则,圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作,存在的问题及下一步打算汇报如下:一、主要工作(一)发挥战斗堡垒作用,积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用,突出党建引
3、领,以支部书记、两委干部为骨干,以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量,成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍,建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系,设置”党员服务站、党员示范岗”X多个,X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站,用使命担当为人民群众的健康保驾护航。(二)创新党建工作思路,提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上,探索形成了,一核引领、多元共治,基层党建体系;开展教育培训强化党性,亮明身份承诺践诺,主题活动提升意识,党内关怀凝聚力量四项行动;量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程,为党员意识提
4、升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用,坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。(三)多种形式开展活动,强化核心引领。开展党员政治生日活动,通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动,让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X人,发放慰问金X元;开展了
5、七一”参观红色教育基地,重温入党誓词;“八一”牢记党员身份,谈话谈心;“重阳节”大手牵小手,革命传承等各类主题活动,参加活动的党员共计X人次。(四)精准化制度化管理,督促发挥作用。注重激励保障,实行积分管理,在评价中学,以“分”促做。探索完善党员考核评价体系,结合实际,创建了“时间银行”,实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册,可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象,有效形成了“奉献一一积分一一激励一奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”,接受组织和群众监督,真正让党员合格、让群众满意、让组织放心。(五)结合社区工作实际,落实“三会一课。加强党员教育管理
6、和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录,督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”,并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2020年社区党委组织党员集中学习文件X次,组织党员到红色教育基地X次,将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试,通过强化教育,有效提高了社区党员的综合素质,使社区党员热心社区公益事业,并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时,通过社区微信公众号X个,社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。(六)壮大党员干部力量,强固队伍。通过一年的培养和考察,使预
7、备党员X发展成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出,思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子,并在2020年X月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序,于X月X日召开党员大会,对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理,到场X名党员一致通过同意进行处理。二、存在的不足和问题(一)党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了,居民没意见就行了,疏于宣传,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣传报道相对
8、较少。三是由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参加组织活动。(二)基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员,对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上,对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足,不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人,为组织补充
9、新鲜血液,更好地为党组织服务。四是对党员关心较少,自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注,有些突发变故的党员没能及时帮助。(三)党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识,工作中按部就班完成任务,自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够,已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思,究其原因在于:一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多,对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪,盲目乐观于工作现状,认为平时工作做得差不多就行了,
10、缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严,在党员的管理上,碍于情面,怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作,与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多,思路不宽,亮点不亮的问题;对非公企业的党建工作抓得不够牢,达不到每月联系一次,管理过于松懈。三、下步工作思路及措施(一)完善制度建设,提升自身能力。每月定期召开党委例会一次,各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次,落实责任,树立抓不好党建就是失职的责任意识,认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围,改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法,加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式,补充自己的理论知识平平,提高
11、自己的业务能力,弥补自己的工作不足,以后要多写多练,同时加强外宣。(二)创新工作方式,提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次,督促其深入学习党建理论知识,每月X次,安排人员每季度到两新组织中,对党员进行教育培训X次,开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动,改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势,结合各类假日,努力开展一些党建工作创新活动,如:到老党员家中进行上门慰问;带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地;“七一”“十一”,春节、元宵节等重大节日期间,组织党员在楼院,街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所,通过协调四院单
12、位等增加娱乐场所,增加活动面积,填补社区空缺。(三)拓展工作形式,促进能力提升。要把好事办好,切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作,比如X岁以上老人津贴,X岁以上的养老补贴,失独老人补助,X岁以上的独生子女户津贴,残疾人低保等工作,要认真进行分组分类的服务与管理,对因身体原因,不能亲自到社区办理事务的居民,一定要入户上门进行服务。离开办公室,离开电脑,多到楼院同党员、群众近距离接触,倾听他们内心的声音,了解他们的所想,所帮,所急,所困,及时解决困扰他们的实际问题,认真落实党的惠民政策,把管理融于服务,树立群众威信,树立党的威信。篇二、2024年村党支部党建工作计划为加强队伍党组织建设,强
13、化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2024年度党建工作计划如下:一、指导思想全面贯彻党的二十大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。二、工作目标及重点深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持创建学习型和服务型党组织,强化党风廉政建设,做好支部特色工作。(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质1、继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题
14、教育和“三会一课”制度的落实,形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神,习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,党章和党的路线、方针、政策,国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高脓务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。(二)结合本岗开展党建专项活动1、
15、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化”两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区”等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。(三)立足单位推进党组织
16、建设1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转
17、正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。(四)围绕实际抓好廉政建设认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,积极配合上级监督检查,每季度报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。(五)突显特色打造和谐建设1、坚持党管
18、意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、徵信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。3、做好工会工作,按时召开职工
19、代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。三、工作要求一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投
20、身石油事业发展。二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。篇三、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来,本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机,团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色
21、社会主义思想,不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用,不断探索”党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理,尽量满足网格内的服务需求,把社区分成21个小网格,进一步充实网格力量,实现网格化服务全覆盖,建立源头发
22、现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制,形成闭环流程,通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度,提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排,扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动,开展换届工作“回头看”,高度重视党组织的排查整顿工作,杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度,今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次;召开组织生活会1次;开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度,分别于春
23、节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名,严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子,发展党员1名。(三)强化阵地建设,深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区,两委,干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,聚焦群众身边“小事卬难事”,随时随地收集群众身边需求,切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力。聚焦居民所需,联合“双报到”单位和辖区企事业单位,开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次,宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题,围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童,关爱老年人等志愿服务活动。共开展
24、为老年人代办业务680人次,慰问社区困境儿童10余人次,开展义诊、健康知识讲座2次,惠及居民群众120余人,为群众办实事,解决群众困难12件,切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。(四)心怀“国之大者”深化为民服务,做好社区治理深入开展”疫情防控党旗红”等党建主题活动,带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作,开展“敲门行动”排查,组织4次规模性核酸采样,持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息,引导辖区居民老年人积极接种,打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”,完成接种任务。继续开展打黑除恶工作,配合社区民警多次开展宣传,发动群众担当监督员,积极举报禁毒和涉黑线索,共同维护社区治安。(五)
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