镇委书记抓党建述职报告（共10篇）.docx

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1、篇一+N、篇三篇四篇五篇六篇七告篇八、篇九篇十镇委书记抓党建述职报告（共10篇）目录镇委书记抓党建述职报告2关党支部书记2024年度抓基层党建工作情况述职报告72024年度书记抓基层党建工作述职报告102024年度抓基层党建工作述职报告152024年党委书记抓基层党建工作述职报告21市委办机关党委书记党建工作述职报告262024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报29上半年党委书记抓基层党建工作情况汇报36园区党建工作述职报告40教育工委书记抓党建述职报告45篇一、镇委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行抓党建“第一贲任人”情况报告如下：一、履职工作特点和亮点一是聚焦主责主业

2、认真履行主体责任.始终把政治象导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，在把方向、谋大局、定政策、抓落实上用心用力.深入开展主题教育，结合全县冬季农村大学习大讨论大落实活动，督促引导领导班子和各村党组织抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，以党的最新理论武装头聃指导工作。认真落实党建工作主体责任和第一责任人员任，年内主持召开党委会议25次，党建工作专题会议3次，组织开展党建调研8次，党建杼查12次，为党员干部上党课4次，约谈村党组织书记25人次，联系包抓2个基层软弱涣散党组织完成整顿转化。坚持党对意识形态工作的领导，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深入推进

3、思想文化建设，常态化分析研判意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，在抓实“三会一课”的基础上，采取“四个一”活动推进措施，既制定一份学习书堆、一份活动计划、一份宣讲通稿、一份落实清单，通过专题辅导、观摩见学等方式，组织镇村党历干部开展党的二十大精神宣讲5场次，乡村振兴线上线下培训8场次,组织开展“解放思想、转变观念”等研讨交流6场次，到陕西袁家村、杨凌现代农业产业园、广州种博会、广西南宁等地考察学习3批次,组织成果交流8场次，进一步解放了思想、转变了观念，凝聚了发展共识。二是聚焦队伍建设，强化党员管理教育.认真贯彻落

4、实新时代党的组织路线,全面推进“四抓两整治”，深化巩固“基层党建质量提升年”活动,对23名村“两委”成员进行任职资格联审,洁理“问题成员”2名。着眼村后备干部队伍建设，从致盲带头人、退役军人、优秀组干部中充实村级后备干部12人,选派3名专职村书记和4名专职村书记后备干部到村任职,作为重点对象进行培养.扎实开展村“两委”换届工作，严格按照“一降一升”“双好双强”要求，选优配强村党组织班子，村党组织书记平均年龄41.6岁,较上届下降13%高中及以上学历占比6跳，较上届提高5%.全面落实村党组织和党组织节记任期、年度承诺制，确定承诺事项20项，极诺率达到100%。组织实施了村级活动阵地、干部周转房、

5、政府办公楼维修改造等工程，对阵地不达标的3个村党组织，全部进行了整顿提升，更换牌原展板10余块。创建了2个区级示范党支部和3个市级样板党支部,党支部建设标准化水平稳步提高，基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强.三是聚焦制度建设，推动重点任务落实.制定完善目标管理考核办法及考核细则，建立科级领导干部“四包抓两段系”工作机制,既集导班子成员每人包挂1-2个行政村，包抓重点工作，包抓党风廉政，包抓信访案件，联系基层党组织，联系贫困户，激励领导干部带头叔职、勇于担当、主动作为，为全镇各项重点工作提供坚实的组织保障。实施月评星量化考核机制，坚持重点工作月初安排、月中督查、月底通报，有力推动了重点任

6、务落实。制定抓党建“1+3”工作机制.通过任务清单、督查清单、整改清单三项清单和月督查、季考核两项制度，将党员干部学习教仔情况纳入每月党建选点工作清单和修隹范用，通过以隹促学，确保了各党组织先任落实到位。结合工作丈际，坚持每月确定主题，指导全依统一开展“主题党日”活动.持续推动软弱涣散党组织整顿提升，2个软弱涣散党组织按期完成整顿转化。四是聚焦先锋引领，发挥战斗堡垒作用.积极探索党建引领发展、推进盅民强镇、促进乡村治理的新途径。组织支部攻坚行动,强化扛旗树标，推进实施了1800亩耕地质量保护与提升项目，建成2国家现代农业产业园科研中心建设项目，高质量完成了蔬菜种业博览会各项筹备和保障工作，全镇

7、蔬菜、瓜类、花卉制种面积达到2.3万亩，制种产业成为农民增收的主要槃道，制种产业基地成为了党分先锋带富的示范基地：坚持党建引领文化铸魂,持续打响党建品牌影响力，依托红色文化资源,用文化鼓舞干劲、凝聚力股，把优秀传统文化与红色党建战因结合起来,用活用好红色教育培训基地，年内组织红色人才培训班3期,参训的文艺骨干、党员、群众人数达到100多人次，编排了先夺泸定桥等一批经典红色文艺节目。成功举办了戈碓农业采摘节饶一日游网络启动仪式，承办了全省文化现场观摩推进会。加强带头人队伍建设，强化党组织引领发展，探索”党文部-介作社+企业+基地+农户”的发展模式，制定“一村一策”村3；一展方案，8个村党组织负贡

8、人全部领办创办农民专业合作社，集体经济收入15万元以上的村达到8个，10万元以上的村达到3个，5万元以上的村达到2个.二、存在的主要问题及原因一是党员学习教育方式不够灵活.主要是党组织对党员队伍的教育效果不明显，存在培训形式单一、槃道狭窄、内容揖兔等问题，学习教育形苴多以讲课、培训、辅导为上。二是党建引领产业发展的能力还不足.党组织领办创办的合作社作用发挥还不充分，有效推动产业发展措施不够有力，党的组织优势没有真正转化为产业发展的动能.三是非公企业党建工作基础薄弱.在破解非公企业党建工作瓶颈同胞上用力不够，党组织政治功能发挥不到位，对党组织书记一杼促提醒不经常，党建和企业发展结合不紧密，“li

9、t经营、轻党建”的问题依然存在。四是党建品牌培育推广力度不馅一对已经形成的“高台教化”党建品牌，提炼总结、宣传推广、触角延伸等方面用力不足，还存在梅射范围不广,带动发挥不够的问题.存在何题的X要原因:一是思想认识不到位.面对珑层党建的高标准和严要求，除了落实“三会一课”和主题党日活动之外，在灵活创新载体上深入课划和推进落实不够.二是责任压力传导不到位,没有把非公企业党建真正抓住手.思考不够、办法不多，放松/标准要求，缺乏久久为功的韧劲，没有真正将党建贲任压力传导到企业党组织，三是党建工作缺乏创新意识.调隹研究不扎实，思考谋划党建工作与产业互融促缺乏深度和广度，工作按部就班多，大胆创新的意识还不

10、够强。三、下一步工作思路和措看2024年，全镇党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领乡村振兴为统揽，以贯彻落实支部工作条例为抓手，不断强化党组织引领社会治理、产业发展、乡风文明的领导核心作用,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。一是突出党员教育管理.结合全县“学优秀树标杆走前列”活动，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“四抓两整治”和党支部建设标准化为抓手，从严落实“三公一课”、民主评议等党内政治生活。不断深化解放思想大讨论、大学习大讨论大落实活动，深入践行“五破五立”，创新党员学习教育方式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、瓦动式、观摩式、体验式等教学方法

11、探索“深傥+基地”实训模式，抓实“学习强国”“主理1党日+”等学习活动我体，不断增强学习教育的效果和吸引力，全面提升党员队伍能力素质。二是做实做细先锋引领.围绕选菜产业、制种产业、畜禽养殖、劳务输转产业和一三产业融合发展，引导党组织和党员形成发展共识，凝聚发展合力，持续深化党建引领“三链建设”。依托国家现代种业产业园，以打造种子研发繁育核心区和商务服务区为重点，打造乡村振兴示范点，引进国内外优势种子企业3家以上，流转土地3520亩，高明届等办现代种业博览会，带动全镇高效精作制种面积达到6.8万亩以上。采取整组推进治理重建等方式，实施人居环境整治试点项目，改善人居环境，提升园区及周边环境面貌。

12、深入探索”党组织+村集体，企业+农户”联合发展机制，新建百亩拱棚蔬菜小区5个。积极调整产业结构.在6个村实施2.5万亩高标准农田建设项目，订单化种植色素辣椒4万亩以上，高原熨菜8曲以上，全镇选菜种植面积达到15万亩以上；主动融入全县文化旅游经济圈，借力发展，充分利用地处城郊的区位优势,进一步挖掘全钝红色文化、民俗传承、文物古迹和湿地、沙漠等方面的湿地禀赋，在协调抓好湿地公园等常大项目的同时，主动谋划实施一批一三产业困合发展项目。三是提升非公党建质量.对标巩固提升，创新活动载体，引导党员带头领项目、拓市场，率先做破解难题的突击队、创业创新的急先锋。持续加大非公党组织党建工作督查力度,派驻党建指导

13、员，希助指导开展党建重点工作。继续深入开展“三岗联创”活动，推动企业合法合规经营、提育发展质量，增强非公企业党组织政治功能和组织力，全面提升堪层党建工作质量，四是打造党建特色品牌.认真总结经验，坚持问题导向，突出政治功能，倾力打造红色党建品牌，深入挖掘红色文化，突出高台教化，充分发挥红色文化人才实训基地作用，建好一个红色基地，编排一批红色剧目，讲好一个红色故事，培白一批文化能人，持续崩强红色文化教白功能，招红色教白基地和乡村旅游有机结合，不断提升红色党建品牌影响力，努力开创极具特色的党建工作新局面。篇二、关党支部书记2024年度抓基层党建工作情况述职报告根据工作安排，现将本人2024年度履行抓

14、基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下。一、本年度党组织书记抓基层党建工作落实情况（一）抓紧抓实思想政治引领坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及X全会精神、党的二十大精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记近期重要讲话精神，深入贯彻落实X第十三次党代会精神、市委十二届三次全会、区委X四次、五次全会等重要会议精神。组织召开党组（专题）会议X次，党组理论中心组集中学习X次、集中研讨X次，理论学习测试X次。积极组织“X开展党的二十大精神，X、X第十三次党代会精神、好家风家教家训、民法典、X英雄故事等宣讲活动X场次，覆盖X余人次，切实将会议精神宣传到每家每户、每位群众的身

15、边。制作“X心向党喜迎二十大”普法小视频X个,浏览量超X万余人次。（二）切实履行全面从严治党主体责任一是抓好党的建设。把全面从严治党作为重大政治责任，始终把党建工作列入党组的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。落实一岗双责，形成党组书记带头抓、班子成员具体抓、全体干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。严肃党内政治生活，召开党组述职评议会X次、党支部党员大会X次、主题党日活动X次、领导班子成员上党课X次，专题民主生活会X次、组织生活会暨民主评议党员大会X次。二是抓实党风廉政建设。严格落实党风廉政主体责任制，始终坚持把党风廉政工作与中心工作同谋划、同部署、同

16、推进，及时召开会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，形成组织健全、任务落实、目标明确的工作机制，党组书记切实履行第一责任人责任,党组班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”,坚持问题导向，层层传导压力，坚决执行党风廉政建设主体责任和“一岗双责常态化开展干部廉政教育，积极开展警示教育培训X次，常态化提醒约谈X次。三是落实好意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入年度工作要点，召开党组会议研究部署意识形态工作，并将其列入民主生活会及领导班子述职报告内容,按季度做好意识形态分析研判，加强意识形态阵地建设管理，健全完善X应对工作机制。（三）以高质量保障服务促进安全稳定一是充分发挥基层X联组织、“X”X志

17、愿者联系广大家庭、群众的优势，积极开展X权益保障法反家庭暴力法未成年人保护法等涉X法律法规宣讲X场次，重点对各X婚恋家庭矛盾纠纷开展全面深入排查化解，排查化解X起，协助下达家庭暴力告诫书X起，申请人身保护令X起,协助办理离婚案件X起。二是对来电来访、12345市民热线、12X维权热线等平台接到的婚恋家庭矛盾纠纷案件，及时开展心理疏导和纠纷调解，扎实做好X案件的防控工作。三是将X工作纳入党组会议进行安排部署，充分发挥“X”X志愿服务队的作用，采用多种方式，广泛深入各X积极宣传X知识，并动员全区X同胞主动参与到X中来，为全区X工作取得胜利贡献X力量。二、本年度工作存在的问题一是在X、“两新”组织、

18、社会团体等领域X联组织不健全；二是对困境X的数据掌握不精准、帮扶面不大、方法不多；三是“X”X志愿服务品牌知名度不高。四、下步工作打算一是延伸X联组织触角。加强与X、“两新”组织、社会团体等领域对接联系，不断积极指导建立X联组织。二是认真开展全区困境家庭、困境X、困境X的收集统计工作，认真分析他们面临的实际困难，分门别类提出切实可行的解决措施,加大向上争取力度，借助“X”X志愿服务队及X企业家协会等各方力量，强化技能培训、提供就业岗位、增强帮扶力度，将关心关爱真正落到实处。三是打响“X”X志愿服务品牌。紧紧围绕思想引领、维权服务、关心关爱、家庭教育、创业就业的服务功能，秉承立足基层、面向家庭、

19、见诸日常、细致入微的工作宗旨，不断优化“X”X志愿服务内容和形式、提升服务效果、进一步扩大覆盖面和影响力，力争将其打造为X志愿服务品牌、X志愿服务名片、全X志愿服务标兵。篇三、2024年度书记抓基层党建工作述职报告2024年，本人认真履行党建工作第一责任人职责，以“火车头”党建引领区域高质量发展，全力塑造幸福区域。现将工作情况述职如下：一、履行第一责任人责任情况1 .抓实主题教育，增强政治意识。一是坚持学思践悟。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主持召开党委中心组理论学习次，开展读书班期、每周述学次，率先垂范带领班子成员讲好专题党课

20、二是开展调查研究。带头开展调查研究，建立“四百四联”机制，带领班子成员、党员干部开展“四百”大走访活动，做实做细“六到、六问、六办、六享二形成调研课题个，走访居民余户、联系企业余次。三是推动以学促干。带领全镇真查实改突出问题个，落实为民办实事件；实现财政总收入亿元，美丽健康产业规模以上工业产值和增幅排名全区第一；启动全市首个全要素城镇型低碳发展实践区建设。2 .聚焦主责主业，增强党建责任。一是夯实党建基础。落实全区组织工作会议精神，深化”堡垒、头雁、细胞”工程，开展“星火燎原”书记工作室、”书记面对面”等活动。推进党支部标准化规范化建设，完成个新成立支部选举工作。开展“海好有邻”楼组党建，组

21、建个“楼组长联络圈”、“楼组好邻圈”，提升党群阵地服务功能。二是建强干部队伍。实施“计划”，分层分类推进干部培养，开展年轻干部推荐调研工作，选派年轻同志参加培养工程,推动“火种”培育计划，加强青年干部队伍梯队建设。三是打造人才高地。全面实施“人才计划”，设立区内首家“贤才驿站”，推进区校合作、校企合作“人才超市”项目，建立镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创业基地，吸引新片区人才向西筑巢安居，招纳区域大学城人才向东创新创业，打通人才双向流通渠道。3 .坚持党建引领，增强党建实效。一是创新基层治理模式。牵头制定并实施“火车头”党建引领基层治理行动方案，推进个年度重点项目，形成

22、品牌。落实基层减负增能，优化居民区考核方案。二是汇聚区域党建合力。牵头构建党建引领基层治理共同体,实施十大常态化项目，年轻干部双向挂职，在职党员认领社区“第二身份”。与市胸科医院党委、市医疗急救中心党委结对共建，提升全镇医疗健康服务水平。三是深耕党建品牌内涵。通过保留一批、调整一批、优化一批，不断打磨“逐光行动”党建品牌，深化“一支部一特色”工作。聚力”美好社区先锋行动”，创新推进“云集响应”“温馨家园”“红邻汇”等党建项目。对于上年度述职问题和巡察等反映的涉及基层党建工作问题,我高度重视，亲自牵头专题研究，落实责任分工，制定整改举措,狠抓整改落实，目前均已完成整改。二、存在主要问题和原因分析

23、1 .基层党建工作的平衡性还需进一步加强。在推进党建工作过程中，党建工作不平衡的问题仍然存在。特别是在主题教育活动中，各基层党组织重视程度不同，存在学习深浅不一、进展不平衡的现象，部分基层党支部学习计划结合实际不够紧密，探索有效学习方法不够积极，推动以学促干的思考不够深入。有些基层党组织仍然偏重固有的党建模式，思路还不够开阔，举措还不够多，没有将党建置于大势、大局之中，”一支部一实事”聚焦群众呼声诉求较多问题还不够精准，以一件事、阶段性工作代替实事的多，推出服务性举措的少。2 .党群服务阵地建设与上级部门的要求还存在一定差距。应对新形势下党群融合的工作要求，虽然聚焦“15分钟党群服务圈”，织密

24、了党建网格，建强了党群阵地，但对标对表党群服务中心发展力质量评估体系相关要求，很域内党群服务阵地小而分散，且各站点之间功能发挥参差不齐，空间融合难度较大,规模效应难以发挥,亟需实现从增量发展到提质增效的阶段性转变。针对区域镇人口基数少、人口老龄化比例高的实际，更好地统筹和整合各方资源，有针对性推出服务项目，还需要进一步深入思考和探索。3 .党建品牌的全域效应还需进一步扩大。以“火车头”党建为抓手，围绕“幸福区域”建设，创新推进“火车头”党建引领基层治理，深化“逐光行动”党建品牌，“星火燎原书”记工作室、“海好有邻”楼组党建、“精准八办”群众工作法等党建项目虽然有一定的影响力和推动作用，但发挥党

25、建全域性成效还不够，如何整合阵地、丰富活动、注入流量、提升热度等方面的探索实践还不够,党建效应尚未充分释放。各基层党组织“一支部一特色”的实效性还有待提升，尤其是对标更高标准更高水平，品牌的显示度还不够突凸显。认真剖析存在问题，既有客观因素，更有主观原因，主要是主观原因：一是抓基层党建责任意识还不足。虽然我非常重视党建工作，也经常定期跟踪问效党建工作推进情况，但抓党建工作力度还不均衡，对基层党组织推进党建工作督导检查还不够严格，对建强配强基层党组织书记队伍，发挥“头雁”效应还不够深入。二是研究新时期党建工作还不足。虽然我主动学习意识比较强，但还是广而不深，尤其是对新形势新要求下党群阵地融合工作

26、在物理空间融合不具备、人口基数明显少、老龄化比例还特别高等现实条件下,以创新思路、破题举措推进“家门口”党群阵地融合发展的办法还不多、探索还不足。三是抓党建全域效应韧劲还不足。在推进党建工作过程中，以点带面强化党建品牌全域推进力度还不够，加大宣传放大党建品牌全域效应的盯劲还不够，一抓到底把党建优势转化为发展胜势的韧劲还不足。三、下步努力方向及整改措施1 .深化”火车头工程”党建品牌，夯实基层党建工作基础。一是强化“组织链”落实全区组织工作会议精神，持续抓好”头雁、堡垒、细胞”工程，优化“星火燎原”书记工作室、”书记面对面”等平台。织密“家门口”党群服务体系，在“下沉”“融合”“求实”上用力，

27、探索资源融合式服务模式，形成独具特色、百花齐放的党群服务新样式。二是延伸“治理链”。高质量落实“火车头”党建引领基层治理行动方案，发挥“六位一体”基层治理体系效能，拓展“逐光行动”品牌效应，不断加强对基层治理工作的全面领导。三是优化“协作链”。进一步用好党建引领基层治理共同体平台，强化区域组织共建、干部人才共育、社会服务共推、区域发展共助，切实做好区域联推发展文章。2 .巩固主题教育学习成果，加强党员干部作风建设。一是持续发挥“头雁”效应。聚焦提振干部队伍严劲、拼劲、钻劲、闯劲、韧劲，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动党员干部学以致用，进一步强化责任担当、改进工作作风。二是持续推进为民办实事

28、结合“四百”大走访，深化“四百四联”领导班子包保联系基层制度，着力解难题、促发展、惠民生，以看得见、摸得着的工作成效推进主题教育成果运用。三是持续开展典型选树。挖掘一批在主题教育中“敢担当、善作为”的典型案例，开展好“学习身边榜样”活动，引导党员聚焦主责主业、立足本职岗位作贡献。3 .增强“蓝海人才”计划实效，强化区域发展人才支撑。一是提升“双创”空间聚才能级。依托镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创业基地等平台，通过项目孵化、成果转化、技术攻关、联合实险室、大学生创业等聚力整合各类创新要素，全力打造引才育才强磁场。二是拓宽人才发展路径。主动承接自贸区新片区溢出效应，扎实

29、推进镇区、校区、园区“三区”深度融合，持续开展好“人才超市”项目，吸引新片区人才向西筑巢安居，招纳区域大学城人才向东创新创业，助力打通全域人才双向流动渠道。三是打好人才服务“组合拳用活人才之家”、“贤才驿站”等服务载体，发挥大学科创中心顾问、“蓝海人才”智库专家库等特色资源优势，以全链优化的思路和举措实现人才创新创业全生命周期支持。篇四、2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，党总支以党的建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神,严格按照新时代党的建设要求，以推进“五大行动”为抓手，强化“最强党支部”提质升级，深入开展创建X模范机关和“两个

30、示范点”创建活动，聚焦重点，创新方法，努力建设一流机关，培育一流作风，创造一流业绩，打造一流队伍，推动党建工作与X服务工作深度融合，为绿色高质量发展提供坚实保障。现将一年来抓党建工作情况述职如下：一、工作开展情况（一）以政治建设为“魂”，筑牢信念过硬的“压舱石”始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”一是抓好主责主业。制定了全面从严治党年度任务清单，落实党组抓党建主体责任，党组书记带头抓，分管领导具体抓，其他班子成员严格履行“一岗双责将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立党组书记抓基层党建述职评议制度等从严治党工作制度X项，把党建工作成绩

31、与绩效考核挂钩,切实以高强度问责倒逼高质量履责。二是抓实政治学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想及对X重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记参加内X代表团审议时的重要讲话精神列为学习第一议题，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，统筹谋划推进，精心安排部署。制定了局党组理论学习中心组2024年度学习安排党总支理论学习计划党的二十大精神学习计划主题教育集中学习计划等，并严格执行。今年以来，通过“线上+线下”的学习方式，共组织党组理论学习中心组学习X次，集中专题研讨X次，学习党规党纪X篇，每位领导干部记录笔记X万字，累计记录约X万字，编印理论学习中心组

32、扩大）学习会议资料汇编，专题研讨发言资料汇编。坚持原原本本学，融会贯通学，联系实际学，扎扎实实做，聚焦“九学”（即：示范引导领学、精心研读自学、专题辅导讲学、交流研讨促学、网络平台助学、开展上门送学、专题考试督学、结合实际完善学、融汇贯通系统学），推动机关学习宣传贯彻党的二十大精神掀起高潮，落地落实。依托“学习强国”“机关党建云”“微信公众号”等平台，开展干部理论学习教育，全方位、立体化提升理论素养、业务水平。组织党组织书记讲党课活动4次，宣讲活动1场，理论测试10次，理论学习蔚然成风。通过持续强化“学习强国”管理，“学习强国”积分排名稳定在前10名。三是抓牢意识形态。严格落实相关制度，守好

33、阵地，做好防范负面舆情的准备。制定了关于落实意识形态工作责任制实施方案意识形态工作责任制清单等X项机制，加强意识形态阵地建设，开展铸牢中华民族共同体意识宣传，加强重点岗位及网络安全管理，严格信息宣传审批。开展意识形态专题学习X次，及时了解掌握党员思想动态，在重要时间节点做好意识形态宣传引导，定期做好分析研判,提高党员干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）以服务群众为“本”，尽心用情答好“为民卷”坚持人民至上的思想，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是推进“一次办成”，高效审批“创一流”。持续深化党史学习教育，将”我为群众办实事”实践活动贯穿始终。瞄准企业群众需求，推广一件事一次办，

34、目前，全市共有X个“一件事一次办”事项落地运行，X个我要开店类“一件事”在全区率先推行“一张表单”申请，一次办成；设置“一次办”窗口X个，专职人员X人，累计联办“一件事”X万件，服务水平大幅提升。相比改革前，办事材料平均减少X%,办理环节平均减少X%,办理时间平均缩短X%,群众满意度持续提升。二是推进“一窗受理”，集成办理“好又快”。积极推出“早晚弹性办”“午间不间断”“周末不休息”等延时服务，不断提高企业和群众办事便利度。设置代办帮办窗口X个，配备专兼职代办帮办人员X名，参与项目审批洽谈、协调解决相关问题，累计为X个重点投资建设项目、重大招商引资项目提供了“帮您办”服务，此项工作得到X政府办

35、公厅通报表扬。深入开展党员都办代办、“预约办理”“延时服务”“周末不打洋”等，积极开展“党员模范岗”“人民满意服务窗口”等评选活动，擦亮“新政务心服务”党建品牌，守护”X文明单位标兵”荣誉称号。三是推进“一号响应”，为民服务“心贴心”。以党建引领提升12345热线办理满意度，自2019年11月4日正式上线运行以来，先后对全市X个热线电话进行整合，日均受理诉求量从X件增到X件，“传感器”“连心桥”“贴心人”的服务作用日益凸显。同时，创新推出了一系列特色服务，2022年7月1日开通企业服务专线，配备企业服务专席和政策专员，实行专人盯办督办，2024年受理企业工单X件，已办结X件;依托热线服务平台，

36、创新建设“电视政务大厅”，实现远程异地视频办事，今年新增用户共X户，作为党组织“书记项目”，此项目真正让边远地区群众“咨询不出门、办事零跑路”，打通政务服务群众的“最后一公里”。（三）以组织建设为“基”，打造作风过硬的“先锋队”以“最强党支部”提质升级和“X模范机关”创建为抓手，持续推动支部的规范化、标准化援。一是抓制度，强化执行力度。持续下功夫加强支部规范化建设,严格落实“三会一课主题党日”、组织生活会及民主评议党员，采取“十个一”举措（开展一次集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨，讲一堂专题党课,重温一次入党誓词，开展一次谈心谈话，开展一次廉政警示教育,组织一次“奋进新征程建功新时

37、代”主题党日活动，做一次廉政承诺，开展一次结对共建，进行一次廉政知识测试，开展一次“我为群众办实事”活动），推动“最强党支部”提质增效。严格落实党建工作规范，落实好相关制度。二是抓队伍，强化能力素质。持续下力气加强干部队伍建设。积极吸收先进分子向党组织靠拢，今年以来，6名90后干部先后提交入党申请6人，新吸收为入党积极分子1名，为党组织注入了新鲜血液。牢固树立为事业择人、凭业绩说话用人导向，2021年以来机关及二级单位累计晋升或提拔干部9人，公开招考招录10人，调入年轻干部9人，干部队伍结构进一步优化，鼓励干部干事创业，形成正向激励担当作为的良好工作氛围。（四）以正风肃纪为“纲”，搭建纪律过硬

38、的“高压线”扛牢从严治党的主体责任，营造风清气正的支部氛围。一是抓责任，强化主责主业。严格落实党风廉政建设主体责任，通过党组会、中心组学习、集体学习等形式，引导党员领导干部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,今年以来，党组会专题研究党风廉政工作1次，中心组学习、集体学习5次，真正把党风廉政建设纳入党组重要议事日程,做到常研究、常部署、常检查、常考核。二是抓组织生活,促党性坚定。严肃党内政治生活。结合巡察工作，深入推进党内政治生活集中治理和排查整治，把集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题作为工作中的重中之重，成立领导小组、制定工作方案，并在完成规定动作的基础上，创新工作方法,推动集中治

39、理工作向纵深推进，党内政治生活得到进一步改善。三是抓监督，强化“四风”整治。以“纪律作风整治行动”开展为契机，持之以恒正风肃纪，不断健全完善常态化、长效化监督机制,制定廉政谈话方案，今年以来开展领导干部廉政谈话1次，组织开展警示教育5次，以科室为单位，认真进行岗位风险点排查，并填写廉政风险点、风险等级、防范措施登记表，做到提前预防,引导党员干部拧紧思想“总开关”，营造风清气正的政治生态。（五）以问题整改为“要”，拧紧责任过硬的“螺丝钉”坚持问题导向，加快补齐短板。一是压实责任主动改。针对上年度市直机关工委基层党建工作点评意见，我局高度重视，立即明确专人负责整改工作，研究制定整改方案，按程序完成

40、了党总支及下辖2个支部的换届选举工作，新调入1名90后副科干部承担党务工作，进一步建立健全了“三会一课”“主题党日”、组织生活会、党务公开、党支部议事规则和决策程序等一系列规章制度，党组织凝聚力、向心力明显提升。二是对号入座销号改。巡察整改工作中，按照“五个一”（即：一个问题、一个领导小组、一个方案、一个台账、一系列佐证资料）的整改方法，实行台账式管理和销号式处置，确保整改工作按照既定方案、步骤和时限有序推进。二、存在问题虽然我局党建工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题:一是党建引领不够深入。在一些难点问题上，党建引领还有待进一步深化。如在公共资源交易监督管理方面，因干部队伍缺乏熟悉公共资

41、源交易方面及工程和藻筑类行业领域的业务骨干，导致对公共资源交易中心的业务管理一直存在不到位的问题。二是党建工作基础薄弱。政务服务工作繁重，各内设机构忙于业务工作。专门从事党务工作人员数量还偏少、业务水平还需提高,虽然党支部的正常运行能够得到保证，”规定动作”能够按时保质完成，但“自选动作”偏少。三是党建工作手段单一。具体表现为党员学习教育基本上都是采取开会学习、读书籍念文件、观看教育片等方式,党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化深、形式新颖活泼的活动少。三、下一步工作思路下一步，我局将持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，不断强化党员干部的初心使命意识，增强政治

42、责任感。同时,继续发挥党建引领作用，持续狠抓“五大行动”，扎实开展“X模范机关”和“两个示范点”创建工作，推动学思践悟、融会贯通。坚持“书记总抓、分工负责”，提高党组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和政务服务工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承担好、落实好，提高党建对政务服务事业发展的政治引领作用，推动党建与中心工作融合共促，落地见效，为经济社会高质量发展贡献X力量。篇五、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习货彻党的二十大精神，认其落实市委部

43、署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一员任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部健魂增智正风促干.针时我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战，我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟.我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，不断完善“第一议睡”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动3

44、33名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研.我带头深入基层一线,把脉问诊、问计问需.重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案三是突出真查实改.我坚持问题导向，针对调研发现的何题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问密。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进屣成效,集中整改任务均按期完成.四是突出为民服务.组织开展“民呼我为“为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服芬保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的

45、热点难点问题加快解决,有关做法被依日报3刊发。2 .实施“强根健魂”行动，全面系统提升党建工作质置水平.针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题,我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党.完善党建考核、约谈、问货机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育,一体推进“三不照”。建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设.配合市委组织部选优配强领导班子,对*家领导班

46、子进行调整,筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动“英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属第位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生*名三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规葩混合所有制党建工作。3 .坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合.为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边绿化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力一是

47、在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的镇导作用.我主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”全点项目投资*亿元。开展央地国企党建联建共建活动,在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式一二是在推进“三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用一我主持制定出台盘活存员培育增属提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源*万平方米、实现收入*亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、”党员冲锋攻坚队”，在短短10天时间里提前完成一期改造任务三是在生产经营一线推进创先争优

48、在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中,注重在车间、班组、营业网点等展基本生产工作单元开展党组织活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。僚券市场持续回暖，发行成本大幅降低.市场环境明显改善。4 .强化国资国企使命担当，在重要领域和关健时刻检验党建成效。为也、扬国资国企“姓党为民”政治本色，我着为统筹推动*全面履行经济圻任、政治责任、社会费任。推动国有企业优化疫情防控措施,加强生产供给,加快恢发生产经营，全面保障城市运转，最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中，建立5000人抢险突击队，累计派出抢险人分3.8万人次，各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用，为全

49、市防汛抗洪救灾贡献力量.二、存在问题及原因1 .推进党的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距.主要表现在我时习近平新时代中国特色社会主义思想薇含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透，转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如，目前改革发展中还面临着结构不优、债务压力仍然较大等突出问题。2 .推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减.主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够，发挥制度机制作用还不充分，全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不修，虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。3 .推进基层一钱党蛆织增强政治功能和组织功能的穿透力还不足.主要表现在针对法党组织量大而