各机关单位党支部书记2024抓基层党建工作述职报告6篇.docx

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1、村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告林业局党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年度学校党支部书记党建工作述职报告2024年村党支部书记抓党建工作述职报告村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告一履职情况和工作亮点（一）突出政治建设，狠抓思想理论武装。一是抓实理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，做到第一时间第一议题学习贯彻，引导党员干部全面系统学、反复深入学、联

2、系实际学、及时跟进学，推动党的创新理论学习见行见效。二是抓细党纪教育。严格贯彻中央、省委、市委和县委党纪学习教育安排部署，第一时间成立领导小组、细化工作方案、明确工作职责、提出具体举措，创新围绕“看、学、讲、谈、做”五字扎实开展学习教育，通过邀请老红军上“党纪第一课”、开设读书班、诵读“红色经典、观看红色电影及“童心向党，幸福成长庆祝建党103周年暨六一歌咏比赛”等方式，推动党纪学习教育入脑入心。（二）突出党建引领，发挥党员先锋作用。一是认真执行推进落实。不断加强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合“党旗在基层一线高高飘扬”，深化“我为群众办实事”实践活动，组织全体机关干部、村“两委”干

3、部、有行动能力的农村党员、志愿者深入村组、企业，贴近群众，进村入户察民情访民意，广泛听取意见建议，主动了解群众的烦心事、操心事，摸清群众关注的难点、堵点问题，形成了“我为群众办实事”任务清单XX条。二是围绕中心服务大局。切实履行巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接任务，扎实推进党建引领乡村振兴，着力在抓党建促乡村振兴中发挥基层党组织和党员作用，结合主题党日、走访调研等，开展培训指导、惠民政策宣传、人居环境改善、基层治理强化等工作XX余次。三是提升基层组织温度。落实党员关爱基金和“五必到五必访”制度，加大老党员关爱力度，在春节、中秋等重要节日期间，班子成员走村入户，为XX余名困难党员、群众送去

4、党的温暖；在“七一”为XX名老党员颁发佩戴“光荣在党五十年”荣誉纪念章，把党组织的关爱送到家门口。（三）突出严细深实，夯实基层党建基础。一是持续提升基层党组织战斗力。组织开展“领头雁”培训，组织新任村“两委”干部培训XX次，开展村党组织书记培训XX次，组织党建宣传员培训十余次，邀请老红军给新一届村“两委”上“党纪第一课”，激励新一任村“两委”干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，立足本职岗位为人民服务。二是持续推进基层党建“三化”建设。对我乡未达到“三化”建设要求的XX村活动场所进行另址新建，并按“三化”标准进行打造。在标准化、规范化的基础上，推进基层党组织信息化建设，开展信息

5、化业务培训XX次。三是持续补齐其他领域党建“短板”。进一步规范了“两新”组织的各项组织活动，使“两新”组织的主题党日活动取得实效，同时从严要求乡机关党支部的各项党建工作和组织活动的落实，坚决杜绝“灯下黑”的情况。（四）突出责任落实，全面完成工作任务。作为党委书记，本人坚持将党建与中心工作同谋划、同部署、同推进，聚焦主责主业，做到“三抓”：一是抓责任落实。自觉履行抓党建“第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，每月至少召开1次党委会研究部署党建工作，常态化印发党建工作重点任务清单，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是抓制度执行。带头学习党内法规制度，认真落实“三会一课”、民主生活

6、会、“主题党日”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，主动参加机关支部组织生活会，促进党内政治生活常态化规范化。三是抓下沉一线。建立党政班子成员党建联系点制度，班子成员每人至少联系1个村，每周至少开展1次入村调研，结合开展党纪学习教育，以“我为群众办实事”活动为契机，梳理解决群众关心的发展、民生、服务等热点难点问题67个。二存在的突出问题和原因分析回顾2024年的基层党建工作，主要存在以下突出问题：一是工作推进不均衡。个别村级党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织发动群众不够有力。二是日常管理不精细。少数基层党组织开展活动还不规范，抓学习教育缺乏创新，“学用结合”效果还需加强。三是基础保障需提升。党

7、建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和“两新”组织党建阵地建设方面还有待加强。四是跟踪问效不严格。工作中对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对基层党建考评和专项巡察发现的问题，动真碰硬不够。反思存在问题，作为第一责任人责无旁贷。主要是在实际工作中统筹兼顾不够，存在抓党建与抓经济、抓社会发展用力不均衡、结合不紧密的问题；对党建工作研究的深度不够，对一些基础性、长远性的工作抓得不紧、督得不严，缺乏久久为功的恒心韧劲；党建工作创新力度不大，破解党建难题、创响党建品牌的措施不佳、效果不好。三下一步思路和重点措施（一）聚集主业强责任。坚持知行合一，责无旁贷履行党建主体

8、责任和第一责任。持续开展村党组织书记抓党建述职工作，制定问题清单、责任清单、任务清单。紧抓各基层党组织负责人，拧紧责任链条，确保党建责任上肩上心、落地落实。（二）聚集重点抓落实。坚持“整体推进、全域提升”聚集基层党建重点任务，扎实推进各领域党建工作拓面提质。深化拓展学党纪教育成果，以开展“XX”深化作风建设活动为契机，落实全面从严治党主体责任，推动干部在密切联系群众中转变工作作风、提升做群众工作能力。（三）聚集要素强保障。选准配强基层党务工作力量，把更多的人力财力物力投向基层；进一步加强换届后村党支部和村级班子教育，强化农村党组织和党员在推进乡村振兴、村级集体经济等工作中的领头雁作用。（四）聚

9、集发展出实效。围绕乡村振兴，统筹推进产业、人才、生态、组织振兴，促进农业农村全面发展；围绕村容村貌提升，推动党建引领基层治理创新；围绕村集体经济发展，推动村委会与企业结对互促，促进产业收入有新突破。林业局党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告在局党委的坚强领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，切实履行支部党建工作职责与使命。现将年度学习与工作情况汇报如下。一主要做法和成效（一）扎实推进“三基”支部建设。深入贯彻“三基”建设要求，紧密结合宣传思想工作，确保各项任务有效推进。一是明确发展蓝图。制定宣传处党支部2024年度工作计划，部署全年

10、任务。结合时事和上级指示，拟定宣传处党支部2024年理论学习纲要，确保工作成效显著。二是严格落实组织制度。严格执行“三会一课”等制度，创新组织生活形式，通过微信群等途径开展线上讨论，提升党员参与支部工作的积极性和党员意识。三是深化党纪教育。作为支部书记，积极参与各类读书班和专题培训，坚持知纪、明纪、守纪。组织党纪专题学习会，讲述党纪小故事，提高学习效果和党员积极性。开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动，鼓励党员参加党纪竞赛活动，巩固“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化理论学习与思想引领。充分发挥支部书记的引领作用，确保思想紧跟时代，支部活动成效显著。一是夯实政治理论学习。

11、积极参加局党委中心组学习，深入贯彻党的二十届三中全会精神，组织学习三中全会决议及公报；跟进学习习近平总书记2024年重要讲话精神，确保认识到位、思考深入。二是加强党员思想引领。讲授党纪教育主题和廉政专题党课，与相关单位开展联学活动，组织党员收看重要会议和党纪专题讲座，提升政治素养，与党中央保持高度一致。三是理论与实践相辅相成。学习宣传思想工作政策文件，重点学习论党的宣传思想工作中国共产党宣传工作条例，贯彻林业系统宣传与精神文明建设会议精神，确保以理论指导实践，推动工作落实。（三）强化廉政教育，夯实廉洁根基。落实“一岗双责”，构建廉洁防线，作为支部书记，我深知廉洁自律是立身之本，坚持从严履行“一

12、岗双责”。严格遵循中纪委提出的纪律要求，认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例等党内法规，确保常怀警醒之心。一年来，我个人及家属无任何违反廉洁自律规定的行为。以身作则，建设清廉支部。坚持以身作则、以上率下，牢固推动党风廉政建设。通过建立工作协商机制，加强支部内部沟通，广泛听取意见，自觉接受监督，全心落实局党组各项部署。结合工作实际，以理论学习、组织生活会等形式开展廉政教育，讲授廉政专题党课，增强全体党员干部纪律意识。今年以来，支部内党风廉政建设状况良好，未出现违规问题。（四）立足岗位职责，担当实干成效彰显。一是强化意识形态管控，巩固思想阵地。着眼大局、深

13、耕细作，制定中共某林业局党组关于进一步加强网络意识形态工作的通知，携手局属单位开展自查、汇报意识形态工作动态，成立专项督查组进行全面督导，确保意识形态工作扎实推进。二是站位全局，提升媒体宣传实效。2024年，全局共发表稿件260余篇次，其中媒体播发120次，行业媒体报道50篇，头版头条15篇。成功举办新闻发布会5次，及时应对社会关注舆情，做到主动回应、正向引导。三是拓展新媒体平台，创新宣传方式。大力发展林业新媒体平台，“林业宣传”抖音和快手发布作品300条，开展直播15次，单条视频播放量突破20万，点赞量超10万，粉丝量抖音8万、快手8.5万，平台活跃度名列前茅。四是深化文明创建，推广优秀文化

14、召开三次文明创建工作推进会，精心组织各单位完成创建任务，积极参与优秀文化品牌推选，2家单位获评“政务事业类十佳文化品牌”和“优秀文化品牌”。成功承办及参与主题演讲大赛，荣获二等奖，展示突出成效。联动协作，共同推进绿色安全教育。与相关部门联合制定推动“绿色伴我行”林业安全教育行动，倡导绿色理念，确保教育工作成效落地生根。二存在问题及原因分析（一）存在问题。在2024年的工作中，尽管取得了一定成绩，仍有一些方面需要加强和改进。一是学习主动性有待提升。虽然能够按要求完成学习任务，但在面对时事热点时，未能主动深入挖掘和领悟核心要义。二是支部工作管理尚不够精细。事务管理缺乏连贯性，支部活动形式有待丰富

15、其实际效果也需进一步提升。三是宣传思想工作示范引领作用不显著。文化品牌与文明创建工作尚未做到与中心工作深度融合，特色与亮点不够突出。（二）原因分析。以上问题的原因主要有以下几点：一是日常工作繁忙，对新形势的认识不足。“十四五”规划中提出了一系列重要战略，但对这些要求的理解和利用不够深入，政治理论学习需进一步加强，以推动局内宣传思想和精神文明建设工作对接新的发展阶段、明确定位和担当。二是支部活动策划思路不够开阔。支部应更加重视发挥战斗堡垒作用，在总结和推广支部工作经验和优良做法方面尚显不足。三是宣传思想工作与林业中心主业融合不够全面。部分工作未能实现广泛动员和参与，业务亮点通过文化品牌和文明创

16、建的传播不够充分。三下一步工作思路（一）强化思想武装，夯实政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，作为首要政治任务，持续增强政治定力。坚持正确的舆论导向和主旋律宣传，加强宣传思想工作管理，发挥好举旗定向、服务大局、统一思想、凝聚共识的作用，维护稳定，促进和谐发展。（二）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要做到学以致用，实现理论与实践的深度结合，切实提高政治理论学习的针对性、系统性和实效性。推动党员干部在学习中主动思考，提高理论素养，并在实际工作中运用所学，指导实践。（三）强化文化建设，凝聚发展力量。持续深化文明单位创建工作，引导干部职工践行社会主义核心价值观，全面

17、提升林业系统的文明程度。根据品牌建设调研结果，强化顶层设计，明确文化品牌建设的方向和机制，激发干部职工的参与热情，集中力量打造特色文化品牌，扩大影响力，展示林业良好形象。（四）搭建交流平台，借鉴先进经验。主动构建交流平台，学习先进党支部的优秀经验和做法，以优秀支部为标杆，弥补自身短板。改进和丰富支部活动内容，激发党员参与热情，倡导支部党员干部立足本职岗位，树立正确价值观，不断提升工作能力和水平，为林业事业的高质量发展贡献力量。局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年是我们党和国家发展历程中至关重要的一年，党的二十届三中全会胜利召开，为我们指明了前进的方向。在习近平总书记的一系列

18、重要讲话精神指引下，我们林业系统深入开展党纪学习教育，不断加强自身建设，积极推进林业事业的高质量发展。在此，我作为林业部门的一员，就本人2024年的工作情况向大家进行述职汇报。一不断加强理论学习，始终保持党员领导干部的先进性和纯洁性面对不断发展的林业事业和新的工作要求，我深感学习的紧迫性和重要性。（一）深入学习党的二十届三中全会精神。通过认真研读相关文件和会议精神，我对我国在新阶段取得的重大成就以及未来发展的战略部署有了更深刻的认识。全会强调的生态文明建设和绿色发展理念，对我们林业工作具有极其重要的指导意义。我们要将全会精神与林业实际紧密结合，进一步明确林业发展在十四五中的目标，调整工作思路，

19、找准工作重点，全面提高林业工作的能力和水平，为实现美丽中国建设目标贡献力量。（二）努力学习弥补知识能力短板。2024年我积极参加了单位组织的各类培训课程，包括林业生态修复技术、森林资源管理法规等方面的学习。通过与专家学者的交流研讨，我提高了对相关学科的理解深度，拓宽了知识面。同时，我还利用业余时间阅读专业书籍和文献，关注行业动态，不断汲取新的知识和营养，以保持对林业工作前沿问题的敏锐洞察力，不断改进工作方法，努力使自己的思想和业务能力与时俱进。（三）不断强化廉洁自律意识。我积极参加单位组织的党纪学习教育活动，以一个共产党员的标准严格要求自己。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，

20、时刻牢记廉洁自律的各项规定，做到警钟长鸣。在工作和生活中，我始终保持廉洁奉公的作风，坚决抵制各种腐败行为，维护党员干部的良好形象。二扎实开展工作，全力推进林业事业高质量发展林业工作是生态文明建设的重要组成部分，关乎国家生态安全和可持续发展。在过去的一年里，我按照上级要求和单位部署，积极履行职责，为林业事业发展贡献了自己的力量。在林业项目规划编制阶段，我认真学习国家相关政策文件和十四五规划要求，借鉴其他地区林业发展的成功经验，集中各方智慧，在广泛调研的基础上，经过充分讨论和反复研究，带领团队起草了相关林业项目规划方案。该方案经审核后上报，并为后续工作提供了重要依据。在林业项目实施阶段，主要工作是

21、确保项目的顺利推进。一是组织开展了森林资源的调研，基本摸清了本地区森林资源的现状和发展需求，并据此修订了森林培育和保护规划。二是深入开展了林业改革相关政策研究，包括林权制度改革、林业产业发展政策等，并就一些重点问题形成专题研究报告，为林业项目的实施进行了必要的理论准备。三是组织开展了林业项目基本管理制度的编制起草工作，研究提出了包含一系列规定和程序的管理体系文件，并按计划逐步实施，基本实现了与单位现行管理制度的有效衔接。四是组织开展林业项目运行机制的研究，内部重点围绕如何加强森林培育、森林保护和林业产业发展三大业务的深入融合和信息资源整合提出了意见和建议，外部重点就与上级部门、其他地区林业部门

22、之间的工作机制进行了深入思考。在林业项目验收和总结阶段。我们围绕项目验收标准开展工作。一是基本完成项目建设任务，明确了各个环节的工作成果和质量要求，开展了相关人员的考核评价。二是基本具备项目运行的法律基础和客观条件，办理了相关手续，启动了必要的后续工作。三是基本形成项目运行必须的制度框架，印发了项目工作规则和相关议事规则，建立了重要决策制度和学习制度，形成了比较完善的文件管理、档案管理、人事管理等基本制度。四是基本完成与前期工作的交接过渡，各项工作做到了不断不乱。五是基本形成了区域林业工作交流协调机制，搭建了林业工作协作平台，得到了上级部门的充分肯定。三、积极承担课题研究和专项工作，全方位多领

23、域锻炼工作能力2024年我在完成本职工作的同时，还承担了一些课题研究和专项工作，使自己的工作能力得到了进一步的锻炼和提高。（一）“生态林业”建设课题研究工作。为了深入研究“生态林业”的内涵外延，形成科学完善的理论体系，明确建设“生态林业”的目标、任务和实现途径，解决“生态林业”的理论性、实践性、指导性问题，我们成立了课题研究工作组。我作为课题组成员之一，在认真分析前期研究的基础上，通过调研讨论，逐步确立了新的研究思路和研究方向。在单位领导的直接领导下，集中全系统的骨干研究力量，通过采取文献资料、调查研究、比较分析、案例分析、归纳分析和演绎分析等研究方法，我们进行了一段时间的集中办公，修改完善课

24、题报告，编写了简明读本。经过多次研讨和完善，课题报告对生态林业的理论定位、科学内涵和内外关系进行了系统阐述，并就推进“生态林业”建设的目标、主要任务、实现途径和保障措施等提出了建议。简明读本通过问与答的形式，集中回答了涉及“生态林业”建设相关理论和操作实践的核心概念和重点内容。该课题研究成果将对我们在全系统内宣传、指导和推进“生态林业”建设工作发挥重要作用。（二）林业专业技术培训教材编写工作根据林业事业发展的需要，我参与了林业专业技术培训教材的编写工作。我负责编写教材中的部分章节，内容涉及森林资源管理与保护的相关知识。在编写过程中，我参考了大量的专业书籍和文献，结合自己的工作经验，力求使教材内

25、容准确、实用、易懂。经过几个月的努力，教材编写工作顺利完成，经出版发行后将成为林业专业技术人员培训的重要参考资料。（三）林业质量2024年度检查工作为进一步加强林业质量监督管理，促进林业质量稳步提升，根据上级部门的有关要求，成立了以我为组长的质量检查组，于2024年5月至6月分别对本地区各林业单位的林业生产和产品质量进行全面检查。在一个多月的检查工作中，我带领检查组对一定比例的林业产品进行了深入细致、严格公正的检查，全面掌握了林业产品的质量现状，客观公正地指出了各单位林业质量中存在的突出问题，提出了提高林业质量的系列建议。之后，上级部门召开专题会，听取检查组的工作汇报，并研究制定了改进林业质量

26、的若干措施，明确了任务分工，形成了专题会议纪要印发，对维护和提升林业系统产品的质量信誉发挥了积极作用。（四）森林病虫害监测与防治技术研究工作森林病虫害是林业发展的重大威胁，为了有效应对这一问题，我参与了森林病虫害监测与防治技术研究工作。该研究针对森林病虫害的特点，结合林业部门的防治需求，重点研究开发适用于不同森林类型、不同病虫害种类的监测与防治技术及装备，对森林病虫害具有良好的监测和防治能力，为森林病虫害应急反应和快速处理提供技术支撑及装备保障。在2024年，研究大纲通过专家评审，目前该项目正按照研究大纲和工作计划稳步推进。（五）学术技术交流和职称评审工作。2024年我积极参加相关学术组织的技

27、术交流活动，努力扩大林业系统的影响力和知名度。我应邀参加了一些林业学术年会，介绍我们林业部门的相关工作情况，受到了与会专家的高度评价。我还参与了单位内部的职称评审工作，以及上级部门组织的一些专业技术职称评审工作。同时，我参与编写的一些林业相关著作也受到了一定的关注和好评。回顾2024年，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质；扎实工作，努力推进林业事业发展；积极承担课题研究和专项工作，进一步锻炼自己的能力。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，为林业事业的发展贡献自己的全部力量，不辜负上级的培养和信任，努力交上一份让组织和群众都满意的答卷

28、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告根据机关党工委支部书记抓基层党建工作述职安排，现将本人2024年履行党支部书记工作情况报告如下：一本年度履职情况（一）强化理论武装，不断提高政治站位一是加强理论学习。抓好*学习教育，牵头制定学习方案，明确工作要求，压实工作责任，累计组织各类学习40余次。坚持带头为党员干部讲授专题党课，带头学习、带头研讨、带头宣讲，组织全体党员依据实际详细制定工作方案、学习计划表，重点抓好各时间节点的专题学习，通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。年内组织集体学习9次。二是加强专题研讨。定期召开主题教育专题交流

29、研讨3次，撰写研讨材料9篇，交流体会18篇，增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习，支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进主题教育走深走实。三是加强调查研究。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展存在的问题等5个方面调研重点，制定年度调研计划，深入基层、深入企业开展6次专题调研，对每次调研中发现的情况列出问题清单，研究解决措施形成任务清单，及时跟踪问题整改情况形成效果清单，形成发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环，形成专题调研报告7份，为上级领导决策提供有力支撑。（二）强化组织建设，不断规范组织生活一是严格落实组织生活。坚持把组织建设摆在重要

30、位置，不断增强党支部的生机活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议12次、党员大会4次、专题党课4次、主题党日活动12次。二是严格落实民主集中制。严格执行党委议事规则和决策程序，认真落实谈心谈话、双重组织生活会、基层党支部工作联系点等制度。严格落实意识形态工作责任制，召开2次党委会分析研判意识形态工作，开展干部职工思想动态分析，及时回应关切、解决问题，局意识形态形势总体平稳。三是严格推进党员发展。重视发展党员工作，加强“双培养”力度，注重把优秀的业务骨干发展成党员，把党员锤炼成骨干。年初制定发展党员计划，坚持成熟一个发展一个的原则，全年发展预

31、备党员转正1名，确定发展对象1名，入党积极分子1名。（三）强化从严治党，不断守牢纪律规矩一是压实廉政责任。始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标同向、教育同向、工作同抓。年初召开党风廉政专题会议，制定党风廉政建设主体责任清单，围绕主体责任落实，制定下发党风廉政建设主体责任清单，把党风廉政主体责任制细化为4个方面21项内容，明确具体职责，层层分解、压实责任，推进全面从严治党向纵深发展。二是深化风险防控。组织开展廉洁风险防控考核12次，督导各科室贯彻落实廉洁风险防控指引要求，深化廉洁从业教育，达到思想教育与实际工作相促进，推动党风廉政建设再上新台

32、阶。三是深化廉政教育。创新教育形式，注重教育实效，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。组织参观廉政教育基地，增强廉政意识。开展经常性纪律教育，将典型案例通报等纳入学习计划，督促党员干部认真学习、引以为鉴。紧盯春节、端午、中秋等关键节点，通过印发廉洁过节同志、开展谈心谈话、发送提醒短信等方式加强廉洁提醒，严格落实节假日“四风”零报告制度。（四）强化党建引领，不断激发工作动能一是聚焦破解难题。紧紧围绕党建统领*工作主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与*工作深度融合，制定工作目标任务，着力破解制约高质量发展的难点堵点问题，定期进行考核督导，确保各项工作落实落细。二是加强业务培训。坚持把业务培训作为

33、基础性工作抓牢抓实，紧密结合当前工作的新情况、新问题、新形势，通过“走出去”与“请进来”相结合的方式，主动学习各项新知识，共同研究解决工作中的新问题，并固化工作经验，形成工作制度，推动各类问题有效解决，不断推动*工作取得新成效。三是切实服务群众。牢固树立以人民为中心的发展理念，组织党员积极参与各类志愿服务活动，全面累计参加志愿活动*人次，累计服务*小时，不怕苦、不怕脏，坚守在服务群众的一线，突显先锋作用，担当社会责任。二存在的主要问题（一）理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统，对党的创新理论的内涵和精髓领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中，与“学懂弄通做实”

34、往深里走，往心里走，往实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。（二）支部标准化建设需要推进。对党建和支部工作的研究力度有待提高，创新意识不够，工作方法单一。（三）品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新，充分发挥党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进支部标准化建设和创建坚强堡垒“模范”党支部方面需要进一步提高。三、下一步打算（一）深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题

35、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。（二）深化基层党建，夯实组织基础。扎实推进支部标准化建设，建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。积极推进与社区党建共建，加强宣传工作，营造良好的氛围。（三）深化执纪问责，形成优良风尚。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编

36、制作警示教录，开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险。（四）深化队伍建设，凝聚工作合力。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养。2024年度学校党支部书记党建工作述职报告2024年，在上级党组织的正确领导和全体党员、教师的共同努力下，学校党支部深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全

37、会精神，坚持以围绕中心工作、服务教育大局为关键，持续探索党建引领发展新路径，不断推动党建与教书育人工作深度融合，取得了显著成效。现将一年来的主要做法、成效、存在问题及下步工作打算汇报如下：一主要做法和成效（一）加强政治建设方面。1.加强理论武装，提升政治素养。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十届三中全会精神。同时，结合学校实际，开展了一系列专题学习和研讨，引导党员教师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年开展集中学习12次，支

38、部书记讲党课2次，专题研讨6次，撰写学习心得20余篇。2.强化党纪学习教育，筑牢思想防线。组织开展多次党纪法规专题学习，特别是纪律处分条例、廉洁自律准则等党内法规的学习，通过案例分析、讨论交流等方式，让党员深刻认识到违纪违法的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。3.深化思想政治教育，凝聚发展共识。将思想政治教育融入日常教育教学工作，开展师生座谈会、主题班会、思政课教学研讨等活动12次，加强学生思想政治教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。同时，我们还建立了师生思想动态定期分析报告机制及时了解师生的思想状况，解决他们的思想困惑，确保师生队伍的思想稳定。4.坚持党管意识形态，推动责任

39、制落实。始终坚持党管意识形态的原则，成立意识形态工作领导小组，建立健全意识形态工作责任制，加强对学校校园网络、宣传栏、广播站等意识形态阵地的管理，全年开展意识形态工作专题研究4次，组织召开意识形态工作联席会议2次，排查意识形态风险隐患2次，确保学校意识形态安全。（二）服务保障中心大局方面。1.党建工作与教学工作深度融合。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，开展党员教师示范课、教学竞赛等活动7次，促进党建工作与教育教学工作相互促进、共同发展；设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动，引导党员在教育教学、科研管理、校园安全等工作中发挥先锋模范作用。2.推进教育教学改革，提

40、升教学质量。积极推动教育教学改革，鼓励教师创新教学方法和手段，提高课堂教学效果。组织教师参加各类培训、教学观摩和教研活动227人次，开展课题研究15项，探索创新教育教学方法，加强对教学质量的监控和评估，不断提高教育教学质量。3.加强校园安全管理，确保师生安全。高度重视校园安全工作，建立了完善的校园安全管理制度和应急预案，加强对师生的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。组织开展校园安全检查和演练活动9次，组织安全应急演练4次，排查整改安全隐患19处，确保校园安全稳定。4.强化校常规管理，提升管理水平。在校常规管理方面注重精细化管理，建立完善了的管理制度和工作流程。加强对教职工的考核和评价

41、通过定期考核和反馈，激励他们不断提高工作水平。加强对学生的管理和教育，通过班主任例会、家长会等形式，加强与家长的沟通和联系，共同促进学生的健康成长，学校管理水平不断提高。5.高质量党建引领教育高质量发展。通过加强党组织建设、完善党建工作制度、创新党建工作方式等措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，推动学校教育事业高质量发展。今年，学校荣获“教学先进集体”、“省级公开课”、“市级教学能手”等荣誉称号。（三）推进基层党建工作重点任务落实方面。1.加强党组织班子建设。加强党组织班子建设，定期开展党支部班子成员培训和学习交流活动，提高党支部班子成员的政治素质和业务能力。今年，组

42、织党支部班子成员参加培训12人次，开展学习交流活动2次。同时，我们还加强了对班子成员的培训和考核，提高了他们的政治素养和领导能力。2.落实上级党组织决策部署。始终坚持贯彻党的路线方针政策，通过组织学习、宣传宣讲等方式，确保党的路线方针政策在学校得到全面贯彻落实。同时，注重将党的路线方针政策与学校实际相结合，制定符合学校实际的发展规划和政策措施。认真落实上级党组织决策部署，按时完成上级党组织交办的各项任务，做到令行禁止、政令畅通。今年，完成上级党组织交办的任务16项，得到上级党组织的充分肯定。3.加强基层党组织标准化规范化建设。按照基层党组织标准化规范化建设要求，完善党组织工作制度，规范党组织工

43、作流程，学校基层党组织标准化规范化建设水平不断提升。我们还注重加强基层党组织的阵地建设和活动开展，为党员提供了良好的学习和交流平台。今年，学校党组织顺利通过上级党组织的标准化规范化建设验收。4.加强党员干部教师“双培养”。注重将优秀教师培养成党员，将党员教师培养成教学骨干和管理干部，加强党员教育管理，建立党员信息管理台账，制定党员量化考核办法，定期开展党员党性分析、党员量化考核工作，今年，培养入党积极分子3人，发展党员1人，培养党员教学骨干和管理干部7人。通过对“双培养”对象的培训和锻炼，综合素质和领导能力不断提高。（四）落实责任方面。1.履行管党治党责任。认真履行管党治党第一责任人责任，始终

44、将管党治党责任扛在肩上、抓在手o定期召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，与党组织班子成员签订党建工作责任书，层层压实党建工作责任。今年，召开党建工作专题会议4次，签订党建工作责任书4份。2.落实中央八项规定精神。始终将落实中央八项规定精神作为全面从严治党的重要内容之一。加强了对公款吃喝、公车私用、违规发放津贴补贴等问题的监督和检查力度，确保中央八项规定精神在学校得到全面贯彻落实。3.师德师风建设。加强师德师风建设，加强对教职工的廉洁教育和警示教育，组织教师学习师德规范和相关法律法规，签订师德师风承诺书78份。开展师德师风评议活动，通过学生评教、家长评教等方式，对教师师德师风进行评价，评价结

45、果与教师绩效考核挂钩。今年共表彰师德标兵8名。二存在问题及原因分析在过去的一年里，虽然我们在党建工作方面取得了一定的成绩和进步，但也存在一些问题和不足。具体表现在以下几个方面：1.党建责任落实不够到位。部分党员干部对党建工作的重视程度不够高，存在重业务轻党建的现象。一些基层党组织在落实党建责任方面存在不足，导致党建工作任务没有得到全面贯彻落实。这主要是由于部分党员干部对党建工作的认识不够深刻、重视程度不够高所致。2.党建引领作用发挥不充分。部分基层党组织在发挥党建引领作用方面存在不足，没有将党建工作与业务工作紧密结合起来。一些党员干部在教育教学、科研管理等工作中的先锋模范作用发挥不够充分，没有

46、起到良好的示范带头作用。这主要是由于部分党员干部对党建引领的认识不够深刻、实践能力不够强所致。3.学生管理方式方法还不够灵活多样。对学生的个性化需求关注不够。在学生心理健康教育方面，专业师资力量不足，心理健康教育课程设置不够合理。例如，学校仅有1名专职心理健康教师，心理健康教育课程每周仅安排1节，难以满足学生需求。三下步工作打算（一）强化党建责任落实加强对班子成员的教育引导，提高对党建工作重要性的认识，明确党建工作责任清单，将党建工作纳入班子成员绩效考核，强化考核结果运用，督促班子成员切实履行党建工作职责。定期开展党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重大问题，加强对党建工作的统筹规划和协调指

47、导，确保党建工作各项任务落到实处。（二）深化党建引领作用建立党建工作与业务工作深度融合的长效机制，找准党建工作与教育教学改革、师资队伍建设等业务工作的结合点，通过党组织引领教育教学研究、党员教师带头开展教学创新等方式，充分发挥党建工作对业务工作的促进作用。加强党员教师队伍建设，提高党员教师的政治素质和业务能力，通过开展党员先锋岗、党员示范课等活动，激励党员教师在教学、科研、管理等工作中发挥先锋模范作用，带动全体教师提升业务水平。（三）创新学生教育方式方法深入调研学生需求，通过问卷调查、学生座谈会、一对一访谈等形式，全面了解学生在学习、生活、社交、兴趣发展等方面的个性化需求，为制定针对性的管理策

48、略提供依据。建立学生成长档案，为每位学生建立详细的成长档案，记录其学习成绩、兴趣爱好、特长、家庭背景、心理状况等信息，以便教师能及时、精准地把握学生的特点和需求，实施个性化的教育管理。2024年村党支部书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是*村党支部书记*。2024年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行抓党建工作”第一责任人”职责，扎实推进党支部标准化规范化建设，为推动我村各项事业发展提供了坚强的组织保障。现将本人2024年抓党建工作情况述职如下：一履职工作特色和亮点（一）强化政治引领，筑牢思想根基始终把政治建设摆在首位，组

49、织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，主题党日活动*次，确保党的创新理论在基层落地生根。（二）加强组织建设，提升支部凝聚力1.严格落实组织生活制度。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员的教育管理监督。全年共召开支部党员大会*次，支部委员会*次，上党课*次。在组织生活会中，党员之间能够认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、增进团结的效果。民主评议党员工作中，共评选出优秀党员*名，合格党员*名，进一步激励了党员的先锋模范作用。2.加强党员队伍建设。注重从农村