危货运输企业安全设施设备停车场管理制度汇编8篇.docx

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1、危货运输企业安全设施设备停车场管理制度汇编8篇【第1篇】危货运输企业安全设施设备停车场管理制度1 .安全设施设备（停车场）管理制度一、制定依据1.1 道路危险货物运输管理规定1.2 汽车运输业车辆技术管理规定1.3 机动车运行安全技术条件二、适用范围适用于公司停车场的安全管理,租用停车场应满足本制度的要求。三、实施主体及职责分工3. 1安检部负责对停车场安全管理的监督和检查。4. 2安检部设立专人对停车场进行管理。5. 3安检部应赋予停车场专职管理人员相应的职权，专职管理人员应具备本岗位的管理能力。四、安全设备配置的种类、数量及质量要求4.1公司营运车辆应按有关规定配备安全生产的设备设施,确保

2、驾驶员和押运员获得充分的安全保证,及在发生车辆事故时提供必要的应急器材。4. 2车辆安全设备设施除了车辆购置时的原有配备外,根据运行安全需要，公司可根据驾驶员及押运员的反馈意见，按有关规定增配。4. 3车辆应配备灭火器、警告标志牌、标志灯等用于人身安全和应急警告的安全设备设施。原则上,安全设备设施应存放在车辆备舱中，且应易于取用，同时不得干涉车辆及其总成有效运行。4. 4灭火器使用期限原则上不超过2年或压力指示在绿色区域内,应避免受潮。灭火器应用于扑灭车辆发生的火灾,用后应及时补充。4. 5警告标志牌,应符合国家相应的标准,具备荧光反射功能；不得以其他类似物品代替，如交通锥形标牌等。车辆因故停

3、驻于道路上，驾驶员应按规定在车后设置警告标志牌。4. 6其他设备设施如防火、防毒、防潮和应急救援等设备设施也应符合国家规定的要求，驾驶员、押运员应妥善保管，保证设备使用时有效。6. 7对于车辆上的特种设备设施，安全部门要加强管理,定期对特种设备进行检测，押运员和驾驶员也要在出车前、收车后对车辆上的特种设备进行检查。6.8 安检部应对驾驶员、押运员进行使用注意事项的讲解，保证驾驶员、押运员能够正确使用，避免因使用不当而造成的伤害；定期对安全设备设施进行检查，发现失效,应及时更换、补充,建立管理台账。6.9 驾驶员或押运员发现设备设施损坏或失效时,应及时向安检部报告，以便维修或更换。3.2.2及时

4、向上级监控平台传输定位数据，发现中断等事件，要及时处理。3.2.3要将车辆和驾驶员的相关信息录入监控平台。3.2.4配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息，对出现的异常动态，及时上报和通报车辆。3.2.5要建立驾驶员超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为的登记处理台账,并及时纠正和处理，台账应保存至少3年时间。3.2.6要根据天气条件、道路情况等的变化,及时设定车辆运行速度，确保安全；要建立动态监控工作台账,及时登记和发布。3.2.7对营运车辆运行过程实行实时监控；并对行业监管平台的指令即时应答,执行安全指令内容。四、监控内容和程序5.1监控值班规定5.1

5、1安检部设置专职的监控岗位，实行24小时动态监控。监控人员应具备相应的知识和能力，胜任监控工作，履行安全职责。5.1.2监控人员应轮换值班，因故不能值班时,应提前申请调换。值班期间，监控人员不得脱岗、离岗，不得从事与工作无关的事情。5.L3监控人员对上级监管平台发出的指令,应及时做出回应，同时要汇报公司安检部。5.1.4监控人员应按规定及时填写动态监控工作台账,包括上级下达的指令。5.3.2公司监管部门应坚持实行24小时值班制度，应设置专职监控人员对营运车辆实行24小时实时监控;应对监控到的每一次违章进行教育、处罚、处理到位。5.3.3监控人员应全面掌握gps监控操作系统，并对各线路的基本运

6、行条件和交通特点做到全面熟悉掌握。生产部门应加强与安全部门的沟通。确保安检部门及时掌握车辆运行作业计划，保证监控效果。5.3.4公司应通过对gps监控系统的开发利用，全过程跟踪驾驶员安全行车行为，消除超速、超员、疲劳驾驶、私自包车等各类违章行为，提高安全生产过程预控能力。5.3.5公司使用自己的监控账号登陆，密码不得外泄，更改密码需经本单位分管安全负责人同意。5.3.6对gps监控过程中发现的超速行驶、疲劳驾驶、非正常线路营运、高速道路违法停车等违法违章行为，应做到及时警告、及时制止、及时处理处罚，并将处理处罚意见形成通报。以此警示其它驾驶员，消除各类违章。5.3.7对所有监控车辆视安全条件选

7、择性发送安全警示信息，遇有阴雨、冰雪、浓雾等恶劣天气和突发情况,应随时发送安全调度指令和安全警示信息。5.3.8监控时对行车过程中的报警及发现的不安全行为，应立即发送安全指令或使用其他通讯方式进行纠正、责令整改并做好记录。5.3.9监控人员应利用位置查询、车辆数据分析等功能对营运车辆进行抽查,对发现的不按规定线路行驶、私自包车等违规现象,按相关规定进行处理。5.3.10各单位应每天对监控情况进行汇总、分析,对驾驶员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。5.3.11监控人员对监控情况应做好各项值班记录,记录填写应认真规范，内容详实、准确。5.3.12在使用gps监

8、控系统过程中发现的系统问题及缺陷，应及时反馈到公司总经理，统一进行解决处理。5.4夜间及重点车辆监控5.4.1将本单位车辆进行分类管理监控。在全面监控的基础上重点加强对夜间运行车辆的实时跟踪监控。5.4.2应建立信息沟通机制，加强生产组织部门与安检部的沟通,对当天运行的车辆做好登记，作为重点监控对象，进行实时跟踪监控。5.4.3加强夜间运行车辆的实时跟踪监控。对夜间运行的车辆，特别时当天22时至次日5时阶段运行的车辆应重点加强安全监控。对属于正常运行的车辆，应加强车辆行驶速度和疲劳驾驶的监控。5.4.4监控人员承担恶劣天气的预警预报职责。遇有雨、雪、雾、冰冻、大风、冰雹等恶劣天气时,立即在当日

9、6:00通知到本单位主要领导,并做好相关记录。同时,应密切注意以天气变化情况，随时按领导指令及时启动应急预案。5.4.5对可以预见的恶劣天气，监控人员应提前一天通知到所有驾驶员及运营车辆，并做好记录。5.5行驶速度的界定5.5.1在同方向只有一条机动车道的公路上行驶，最高时速不得超过每小时50公里。5. 5.2在同方向划有2条机动车道且没有限速标志、标线或封闭车道的公路上行驶，最高时速不得超过每小时60公里。6. 5.3在高速公路上行驶，最高时速不得超过每小时110公里。7. 5.4在有限速标志的道路上行驶，不得超过限速标志标明的速度。8. 5.5超速驾驶的定义:在高速公路上行驶，时速超过HO

10、公里；在其他道路上行驶超过限速标志标明的。9. 5.6因天气和道路因素限制时,公司要设定低于道路设计的行驶速度;超过该速度时,也视为超速驾驶。10. 5.7夜间行驶时,车速应控制在该路段日间限制速度值的80%以内。11. 6疲劳驾驶的界定驾驶员连续驾驶车辆4个小时未停车休息20分钟的;24小时内连续驾驶车辆超过8小时的；24小时内连续驾驶车辆超过8小时的,均视为疲劳驾驶。【第2篇】危货运输管理制度一、危货运输安全生产操作规程(一)押运服务内容1、对押运目标、押运装备及押运保安员要采取保险措施，押运服务的运载、护卫工具和有关装备要符合国家和行业标准。2、保安押运员通过随行方式守护客户财物,保障安

11、全。3、防止押运财物被盗、被抢或遭受其他不法侵害。4、通过安全检查,及时发现安全隐患，防止发生火灾、爆炸等事故。5、对押运的财物要进行清点、核对，防止出现差错。(二)押运服务操作规程严格遵守现行的中华人民共和国民用爆炸物品管理条例。1、制定押运方案(1)在运输手续完备的基础上，要对押运任务进行分析、研究；根据押运财物的种类、数量、路途和运载工具等情况制定押运方案。(2)押运爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性等危险物品的，要事先取得运输许可证件，制定专门的押运方案,使用专门的运载工具,押运人员要熟知有关专业知识和突发事件的处置措施。(3)押运方案需经客户单位审定。跨省、市运输以及重大押运任务

12、需上级主管部门批准。2、押运任务的实施(1)承接押运任务后需要了解：发货部门名称、物资种类、性质、价值、数量、代号、运输工具，到达目的地的运行路线，出发及到达时间；收货单位名称、详细地址、代号；对押运的要求和应注意的问题。(2)办理押运手续,领取途中所需物品。(3)与发货部门人员共同清点物品的数量，检查物品包装密封标记等是否完好,如发现问题,应发现问题,应向客户单位提示并做好记录。装物时保安押运员要在场点验，以防止发生漏装或出现差错。(4)配备必要的防护用具和通讯器材，并保持完好有效。(5)在押运途中保安员应注意观察道路两侧的情况，通过桥梁、隧道、交叉道口、转弯地段以及车速减慢时，要注意观察,

13、遇到危险情况,确认险情排除后通过。(6)押运途中需暂时停留，应根据停靠的位置、周围情况、采取相应的警戒措施加强防范。途中遇物品中转、改换交通工具的，必须办妥交接、转换手续,并在现场实施监督。(7)多辆汽车押运时,要保持行车间距，防止外部车辆加入押运队伍。要根据实际情况，妥善安排行车、停车时间。遇有人员要求搭乘押运车辆时,应坚决拒绝。(8)对押运物品实行监控。保安员在装载时和装载后，不得离开所押运的物品；必须离开时,应在保证押运物品安全的前提下轮换进行。(9)运输途中，应随时对押运财物进行巡视、检查,观察财物堆放有无移动；包装、密封标记是否完好。发现问题应立即查清原因，做好检查记录。3、押运物品

14、的交付(1)物品抵达目的地后，保安押运员要观察周围动态。办理交接手续时,禁止无关人员接近财物。(2)接交物品应由发货部门和保安员与收货部门共同清点财物的数量、检查财物包装等情况。认定无误后，由收货部门在收货单据上签名盖章。(三)紧急情况的处置押运途中发生意外事件，要采取有效措施保证货物安全,并及时与当地公安机关或有关部门取得联系，妥善处理，并及时报告本单位和收、发货单位。1、途中发生财物丢失,应立即报告当地公安机关，请其协助追查,并及时通报发货单位和收货单位。2、途中发生交通事故，要严密看管所押物品，及时与公安交通管理部门联系处理，并立即通报发货单位和收货单位。3、押运途中遇有对押运物品的不法

15、侵害，应采取合法措施，果断处理,并立即报警。4、押运途中运输的财物发生火灾、爆炸等事故,保安员应抢救财物和伤员，并立即报警。通报发货和收货单位。保护好现场,做好记录。(四)勤务制度1、到岗前制度(1)驾驶员和保安押运员要严格遵守到岗制度，按规定的时间到岗。按规定着装，携带执勤用品，因故不能执勤的，必须提前办理请假手续。2、请示报告制度押运过程中按照押运方案的要求应及时报告行走的路线、位置和途中发生的各种情况。保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安机关等有关部门请示、报告。对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关鼾紧急情况的工作指示,要立即、坚决执行，执行结

16、果要及时反馈，并做详细记录。3、勤务登记制度勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题,记录必须清晰、准确，不得随意涂改,并妥善保管。4、保密制度。保安员必须对押运财物的种类、数量，运输时间、路线、押运人员数量等情况严格保密，不得向无关人员泄露。（五）岗位要求1、掌握保安押运服务的知识和技能，了解押运方案的内容和要求。2、了解物品收发、中转等手续的办理程序；掌握运输工具状况及财物的存放条件。3、清楚押运财物的物理、化学性能、特点及防护要求；4、熟记与有关部门、人员的联系方式。二、安全生产和岗位责任制（一）公司运输安全领导组为加强本公司汽车危货运输（

17、民用爆炸物品保安押运）的安全生产管理，落实安全管理责任，经公司总经办会议讨论研究，决定成立毕节市保安服务有限公司汽车危货运输安全领导组：组长:孔凡松，全面负责本公司汽车货物运输的安全生产工作。副组长:余德培，负责本公司货运车辆的技术性能、修理、维护及车辆调度工作；陈群,负责本公司货运驾驶员的安全教育、考核、奖惩等管理工作。成员：聂绍卫,为安检员，负责对车辆、驾驶员的日常安全检查；刘鑫，为安全员，负责安全生产资料的收集、整理和保管；陈开进，司机班长，负责对驾驶员的日常管理；胡平,押运班长，负责对押运员的日常管理。（二）安全管理领导组职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法

18、律法规及相关规定，全面负责公司安全生产工作。2、负责决定公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全考核奖惩等各项规章制度。3、负责制定公司安全生产年度工作计划，对安全生产进行年度总结。4、负责对公司、车队长、安全员等安全生产重要岗位人员的聘用、解聘决定。5、负责组织并建立本单位的安全生产事故应急救援体系。6、负责本单位一般安全生产事故的调查、责任认定及处理决定等事宜。7、监督本单位安全生产专项经费的足额提取和投入。（三）经理（安全领导组长）岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责公司安全生产工作。2、负责制定公司各项安全生产岗位职责、岗位

19、操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度。3、负责制定公司安全生产年度工作计划，对安全生产进行年度总结。4、负责对公司安全科长、车队长、安检员等安全生产重要岗位人员的聘用。5、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。6、负责召集公司安委会（安全生产领导组）会议。7、负责对公司各岗位安全生产情况的监督检查。8、保证安全生产专项经费的足额提取和投入。（四）车队长岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，负责车队管理工作。2、严格执行公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规

20、章制度。3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。4、负责驾驶员的管理、考核工作，监督驾驶员的驾驶证、从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。5、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检、综合性能检测、二级维护，及时修理和排除车辆故障,确保车辆技术状况完好。6、负责对营运车辆保险的管理,按期投保,确保车辆保险不脱期。7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。8、负责建立营运车辆档案、营运车辆技术档案、驾驶员档案。（五）安全员岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体实施公司安全生

21、产日常工作。2、负责起草公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度并具体实施、监督。3、负责起草公司安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。4、协助领导组织召开公司安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。5、负责对安全生产事故的上报、调查。6、负责公司内部安全生产隐患排查、监督检查,对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。7、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。2、涉及安全的岗位人员到岗履职情况；3、道路运输车辆的证照保险是否齐全有效；4、道路运输车辆的安全技术状况（车辆年检、综合性能检测、二级维护是否按期进行,灯光、转向、制动

22、喇叭是否稳固有效,轮胎磨损及胎压情况，随车其他装置是否牢固有效）;5、从业人员情况（驾驶证、从业资格证件是否有效,是否按时参加例会、教育学习，是否存在私自顶班现象,是否存在违反操作规程的违章行为，上期检查发现的安全隐患的整改情况，思想状况等）；6、安全设施设备的情况（消防栓、灭火器是否符合相应规定并保持有效状态等）；7、其他涉及安全的内容。（五）安全生产监督检查结果及处理办法；1、符合规定，鉴定合格,继续运行；2、轻微隐患，当场立即整改；3、一般隐患,视整改难易程度,应限定日期进行整改；4、重大隐患，应采取相应停业、停运等措施在一定期限内整改；5、非本公司自身原因构成的隐患或需有关单位、部门

23、帮助配合整改的应向有关写出报告请求配合整改。（六）发现安全隐患责令整改应明确整改责任人，监督检查人员负责监督整改。整改完毕后由责任部门写出整改报告，由公司安全管理机构进行验收,验收合格出具验收结论。8、对运输物品实行监控。保安员在装载时和装载后，不得离开所运输的物品；必须离开时,应在保证运输物品安全的前提下轮换进行。9、运输途中，应随时对押运财物进行巡视、检查,观察财物堆放有无移动；包装、密封标记是否完好。发现问题应立即查清原因，做好检查记录。10、运输物品的交付(1)物品抵达目的地后，保安押运员要观察周围动态。办理交接手续时，禁止无关人员接近财物。(2)接交物品应根据发货单位的发货单据的数量

24、和运输要求，由押运保安员与收货部门共同清点财物的数量、检查财物包装等情况。认定无误后，由收货单位在收货单据上签名盖章。Ih全过程由押运员认真填写危货运输台帐,并妥善保管，每周交安全检查员核查,月终交档案室按要求存档。五、从业人员安全管理制度(一)为全面贯彻安全生产管理法律法规及公司各项安全管理制度,提高从业人员素质,杜绝事故发生,特制定本制度。(二)从业人员的资格及聘用：1、驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。2、安检员应当有十五年以上驾龄或持交通、人事、劳动等部门核发的中级以上汽车修理工证书。3、从业人员年龄不超过60周岁。4、操作技能低下，一月内发生两次超速、超载、闯

25、红灯及酒后驾驶等违法行为的；5、造成死亡一人或经济损失在一万元以上安全责任事故的人员。六、安全例会制度（一）公司安全生产领导组每月召开一次安全例会，时间为每月的第一周。（二）安全例会由安全生产领导组组长负责召集并决定开会时间、地点。（三）安全例会由安全生产领导组全体成员及全体驾驶员参加，参会人员实行签到。（四）例会内容：1、传达国家、省市及主管部门关于安全生产的形势、会议、文件精神；2、听取各部门、有关岗位的工作汇报；3、对本单位表现出的突出安全隐患进行通报、分析，安排相应的整改措施；4、对发生的安全生产事故进行分析,研究对有关责任人员的处理；5、对下阶段安全生产工作进行安排。6、会议由安全员

26、负责记录，会议记录妥善保管。七、安全培训和教育学习制度为加强公司安全生产管理，提高安全管理、驾驶人员的安全生产意识和规范操作水平,减少安全隐患，预防事故发生,特制定本制度。（一）公司每年结合实际制订安全培训和教育学习计划。（二）安全培训和教育学习工作由公司安全领导组负责组织。（三）安全培训和教育学习由安全生产领导组全体成员及全体驾驶员参加，参加人员实行签到制度，请假人员事后必须补课。（四）安全培训和教育学习的形式：1、派人外出参加有关组织的培训；2、邀请有关部门领导或专家进行培训；3、公司自行组织对有关安全知识的集中学习；4、现场观摩教育学习。（五）安全培训和教育学习的内容：1、安全生产法、道

27、路交通安全法、消防法、道路运输条例等法律法规；2、各岗位的安全操作规程；3、典型事故的案例分析警示教育；4、事故应急处理及现场自救知识；5、其他安全内容。（六）安全培训和教育学习应每月组织一次，全年教育学习时间累计不少于20小时。（七）每半年组织一次安全知识或应用操作的考试考核，考试考核不合格者停岗培训或解聘。（八）安全培训和教育学习由安全员负责记录,对学习资料、培训讲义、试卷及考核资料进行归档保存。八、车辆、设施、设备安全管理制度（一）本公司购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能、低能耗、安全系数高的车辆产品。（二）车辆必须在交警部门办理登记手续并领取合法行驶证、号牌,

28、在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。（三）车辆必须按时参加交警部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测，按期进行二级维护，按期投保交强险、第三者责任险等险种。（四）公司严禁任何人对车辆进行改装,加高、加宽或拆卸栏板，不附加其他装备。（五）驾驶员在出车前、行车中、收车后加强车辆技术状况的检查，不带病上路。安检员要加强对车辆的安全状况检测，发现故障要到指定的正规维修厂家进行修理，不使用假冒伪劣配件，保持车辆技术状况完好。（六）公司对每辆营运车辆建立车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。（七）车辆技术性能不能达安全标准的

29、车辆由公司办理报废手续，不得勉强使用。九、安全生产投入及安全费用提取和使用制度（一）为建立公司安全生产投入长效机制，加强安全费用管理,保证安全生产资金投入,根据安全生产法和国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，结合本公司实际情况，制定本办法。（二）本办法所称的安全费用是指公司按实际销售收入的一定比例提取，专户储存、专项用于公司安全生产的资金。（三）安全费用的使用范围：1、从业人员安全生产教育、培训费用；2、从业人员配备劳动防护用品费用；3、安全生产设施、设备投入和维护保养费用；4、消防设施、设备投入和维护保养费用；5、重大危险源、重大事故隐患的评估、监控、治理费用；6、事故应急救援器材、设备

30、投入及维护保养和事故应急救援演练费用；7、安全评价（不包括新、改、扩建项目安全评价）、检测、检验费用；8、法律、法规规定的其他安全费用。（四）安全费用提取标准：公司按上年度实际销售收入的0.5%提取。（五）公司安全费用提取标准，不得随意更改。按上述标准提取的安全费用不能满足安全生产的投入,可根据实际情况适当提高标准，并报公司总经理办公会议同意，从下年度开始按新的标准提取安全费用。（六）安全费用由公司按月提取,计入生产成本，专户存储，专项用于安全生产，不得挤占、挪用，并按财务会计制度的相关规定进行核算。年度结余的安全费用可结转下年度使用。（七）公司提取的安全费用按照税法的有关规定进行纳税调整。（

31、八）公司要切实加强安全费用提取和使用管理，要编制年度安全费用提取和投入计划，纳入公司年度财务预算。（九）财务部、综合办对各部门安全费用提取和使用情况实施跟踪监督检查,确保安全费用专款专用。（十）本办法所称的安全生产设施、设备是指以提高公司安全生产技术装备水平为主要目的，直接为安全生产服务的设备、设施。十、安全生产奖励和责任追究制度（一）对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定,在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。（二）对在安全管理、安全技术、节能环保等方面提出合理化建议,取得显著成绩者，给予奖励。（三）对积极改善劳动条件,及时排除事故隐患，主动整改,有效的防止重大事故

32、的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。（四）对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。（五）对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者,给予表彰和奖励。（六）发生死亡事故,要对责任单位、责任者从重处罚。证救援预案的可行性。由公司工程采办部配备基本的应急救援器材、物资。3、公司安全生产委员会及时审议项目单位所报的重大危险源有关情况与动态,确定消减措施的有效性,指导项目现场落实方案措施。项目现场安全员和安全监督要按方案和措施要求及时对重大危险源动态进行检测、监控,保持检测、监控记录。遇险情扩大迹象，及时向项目负责人报告，同时采取恰当的避险措施，防止发生人

33、身伤害事故。4、公司质量安全环保部建立重大危险源档案，收集、分析和保存重大危险源的控制方式方法，并保留必要的监测结果。5、重大危险源所在项目部，对重大危险源危急动态随时保持与公司质量安全环保部门的联络,有效进行应急处置。十四、生产安全事故报告、处理制度为了企业避免和减少伤亡事故的发生，依照国家及行业有关规定,制定现场伤亡事故报告、调查、处理、和统计制度，以便按有关规定及时报告、调查、处理和统计上报事故。（一）事故报告制度1、未发生事故前，上险率达到100%。2、单位发生轻伤事故、应直接或逐级报告公司人事部门或公司安委会。3、单位发生重伤、死亡、重大死亡事故,应立即直接或逐级报告公司负责人、公司

34、人事部门或安全部，发生火灾应立即打119电话报警,并报告以上部门。4、公司负责人、公司人事部门、安全部接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后，应由公司人事部和安委会立即报告市劳动局、市公安局、社会保险局、市总工会。5、发生死亡、重大死亡事故、单位应组织人员保护事故现场，迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。（二）事故调查制度1、积极配合调查组赶赴现场帮助组织抢救,并迅速组织调查工作。2、协助调查事故发生原因、过程、人员伤亡财产损失情况。3、提出事故处理意见及防止类似事故再次发生，所采取措施和建议,并接受调查组对事故单位负责人的处理建议。4、写出事故报告。（三）事故处理制度在处理事故时应

35、按照四不放过的原则进行，即：事故发生后：1、原因不查清不放过；2、不采取改进措施不放过；3、负责人和职工群众不受到教育不放过；4、对事故有关领导和负责人不查处不放过。5、发生事故后启动事故应急预案。（四）伤亡事故统计制度伤亡事故统计是国家对伤亡事故的发生进行控制的一项措施。1、它及时反映国家行业及企业安全生产状态和形势，便于掌握事故发生的规律拟定改进措施，杜绝和预防伤亡事故的发生。2、通过统计数字可以比较各单位、各地区的安全工作情况，分析安全工作形势，为制定安全管理法规提供依据。3、事故积累的资料不仅是安全教育的宝贵材料，也为生产、设计、科研、施工清除隐患，保证安全生产，促进技术进步，提供基础

36、资料。道路交通事故处理应急预案为迅速、妥善处理道路交通事故，积极开展应急处置和救援工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害，特制定本预案。一、应急组织机构及职责公司成立交通事故处理应急领导组：组长：，全面负责交通事故处理的应急指挥和协调。副组长：、。成员：、。领导组下设事故处理、应急救援两个小组。事故处理小组由、组成，负责联络、协助交警、保险等有关部门的现场勘查、责任认定、保险理赔等事故的处理事宜。应急救援小组由、组成，负责协助医疗机构对受伤人员救援,对所载货物进行现场保护、清点、转载等事宜。二、应急处理程序L发生交通事故，当事人应立即报警并进行自救。电话：122（交警）、1

37、19（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员，保护货物财产并通报公司车队。2 .车队接到事故电话后，马上向公司交通事故处理应急领导组组长汇报,组长决定启动应急预案。3 .召集两个小组人员以最快速度赶往事故地点，按照分工开展事故处理事宜。如交警、医疗机构还未到现场,事故处理小组布置好安全警戒线，对现场进行保护；应急救援小组将伤亡人员移至安全地带并采取必要的处置措施，发生火灾的要立即采取灭火措施,避免造成更大的损失。4 .配合有关部门做好事故处理、医疗救援、善后各项事宜。三、应急保障1 .通信保障:事故报告电话（白天），（夜间

38、2 .物资保障：公司应准备一定数量的灭火器、卫生急救用品等物资。3 .人员保障：参加应急处理的人员进行相应的消防、卫生等救援知识的培训并组织演练。四、事故报告公司接到交通事故报告后，应马上将事故简要情况向交通运管机构进行报告,并每两小时将事故情况向公司领导和运管进行报告,事故处理后将事故情况书面上报,并将事故记录留存归档。4 .1发生轻伤事故和一般未遂事故，处以100O元以上3000元以下考核。4. 2发生重伤事故和重大未遂事故，处2000元以上5000元以下考核，情节严重的，按照有关规定给予行政处分。5. 3发生设备事故，按运输部设备事故管理细则考核。6. 4发生铁路运输行车事故，按铁路

39、运输行车事故处理办法考核。7. 5发生一般以上交通事故处100O元以上3000元以下考核，情节严重的，按照有关规定给予行政处分。8. 发生一般伤亡事故、较大事故、重大事故、特别重大事故由上级有关部门组织事故调查组调查处理。9. 由上级有关部门组织调查组调查处理的事故；按上级有关部门的处理意见处理。本制度与法律法规和上级规定不符的、按法律法规和上级规定执行。10. 通事故的处理：8.1根据公通字1991113号公安部关于修订道路交通事故等级划分标准的通知的规定，交通事故按照交通事故的损害程度交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故四类，具体标准如下。8.Ll轻微事故：是指一次造成轻伤1

40、至2人；或者财产损失机动车事故不足100O元，非机动车事故不足200元的事故。8.1.2一般事故：是指一次造成重伤1至2人；或者轻伤3人以;或者财产损失不足3万元的事故。8.1.3重大事故：是指一次造成死亡1至2人；或者重伤3人以上10人以下；或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。危货运输管理一一安全生产目标考核与奖惩制度8.L4特大事故：是指一次造成死亡3人以上；或者重伤11人以上；或者死亡1人，同时重伤8人以上；或者死亡2人，同时重伤5人以上；或者财产损失6万元以上的事故。8.2发生交通事故，对事故责任者按以下办法考核：8.2.1负事故全部责任：按事故直接损失的8%考核。8.2.2负事故

41、主要责任：按事故直接损失的6%考核。8.2.3负事故同等责任：按事故直接损失的4%考核。8.2.4负事故次要责任：按事故直接损失的2%考核。8.3发生轻微交通事故,对事故责任者的最低考核不少于500元,考核金额超过2000元时，按2000元考核。8.4发生一般交通事故，对事故责任者的最低考核不少于1000元，考核金额超过100Oo元时，按100Oo元考核。8.5发生重大（含）以上交通事故，对事故责任者的最低考核不少于2000元，考核金额超过20000元时，按20000元考核。8.6对性质恶劣，情节严重、影响程度极大的交通事故，除按规定对事故责任者予以考核外并给予行政处分。8.7事故直接损失是指

42、由事故原因产生的直接损失费用。该管理制度适用于集团范围内所有危险货物运输车辆的驾驶员。第三条该管理制度适用于集团范围内所有危险货物运输车辆的驾驶员。第二章危货驾驶员安全操作规程（一）出车前第四条运输危险货物车辆的有关证件、标志应齐全有效,技术状况应为良好,并按照有关规定对车辆安全技术状况进行严格检查,发现故障应立即排除。第五条运输危险货物车辆的车厢底板应平坦完好、栏板牢固，对于不同的危险货物,应采取相应的衬垫防护措施（如铺垫木板、胶合板、橡胶板等），车厢或罐体内不得有与所装危险货物性质相抵触的残留物。第六条检查运输危险货物的车辆配备的消防器材,发现问题应立即更换或修理。第七条驾驶人员、押运人员

43、应检查随车携带的“道路运输危险货物安全卡”是否与所运危险货物一致。严禁超载、超限、超范围运输。第八条根据所运危险货物特性,应随车携带遮盖、捆扎、防潮、防火、防毒等工、属具和应急处理设备、劳动防护用品。第九条装车完毕后，驾驶员应对货物的堆码、遮盖、捆扎等安全措施及对影响车辆起动的不安全因素进行检查,确认无不安全因素后方可起步。（二）装卸时第二十四条认真检查货物的外观和内部设备情况,例如：阀门是否（全部）关闭；重要零件是否丢失;设备是否有泄漏和损伤等。不符合安全规定的可拒绝装运。第二十五条监管驾驶员执行汽车危险货物运输规程，制止驾驶员违反运输作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。第二十

44、六条发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。第二十七条熟知所押运货物的物理、化学特性，熟记自己所需押运的危险化学品的危险性，危害性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。第二十八条行车过程中，押运员必须坐在指定的位置上,严禁搭乘无关人员；严禁烟火，督促驾驶员按规定的行车时间和路线安全行车。第二十九条运输途中需停车时，必须远离公共场所、政府部门、重要建筑物,居民聚居区等地，押运员必须在车旁值守；若不得已要在上述场所停车，押运员采取必要的安全措施且需征得当地公安部门同意。第三十条危险货物安全运抵指定位置后，押运员负责按运送单记载事项向收货人交付，签收;交接双方点收点交。第三

45、十一条运输结束后，危险货物车辆和防护用品应按规定到指定地点洗刷除污，并协助驾驶员做好收车后的检查。第三十二条危险货物运输车辆在发生重大事故时,押运员和驾驶员应做紧急处理;事故信息应由如下顺序传递，汇报公司上级相关领导，公司汇报运管处,报告保险公司，并督促其速到现场,报交警；当事人写事故真实书面材料，并按书面材料记载内容向各方表达，配合公安交通等部门做好事故处理工作。第三十三条发现车辆故障隐患时，配合司机及时维修,并提醒司机向上级直属领导汇报。如有检修计划，协同司机至少提前3天报请上级相关领导审批,履行集团车辆检修的相关程序，并经总调度审核。第三十四条严格执行和遵守当天的车辆押运任务。特殊情况下

46、要特殊对待，无条件地服从调度室的临时安排。第三十五条司机、押运员如有请假者，请假程序严格按照公司管理制度汇编中“请假管理”的相关内容执行。第三十六条出车前，督促司机应要以电话的形式通知货物接收部门负责人。通知内容只涉及到出发时间、大致抵达时间、装载货物种类、数量以及其他装卸时所需的特殊要求。如运输途中遇意外因素延误抵达时间，应协助司机及时通知上级直属领导和接收部门负责人。第三十七条监督gps的保管情况，不得私自拆卸、挪动，不得让无关人员接触。第三十八条发现所运货物（箱、瓶、罐、撬）有损坏、损伤等外观、性能、工艺各方面的安全隐患时，要及时向上级直属领导汇报,并告知货物接收部门负责人。第三十九条

47、严格按照公司管理制度汇编中“安全生产运行管理制度”的相关内容执行。第四十条严格按照公司管理制度汇编中“生产调度工作的相关规定”的相关内容执行。第四十一条严格按照公司管理制度汇编中“车辆使用管理制度”的相关内容执行。第五章奖惩制度第四十二条发现人为拆卸、挪动、破坏、改装gps设备及其附件的，视情节予以50元至200元罚款。第四十三条因个人原因造成运送时间延误及其他事故发生的，视情节予以200元至100O元罚款。如造成公司重大经济损失、人员伤亡或引起严重社会反映的，予以行政处分、开除,直至追究刑事责任。第四十四条不服从上级指挥，擅自做主，屡教不改的，视情节予以200元至500元罚款。第四十五条招摇生事，散布谣言，屡教不改的，视情节予以200元至500兀罚款。第四十六条其他违规行为严格按照公司管理制度汇编中“安全生产处分实施细则”和“人力资源管理规定”的相关内容执行。【第7篇】危货运输管理一安全设施设备停车场管理制度危货运输管理一一安全设施设备（停车场）管理制度五、设备及停车场