【合同范文】劳务合同-劳务合同(一)[1].docx
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1、第 1 页 劳务合同:劳务合同(一)1 特征码 kxfdrumrEmJorBBjdSDo 甲方:_ 地址:_ 电话:_ 电传:_ 传真:_ 乙方:_ 地址:_ 电话:_ 电传:_ 传真:_ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有 关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条 总则 1应乙方聘请,甲方同意从内地选派_名劳务人 员前往香港乙方公司工作。 2甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期 限为_个月。 3劳务人员的年龄为_至_周岁,并具有 第 2 页 _毕业文化程度。 4劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查 (包括肺部 X 光检查)合格。女性人员临赴港
2、前应提交县级以 上医院的未孕证明。 5劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙 方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由 乙方负担。 6乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采 用香港有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约 , 该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条 工资和其他待遇 1劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同 雇佣的劳务人员底薪为:工种_;人数 _;每人月工资_(港币)元。 2乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账 方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一
3、样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无 相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因, 致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本 第 3 页 工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前 30 天书面通知甲方, 或支付 7 天工资作为代替通知金。 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1劳务人员每天工作 8 小时,每周工作 6 天,超时工作, 乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员 相应的报酬。 2劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与 当地雇员享受同等待遇。 3劳务人员服务满一年,可碛凶钌?天
4、有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合 香港有关规定并经甲乙双方共同核定。 2劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上 职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及 住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。 3劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、 人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责 购买保险及承担所需费用。 4如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇, 乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及 第 4 页 伤遣费。 5劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责
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