2025年支部主题党日活动方案 3篇.docx

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1、2025年支部主题党日活动方案随着新时代的不断发展，党的建设工作愈发重要。2025年，为进一步加强党员的思想教育，提升党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的党性修养和服务意识，特制定本支部主题党日活动方案。本次活动通过丰富多彩的形式和内容，深入学习党的理论知识，回顾党的光辉历程，弘扬党的优良传统，激发党员的爱国热情和工作热情，推动支部各项工作再上新台阶。一、活动主题“不忘初心，牢记使命，共筑中国梦”二活动时间2025年XX月XX日（星期X）上午9:00-下午4:00三、活动地点1 .理论学习地点：支部会议室2 .实践活动地点：社区服务中心、红色教育基地四、参与人员支部全体党员、预备党员及入党积极分

2、子五活动内容（一）理论学习环节L开幕式时间：9:00-9:30地点：支部会议室内容：由支部书记主持，简要介绍活动目的、内容及安排，强调活动纪律。3 .主题党课时间：9:30-11:00地点：支部会议室主讲人：邀请市委党校教授或资深党员内容：围绕“不忘初心，牢记使命”主题，结合当前国家形势和党的政策，深入浅出地讲解党的理论知识，分析新时代党员的责任与使命。4 .分组讨论时间：11:00-12:00地点：支部会议室内容：将党员分成若干小组，围绕主题党课内容，结合个人工作实际，开展讨论，分享学习心得。（二）午餐及休息- 时间：12:00-13:00- 地点：支部餐厅- 内容：为党员提供简单午餐，确保

3、大家有充足的体力参与下午的活动。（三）实践活动环节1 .志愿服务时间：13:00-14:30地点：社区服务中心内容：组织党员到社区开展志愿服务活动，如环境整治、助老助残、科普宣传等，践行党员的先锋模范作用。2 .红色教育基地参观时间：14:30-16:30地点：红色教育基地（如纪念馆、博物馆）内容：通过参观红色教育基地，回顾党的光辉历程，缅怀革命先烈，增强党员的党性修养和历史使命感。3 .心得分享时间：16:30-17:00地点：红色教育基地会议室内容：组织党员分享参观心得，结合个人实际，畅谈如何在工作中践行党的宗旨和使命。（四）总结（闭幕式）- 时间：17:00-17:30- 地点：支部会议

4、室- 内容：由支部书记总结活动成果，表彰优秀党员，提出下一步工作计划。六、活动准备1 .场地布置：提前准备好会议室和实践活动地点的布置,确保活动顺利进行。2 .物资准备：准备好活动所需的教材、宣传资料、志愿者服装等。3 .人员分工：明确各项活动的负责人和参与者，确保活动有序进行。4 .安全预案：制定详细的安全预案，确保活动期间的安全。七、活动预期效果1 .增强党性修养：通过理论学习和实践活动，使党员更加深入地理解党的理论和政策，增强党性修养。2 .提升服务意识：通过志愿服务活动，使党员更加深入地了解群众需求，提升服务意识。3 .增强团队凝聚力：通过分组讨论和心得分享，增进党员之间的交流与了解，

5、增强团队凝聚力。4 .推动工作发展：通过活动总结，明确下一步工作计划，推动支部各项工作再上新台阶。八、注意事项1 .纪律要求：参加活动的党员要严格遵守活动纪律，按时参加各项活动。2 .安全第一：在实践活动过程中，要注意安全，确保人身和财产安全。3 .积极参与：鼓励党员积极参与各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用。4 .宣传报道：活动结束后，要及时撰写活动报道，宣传活动的成果和意义。九、总结与展望本次支部主题党日活动，不仅是一次深刻的思想洗礼,更是一次生动的实践锻炼。通过活动，我们深刻认识到，作为新时代的党员，我们要始终保持对党的忠诚和对人民的热爱，不断增强党性修养和服务意识，为实现中华民族伟大

6、复兴的中国梦贡献自己的力量。展望未来，我们将继续加强支部建设，创新活动形式和内容，不断提升支部的凝聚力和战斗力，为推动各项工作再上新台阶而努力奋斗！2025年全年党支部主题党日活动计划为深入学习宣传贯彻党的XX大及历次全会精神，进一步丰富组织生活，增强党员的认同感和归属感，持续提升党组织的凝聚力、战斗力、创造力，结合党支部实际，特制定2025年主题党日活动计划如下：-X1月份主题党日活动主题：砥砺奋进开新局凝心聚力再出发参加人员：机关党支部全体党员活动内容：集体学习领导人2025年新年贺词，组织迎新年诗歌朗诵活动，感悟新年寄语；开展困难党员、困难群众走访慰问活动，传递组织温暖。二、2月份主题党

7、日活动主题：创新服务暖人心参加人员：机关党支部全体党员、包联社区党员活动内容：开展党员志愿服务活动，组织义务清理社区公共卫生、整治小区环境，展现党员先锋模范作用；联合包联社区党员干部开展活动，加强党群联系，营造和谐氛围。三、3月份主题党日活动主题：学习雷锋精神弘扬时代新风/携手庆三八巾帼绽芳华/春风十里植绿有你参加人员：机关党支部全体党员活动内容：组织党员干部清理河道垃圾，宣传生态环境保护知识,践行绿色发展理念；参观包联社区安置点和社区工厂，感受脱贫攻坚和乡村振兴成效，并联合社区党员干部开展趣味运动比赛，增强互动；赴指定地点开展义务植树活动，共建绿色家园，践行“绿水青山就是金山银山”理念。四、

8、4月份主题党日活动主题：缅怀先烈传承红色基因参加人员：机关党支部全体党员活动内容：组织党员赴战斗遗址，缅怀先烈，铭记历史，传承红色精神，激励使命担当。五、5月份主题党日活动主题：学习先进楷模争做时代先锋参加人员：机关党支部全体党员活动内容：学习“五四”青年节讲话精神，组织观看榜样的力量（第二季）；参观X同志先进事迹馆，学习其崇高精神，激发党员在新时代建功立业的热情。六、6月份主题党日活动主题：深化廉政教育筑牢思想防线/节约资源我先行我为党旗添新彩/粽子飘香端午安康参加人员：机关党支部全体党员、包联社区党员活动内容：学习新修订的条例，参观廉政教育基地，筑牢廉洁自律思想防线；借“625”全国土地日

9、契机，通过宣传标语、发放资料等形式，普及土地管理法律知识，倡导节约集约用地；开展包粽子活动，增进党群情感交流，传递节日祝福。七、7月份主题党日活动主题：献礼“七一”感党恩初心不改跟党走参加人员：机关党支部全体党员活动内容：深入学习党的历史及建党精神的重要论述；重温入党誓词，追忆初心使命；举办专题党课活动；表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，树立榜样，弘扬正气。八、8月份主题党日活动主题：快乐健身你我同行/忆峥噪岁月强使命担当参加人员：机关党支部全体党员活动内容：借“全民健身日”开展健步走活动，增强党员体魄，促进团结；结合“八一”建军节，举办退役军人座谈会，弘扬“转业不转志，退伍不褪色

10、的精神。九、9月份主题党日活动主题：铭记历史砥砺前行参加人员：机关党支部全体党员活动内容：深入学习领导人关于抗战胜利的重要论述；集体观看革命题材影片或纪录片，铭记历史，激励担当作为。十10月份主题党日活动主题：强国有我欢度国庆/九九重阳共话桑榆情参加人员：机关党支部全体党员、老干党支部全体党员活动内容:举办“我和我的祖国”征文比赛，激发党员爱国热情;开展老党员座谈会，汇报工作成果，听取意见建议；前往敬老院慰问老人，弘扬尊老爱老传统美德。+-X11月份主题党日活动主题：树立消防意识筑牢安全防线/立足岗位做贡献我为群众办实事参加人员：机关党支部全体党员活动内容：邀请消防员讲解消防知识，开展应急演

11、练，提高党员的安全意识和应急能力；组织党员立足岗位职责，为群众办1至2件实事，践行党员初心。十二、12月份主题党日活动主题：弘扬宪法精神树立法治意识参加人员：机关党支部全体党员活动内容：邀请律师开展宪法专题讲座，以案说法，引导党员尊崇宪法、维护宪法；举办宪法知识竞赛，增强党员法治意识。2025年市局党建工作要点（通用版）2025年作为“十四五”收官之年，对于党建工作有着承上启下的重要意义，为进一步提升党建工作质量，现制定本年度党建工作要点如下。一、聚焦“铸魂工程”，打造思想引领“新高地”（一）强化理论学习深度。制定详细的党委（党组）理论学习中心组学习计划，每月至少开展2次集中学习研讨,深入学习

12、习近平新时代中国特色社会主义思想；督促各党支部利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员开展常态化学习，确保全年学习时长达标；邀请党校专家、学者举办专题讲座，每季度不少于1次，深度解读党的重大理论政策;建立党员理论学习心得分享机制，定期开展交流活动，促进相互学习提升。（二）拓宽思想教育广度。开展红色文化主题教育活动,组织党员参观红色教育基地、革命纪念馆等，全年不少于3次；利用线上学习平台，推送丰富多样的思想教育资料，如微视频、音频、图文解读等，每周至少更新3条；举办各类思想文化竞赛活动，如党史知识竞赛、党的理论演讲比赛等,激发党员学习热情，全年组织2次；加强对年轻党员的思想引导，开展针对性的青

13、春思政课堂，每半年至少1次。（三）加强意识形态把控。每季度召开1次意识形态领域形势分析研判会，及时发现并化解潜在风险；强化对单位内部宣传栏、网站、等宣传阵地的管理，严格内容审核发布流程；加强对党员干部网络言行的规范教育，开展相关培训不少于2次，引导党员正确传播正能量；积极应对舆情事件，完善舆情监测和处置机制，安排专人负责，确保舆情平稳。（四）深化主题教育成果。围绕巩固深化主题教育成果,开展专题调研活动，至少确定3项调研课题，深入基层一线了解党员思想动态；组织党员开展“初心使命再回顾主题活动，通过重温入党誓词、分享入党故事等，增强党员身份认同感，每半年至少1次；将主题教育成果转化与实际工作紧密结

14、合，制定相应的工作改进措施，并跟踪落实情况；选树在主题教育中表现突出的党员典型，通过内部表彰、宣传报道等方式，发挥榜样示范作用。二、筑牢“强基工程”，磨炼组织建设“硬实力”（一）优化党组织设置。结合单位机构调整、人员变动等情况，及时对党组织架构进行梳理优化，确保党的组织覆盖无死角；在重点项目、关键业务部门等，合理设置党支部或党小组，增强党组织对业务工作的引领作用；加强对新成立党组织的指导帮扶，规范党组织组建流程，帮助其尽快开展工作；定期开展党组织设置情况自查自纠，发现问题及时整改完善。（二）提升党组织活力。严格执行党内组织生活制度,规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”等流程，确保质量和频次

15、开展形式多样的主题党日活动，每月至少1次,结合重要节日、纪念日等，增强活动的吸引力和实效性；加强党组织之间的交流互动，开展党建共建活动，全年不少于4次，促进经验共享、共同提高；建立党组织活动效果评估机制，根据党员参与度、反馈意见等及时调整活动内容和形式。（三）强化党组织功能发挥。明确各级党组织在单位发展中的职责定位，制定详细的责任清单，压实党建工作责任;推动党组织参与单位重大决策，完善前置研究讨论事项的具体流程和机制，确保党组织把好方向、管好大局；开展党组织书记抓党建述职评议考核工作，每年1次，将考核结果与党组织评先评优、党组织负责人绩效挂钩；建立党组织工作成效跟踪问效机制，以业务发展、群众

16、满意度等指标衡量党组织作用发挥情况。（四）加强党务工作者队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的党员担任党务工作者，充实队伍力量;制定年度党务工作者培训计划，围绕党建业务知识、工作方法等内容，开展不少于4次的集中培训；建立党务工作者激励机制，对表现优秀的给予表彰奖励，在职务晋升、评先评优等方面适当倾斜；搭建党务工作者交流平台，定期组织经验分享会、座谈会等，提升整体业务水平。三、实施“铁军工程”，汇聚党员队伍“硬核力”（一）严格党员发展标准。制定科学合理的年度党员发展计划，依据单位党员队伍结构和发展需求，确定发展数量和重点培养对象；加强对入党积极分子的培养考察，指定专人进行一对一联系培养

17、定期考察思想、工作表现；严格执行党员发展的政治审查、集中培训、公示等环节，确保发展对象政治过硬、质量可靠；规范党员发展档案管理，做到档案资料齐全、填写规范、归档及时。（二）提升党员综合素质。构建分层分类的党员教育培训体系，针对不同岗位、不同层级党员开展差异化培训，全年不少于5次；丰富培训内容，涵盖党的理论、方针政策、业务技能、职业道德等方面，全面提升党员能力素养；创新培训方式，采用线上线下相结合、课堂讲授与实践锻炼相结合、案例分析与模拟操作相结合等多种形式，增强培训效果;建立党员教育培训考核机制，通过考试、撰写心得体会、实践成果展示等方式检验学习成果，将考核情况纳入党员评先评优依据。（三）健

18、全党员考核评价。完善党员考核指标体系，从思想政治、工作业绩、廉洁自律、服务群众等维度进行量化考核，确保评价客观公正；采取个人自评、党员互评、群众评议、组织评定相结合的方式，每年开展1次党员民主评议活动；强化考核结果运用，对表现优秀的党员进行表彰奖励,推荐参加上级荣誉评选，对不合格党员按照有关规定严肃处置；定期对党员考核评价机制进行复盘优化，使其更贴合单位实际和党员发展需求。（四）激励党员担当作为。设立党员先锋岗、责任区，引导党员在重点项目、急难险重任务中发挥带头作用，全年创建不少于10个先锋岗和责任区；开展党员承诺践诺活动，党员围绕岗位职责和单位中心工作制定具体承诺事项，并公开接受监督；搭建党

19、员创新实践平台，鼓励党员积极参与单位改革创新、攻坚克难等工作，对有突出贡献的党员给予专项奖励；加强对困难党员的关心关爱，建立帮扶机制，定期走访慰问，解决实际困难。四、优化“清风工程”，培育廉洁建设“新生态”（一）加强廉政教育宣传。制定年度党风廉政教育计划,每月至少组织1次集中学习活动，学习党纪国法、廉政法规等内容；开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，增强党员干部廉洁自律意识，全年不少于4次；利用单位内部刊物、宣传栏、等平台，定期推送廉政文化知识、廉洁从业要求等内容，营造良好氛围；开展廉政谈话活动，做到“逢提必谈、逢进必谈、逢节必谈”，及时提醒党员干部廉洁

20、从政。（二）完善廉政风险防控机制。对单位各岗位进行廉政风险排查，梳理廉政风险点，制定详细的风险清单；针对风险点制定相应的防控措施，明确责任部门和责任人，确保防控措施落实到位；加强对重点领域、关键环节的监督，如财务资金管理、物资采购、项目招投标等，建立长效监督机制；定期对廉政风险防控机制运行情况进行评估，根据实际情况及时调整优化，提高防控效果。（三）强化监督执纪问责。充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育；建立健全信访举报机制，畅通群众监督渠道，对收到的举报线索及时进行调查核实；严肃查处违纪违法问题，对违反党纪政纪的党员干部

21、依规依纪严肃处理，发挥震慑作用；开展廉政建设专项检查,对发现的问题督促整改落实，确保整改到位，每年至少开展2次专项检查。（四）涵养廉洁文化氛围。开展廉洁文化主题活动，如廉洁征文比赛、廉洁书画展览等，丰富廉洁文化载体，全年至少开展2次；将廉洁文化融入单位企业文化、机关文化建设中，打造廉洁文化长廊、廉洁文化角等特色阵地；鼓励党员干部家属参与廉洁文化建设，开展家庭助廉活动，如签订家庭廉洁承诺书、举办家属廉洁座谈会等；总结提炼单位廉洁文化理念，通过多种形式宣传推广，让廉洁文化深入人心。五、聚力“融合工程”，激发党建发展“新动能”（一）推动党建与业务深度融合。围绕单位中心工作,制定党建引领业务发展的具体

22、实施方案，明确目标任务和工作措施；建立党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核机制，将党建工作成效纳入部门和个人绩效考核体系；开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，每个党支部结合业务特点打造至少1个特色党建品牌；组织党员围绕业务工作中的难点问题开展专项攻坚活动，通过成立党员突击队、项目攻关小组等形式助力业务突破，每年至少开展3次专项攻坚。（二）促进党建与群团组织协同发展。加强党对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，定期召开联席会议，研究部署群团组织工作，每季度至少1次；指导群团组织围绕党建中心工作，开展各类主题活动，如劳动竞赛、青年志愿服务、巾帼建功等，发挥群团组织桥梁纽带作用；推动群团组织参

23、与单位民主管理，鼓励职工通过群团组织渠道为单位发展建言献策；建立党建带群建工作考核评价机制，将群团组织工作成效纳入党建工作考核范围，促进协同共进。（三）加强党建与社会服务有机结合。结合单位职能和社会责任，制定党员参与社会服务的具体计划，明确服务项目和活动频次；组织党员开展志愿服务活动，如社区帮扶、环保公益、科普宣传等，每月至少1次，展现党员良好形象；鼓励党员参与乡村振兴工作，通过结对帮扶、技术指导等方式助力农村发展，每年至少确定2个帮扶项目；建立党建引领社会服务反馈机制，收集服务对象意见建议，不断改进服务质量，提升社会满意度。（四）探索党建与创新发展有效衔接。搭建党建创新实践平台，鼓励党支部和党员围绕党建工作方法、活动形式、融合路径等方面开展创新探索，每年至少征集10项创新思路和举措；对有价值的党建创新项目给予经费支持和政策倾斜，推动创新成果转化应用，每年至少落地实施3项创新成果；开展党建创新成果展示和经验交流活动，通过现场观摩、案例分享等形式推广好的做法，营造创新氛围；加强与其他单位的党建创新合作交流，学习借鉴先进经验，拓宽党建创新视野，每年至少开展2次交流活动。