卫生院内部规章制度.docx

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1、卫生院内部规章制度医务人员基本行为规范为进一步规范我单位医务人员的诊疗行为，提升医疗服务水平，更好地为广大人民群众服务，根据医疗机构从业人员行为规范要求,特制定本行为规范。一、以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。二、遵纪守法，依法执业。自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行本单位各项制度规定。三、尊重患者，关爱生命。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益;尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。四、

2、优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。五、廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动；不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利；不违规参与医疗广告宣传和医药产品、食品、保健品等商品推销活动，不违规泄漏患者或者其他个人的信息。六、严谨求实，精益求精。热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。七、爱岗

3、敬业，团结协作。忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。八、乐于奉献，热心公益。积极参加本单位安排的医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。廉洁行医诫勉“十严禁”严禁利用职权为个人谋私利，切实做到合理检查、合理用药、合理治疗；严禁以介绍病人入院、检查、手术、治疗为理由而收取红包；严禁私自为药品经销单位或个人代开、代售药械或要求病人到指定药店购药；严禁设立或收取药械生产经营单位发放的“临床促销费、开单费、处方费、统方费”等形式的变相回扣；严禁为药品生产、经销单位登记、统计医生处方或为此提供方便；严禁擅自收费、不合理收费或乱

4、收费；严禁以介绍、转诊患者为由收取“介绍费”“转诊费”等形式的回扣；严禁违反国家有关规定“以物代药”；严禁涂改、伪造、销毁病历；严禁擅自接受新药临床观察及新药推广。院长职责1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，制定本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。4.制订人才培养计划

5、组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。副院长职责1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。2.负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施

6、不断提高服务质量。4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。5.根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。门诊医师职责1.认真接待每一位就诊患者，平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。急诊值班医师职责1 .负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗

7、和抢救工作。2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。副主任医师职责2 .在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。3 .定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。3.指导本科主治和住院医师做好工作，有计划

8、地开展基本功训练。4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。5 .运用国内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。主治医师职责1 .在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。2 .按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院，审签出（转）院病历。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。