2025“开年第一课”专题党课学习精选优秀讲稿.docx

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1、7篇2025开年第一课专题党课讲稿第一篇知敬畏，守底线，为2025年开门红营造风清气正的干事环境同志们：大家好！新年伊始，万象更新。春节假期已然结束，我们又踏上了新的征程。2025年，是党的二十届三中全会精神全面实施的起始之年，也是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的蓝图绘制之年，做好各项工作意义重大。结合工作安排，今天由我为大家上一堂廉政教育专题党课，本次党课的题目是知敬畏，守底线，为2025年“开门红”营造风清气正的干事环境。主要目的是通过此次党课形式，进一步引导改革发展干部职工正确认清当前形势，自觉加强党性锻炼，弘扬清风正气，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力，为营造健康文明风清气

2、正的干事氛围注入“清廉能量”。一、心存敬畏，始终保持政治上的清醒和坚定党员干部只有心存敬畏，才会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。要对改革发展工作心存敬畏，自觉遵守党的纪律，认真执行廉洁自律各项规定，慎独慎初慎微，勤于自省，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要对人民群众心存敬畏，紧贴民心，尊重民意，集中民智，力解民忧，把维护群众根本利益放在首位,立足岗位，扎实工作，为民服务。一要加强党性修养。习近平总书记强调，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性修养首在净化灵魂，重在修心，新时代党员干部要永葆共产党人的初心、对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪

3、的敬畏心，筑牢使命担当，自觉做新时代中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。二要坚定理想信念。党员干部只有理想信念坚定，才能在政治上经得起风浪考验。坚定的理想信念不会自发形成，而是基于对科学理论的系统认知与深入理解。要持之以恒把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于改革发展领域工作重要指示批示精神、中央和省（市县）关于党风廉政建设决策部署等作为首要政治任务，在学懂弄通的基础上，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断提升运用党的创新理论武装头脑、破解难题、指导实践的能力。要从强化日常廉政教育入手，做到早教育早提醒早预防，严格贯彻落实中央八项规定精神，时刻绷紧廉洁自

4、律这根弦。三要牢记初心使命。习近平总书记指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴O历史充分证明，同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。不忘初心，方得始终。党员干部要把人民放在心中最高位置，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福祉,通过落实落细每项改革发展职责，践行为民服务的初心使命。二、坚守底线，切实筑牢思想政治根基做人、做事有“底线”，是党员干部的立身之本，是每一位

5、改革发展党员干部做人从政的生命线、防火墙，全体党员干部要时时警醒、事事谨记，时刻拧紧思想阀门。一要坚守党性基线。改革发展工作事关民生福祉，直面最基层百姓，作为改革发展干部办事要视法纪如“带电的高压线”，绝不越雷池一步。在任何时候、任何情况下都与组织保持高度一致，多为组织着想，多替组织分忧。敬畏群众，真正做到对人民负责、受人民监督、让人民满意，当好人民的公仆。二要坚守法纪红线。改革发展工作涉及的法律和条例较多，每名改革发展干部都要具备强烈的法纪意识，始终把法律、规章、制度作为行动的纲要，坚决执行改革发展等改革发展工作政策法规，把依法行政作为基本理念和行动准则落实到工作的每一个环节中去。严防“雁过

6、拨毛式”腐败问题，坚决杜绝违纪违规行为，特别是改革发展等关键环节。要始终牢记廉洁从政，时刻以为政之德激励自己、以贪欲之害告诫自己、以律已之心约束自己，决不利用手中的权力谋取个人私利、优亲厚友。要自觉接受组织、群众、舆论和社会监督，凡涉及社会广泛关注的问题，都能做到公平、公正、公开,让“阳光”渗透到改革发展工作的每一个环节。要坚持依法用权、以德用权，在制度笼子里办事情，遵守办事规程、行为准则。看淡名利，经常算算人生“几本账”，正确考量得与失，避免沦为权力与名利的奴隶。三要坚守警示防线。不断反躬自省，做到自警、自省、自重、自律。要谨慎独处。要明白哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对。要

7、谨小慎微。严格要求自己，以“先进典型”鞭策自己，以“反面教材”警示自己，防微杜渐，注重点滴。要谨慎交友，不能随便交友、滥交友;要经常过滤、净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友，乐交铮友，不交损友。四要坚守廉洁底线。严以律已，关键是落实到工作生活点滴中去，做到言行一致。要“笃行”。要时时处处律己，一辈子律己，坚决管好自己的“头、手、足”。要“敢拒”。主动拒绝一些歪风邪气，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，做到一身正气。要“善行”。要有“抓铁之手”、“踏石之足”，多谋事、多干事，办实事、办好事。三、转变作风，持续打造群众满意机关作风是世界观、人生观、价值观的直接

8、反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作成在作风，败也在作风;一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;一个人，成功在作风，失败也在作风。在作风方面，我们要清楚的看到，还有许多不容忽视的问题存在。一是少数党员干部自我要求不严，个别干部不能适应新形式新任务新要求的变化，服务态度和服务能力还有欠缺，存在迟到早退的现象，还存在工作期间改革发展等违法违纪行为。二是部分干部工作中，还存在不认真仔细，审核把关不严，服务质效不高，存在门难进、事难办等现象。甚至利用职务之便，徇私情，优亲厚友，钻政策漏洞等情况。三是部

9、分改革发展，工作投入精力不足,未做好日常监管，存在改革发展等违反政策现象。这些与群众的期盼还有很大差距。为此，我们要以此次廉政党课为契机，加强作风建设，切实转变作风，以实际行动，弘扬清风正气。一要筑牢为民服务桥头堡。各位党员干部职工要始终牢记总书记要求的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20字好干部标准，进一步压紧压实工作责任，主动担当作为，自觉补足精神之钙，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。各位党员干部要带头执行重大事项报告制度，严以律己，以身作则。严禁购买、赠送和收受各种礼品、礼金和有价证券等；严禁工作时间饮酒；严禁酒后驾驶；严禁利用职务之便，优亲厚友。做到清正

10、做人，廉洁从政，树立改革发展干部良好形象。二要打造政风行风样板间。要加强行风建设，改善改革发展干部作风，通过开展改革发展活动，大力开展改革发展系统作风建设提升，深入基层一线，广泛听取群众意见建议，解决群众“急难愁盼”问题，纠治“慵、懒、散、软、慢”等“病症”。持续优化改革发展活动，不断深化改革发展成效，以改革发展为目标，深入推进流程再造，切实减材料、减流程、减时限、减跑动，实现改革发展业务“一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”，切实提升群众满意度。三要拧紧思想阀门总开关。作风建设没有“休止符”，只有“进行曲”，全体党员干部职工要迅速行动，充分认识作风建设的必要性，认真开展自查自纠，直面能力作

11、风上的突出问题，提高工作标准，追求工作效率，以严纪律、转作风、紧节奏、抓落实的奋斗姿态，争当改革发展系统的先锋先进。我们要站在政治的高度，强化理论武装，坚持廉洁自律，勇于担当作为，加强组织领导，时刻坚守底线、不越红线，做一名知敬畏的党员干部。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的二十届三中全会精神，为推动*改革发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗！空一售tw坚守底线不越红线做一名知敬畏的党员干部同志们：大家好！新年伊始，万象更新。春节假期已然结束，我们又踏上了新的征程。2025年，是党的二十届三中全会精神全面实施的起始之年，也是“十四五”规划的收官之年和“十五

12、五”规划的蓝图绘制之年，做好各项工作意义重大。党的二十届三中全会把深化国资国企改革纳入全面深化改革战略全局，为国企的发展明晰了前行方向，勾勒出宏伟蓝图。身为国企党员干部，我们肩扛着沉甸甸的责任与光荣使命。在当下这个机遇与挑战并存的新历史时期,我们唯有坚守底线、不越红线，始终做一名知敬畏、存戒惧、守规矩的党员干部，才能为国企在新时代的高质量发展注入强劲动力，推动其在市场浪潮中稳健前行，为国家经济社会发展筑牢坚实根基。一、提高政治站位，深刻领会坚守底线、不越红线、知敬畏的重要意义党员干部坚守底线、不越红线、知敬畏，是党性修养的内在必然要求。党性犹如党员干部立身、立业、立言、立德的坚固基石，深刻影响

13、着我们的思想与行为。回溯党的光辉历程，无数优秀共产党人以坚定的党性为指引，在各自岗位上发光发热，为党和人民的事业无私奉献。焦裕禄同志秉持着对党的无限忠诚和对人民的深厚情感，在兰考县与自然灾害顽强抗争，鞠躬尽瘁，死而后已；孔繁森两次进藏，把自己的一切都献给了西藏人民，用生命诠释了共产党员的高尚情怀。这些榜样无不彰显出党性修养的强大力量。只有持续不断地加强党性修养，我们才能在纷繁复杂的环境中始终保持共产党人的政治本色。底线，是党员干部为人处世、履职尽责的基本准则，它规范着我们的言行举止；红线，则是不可触碰的高压线，一旦逾越，必将给党和人民的事业带来严重损害。唯有坚守底线、不越红线，我们的所作所为才

14、能契合党的要求和人民的殷切期望。敬畏，是一种庄重而深沉的态度，体现着对党的伟大事业、对人民的切身利益、对党纪国法的敬重与敬仰。拥有敬畏之心，我们便能时刻保持清醒理智，不被欲望蒙蔽双眼，避免陷入错误的深渊。党员干部坚守底线、不越红线、知敬畏，更是国企改革发展的关键重要保障。国企作为我国经济体系的重要支柱，是党和国家事业蓬勃发展的重要物质基础与政治基础。在当前国企改革发展迈向深水区的进程中，我们面临着形形色色的诱惑与严峻挑战。从市场竞争的压力，到利益分配的复杂局面，稍有不慎，就可能迷失方向。以曾经的一些国企腐败案例为鉴，某些干部因抵挡不住金钱诱惑，违规操作项目，导致国有资产遭受重大损失，企业声誉受

15、损,职工利益也受到严重影响。只有坚守底线、不越红线、知敬畏，我们才能在改革浪潮中稳舵定向，确保国企改革沿着正确轨道推进，切实维护国有资产的安全与保值增值，进而赢得广大职工群众的衷心信任与坚定支持，凝聚起推动国企发展的强大合力。二、强化理论武装，筑牢坚守底线、不越红线、知敬畏的思想根基深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。这一思想闪耀着马克思主义真理光芒，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，汇聚了中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化的新飞跃。我们要以高度的政治自觉和学习热情，深入研读原著，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过系统学习，不断增进对

16、党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正将这一思想内化于心、外化于行，使之成为我们武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。认真学习党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会站在新的历史起点，对深化国资国企改革作出了高瞻远瞩的重要部署。我们要逐字逐句研读全会文件，深入剖析每一项决策背后的战略考量，精准把握全会精神的核心要旨，切实把思想和行动统一到全会精神上来。紧密结合国企自身实际，深入调研分析，找准贯彻落实全会精神的切入点与着力点。例如，在优化国有经济布局、完善现代企业制度、推进混合所有制改革等方面，制定具有针对性和可操作性的实施方案，以务实举措推动国企改革发展取得新突破、

17、新成效。加强党纪国法的学习。党纪国法是党员干部必须始终遵循的行为准则，是不可逾越的行为规范。我们要以严谨认真的态度，全面学习党章党规党纪，深入了解国家的法律法规体系。通过学习，明晰哪些可为、哪些不可为，不断增强纪律意识和法治观念。在日常工作与生活中，自觉遵守党的政治纪律，坚定维护党中央权威和集中统一领导;遵守组织纪律，严格执行组织程序；遵守廉洁纪律，坚决抵制各种利益诱惑；遵守群众纪律，全心全意为人民服务;遵守工作纪律，认真履行岗位职责；遵守生活纪律，保持健康向上的生活方式。做到事事依法依规，让依法办事、依规行事成为一种习惯和自觉。三、坚持廉洁自律，严守坚守底线、不越红线、知敬畏的行为准则（一）

18、自觉遵守廉洁自律的各项规定。党员干部要将中央八项规定及其实施细则精神铭记于心，时刻保持警惕,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”。在面对各种诱惑时，要坚守内心的原则与底线,不为所动。严格执行廉洁自律的各项规定，无论是在工作中的决策审批环节，还是在日常的人际交往中，都要做到廉洁从政、廉洁用权。同时，注重自身修养的提升，培养健康高雅的生活情趣和爱好，远离低级趣味。在独处时能够慎独，时刻保持自律；在面对细微之事时能够慎微，不忽视任何一个可能引发问题的小细节；在初次面对利益诱惑时能够慎初，坚决守住第一道防线。（二）加强对权力运行的制约和监督。权力是一把双刃剑，运用得当，可以为人民谋

19、福祉，推动社会进步；但若滥用权力，必然会滋生腐败，损害公共利益。我们要建立健全科学有效的权力运行制约和监督机制，对权力运行的全过程进行严密监督。从决策的制定，到执行的各个环节，都要确保有相应的监督措施。严格执行民主集中制，对于重大事项，必须坚持集体决策制度，充分发挥集体智慧，防止个人独断专行导致权力滥用。主动自觉接受组织和群众的监督，将权力置于阳光之下运行，让权力在透明的环境中规范行使，避免暗箱操作和权力寻租现象的发生。（三）坚决反对腐败。腐败犹如一颗毒瘤，严重侵蚀着党和国家的健康肌体，是人民群众深恶痛绝的社会公害。我们要以零容忍的态度，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，对腐败行为坚决说

20、不”。加大对腐败问题的查处力度，做到有腐必惩、有贪必肃，形成强大的震慑力。不仅要严肃处理腐败案件，还要加强廉政教育，通过开展廉政讲座、组织参观廉政教育基地、剖析典型案例等多种形式，让廉洁意识深入人心，营造风清气正的良好政治生态，使腐败行为无处遁形。四、勇于担当作为，践行坚守底线、不越红线、知敬畏的责任使命（一）在推动国企改革发展中担当作为。国企改革发展是一项系统性、复杂性的艰巨任务，需要我们党员干部勇挑重担、积极作为。我们要紧紧围绕党的二十届三中全会的部署要求，稳步推进国企改革。在完善现代企业制度方面，优化公司治理结构，建立健全权责明确、运转高效的决策执行监督机制；在推进混合所有制改革方面，

21、积极引入优质战略投资者，激发企业活力与创造力；在加强国有资产监管方面，运用先进的信息化手段，实现对国有资产的动态、精准监管，提高国有资产的运营效率和效益。同时，积极推动国企转型升级，加大科技创新投入，培育新兴产业，提升企业核心竞争力，为经济社会发展贡献更多力量。（二）在服务取工群众中担当作为。职工群众是国企的主人，是推动国企改革发展的根本力量源泉。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，将职工群众的利益放在首位。关心职工群众的工作和生活疾苦，主动倾听他们的呼声与诉求，积极为他们办实事、解难题。在工作环境改善、薪酬待遇提升、职业发展规划等方面，制定切实可行的措施。加强企业文化建设，开展丰富多彩的文

22、化活动，营造温馨和谐、积极向上的企业氛围，增强职工群众的归属感和凝聚力，使他们能够全身心地投入到工作中，与企业共同成长进步。（三）在应对风险挑战中担当作为。当前，国际形势复杂多变，全球经济格局面临深刻调整，国内经济发展也面临诸多不确定性因素，国企改革发展面临着各种各样的风险挑战。从市场波动带来的经营风险，到技术变革引发的创新压力，我们必须增强风险意识，提高应对风险的能力。加强对市场形势的分析研判，建立专业的市场研究团队，运用大数据、人工智能等先进技术手段，及时捕捉市场动态信息，制定科学合理的应对策略。同时，加强企业内部管理，完善风险防控体系，强化风险管理意识，对各类风险进行全面排查、评估和预警

23、确保企业在面对风险时能够迅速反应、有效应对，实现安全稳定运行。五、加强组织领导，确保坚守底线、不越红线、知敬畏落到实处（一）落实主体责任。各级党组织要切实将党风廉政建设的主体责任扛在肩上，抓在手上。党组织书记作为第一责任人，要以身作则，亲自谋划、亲自部署、亲自推动党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，切实抓好分管领域的党风廉政建设工作，定期与分管部门的干部进行廉政谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现和纠正存在的问题。（二）加强监督检查。纪检监察部门要充分发挥监督执纪问

24、责的职能作用，强化对党员干部遵守纪律情况的日常监督检查。创新监督方式方法，采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与全面检查相结合的方式，深入细致地开展监督工作。加大对违纪违法行为的查处力度，对违反纪律规定的行为，不论涉及到谁，都要一查到底，绝不姑息迁就。同时，要做好案件的通报工作，以身边事教育身边人，达到查处一案、警示一片、治理一方的效果。（三）建立长效机制。要建立健全坚守底线、不越红线、知敬畏的长效机制，将其融入企业的日常管理制度和绩效考核体系。加强制度建设，根据企业发展的实际情况和新的要求，不断完善各项规章制度，堵塞制度漏洞，确保制度的科学性、合理性和可操作性。用制度管人、管事、管权，让

25、权力在制度的框架内规范运行。加强对制度执行情况的监督检查，建立有效的制度执行评估机制，及时发现制度执行过程中存在的问题，对不执行制度或执行制度不到位的行为进行严肃处理，确保制度的有效执行，为国企的健康发展提供坚实的制度保障。同志们，作为国企党员干部，我们要站在政治的高度,强化理论武装，坚持廉洁自律，勇于担当作为，加强组织领导，时刻坚守底线、不越红线，做一名知敬畏的党员干部。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻党的二十届三中全会精神，为推动国企改革发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗！第三篇强作风建设锤炼过硬能力同志们：大家好！新年伊始，万象更新。春节假期已然结束

26、我们又踏上了新的征程。2025年，是党的二十届三中全会精神全面实施的起始之年，也是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的蓝图绘制之年，做好各项工作意义重大。选择在2025年节后第一天把大家召集起来，集中开展一次党课学习，共同聚焦“强作风建设锤炼过硬能力”这一重要主题。作风建设，关乎党的形象，关乎党和人民事业的兴衰成败，对于我们机关党支部的每一位党员而言,更是我们履行职责、服务群众的根本保障。一、充分认识作风建设的重要意义（一）作风建设是党的建设的重要内容党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。从党的历史发展来看，无论是革命战争年代、社会主义

27、建设时期还是改革开放以来，良好的作风都是我们党克敌制胜的重要法宝。在革命时期，三大纪律八项注意”让人民军队与旧军阀划清界限，赢得了人民的衷心拥护；在建设时期，艰苦奋斗、自力更生的作风推动了一系列伟大工程的建设。作风建设贯穿党的建设始终，是党保持先进性和纯洁性的关键环节。（二）作风建设关系党同人民群众的血肉联系人民群众是我们党执政的最大底气，而作风问题的核心就是党和人民群众的关系问题。良好的作风能够使我们党员深入群众、了解群众需求，切实为群众办实事、解难题。相反，不良作风则会在党和人民之间竖起一道无形的墙，损害党在人民群众心中的形象，削弱党和人民群众的鱼水之情。例如，形式主义让群众看到的是虚假的

28、工作成绩，而不是真正的民生改善；官僚主义使群众办事困难重重，无法感受到党和政府的温暖。只有不断加强作风建设,才能巩固党和人民群众的血肉联系，确保我们党始终拥有坚实的群众基础。（三）作风建设是推动机关工作高质量发展的必然要求对于我们机关而言，承担着制定政策、执行决策、服务社会等重要职责。良好的作风是提高机关工作效率、保证工作质量的重要前提。严谨细致的工作作风可以减少工作失误，提高政策的科学性和准确性；雷厉风行的作风能够确保政令畅通，各项工作得到及时有效的落实；清正廉洁的作风可以保证机关工作人员在面对各种利益诱惑时坚守底线，公正地履行职责。在当前复杂多变的形势下，机关工作面临着越来越多的挑战，只有

29、加强作风建设，锤炼过硬能力，才能更好地适应新时代机关工作的新要求，推动机关各项工作高质量发展。二、当前机关作风建设存在的主要问题（一）形式主义问题仍然存在部分同志在工作中过于注重形式，而忽视了内容和实际效果。例如，在撰写文件和汇报材料时，长篇大论却空洞无物，缺乏深入的调查研究和切实可行的措施；在开展活动时，过于追求场面的热闹，而没有真正考虑活动对党员干部思想和业务能力的提升作用。这种形式主义的做法不仅浪费了大量的时间和精力，也影响了机关工作的严肃性和公信力。（二）官僚主义现象时有发生一些同志在工作中存在官本位思想，缺乏主动服务意识。对基层单位和群众的需求反应迟钝，处理问题时推诿扯皮，层层设卡。

30、在工作决策中，不充分听取基层意见，拍脑袋决策，导致一些政策在基层难以落实。同时，个别同志在对待同事和群众时态度傲慢，高高在上，严重损害了机关干部在人民群众心目中的形象。（三）享乐主义和奢靡之风的隐患未除虽然经过长期的作风整治，享乐主义和奢靡之风得到了有效遏制，但仍有个别同志存在思想上的松动。在公务接待、办公用品使用等方面还存在超标准的现象；部分同志缺乏艰苦奋斗的精神，工作中贪图安逸，缺乏工作热情和敬业精神，这种思想和行为如果不加以纠正，将会在机关内部形成不良风气，腐蚀干部队伍。（四）能力不足与作风问题相互交织随着时代的发展和科技的进步，机关工作对党员干部的能力素质提出了更高的要求。但部分同志在

31、工作中表现出能力不足的问题，如业务知识不扎实、创新能力欠缺、应对复杂问题的能力较弱等。同时，这些能力不足又与作风问题相互影响，一些同志因为能力不足而采取敷衍塞责、应付了事的作风，而不良作风又进一步阻碍了能力的提升,形成恶性循环。三、强作风建设的具体措施（一）加强思想教育，提高政治站位思想是行动的先导，加强作风建设首先要从思想教育入手。我们要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展专题学习、组织研讨交流、举办主题党日活动等多种形式，引导党员干部深刻领会党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把为人

32、民服务作为最高价值追求，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。同时，要加强党性修养教育，让党员干部时刻牢记自己的党员身份，在工作中以党性原则为指导，做到忠诚干净担当。（二）完善制度建设，建立长效机制制度建设是作风建设的根本保障。我们要对现有的机关管理制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，进一步完善各项规章制度。一是建立健全科学的考核评价机制，将作风建设纳入考核内容，对党员干部的工作态度、工作效率、工作质量等进行全面考核，使考核结果真正反映干部的作风表现。二是完善监督机制，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。加强对机关工作各个环节的监督，特别是对重点领域、关键岗位的

33、监督，及时发现和纠正不良作风问题。三是建立激励机制，对作风优良、工作成绩突出的党员干部给予表彰和奖励，激发广大党员干部加强作风建设的积极性和主动性O同时，对违反作风纪律的行为要严肃处理,做到有章可循、违章必究。（三）强化实践锻炼，提升能力素质作风建设与能力提升是相辅相成的，我们要把作风建设与实践锻炼有机结合起来。一是要鼓励党员干部深入基层、深入群众开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，在实践中锻炼发现问题、分析问题、解决问题的能力。通过参与基层工作、解决群众实际困难，增强与人民群众的感情，改进工作作风。二是要加强业务培训，根据机关工作的实际需求和发展趋势，有针对性地开展各类业务培训活动，

34、提高党员干部的专业知识和技能水平。同时,要注重培养党员干部的创新能力和团队协作能力，使党员干部在复杂多变的工作环境中能够创造性地开展工作。三是要在急难险重任务中锤炼干部作风。当面对重大项目、突发事件等挑战时，组织党员干部积极参与，在攻坚克难中培养党员干部的担当精神和过硬作风。（四）领导带头示范，形成良好氛围领导干部在作风建设中起着关键作用。机关领导班子成员要以身作则，带头加强作风建设，为全体党员干部树立榜样。一是在工作中要坚持实事求是，真抓实干，坚决反对形式主义和官僚主义。在制定政策、部署工作时要充分考虑实际情况，避免盲目决策。在工作落实过程中，要深入一线，加强指导和督促检查，确保工作取得实效

35、二是要带头遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。自觉接受组织和群众的监督,不搞特殊化，不以权谋私。三是要关心关爱下属，积极营造团结和谐的工作氛围。领导干部要了解党员干部的思想动态和工作生活中的困难，及时给予帮助和支持，激发党员干部的工作积极性和创造性，形成风清气正、积极向上的机关工作氛围。四、锤炼过硬能力的途径与方法（一）提升政治能力政治能力是党员干部的首要能力。一是要提高政治判断力，在复杂的形势下，能够准确辨别政治是非，保持政治敏锐性。要善于从政治上分析问题，对各种社会现象和国际国内形势有清醒的认识，不被表象所迷惑。二是要提高政治领悟力，深入学习领会党中央的决

36、策部署，把握其精神实质和政治内涵。要将上级政策与机关工作实际相结合，找准工作的着力点和切入点。三是要提高政治执行力,坚决贯彻党中央的路线方针政策，做到令行禁止。在机关工作中，要确保各项决策部署得到不折不扣的执行，不打折扣、不做选择、不搞变通。（二）增强学习能力当今时代知识更新换代迅速，我们必须增强学习能力，才能跟上时代发展的步伐。一是要树立终身学习的理念，把学习作为一种生活方式和工作习惯。无论是政治理论、业务知识还是新技术、新方法，都要保持学习的热情和好奇心。二是要掌握科学的学习方法，提高学习效率。要善于向书本学习、向实践学习、向群众学习。在学习过程中要注重学以致用，将所学知识运用到实际工作中

37、解决实际问题。三是要营造良好的学习氛围，机关党支部要定期组织学习交流活动，鼓励党员干部分享学习经验和心得，形成比学赶超的良好风气。（三）强化业务能力过硬的业务能力是做好机关工作的基础。一是要精通本职业务，对自己所负责的工作领域要深入钻研，熟悉政策法规、工作流程和业务标准。要成为本领域的行家里手,能够为领导决策提供专业的建议和意见。二是要提高创新能力，在工作中要敢于突破传统思维，积极探索新的工作模式和方法。要关注行业发展动态，借鉴先进经验，结合机关实际情况进行创新，提高工作质量和效率。三是要培养综合协调能力，机关工作往往涉及多个部门和环节，需要党员干部具备良好的沟通协调能力。要能够协调各方利益

38、关系，整合资源，形成工作合力，推动工作顺利开展。（四）培养应急处突能力在当前复杂多变的社会环境下，应急处突能力成为党员干部必备的能力之一。一是要增强风险意识，对可能出现的突发事件要有充分的认识和准备。要建立健全风险预警机制，及时发现潜在风险，做到早发现、早报告、早处置。二是要提高应急决策能力，在突发事件发生时，能够迅速做出科学合理的决策。这需要党员干部在平时加强对应急预案的学习和演练，熟悉应急处置流程，掌握应急处置方法。三是要具备良好的心理承受能力和沟通能力，在应急处突过程中保持冷静，稳定群众情绪，有效引导舆论,妥善处理突发事件。五、以作风建设和能力提升推动机关工作再上新台阶（一）在服务群众中

39、彰显作风和能力机关工作的出发点和落脚点是为人民群众服务。我们要把作风建设和能力提升的成果体现在为群众办实事、解难题上。一是要积极回应群众关切，对于群众反映的热点难点问题，要高度重视，及时研究解决。通过优化办事流程、提高服务质量等方式，让群众感受到机关工作的变化和改进。二是要主动深入群众，了解群众的需求和期盼，积极为群众提供政策咨询、法律援助等服务。特别是在涉及民生领域的工作中，要充分发挥机关的职能作用，为群众谋取更多的福祉。三是要建立健全群众评价机制，以群众满意度作为衡量机关工作作风和能力的重要标准，接受群众的监督和评价，不断改进工作。（二）在履行机关职责中体现作风和能力机关承担着众多重要职责

40、我们要以良好的作风和过硬的能力履行好这些职责。一是在政策制定方面，要深入调研、科学论证，确保政策的科学性、合理性和可操作性。在政策制定过程中，要广泛征求意见，充分考虑各方利益,使政策符合实际情况和发展需要。二是在执行决策过程中，要做到坚决有力、迅速高效。要加强对决策执行情况的监督检查，及时发现和解决执行过程中出现的问题，确保决策得到有效落实。三是在机关日常管理中，要做到规范有序、精细高效。要加强对机关内部各项事务的管理，提高工作效率，降低行政成本，营造良好的工作环境。（三）在应对挑战中检验作风和能力当前，我们面临着诸多挑战，如经济发展压力、社会矛盾问题、国际形势变化等。这些挑战既是对机关工作

41、的考验，也是检验我们作风建设和能力提升成果的试金石。一是在面对经济发展难题时，我们要充分发挥机关的引导和服务作用，积极为企业排忧解难，推动经济转型升级。通过加强作风建设，提高服务企业的效率和质量，营造良好的营商环境。二是在处理社会矛盾问题时，要坚持以人民为中心的思想，依法依规解决问题。要深入基层，做好群众工作，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。三是在应对国际形势变化带来的影响时，要增强全局意识和战略思维，积极配合国家战略部署，做好机关相关工作，为国家发展贡献力量。同志们，作风建设和能力锤炼是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体党员干部共同努力。让我们以高度的责任感和使命感，扎实推进作风建设，不断锤炼过

42、硬能力，为机关工作高质量发展、为党和人民的事业做出更大的贡献！希望通过这次党课，大家能够深刻认识到作风建设和能力提升的重要性，并在2025的工作中积极行动起来，真正做到强作风建设、锤炼过硬能力。谢谢大家！第四篇同志们：大家好！新年伊始，万象更新。春节假期已然结束，我们又踏上了新的征程。2025年，是党的二十届三中全会精神全面实施的起始之年，也是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的蓝图绘制之年，做好各项工作意义重大。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出，要深入推进风腐同查同治，强调要坚持正风肃纪反腐相贯通,以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源。我们要深入学习领会和贯

43、彻落实习近平总书记重要讲话精神，始终把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，始终保持反腐败高压态势，不仅要在“查”上动真格，还要在“治”上见真章，标本兼治铲除风腐问题滋生的土壤和条件，不断提升作风建设和反腐败斗争治理效能。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，踏石留印、抓铁有痕，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央政治局第一次会议审议中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，习近

44、平总书记就加强作风建设发表一系列重要论述，彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，为新时代新征程加强作风建设提供了根本遵循。作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，把作风建设作为推动高质量发展的重要抓手，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述,持之以恒纠治“四风”，着力解决群众急难愁盼问题，以优良作风保障经济社会高质量发展。一、坚持问题导向，全面排查作风建设方面存在的突出问题作风建设是一场攻坚战、持久战，必须发扬钉钉子精神，扭住问题不放，持之以恒纠治，推动化风成俗、形成习惯。一要深入排查纠治形式主

45、义、官僚主义。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。要坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，紧盯贯彻落实党中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，不搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等突出问题，紧盯文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成沉重负担等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。二要深入排查纠治享乐主义、奢靡之风。享乐主义、奢靡之风是损害党群干群关系的重要根源。要坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神纠治享乐主义、奢靡

46、之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要紧盯反复性顽固性问题，针对一些单位和党员干部贪图享受、讲究排场陋习不改等现象，及时严肃处理，点名道姓通报。要紧盯改头换面问题，针对一些单位和党员干部不吃公款吃老板、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等行为，加大查处问责力度。要紧盯隐蔽隐性问题，针对以讲课费、课题费、咨询费等名义收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，以及隐藏在高档酒、“天价茶”“天价烟”、高档月饼等背后的享乐奢靡问题，精准发现、严肃查处。三要深入排查纠治群众身边腐败和不正之风。群众身边腐败和不正之风，严重损害群众利益，侵蚀干群关系，动摇党的

47、执政根基。要坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，严惩群众身边的“蝇贪”，着力消除基层消极腐败现象。要紧盯就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，着力消除基层消极腐败现象。二、坚持目标导向，大力营造干事创业的浓厚氛围习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。一要坚持严管厚爱结合、激励约束并重。全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。要认真落实“三个区分开

48、来”，坚持严管和厚爱结合，坚持实事求是，坚持依规依纪依法，深化运用“四种形态”，正确处理好监督和支持的关系，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，全面、历史、辩证地看待和处理，该纠错的及时纠错，该澄清正名的及时澄清正名，该容错的大胆容错，该回访的及时回访，充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性。二要坚持精准规范问责、激励担当作为。问责是管党治党的利器。要认真贯彻执行中国共产党问责条例，坚持失责必问、问责必严，既防止问责不力，又防止问责泛化。要进一步界定不同问责情形的问责主体，督促各类问责主体齐抓共管，增强问责工作合力。要及时纠正滥用问责、不当问责，造成不

49、良影响的，要严肃追究责任。要坚持“惩前忠后、治病救人”，精准把握政策，对受到问责、处分的党员干部不能“一棍子打死”，要跟踪回访，做细做实思想政治工作，帮助干部卸下思想包袱，鼓励干部振奋精神再出发。三要坚持激励干部干事创业、推动形成良好政治生态。党的二十大报告指出，“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，激励干部敢于担当、积极作为”。要加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据,改进考核方式方法，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干