2025年党员民主评议自我评价个人总结材料范文精选(4篇).docx

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1、2025年党员民主评议自我评价个人总结材料今年以来，我一直以一名合格党员的标准严格要求自己,积极参加政治理论学习，不断提高党性修养，工作上服从组织工作安排,团结同事，立足本职，求真务实，努力做好本职工作，遵规守纪,自觉坚守廉洁自律，敢于与不良风气、言论作斗争，得到了领导的认可和同事的好评。按照民主评议党员大会安排，现我作自我评价发言如下：一、总体表现第一，把理论学习作为提高党性修养的唯一途径。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我一直将“理论学习是党性修养的终生之需”作为不变的信念，用以激励坚持用的党最新理论武装头脑。尤其是把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,通过持续不断的深入学

2、习，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过扎实的理论学习，提升自己的感悟能力，用自己感悟出的富有哲理的话约束自己；通过理论学习，提升政治领感悟能力，用自己感悟出的富有哲理的话约束自己，修身律己，慎终如始。第二，把勤奋务实作为推动工作的唯一方法。实干兴邦。这是千古不变的真理。征途漫漫，唯有奋斗。我一直用这句话勉励自己，不管面对多么繁重的工作，只要勇敢迈出第一步，一步一个脚印,就一定能够克服困难，达成目的。“干在实处，走在前列”是对

3、党员干部的基本要求，工作中我坚持把人民的利益放在首要位置，始终秉承“人民利益至上”的价值追求来干事创业，用全心全意为人民服务，努力赢得人民拥护。“坚持求真务实，带头做勇于担当的表率”是对党员的基本要求。我主动承担急难险重工作任务，在实践中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，面对重大挑战、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前，以实实在在的成绩，诠释一名党员对党和人民事业的无私奉献精神。第三，把敢于创新作为工作实现突破的唯一路径。在当前国际发展竞争日趋激烈的形势下，工作中遇到更多新情况、新问题，必须提高创新能力，不断提高创新水平，不断提高提高自身素质，才能在工作中有新突破。我坚持用科学的理论武装自己，提高

4、自己的理论水平、综合素质和认识水平，不断开拓视野，解放思想，树立开拓进取、开放创新的精神，切实把各项工作落到实处。在干事创业中敢于创新，勇于跳出条条框框限制，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传统，敢于大胆尝试，在干事创业中干出成绩，实现新突破。第四，把廉洁自律作为坚守底线的唯一准则。“做，公仆，情系百姓，当清官勤廉为本，守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部忠诚度的重要检验,尤其是在重大问题、敏感问题、热点问题上要把好关、把好度，做到守土有责、守土负责、守士尽责。我能够严守党的政治纪律，自觉以党章为镜鉴，以党规为准绳，时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁自律各项

5、规定，正确行使权力，不越红线、不逾规矩，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终保持清醒头脑。时刻谨记“堤溃蚁孔、气泄针芒”，树立正确的权力观、地位观、利益观，清清白白做人、干干净净做事；时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，慎权、慎独、慎微、慎友，始终保持高尚的情操和气节，堂堂正正做人、清清白白为官、干干净净干事，做到无愧于心、无愧于事业、无愧于党。二、存在的问题和不足经过认真反思，自身在学习工作等方面还存在一些不足,还有需要进一步改进的空间，主要是在学习方面进行系统学习还不够,对于一些新知识、新理论，有的理解得还不够透，或者有的只是一知半解，学习还不够深入。思想解放程度还不够，上级要求解放思想必

6、须与时俱进，不断创新。由于各种自在内在原因和一些外在因素的束缚，在思想或工作中，本人只满足于一些一般的尝试，不够大胆，缺乏超前性、全局性。三、今后努力方向今后工作中，我将以更高的标准严格要求自己，坚持学习，不断提高党性修养，始终把党和人民事业放在心中最高的位置，自觉响应党中央号召，对标先进、学习典型、完善自我、超越自我，切实发挥好先锋模范作用。一是锤炼绝对忠诚的政治品格。全心全意为人民服务，自觉做“两个确立”坚决拥护者和“两个维护”坚定践行者，锤炼绝对忠诚的政治品格。要把讲政治与工作职责结合起来,把“悟思想”“办实事”结合起来，提高解决实际问题能，谋事参照政治标准、办事考虑政治要求、做事注意政

7、治影响，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移奋勇前进。二是践行为民服务的宗旨意识。任何时候都要把人民的利益放在首要位置，始终急人民之所急，忧人民之所忧，坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的群众路线和工作路线。保持敢想、敢闯、敢干的锐气，以主人翁的姿态，始终保持实干担当的精神劲头，自我加压、担当实干，敢为愿为、能为善为,要始终把人民放在心中最高位置，以钉钉子的精神狠抓工作落实,不畏艰难、勇于担当，不断开创各项事业发展新局面。三是守牢廉洁自律的底线红线。要严守党的政治纪律，自觉以党章为镜鉴，以党规为准绳，时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，正确行使

8、权力，不越红线、不逾规矩，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终保持清醒头脑。时时反躬自省理想信念是否动摇，内化为信仰之心，外化为忠诚之行，持之以恒推进自我改变，坚定自己的理想信念、宗旨、法纪，坚守自己的底线，严格遵守各项管理规定，为维护环境献出自己的一份力，常怀律己之心，努力成为一名本领高强、作风优良的党员干部。2025年度民主生活会个人整改措施落实情况根据会议安排，现就XX年度民主生活会整改措施落实情况简要汇报如下：XX年度民主生活会后，我们严格按照市纪委和市委组织部的要求，认真梳理问题清单，有的放矢制定整改方案，上下联动抓好整改，推动相关问题得到了有效整改落实。一、工作开展情况一是领导高

9、度重视。领导班子整改方案通过后，按照方案分工，及时研究具体整改措施、整改时限，对亟需解决和能够立即解决的，做到即知即改、立行立改;对需要常抓不懈、扎实用力的问题，抓好建章立制工作，研究建立长效机制。二是班子成员认真负责。按照要求，班子成员按照分工，积极与有关部门联系协调，对涉及群众切身利益、短期内可以见效的问题，已经整改完成或正在推进当中;对涉及干部作风方面、需要经过建立长效机制破解的问题，已经拿出了具体整改意见。二、整改落实情况（一）严明了党的政治纪律，始终与中央、省委和营口市委保持高度一致。坚决贯彻党的路线方针政策，坚决贯彻执行中央、省委和营口市委决策部署，绝不打折扣、绝不搞变通，力戒”上

10、有政策、下有对策”，确保政令畅通、令行禁止。敢于和违反政治纪律的现象作斗争。对参与民族分裂活动和非法宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家形象、传播和散播反动信息言论的党员、干部依法进行严肃查处。对社会上的一些不良风气和现象严加指正、敢于斗争。（二）加强了思想教育，强化理想信念。把思想建设摆在党建工作的首要位置和其他各项工作的突出地位，经常性开展理想信念教育和政治理论学习活动，促进领导干部勇挑重担、勇于担当、锐意进取，讲党性、重品行、做表率。坚持每周集体学习1次，每月讨论交流1次。（三）严肃党内生活，严格执行民主集中制。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，决策前广泛征求意见，实行议事决

11、策民主化、科学化。根据班子成员职务变动，调整了班子成员职责分工，形成了强大工作合力。（四）健全领导体系，层层签订党风廉政建设责任状，明确各级党组织负责人和各班子成员的责任。完善拒腐防变教育、问题线索排查、责任追究等制度，督促落实党务、政务、财务公开。严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度。（五）强化会风文风好转。厉行“三短一简”，重点抓落实，抓实事，办理事项在规定时间内办结，各类会议次数同比下降20%,发文数量同比下降10%O建立工作一周一督办、一周一通报制度。（六）激发干部活力。认真学习贯彻干部选拔任用工作条例，实行干部轮岗交流机制，强化干部目标管理，加强干部监督管理，进一步

12、激发干部干事创业激情。加强下属科室考核管理，建立健全管理机制，强化勤政、廉政考核，规范管理，严格奖惩。三、整改工作的基本做法一是提高认识程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此，就业局党总支针对各类整改意见建议，制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表,组织召开党总支扩大会议一一进行了研究、分解，并交办至每一个分管领导。党总支明确要求，每一个领导都要按照分解的任务要求，不定期进行整改情况的回复。期间，还开展了两次“回头看”、一次座谈。通过党总支的长期重视和严格到位的责任机制，整改方案得到了较好地贯彻落实。二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，局党总支重视加强和改进干部作风

13、旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。明确了工作职责和任务，确定了督查、检查次数。这些措施都有效推动了干部作风的优化，提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识，强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。局党总支把健全和完善机制作为最根本的整改手段,配套制定了相关制度。这些制度对规范、提高服务水平以及自身建设等发挥了显著作用，既提升了局整体形象，也形成了党的群众路线教育实践活动的长效机制。四、整改工作的基本成效一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，广大干部职工的纪律意识明显增强，在

14、遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观,特别是局各科室便民服务观念得到增强，对来就业局办事的老百姓能热情接待、耐心对待，服务群众、服务基层的意识得到了强化和深化。二是行政效能进一步优化。在日常工作中，绝大部分干部职工能自觉提高办事效率，对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能解决的问题立即解决，对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。2025年专题民主生活会个人整改措施落实情况根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见,结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真正把自己摆进去、把思想摆进去

15、把工作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不足。一是政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力

16、还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。（二）在遵守

17、党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面工作中，我反复研学中国共产党纪律处分条例党章）中央八项规定等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制四风问题,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。一是碍于情面，不愿管。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题，自己有时存在多一事不如少一事事不关己高高挂起的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。对自己分管领域中的一些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题，有时

18、存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这一任上形成的问题,就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。综合运用发生在身边的XXX、XXX等案例自我警示教育不够深入、全面，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得自己不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时没意见，不愿说。（三）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面工

19、作中，本人能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行，但用对应新标准，还存在一些不足。一是履行一岗双责不到位。在履行一岗双责上，一定程度上存在形式化倾向，工作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核,有时候讲个话就走,帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实双重责任上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力向下传导不到位。对自己分管的领域，有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效,在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业

20、性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生。比如我去年联系的XX乡镇，今年出现XXX违纪行为，虽然是事件发生时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较大的责任。（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行方面工作中，本人自觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执行有关制度。相较以前纵向对比，有较大进步，但横向与其他班子成员对比，差距仍大。一是理论研学不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于两个维护方面的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握,没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以

21、知促行。学习中，存在实用主义倾向，与工作密切相关的多学,与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。二是风险应对能力不强。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对一些隐性风险，防范意识不足，破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，结合实际，创造性开展工作不足。二、原因分析经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：1 .放松了学习知识的坚守。早年工作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工作效果是明显的。但是工作时

22、间长了，学习的劲头有所减退，产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不高，产生了惰性,滋生了偷懒的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练干部，往往把工作担子压给了下属,满足于安排和指导，却忽略了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力提升了，但是自身的学习却下降了。2 .放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年,直接和群众打交道，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识方面，自己还没有做到与时俱进，深入基层解决实际问题做的不到位。无论是

23、在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。3 .放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作20余年，从小接受的就是革命传统教育，对党、对国家、对人民有很深的感情，工作尽职尽责，有很强的敬业精神，无论在什么岗位，群众公认度都很高,是能够经得起组织检验的，于是便产生了自我满足的思想，拿自己的长处去比别人的短处，拿自己的成绩去比别人的不足，自觉不自觉地产生了只求过得去，不求标准高的问题，致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求,殊不知党的事业永远在路上，干工作没有休止符。三、今

24、后努力方向（一）加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。（二）强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨，将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群众交朋友，以平

25、等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。（三）改进工作作风。正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分工不分家，充分酝酿，广泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，按照职责分工抓好各项工作落实。（四）保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益观、

26、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做,有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持一岗双责，认真执行党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁自律的表率。从小处着眼、细处着手，能从简的一律从简，明令禁止的坚决不办。（五）创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工程、形象工程。坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工作进展，对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势，科学整合各种资源力量，认真吸取好的经验做法，着力破解融资、用地、人才等制约瓶颈。打造高效务实、团结奋进

27、的机关形象，为全县经济社会发展贡献力量。2025年专题民主生活会个人整改措施落实情况根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神，对照自己半年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下：一、存在的问题及原因（一）政治理论修养方面作为一名支部书记,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么

28、遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入,经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状,觉得理论学习看不见摸不着，不像具体工作，一旦做不好，领导批评、机关检查、压力大。抓学

29、习不深入既有认识上的问题，也有功利主义思想的影响。（二）工作作风方面作风优良是习近平主席强军目标要求之一，连队主官的作风直接影响着一个单位的建设。在自己担任连队指导员之后，也在注意提高和改进自己的工作作风，但是距离上级首长、机关的要求还存在作风不扎实的现象。一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不注意，牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情

30、绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握，但有时候干工作没有计划，不够统筹，忙起来眉毛胡子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明显，作用不突出，在思维方式上，有时凭感觉经验考虑问题，干工作立足实际，大胆探索的方式方法较少。分析出现这些问题的原因，主要有：一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉，思想上存在的放松心理，导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识，归根结底还是自己担心工作出现失误和问题，影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中，大项工作能

31、高标准严要求的完成，但对一些零碎琐事就敷衍了事，停留在完成即可的标准上。（三）能力素质方面一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作经验，有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格不够稳重。在日常管理工作中，由于自己性格急躁，总想加快速度完成任务，而没有一个合理的计划，导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的接受官兵的建议，总认为别人的办法不如自己的办法。出现这些情况的原因我认为主要是：一是任职时间不长，缺乏经验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工

32、作的理性思考，看问题不透彻。二、整改措施及努力方向作为一名基层主官、支部书记，存在上述问题，不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步的工作中，我将努力做到：一是加强理论学习，提高自身素质。新时期要求我们广大干部必须具备较高的思想素质和文化水平，只有不断的学习党的创新理论，才能在大是大非问题上保持清醒头脑，才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去，做到真学、真懂、真信、真用。在今后的工作中，我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切实提高自己的能力素养。二是转变工作作风，努力做好本职工作。克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题，深入到战士中去，对新时期出现的新问题，倾听战士的意见建议，克服形式主义、官僚主义。在今后的工作中，我将不断增强自己的责任感、使命感，提高自身处理新情况新问题的应变能力，集中心思和精力干好工作。三是提高自身能力素质，牢固树立服务意识。在日常工作中，不断的总结工作经验，主动向优秀的基层主官学习管理经验，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去,倾听官兵的意见建议,为官兵们排忧解难，努力做一名合格的连队主官。