XX部领导班子2024民主生活会对照检查材料.docx
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1、XX部领导班子2024年度民主生活会对照检查材料根据省委、市委部署要求,XX部领导班子组织了集中学习,部务会成员开展了个人自学,认真学习了习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述等讲话精神,并广泛征求建议,深入开展谈心谈话,对照反馈指出的问题,深入查摆部领导班子在XX等五个方面存在的突出问题及具体表现,剖析思想根源,提出整改措施。现将有关情况报告如下:一、对照查摆发现存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一面一是统筹全局的意识不强。对自己分管口径上的工作能够带头履职尽责,坚持难点、重点工作亲自抓、亲自调度、及时跟踪落实,切实把责任扛在肩上,但对分管外且没有省市考评的工作关注的
2、不够,抓的不够实、不够细,往往是督促部门抓好落实,建言献策、齐抓共管的较少。二是谋划工作的视野不开阔。面对高质量发展的时代主题,思想不够解放、视野不够开阔,对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。比如,在调度经济运行工作时,面对一般公共预算、社消、其他营利性服务业等短板弱项指标在省、市靠后的严峻形势,与兄弟县(区)学习请教的多,向市外、省外吸取经验的机会少,没有拿出有效破解难题的大招、实招和硬招。三是履行粮食安全责任制不到位。在贯彻落实“中国人的饭碗要牢牢端在自己手中”的重要理念上存在调度督导不严、统筹协调力度不大等突出问题。比如,针对如何发挥我县产粮大县的资源优势,以工业化的思维发展现代农业
3、推动粮食全产业链高质量发展思考的不够多,调研的不够深,进而导致对涉粮涉农企业招引扶持的措施不够精准,成效也不够明显。四是压力传导不到位。建立了粮食安全工作领导小组,但在实际工作中,围绕任务落实和工作开展,专题研究、协调调度还不够有力,协调机制作用发挥不够明显。粮食安全牵涉到多个部门,但在日常开展粮食安全管理事务中,对发改委、农业农村局等主管部门督促落实多,对其他相关部门和乡镇、村组传导压力不够,未形成齐抓共管的良好局面。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性锤炼不够过硬。作为政府分管工业和招商引资的单位,XX部领导班子总体上能够坚定理想信念、树牢规矩意识、加强自我权力约束,始终与
4、企业家保持亲清政商关系,但有时为了体现尊重和热情,偶尔会应邀参与客商的宴请。二是精文减会执行不到位。由于经济运行、项目建设、安全生产、生态环保等各项工作交织、头绪多、任务重,为推动工作开展和任务落实,召开的会议较多,虽然领导班子始终秉持开短会、开务实管用的会,但一定程度上还是牵扯了部分部门和乡镇的精力。比如,由于平时事务繁琐,加之一些工作非常紧急,利用晚上或者周末召开会议的情况时有发生,既打扰大家休息,又影响工作质量。三是服务群众不经常。平时把主要精力放在了经济运行、项目建设、安全生产等中心工作,在解决群众实际困难方面做得还有欠缺。比如,在联系挂点浒湾镇山下村,对困难群众往往是重要节日、活动期
5、间送温暖多,平时主动帮助解决实质性问题较少。四是基层调研不精准。能坚持定期深入乡镇、园区等基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场解决具体问题的少,而且走的路线、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板做的还需加强。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是高标准践行生态环保“国之大者”有差距。在推进生态环境保护工作过程中,没有站在“国之大者”的政治高度深刻认识生态环境保护工作的重要意义。比如,对群众反映强烈的废气扰民等环保问题,积极主动破解这一顽瘴痼疾的办法和狠劲还不够到位,通过督促企业加大环保设施投入力
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