领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告（共9篇）.docx

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1、领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告（共9篇）目录篇一领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告.2篇二2025年度民主生活会个人对照检查情况报告7篇三、市直机关单位党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告11篇四、2025年度民主生活会对照检查材料22篇五、市人大领导班子2025年民主生活会会召开情况的报告.27篇六、领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告.32篇七市卫健局领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告37篇八国有企业党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告45篇九领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告.50篇一、领导干部2

2、025年民主生活会会前准备工作情况报告根据上级党委、组织部门关于组织开好2024年民主生活会的相关通知要求，局党委高度重视，迅速行动，严格按照上级文件要求，精心谋划、认真组织、充分准备，班子成员深入开展集中学习，扎实开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，集体研究领导班子对照检查材料，高标准高质量做好各项准备工作，为开好民主生活会奠定坚实基础。现就党委召开2024年度民主生活会会前准备情况报告如下：一、会前准备情况（一）严把组织关，精心做好安排部署主要领导亲自安排调度，认真研读上级党委通知精神，明确会议召开程序、对照检查要求、会议议程等事项，严格按要求最好统筹安排。一是迅速统一思想。坚持以党的二十大及

3、二十届三中全会精神为指导，紧紧围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，加强思想政治引领，把开好民主生活会,作为领导班子和党员领导干部的一次政治体检和巩固深化党纪学习教育成果的重要内容。二是及时动员部署。严格按照通知要求，及时召开专题会议研究部署民主生活会工作，明确责任分工，对各方面工作提出具体要求。会上认真听取了督导组工作建议，并就做好民主生活会各项准备工作进行了全面部署，确保各项任务落到实处。三是研究制定方案。为确保民主生活会质量，领导班子进行了认真的筹划和准备，召开专题党委会，传达上级通知要求，结合单位具体实际，研究制定实施方案，从开展专题学习、谈心谈

4、话、紧密结合典型案例、撰写对照检查材料等四个方面提出要求,明确标准，安排工作，为开好民主生活会作了充分的思想准备和组织准备,确保会议顺利召开。（二）严把思想关，扎实做好会前研讨主要领导发挥好带头作用，通过个人自学、集中学习、交流研讨等方式，抓深抓实会前理论学习，打牢思想基础。一是抓好个人自学。梳理个人自学内容清单，发放到班子成员手中，重点学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，重要指示精神以及关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，以及学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规。二是抓好集中学习。紧扣

5、主题主线，坚持党委会会议学习习近平总书记重要讲话和党纪党规制度，开展会前集中学习X次,重点学习党的二十届三中全会精神，一体学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述，学习领会习近平总书记在中共中央政治局民主生活会、二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，巩固深化党纪学习教育成果，打牢开好民主生活会的思想基础。三是抓好交流研讨。召开党委中心组集中学习研讨1次，持续深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。班子成员聚焦主题，结合分管实际工作，在谋划事业发展方向、发展路径问题上统一思想，凝聚共识，为开好民主生活会打牢思想

6、基础。会上提出要求，要巩固深化党纪学习教育成果，坚定不移守纪律，锤炼坚强党性，铸牢绝对忠诚；严格遵规守纪,勇于担当作为，狠抓改革落实；拒腐蚀永不沾，永葆清正廉洁,始终坚持廉洁用权、廉洁自律、廉洁齐家；扛牢政治责任，坚决维护党纪，持续为基层减负，干字为先推进各项工作落实。（三）严把材料关，精准对照梳理问题领导班子对照四个方面问题要求，围绕工作实际深刻检视反思,逐条查找梳理，充分运用学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式，广泛听取意见建议，认真挖掘问题产生根源，真正把问题找准找实找具体。领导班子成员共撰写对照检查材料X份，均做到了开门见山、直奔主题、内涵丰富，对标对表查摆问题，深刻剖析原因。坚持把自己

7、摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析了自身问题症结，在主观上、思想上进行深刻检视，每名班子成员都本着对党忠诚、对事业负责的态度认真撰写了个人发言提纲，党委书记主持起草了领导班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲进行了审阅把关。同时，结合各自思想和工作实际，提出了具有针对性的整改措施。（四）严把谈话关，真诚交流交换意见党委统一制定谈话提纲，严格按照领导班子成员之间谈，班子成员与分管部门主要负责同志谈，并接受党员、干部约谈的谈心谈话要求，围绕个人思想、学习、工作实际，对领导班子的意见建议及以高质量党建推动高质量发展的意见建议等，一对一、面对面的开展了谈心谈话工作。各领导班子成员在开展谈心谈

8、话过程中都能摆正位置，敞开心扉、开诚布公，诚恳接受同志们的善意提醒。通过交心谈心活动，大家既交流了工作中存在的不足和问题，又沟通了工作思路和改进的办法，达到了凝聚共识、增进团结的目的。同时认真组织开展群众谈心谈话活动，虚心听取服务对象、基层党员群众代表反映的意见和建议。把意见汇总整理作为深化学习教育的重要抓手，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要载体，作为整改落实的重要举措。二、存在的主要问题从会前各项筹备工作开展情况来看，主要负责同志要带头贯彻整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，说心里话、讲真心话、建誓言谋良策。目前来看还存在着一些不足之处：是理论学习的深度尚需加强

9、尽管班子成员均能以高标准和严要求加强自身理论学习，但在系统性掌握和深入拓展方面仍有不足。在学以致用方面，努力程度尚显不足，导致学习成果的转化不够充分和彻底。二是政治站位的敏感性有待提高。班子成员能够坚定维护和执行党的政治纪律与规矩，但在实际工作中，对问题的观察、分析和处理的敏感性不足，对潜在风险和隐患缺乏足够的认识，预见能力有待加强，主动干事创业的积极性亦需提升。三是工作创新性不足。班子成员在工作中坚持求真务实，但在工作思路和方法上，创新意识和创新思维尚显不足。在超前谋划和主动作为方面做得不够，多依赖传统方法和经验推进工作,创新性开展工作的案例较少，导致部分工作推进力度不足，效果不尽如人意。

10、三、下一步工作打算针对以上问题，为切实为开好民主生活会做好准备，将强化责任意识，重点抓好以下工作：（一）坚定政治立场，强化理论武装。始终将学习中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入阅读原著，理解原文,掌握原理。深入学习系列重要讲话、指示、批示精神以及党中央的决策部署，并及时跟进学习最新讲话、指示、批示精神。自觉用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，确保全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）勇于担当作为，推动干事创业。始终将勇于创新、善于成事作为评价干部能力的核心标准，坚持解放思想、开拓创新,勇于探索实践，努力摒弃墨守成规、满足现状的保守心态和

11、自我设限、因小失大的畏难情绪。树立追求卓越的工作目标，不断增强把握机遇、加速发展的使命感和责任感，积极应对经济下行压力，全力推动各项工作高质量发展，努力创造经得起实践检验、人民认可的新成就。（三）严守纪律规矩，保持廉洁本色。始终坚持党要管党、全面从严治党的原则，坚决执行党风廉政建设的主体责任，确保将纪律和规矩置于首位，切实落实中央八项规定及其实施细则的精神,坚决避免形式主义和官僚主义，持续纠正享乐主义和奢靡之风。不断加强作风建设，增强廉洁自律和拒腐防变的能力，有效预防各种违规违纪行为的发生，以实际行动维护风清气正的良好政治生态。篇二、2025年度民主生活会个人对照检查情况报告根据中央、省委、市

12、委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察XX重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度民主生活会在六个方面检视的问题已完成整改。一是关于思想改造有所欠缺的问题。强化思想引领。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思

13、想和党的二十大会议精神，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。二是关于担当意识有所减退的问题。勇于履职担当。紧紧围绕2023年度审计项目计划，中央和省委、省政府重大决策部署开展审计工作，聚焦财政资金、重大项目、重点领域、政策落实、民生实事等方面加大监督力度，履行好审计监督职责。三是关于自身要求有所放松的问题。持续转变作风。加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，自觉接受党组织和群众的监督,始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。

14、四是关于斗争精神有所不足的问题。增强宗旨意识。面对新形势下审计工作的新要求和群众的需求,坚持改革创新，认真学习党的路线、方针、政策和决议，扎实开展调查研究，始终坚定政治立场与深厚为民情怀相统一，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，增强为民服务的宗旨意识。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作，安排部署任务，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的

15、和要求。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是政治站位不够高。没有从讲政治的高度深入剖析殷美根案件等暴露出的问题根源。二是思想意识不够强。没有充分认识到严明政治纪律、严守政治规矩的重要性、紧迫性，对政治纪律和政治规矩认识没有完全上升到是全党生存发展的生命线，是依法履职能的政治保障。三是理想信念不够牢。由于理论学习不深不透，有时思想上会出现波动，在一定程度上影响工作质量的提升。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是对挂点村调查研究力度不够大。到农户家关心农民朋友、聊天谈心的次数不多，解决群众实际困难力度不大的问题。二是审计整改落实有时抓得不够紧。对审计整改的督促检

16、查，缺少一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲，导致一些被审计单位整改期限到期后仍然未整改到位。三是党员示范带头作用发挥不显著。没有自觉将艰苦奋斗、勤俭节约理念内化于心、外化于行。没有以更高标准、更实举措、更严要求带头厉行勤俭节约、反对餐饮浪费。比如离开办公室较长时间没有随手关灯，食堂用餐也存在浪费的现象。四是对县级各部门、单位预算绩效管理审计监督不严。主要表现在在部门预算审计中，对被审计单位的公务接待、机关运转、事务性支出会议以及会议、差旅、培训等活动，只要在经费开支范围和标准内就没有过深的分析费用的合理性，对过紧日子、厉行节约反对浪费的要求执行不严。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是廉洁自

17、律意识的保养仍需持续加强。对习总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。二是开展廉政教育持续用力不足。履行“一岗双责”不够严实，不够到位，对分管股室干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面在思想和行动上能坚持过紧日子，严控公用经费非生产开支

18、办公耗材做到厉行节约，公务接待严格执行标准，单位食堂做到杜绝浪费。但在检视过程中发现存仍存在以下不足：一是学习关于厉行勤俭节约，反对餐饮浪费指示批示精神不深,没有做到举一反三。二是在日常工作中，对一点一滴的节约意识还不到位。如办公室打印材料用纸，有时存在单面打印情况。三是思想上节约的弦绷得不够紧，没有意识到大国厉行节约的重要性。（六）其他需要说明的情况1.落实意识形态工作责任制情况。本人能深入学习贯彻习总书记关于意识形态工作的重要论述，认真落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省市县委工作要求，牢牢把握正确的政治方向，坚决做到“两个维护”。自觉履行意识形态工作责任,指导分管领域落实中国共产党

19、宣传工作条例,加强正面宣传，壮大主流声音。大是大非问题、政治原则问题上敢于斗争。但在检视过程中，发现存在：一是落实意识形态工作第一责任人职责还有差距。能够充分认识意识形态工作的极端重要性，认真落实意识形态工作责任制，但仍然认为意识形态工作是软任务,对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。比如，看到一些网络谣言、收到一些手机“段子”、听到一些不当言论等，没有意识到问题的严重性，认为只要自己不附和、不转发就行了。二是审计宣传工作不够灵活。没有把审计工作放在促进经济社会改革和发展的大局中思考和把握。全年借助微信公众号、主流新媒体，发布审计的“亮点”“重点”“要点”工作较少。三、

20、问题的根源剖析深入剖析以上问题的原因，主要有以下几个方面：一是政治理论学习不够。由于没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，理论与实践隔离，学用“两张皮”，理论武装头脑、武装思想不够，以致理想信念有所滑坡，自觉加强对主观世界改造不够，人生观、价值观发生偏差，思想上的“总开关”把得不牢。二是政治站位不够高。政治敏锐性不够强，没有绷紧政治弦,缺乏斗争精神，缺乏全局、大局意识，不能站在共产党执政兴国的高度看待事物、思考问题、筹划工作，看问题、想办法、处理事,局限在自己一亩三分地，格局不高，没有“一盘棋”思想。三是工作作风不深入。作风建设永远在路上,但具体到实践中，“怕”的问题还存在，果断办事的勇

21、气不足，心存顾虑，工作谨慎，怕出问题，凡事层层请示汇报；面对矛盾和困难，瞻前顾后，患得患失，凡事先考虑避险，力求自身安全。对没有明确是自己分管范围内的工作，容易推诿扯皮，怕多干事多出事，奉行“多一事不如少一事”。四、今后的努力方向和整改措施（一）践行宗旨，进一步保障改善民生。坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为自己工作的出发点和落脚点。紧盯就业、养老、社保、社会救助、住房、医疗、教育等重点领域，持续加大审计力度,严肃查处各类损害群众切身利益的突出问题和不正之风，推动各项惠民富审计策落实，促进更好解决群众急难愁盼问题，让现代化成果更多更公平惠及全体人

22、民。（二）廉洁自律，进一步锤炼过硬队伍。认真落实习总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求，不断提升个人的政治能力和专业水平。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，把全面从严治党的重大政治责任扛在肩上，着力在抓实抓细上下功夫。严格执行重大事项请示报告制度，严格落实中央“八项规定”精神及省市县委相关规定，时刻心存敬畏。篇三、市直机关单位党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告根据市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我单位党委领导班子高度重视，精心筹备，于XX成功召开了2024年民主生活会。此次会议旨在深入剖析问题，明确整改方向，加强班子建设，

23、推动单位工作高质量发展。现将会后综合情况详细报告如下。一、会议基本情况本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉”为主题，立意深远，意义重大。会议由单位党委书记亲自主持，党委领导班子成员全体参加，相关部门负责人列席会议,充分体现了会议的严肃性和全面性。市委督导组到会进行指导,为会议的规范开展提供了有力保障。会上，党委书记首先通报了2023年度民主生活会整改落实情况，详细阐述了上一年度针对查摆出的问题所采取的

24、整改措施及取得的成效,让参会人员对整改工作有了清晰的了解。同时，通报了本次民主生活会征求意见情况,全面展示了广泛征求意见的过程和收集到的各类意见建议，为后续的对照检查和整改提供了依据。随后，党委书记代表党委领导班子作对照检查，从多个维度深入剖析班子存在的问题，分析问题产生的根源，并提出了具有针对性的整改方向。紧接着，班子成员依次进行个人对照检查，开展批评与自我批评。在自我批评环节，各位成员紧密结合自身实际，深刻反思自身存在的问题，不回避、不遮掩，展现出了高度的自我审视精神。在相互批评过程中，大家出于公心，实事求是地指出对方的问题和不足，态度坦诚，言辞恳切，充分体现了对同志负责、对工作负责的态度

25、每位成员在接受批评后，均作了表态发言,表明了改进问题的决心和态度。督导组对会议进行了全面点评,认为本次会议紧扣主题，严格遵循相关要求，充分体现了从严治党的要求，切实达到了预期目的，为今后的工作开展指明了方向。二、会前准备情况（一）深化理论武装。为确保民主生活会的高质量召开，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面”等“四个带头”重要要求，开展了系统深入的专题学习。学习过程中，通过研讨、交流、案例分析等多样化方式,引导班子成员深入思考，力求在理论与实践结合

26、方面有更深层次的理解。例如，在研讨环节，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的应用，各位成员结合自身工作领域展开热烈讨论，分享见解，相互启发，有效提升了对理论的领悟和运用能力。（二）广泛征求意见。为全面准确地查找问题，通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等多种方式，面向基层单位和广大干部群众广泛征求意见。紧扣会议主题和查摆问题的四个方面，以严谨认真的态度，深入查找差距，举一反三，力求全面深入地查摆和找准问题及不足。在征求意见过程中，注重广泛收集不同层面、不同部门的声音，共收集并整理各部门、各层级的意见建议，经过细致归纳总结，梳理出共性问题XX余条。这些意见建议涵

27、盖了工作的各个方面，为后续的问题剖析和整改提供了丰富的素材。（三）深入谈心谈话。严格按照“四个必谈”要求，领导成员之间、班子成员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开展深入的沟通交流。谈心谈话过程中，重点围绕“工作推进”“问题改进”“管理创新”等方面交换意见，营造了务实、坦诚、建设性的沟通氛围。例如，在与基层代表的谈话中，班子成员认真倾听基层工作中的困难和诉求，了解基层工作实际情况，为制定切实可行的工作措施提供了依据。通过深入的谈心谈话，进一步增进了彼此之间的理解和信任，为民主生活会的顺利开展奠定了良好基础。（四）剖析典型案例。组织学习市纪委通报的违法违纪问题案例，以这些真实案例为镜鉴，广

28、泛开展学习研讨。结合单位实际情况，围绕管理漏洞、监督执行等重点环节进行深入剖析，确保问题查找触及根本原因，为后续整改提供有力依据。在案例剖析过程中，各位成员深入分析案例中暴露出的问题,反思自身工作中可能存在的类似风险，从思想认识、制度执行等方面进行深刻反思，进一步增强了廉洁自律意识和风险防范意识。（五）撰写发言材料。班子成员将撰写发言提纲作为一次深刻的再学习、再认识、再提高的过程。紧紧围绕四个方面，深入查摆自身存在的问题不足，结合自身工作实际，认真反思，深刻剖析。党组书记以身作则，带头撰写个人发言材料、带头主持起草班子对照检查材料，对材料的内容、结构、深度等方面严格把关，确保材料质量。其他班子

29、成员也认真按照要求，反复打磨个人对照检查材料，力求问题查找精准、原因分析透彻、整改措施切实可行。三、开展批评与自我批评情况（一）自我批评深刻到位。班子成员在自我批评时，展现出了高度的自觉性和深刻性，能够紧密结合自身实际，不回避、不遮掩问题，勇于承担责任。例如，有的同志指出自己在理论学习上存在“学用脱节”现象，虽然一直持续开展理论学习，但在实际工作中未能很好地将理论与实践相结合，部分工作方法仍依赖以往经验,缺乏创新思维的运用。这种深刻的自我反思，体现了对自身严格要求的态度，为整改提高奠定了基础。（二）相互批评坦诚公正。相互批评环节中，大家出于公心,实事求是地指出对方的问题和不足，做到了坦诚相见、

30、公正客观。有的同志被指出在政策落实的精准度上仍需提高，在执行过程中，部分政策措施在制定后未能形成有效跟踪机制，导致落地执行过程中出现偏差，影响了整体推进效果。这种基于事实的批评，既指出了问题所在，又为被批评者提供了改进的方向，有助于整体工作的提升。（三）问题分析触及根源。无论是自我批评还是相互批评，都不仅仅停留在表面现象，而是深入分析问题产生的根源。从思想认识、工作作风、制度机制等多个层面进行剖析，为制定整改措施提供了有力支撑。例如，在分析工作中存在形式主义倾向的问题时,不仅看到了工作方式方法上的不足,更从思想认识层面反思了政绩观、价值观等方面存在的偏差，从制度机制层面探讨了监督考核机制的不完

31、善之处，为全面解决问题提供了清晰的思路。四、查摆出的主要问题（一）理论学习方面。一是学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要理论和观点，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。部分班子成员在学习过程中，满足于一般性的了解，对理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求缺乏深入研究，未能真正做到融会贯通。二是学以致用的效果有待提高，没有充分将理论学习成果转化为推动工作的实际能力，存在学用“两张皮”的现象。在实际工作中，不能很好地运用所学理论指导实践，解决实际问题的能力不足，导致工作效率和质量受到一定影响。（二）政治建设方面。个别班子成员对一些敏感问题的政治警觉性还不够高，在大是

32、大非面前虽然能够保持立场坚定，但在一些具体问题上，对潜在的政治风险认识不足。例如，在面对一些复杂的社会舆论和网络信息时，未能及时从政治角度进行分析和判断，缺乏敏锐的政治洞察力，容易忽视其中可能存在的政治隐患。（三）工作作风方面。工作中有时存在形式主义倾向，以会议落实会议、以文件落实文件的情况还时有发生。部分班子成员在工作中过于注重形式和程序，而忽视了实际效果,导致工作浮于表面，未能真正落到实处。同时，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不深，解决实际问题的能力还有待提高。在制定政策和决策时，缺乏对基层实际情况的充分了解和考虑，导致一些政策和决策在基层执行过程中出现困难。（四）担当作为方面。在面

33、对一些复杂问题和困难任务时,部分班子成员存在畏难情绪，担当意识和创新精神不足，习惯于按部就班，缺乏主动谋划和攻坚克难的勇气。在工作中，遇到问题时首先想到的是按照以往的经验和做法处理,缺乏创新思维和开拓精神,对新情况、新问题研究不够，不能及时提出有效的解决方案。（五）廉洁自律方面。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要进一步加强，如在公务接待中，有时存在超标准的情况。这反映出在廉洁自律方面，还需要进一步强化纪律意识，严格遵守各项规定,杜绝任何形式的违规行为，从小事做起，从细节抓起，营造风清气正的政治生态。五、整改措施及整改情况（一）制定整改方案。针对查摆出的问题，党委领导班子

34、迅速行动，制定了详细且具有针对性的整改方案。明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人，将整改任务分解为具体的工作事项,确保每项问题都有对应的整改措施和责任人。在制定整改措施时,充分考虑问题的实际情况和复杂性，力求措施具体、可操作、能落地。例如，对于理论学习方面的问题，制定了系统的学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习要求；对于工作作风方面的问题,制定了严格的工作纪律和监督检查机制，确保问题得到有效解决。（二）明确整改目标。一是加强理论学习，提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过深入学习党的理

35、论知识，不断提高政治素养和理论水平,使党的理论成为指导工作的强大思想武器。二是改进工作作风，密切联系群众，切实解决基层和群众的实际问题，提高工作效率和质量。树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的需求和困难，积极为群众办实事、解难题，以实际行动赢得群众的信任和支持。三是加强担当作为，勇于创新,积极应对各种困难和挑战，推动单位各项工作取得新突破。鼓励班子成员在工作中敢于担当、勇于创新，积极探索解决问题的新思路、新方法，不断开创工作新局面。四是强化廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定，营造风清气正的政治生态。加强对班子成员的廉洁教育，增强廉洁自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，自

36、觉接受组织和群众的监督。（三）整改落实情况。部分能够立行立改的问题已得到有效解决。如针对文件会议过多的问题，已经制定了文件会议审批制度，严格控制文件和会议数量。明确了文件和会议的必要性审核标准，对于可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，切实减轻了基层负担，提高了工作效率。对于需要长期整改的问题，也已明确了时间表和路线图，正在稳步推进。例如,在加强理论学习方面，制定了详细的学习计划，定期组织集中学习和研讨交流，并要求班子成员撰写学习心得和调研报告。通过定期的学习和交流,不断加深对党的理论知识的理解和掌握，提高运用理论解决实际问题的能力。同时，建立了学习效果评估机制，对班子成员的学习

37、情况进行定期考核，确保学习取得实效。六、会议成效（一）思想认识进一步深化。通过本次民主生活会，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的领悟,对党的二十大和二十届三中全会精神有了更精准的把握。在会前的学习、会中的交流以及批评与自我批评过程中，各位成员不断加深对党的理论的理解和认识，进一步增强了贯彻落实党中央决策部署的主动性与坚定性。同时，对自身存在的问题有了更清晰的认识，明确了努力方向，提高了党性修养和政治觉悟。例如，在学习研讨过程中，通过对党的最新理论成果的深入学习和讨论,班子成员对新时代党的历史使命和责任有了更深刻的认识，更加坚定了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的决心

38、二）班子团结更加紧密。会议中，班子成员相互坦诚沟通，相互提出批评，增进了彼此的了解和信任，消除了误会和隔阂。在批评与自我批评环节，大家本着对事业负责、对同志负责的态度,实事求是地指出问题，同时也虚心接受他人的批评意见。这种坦诚相见的交流方式，使班子成员之间的关系更加紧密，显著增强了团结和战斗能力。大家纷纷表示，将以此次民主生活会为契机，进一步加强沟通协作，凝聚工作合力，心往一处想，劲往一处使，共同推进单位各项工作的发展。在后续的工作中，班子成员之间的协作更加默契，遇到问题能够及时沟通协商，共同研究解决方案，工作效率得到了明显提升。（三）工作作风明显改善。通过问题查找和整改落实，班子成员的工

39、作作风显著改善，服务意识不断增强，工作效率显著提升。更加自觉地践行党的群众路线，深入基层，倾听群众诉求,解决群众实际困难，树立了良好的形象。例如，在整改过程中，班子成员主动深入基层一线，开展调研走访活动，了解基层工作中的实际困难和问题，并及时协调解决。同时，加强了对工作的跟踪问效，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点，确保工作落到实处。通过这些措施，工作作风得到了明显转变，基层和群众对班子的满意度也有了显著提高。（四）工作推动更有力度。民主生活会的成功召开，使党委进一步明确了工作思路和重点，对存在的问题制定了切实可行的改进措施，为推动单位工作提供了坚实保障。单位上下焕发出干事创业的

40、良好氛围，各项工作呈现出新的进展和显著成效。在明确了工作思路和重点后，各部门围绕中心工作，积极主动开展工作，形成了协同推进的良好局面。例如，在业务工作方面，通过优化工作流程、加强团队协作等措施，工作效率和质量得到了明显提升；在党建工作方面，通过加强党组织建设、开展主题党日活动等方式，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。七、下一步工作计划（一）持续加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为长期的首要政治任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，持续在学懂弄通做实上下功夫。制定详细

41、的学习计划，丰富学习形式，除了传统的集中学习和个人自学外，还将通过专题讲座、交流研讨、实地调研等方式，增强学习的针对性和实效性。邀请专家学者进行专题讲座,深入解读党的理论知识；组织班子成员到先进地区进行实地调研，学习借鉴先进经验和做法。同时，加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的政治素质和业务能力，通过开展各类培训活动，为党员干部提供学习和成长的平台，打造一支高素质的干部队伍。（二）扎实推进整改落实。对民主生活会查摆出的问题进行再梳理、再细化，进一步明确整改责任和整改时限，加强跟踪问效，确保整改任务全面落实到位。建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。定期对整改情况进行检查评估，对整改

42、工作进展缓慢的责任人进行督促提醒，对整改不力的进行严肃问责。同时，注重从制度层面入手，完善相关制度机制，从根本上解决存在的问题，形成常态化的整改工作机制。例如，针对工作作风方面的问题，建立健全工作作风监督考核机制，将工作作风表现纳入干部考核评价体系，激励干部改进工作作风，提高工作效能。（三）全面加强班子建设。加强党委领导班子的思想政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设,提高班子的整体素质和领导能力。坚持民主集中制原则，不断完善班子决策机制，提高决策的科学性和民主性。在决策过程中，充分听取班子成员的意见和建议，广泛征求基层和群众的意见，确保决策符合实际情况和群众利益。加强对班子成员的教育管理和监

43、督，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。通过开展廉政教育活动、组织观看警示教育片等方式，增强班子成员的廉洁自律意识；通过建立健全干部考核评价机制，激励班子成员积极进取，担当作为。（四）切实改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。制定详细的调研计划，明确调研主题和调研重点，确保调研工作有的放矢。班子成员定期深入基层开展调研活动，与基层干部群众面对面交流，了解他们的所思所想所盼，切实为基层解决实际困难。加强工作的督促检查和跟踪问效，建立健全工作台账，对各项工作任务进行全程跟踪,确保各项工作落到实处、取得实效

44、对工作落实不力的部门和个人进行通报批评，严肃追究责任。（五）推动工作创新发展。以此次民主生活会为契机，进一步解放思想，更新观念，勇于创新。紧紧围绕单位中心工作，积极探索新形势下工作的新思路、新方法、新举措，推动单位各项工作高质量发展。鼓励班子成员和干部职工积极创新，对创新工作取得显著成效的给予表彰奖励。加强与其他单位的交流合作,学习借鉴先进经验和做法，不断拓宽工作视野，提升工作水平。同时，关注行业发展动态，及时调整工作思路和方法,适应新形势新任务的要求,为全市经济社会发展做出更大贡献。篇四、2025年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻

45、习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察XX重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度主题教育专题民主生活会查摆XX方面XX个问题已经全部整改到位并长期坚持。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的

46、自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是学习不够深入。在主题教育学习的过程中，由于缺乏时间或精力等原因，有时候只是停留于学，没有深入思考，也没有系统学习。二是缺乏深入反思。虽然参加了党纪学习教育，并且认真学习了相关的理论知识，但在实际工作中，缺乏自我反思。三是工作缺乏创新。在工作中缺乏创新思维，只是依赖于传统的经验和方法,不能够很好

47、地运用新理论创新地解决问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一方面，思想认识有待提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏，没有完全达到既做显功又做潜功的长远效果。另一方面，进取精神有所减退。由于自己年龄偏大，存有“车到码头船靠岸”、“不求有功，但求无过”的懈怠思想和懒惰情绪，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是拒腐防变本领不够强。未很好加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，增强廉洁自律意识，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。二是法制观念还较为淡薄。待人处事上没有很

48、好坚持应有的警惕性和纯洁性，在工程项目审计方面,坚持依法审计、廉洁审计、文明审计做得不够。三是以身作责还不够好。在清正廉洁、勤政为民方面做得不够好，有时认为自己年纪大了，该歇一歇了，让年轻的同志多做点，没有全身心投入到中国式现代化“大美XX”建设中。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面一是政绩观考核评价体系还不够健全。在如何把贯彻新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判干部政绩方面，以及如何激励党员、干部树立和践行正确政绩观方面，缺少全面系统的研究，考核政绩的内容和程序设定得不够科学合理，考评体系和方法也不够具体和完善，考核指挥棒的积极作用未能充分发挥出来，广大干部的积极性、主动性、创

49、造性尚未被最大限度调动起来。二是树立和践行正确政绩观的过程中缺乏实事求是的精神。工作中，对党性锻炼这门“必修课”抓得不够严实，对标对表，自己在实践、实干、实效等方面均有一定的不足和短板,特别是有时面对时间紧、任务重、压力大的工作时，为了高效率完成任务，对于个别分管股室报喜不报忧、做表面文章、耍花拳绣腿，口号式、表态式、包装式落实的做法，没有旗帜鲜明地进行批评教育，对文字材料相关的情况和数据，也没有全面严谨地进行审核、验证和把关，未能高质量地营造出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的工作氛围。（六）其他需要说明的情况1 .对照党纪学习教育问题清单方面。通过对照检查，发现存在一些不足：一是审计技术手段缺乏，大数据运用程度不够高。虽采取了以审代训I、培训、跟班审计等措施，局审计人员业务