（8篇）2025年“四个带头”民主生活会实施方案最新版.docx

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1、2025年“个带头”民主生活会实施方案（共8篇）目录篇一2025年“四个带头”民主生活会实施方案2篇二市卫健委党委2025年民主生活会整改工作方案7篇三、社会工作部2025年民主生活会整改工作方案13篇四、2025年基层党委民主生活会整改落实方案23篇五市委领导班子2025年民主生活会擅改工作方案28篇六2025年度四个带头民主生活会实施方案36篇七2025年乡镇（街道）围绕“四个带头”主题领导班子检视问题整改方案41篇八2025年度民主生活会实施方案及征求意见建议清单（四个带头）49篇一、2025年“四个带头”民主生活会实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，

2、巩固深化党纪学习教育成果，根据上级党组织关于召开2025年度党员领导干部民主生活会的通知要求，结合我单位实际，特制定本实施方案。一、会议主题本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以四个带头为引领，强化党性锤炼，严守纪律规矩，推动高质量发展”为主题。聚焦以下四个方面：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；（四）带头履行全面从严治党政治责任。通过深入查摆问题,深刻剖析根源，严肃开展批评和自我批评,切实加强领导班子自身建设，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强保障。

3、二、时间地点拟定于2025年X月X日（星期X）上午X时，在本单位X会议室召开。如有调整，另行通知。三、本单位领导班子全体成员。列席人员：X（上级领导）、X（纪检监察部门负责同志）、X（组织人事部门负责同志）、X（部分党员代表、群众代表）。四、会议议程会议由单位党委书记主持，主要议程包括：（一）会前准备情况通报。由党委书记通报民主生活会前期准备工作情况，包括学习情况、谈心谈话情况、征求意见情况等。（二）通报2024年度民主生活会整改措施落实情况。由党委书记代表班子通报上一年度民主生活会查摆问题整改落实情况。（三）领导班子作对照检查。由党委书记代表领导班子作对照检查，重点围绕“四个带头”方面深入查

4、摆问题，深刻剖析根源,并提出整改措施。（四）班子成员逐个进行对照检查。班子成员逐个发言，进行对照检查，紧扣“四个带头”要求，结合自身思想、工作和生活实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，开展自我批评，并接受其他同志的批评意见。（五）上级领导点评讲话。邀请的上级领导对本次民主生活会进行点评指导。（六）党委书记作总结讲话。党委书记对本次民主生活会进行总结，并对下一步整改工作提出具体要求。五、工作安排（一）深入学习研讨，筑牢思想基础一是开展集中学习。组织党委理论学习中心组集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神和党章党规,特别是习近平总书记关于严肃党内政治生

5、活的重要论述，为开好民主生活会打牢思想基础。重点学习领会习近平总书记关于严明党的政治纪律和政治规矩的重要论述，关于加强党性修养、改进作风的重要要求，关于勇于担当、敢于创新的重要指示，关于全面从严治党的重要部署。二是开展专题研讨。围绕“四个带头”主题，结合单位实际，特别是结合本单位在严守政治纪律和政治规矩、增强党性、担当作为、履行管党治党责任等方面存在的突出问题，开展专题研讨，交流学习体会，深化思想认识。三是开展个人自学。班子成员要认真学习指定内容,深入思考，撰写学习心得体会。（二）广泛征求意见，找准突出问题一是发放征求意见表。面向党员干部、职工群众、服务对象等发放征求意见表，广泛征求对领导班子

6、和班子成员在“四个带头”方面存在的突出问题的意见建议。二是召开座谈会。召开不同层面的座谈会，听取各方面的意见建议。三是开展个别访谈。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、党员代表等进行深入谈心谈话，坦诚交流，沟通思想。四是认真梳理汇总。对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，形成问题清单，并按照“四个带头”进行分类，为对照检查和开展批评与自我批评提供依据。（三）深入开展谈心谈话，沟通思想认识一是主要负责同志带头谈。党委书记要与班子成员逐个进行谈心谈话，重点围绕“四个带头”方面，诚恳听取意见建议，指出存在的问题和不足。二是班子成员之间相互谈。班子成员之间要敞开心扉，坦诚交流，既谈工作，也谈思想，

7、重点围绕对方在“四个带头”方面存在的问题提出意见建议，达到沟通思想、增进团结的目的。三是班子成员与分管部门负责同志谈。班子成员要与分管部门负责同志进行谈心谈话，了解基层情况，听取意见建议。（四）认真撰写对照检查材料，深刻剖析根源一是领导班子对照检查材料。由党委书记主持起草，班子成员集体讨论修改，重点围绕“四个带头”方面，深入查摆问题，深刻剖析产生问题的原因，特别是从理想信念、党性修养、宗旨意识、责任担当等方面深挖思想根源,提出切实可行的整改措施。二是班子成员个人对照检查材料。班子成员要结合自身实际,认真撰写个人对照检查材料，紧扣“四个带头”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查

8、摆自身存在的问题，深刻剖析根源，明确努力方向和改进措施。要着重检查在严守政治纪律和政治规矩、增强党性、担当作为、履行管党治党责任等方面存在的问题。三是严格审核把关。党委书记要认真审阅班子成员的对照检查材料，严格把关，确保质量。（五）严肃开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性一是自我批评要深刻。要敢于揭短亮丑，直面问题，不遮遮掩掩，不避重就轻，真正触及思想深处。要对照“四个带头”要求,逐条进行检查剖析。二是相互批评要坦诚。要出于公心，实事求是地指出对方在“四个带头”方面存在的问题和不足，不搞人身攻击，不搞无原则的纷争。要敢于指出问题，点到具体人具体事，防止以工作建议

9、代替批评意见。三是坚持“团结一批评一团结”的方针。通过批评和自我批评，达到统一思想、增进团结、促进工作的目的。（六）扎实抓好问题整改，确保取得实效一是制定整改方案。针对查摆出来的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、完成时限和责任人。整改方案要针对“四个带头”方面存在的问题，逐项提出整改措施。二是认真落实整改措施。班子成员要按照整改方案，认真抓好整改落实，确保整改取得实效。三是加强督促检查。加强对整改工作的督促检查，及时跟踪整改进度，确保整改任务按时完成。四是公开整改情况。适时通过适当方式向党员群众公开整改情况，接受监督。（七）及时上报会议情况民主生活会结束后15日内，将民主生

10、活会情况报告报送上级党委组织部门。六、会议要求（一）高度重视，精心组织。党委班子要高度重视本次民主生活会，认真研究部署，精心组织安排，确保会议取得实效。（二）以上率下，发挥示范。党委书记要切实履行第一责任人责任，带头学习、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头抓好整改落实，为班子成员作出示范。（三）严守纪律,确保质量。参会人员要严格遵守会议纪律，认真参加各项议程，确保会议质量。七、其他本方案未尽事宜，另行通知。篇二、市卫健委党委2025年民主生活会整改工作方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神，扎实推进市卫健委党委各项工作，结合市卫健委党委2024年

11、民主生活会实际情况，特制定本整改工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向，聚焦民主生活会上暴露的短板；坚持目标导向，锚定卫生健康事业发展的长远目标；坚持结果导向，以实实在在的整改成效取信于民。以刀刃向内的自我革命精神，全面梳理民主生活会上查摆出的问题，从思想根源、制度机制、工作作风等多个层面深刻剖析根源，制定切实可行、针对性强的整改措施，确保整改工作取得实效，为推动卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。二、整改目标（一）政治建设。进一步提

12、高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，能够精准识别各类政治风险和意识形态领域的潜在挑战。确保市卫健委党委在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一，在卫健系统内营造风清气正、忠诚担当的政治氛围。（二）党性作风。增强党性修养，使党员干部时刻牢记党的宗旨，将人民健康放在首位。强化纪律意识和规矩意识，将各项纪律要求内化于心、外化于行。改进工作作风，克服形式主义、官僚主义，提高工作效率和服务质量，做到热情服务、高效办事，打造一支忠诚干净担当的卫健干部队伍，提升卫健系统整体形象。（三）担当创新。在遵规守纪、清正廉洁的前提下，激发党员干部勇于担

13、当、敢于创新的精神。鼓励干部职工积极探索卫生健康事业改革发展的新思路、新方法，敢于突破传统思维定式和工作模式。推动卫健工作在医疗服务优化、公共卫生体系建设、健康产业发展等方面取得新突破，不断满足人民群众日益增长的健康需求。（四）从严治党。压实全面从严治党政治责任，完善全面从严治党工作体系。加强党风廉政建设和反腐败工作，强化对权力运行的制约和监督，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，防范廉政风险。营造风清气正的政治生态，确保卫健系统党员干部廉洁从政、廉洁行医，打造廉洁高效的卫健行业环境。（五）意识形态。严格落实意识形态工作责任制，加强对卫健系统意识形态工作的领导和管理。建立健全意识形态工作制度体系

14、强化阵地建设和管理。牢牢掌握意识形态工作主动权，有效应对各类负面舆情和错误思想倾向，维护卫健领域意识形态安全，为卫生健康事业发展提供正确的思想舆论导向。（六）保密工作。强化保密意识，使全体干部职工深刻认识保密工作的重要性。完善保密制度，细化保密工作流程和标准。加强保密管理，规范文件资料、信息系统、办公设备等的保密管理。确保卫健系统不发生失泄密事件，保障国家和人民的利益不受损害，维护卫生健康领域的信息安全。三、存在问题和整改措施（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一存在问题：对政治纪律和政治规矩的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，未能将理论学习与实际工作紧密结合，学以

15、致用的能力有待提高；对卫健系统内个别党员干部违反政治纪律和政治规矩的苗头性问题发现不够及时,缺乏有效的预警机制和监督手段。整改措施：制定政治纪律和政治规矩学习计划，每月安排一次专题讲座，邀请党校专家或纪检干部进行授课；每季度组织一次集中研讨，围绕学习内容和工作实际进行交流；同时，要求党员干部每周进行不少于XX小时的个人自学，并撰写学习心得。建立健全党员干部思想动态监测机制，通过定期谈心谈话、问卷调查、工作表现评估等方式，加强对党员干部日常言行的监督。每半年开展一次廉政谈话，由党委班子成员与分管部门负责人进行谈话；每季度开展一次警示教育活动，通过观看警示教育片、学习典型案例等形式，增强党员干部的

16、纪律意识。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风存在问题:面对复杂繁重的工作任务时,有时会出现急躁情绪,对下属的态度不够耐心，影响团队凝聚力和工作积极性；对卫健系统一些非党员干部职工的纪律教育还不够到位，部分非党员职工对单位的一些规章制度不够重视，存在迟到早退、工作敷衍等现象,影响工作效率和整体形象；工作方法上习惯于按部就班，创新意识不足，难以适应新时代卫生健康事业发展的需求。整改措施：加强党性修养，通过参加党性教育培训班、学习先进模范事迹等方式，提高自身情绪管理能力。制定情绪管理提升计划，在遇到问题时，先深呼吸XX次，冷静思考XX分钟后再与下属沟通交流。制定针对非党员干部职工的纪律教育计划，

17、每季度开展一次专题培训,邀请法律专家或单位内部资深人员进行授课；每两个月开展一次案例分析会，选取典型的违纪案例进行剖析，加强对单位规章制度的宣传和解读。建立创新激励机制,设立创新奖励基金，对在工作中提出创新性的工作思路和方法并取得良好效果的个人或团队给予表彰和奖励，每年评选一次“创新之星”和“创新团队”。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新存在问题：在一些重大改革任务面前，存在畏难情绪，担当意识和创新能力不足，缺乏攻坚克难的勇气和决心；对一些新兴的卫生健康领域和工作模式，研究探索不够，缺乏主动作为的精神，未能及时跟上行业发展的步伐。整改措施：加强对党员干部的担当精神和创新能力

18、培训，每半年组织一次专题研讨，邀请行业专家分享改革经验和创新案例;每年组织一次外出学习考察，到先进地区学习借鉴成功做法。建立健全容错纠错机制，明确容错纠错的范围、标准和程序，为敢于担当、敢于创新的党员干部撑腰鼓劲。成立专项工作小组，由业务骨干和专家组成，加强对新兴卫生健康领域和工作模式的研究，每季度形成一份研究报告，积极探索适合本地实际的发展路径。（四）带头履行全面从严治党政治责任存在问题：全面从严治党主体责任落实还不够到位，对卫健系统党风廉政建设工作的监督检查还存在薄弱环节，监督方式较为单一，缺乏深度和广度；对一些违纪违法问题的查处力度还不够大,警示教育效果不够明显，未能充分发挥震慑作用。整

19、改措施：进一步完善全面从严治党主体责任清单，明确党委班子成员和各部门的责任分工，细化工作任务和考核标准。每季度开展一次党风廉政建设工作专项检查，采用自查、互查、抽查相结合的方式，加强对党风廉政建设工作的统筹协调和监督检查。加大对违纪违法问题的查处力度，建立健全案件线索移送、联合调查等工作机制，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加强警示教育,每两个月组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，邀请服刑人员进行现身说法，用身边事教育身边人。（五）履行意识形态工作责任制存在问题：对意识形态工作的重视程度还不够高，意识形态工作机制不够完善，缺乏系统的工作规划和有效的执行措施；对卫健系统内的舆情监测和

20、应对能力有待加强，存在对一些负面舆情处置不及时的情况，导致舆情发酵，影响卫健系统形象。整改措施：成立市卫健委党委意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，明确职责分工，每月召开一次领导小组会议，研究部署意识形态工作。建立健全意识形态工作制度，完善舆情监测、分析、处置机制，采用专业的舆情监测软件，安排专人负责实时监测舆情。加强与宣传、网信等部门的沟通协作，建立信息共享和联动处置机制，及时掌握和处置卫健领域的舆情信息。加强对卫健系统宣传队伍的培训，每年组织不少于XX次的专业培训，邀请媒体专家、舆情应对专家进行授课，提高宣传人员的意识形态工作能力和舆情应对水平。（六）落实保密工作责任制存在问题：保密制

21、度执行不够严格，存在一些文件资料管理不规范、计算机使用不注意保密等问题，如文件随意摆放、涉密信息在非涉密计算机上处理等；对保密工作的监督检查不够经常,对发现的问题整改不及时，未能形成有效的闭环管理。整改措施：修订完善市卫健委保密工作制度，明确保密工作流程和要求，对文件资料的收发、传递、使用、归档、销毁等环节进行详细规范，对计算机的使用、网络安全防护等作出明确规定。加强保密宣传教育，每季度开展一次保密专题培训，通过播放保密警示教育片、发放保密宣传手册等形式，提高全体干部职工的保密意识。每月开展一次保密工作监督检查，建立问题台账,对发现的问题明确整改责任人、整改期限和整改要求，及时督促整改，确保保

22、密工作落实到位。四、工作要求（一）加强组织领导。成立市卫健委党委民主生活会整改工作领导小组，由委党委书记任组长，其他党委班子成员任副组长,各相关处室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责整改工作的组织协调、督促检查等日常工作。明确各成员的职责分工，定期召开领导小组会议，研究解决整改工作中遇到的问题，确保整改工作顺利推进。（二）明确责任分工。各党委班子成员要按照分工，对各自负责的整改任务负总责，牵头制定具体的整改措施，明确责任处室和整改时限。各责任处室要将整改任务细化分解到具体岗位和个人,制定详细的工作进度表，加强协作配合，形成整改工作合力。建立整改工作责任追究制度，对整改不力、未能按时完成任务

23、的责任人进行严肃问责。（三）强化督促检查。整改工作领导小组办公室要定期对整改工作进展情况进行督促检查，建立整改工作台账，每周更新整改工作动态。采用实地检查、查阅资料、听取汇报等方式，全面掌握整改工作情况。对整改工作不重视、整改措施落实不到位的,要及时进行通报批评，责令限期整改；对整改工作成效显著的,要进行表彰和宣传，发挥示范引领作用。（四）注重整改实效。坚持把整改工作与卫生健康中心工作紧密结合起来，以整改促工作、以工作检验整改成效。在整改过程中，要广泛征求群众意见，及时解决群众关心的热点难点问题,切实将整改成果转化为推动卫生健康事业高质量发展的强大动力，不断提高人民群众的健康水平和满意度。建立

24、整改工作效果评估机制，定期对整改工作进行评估，根据评估结果及时调整整改措施，确保整改工作取得实实在在的成效。（五）建立长效机制。在抓好整改工作的同时，要注重总结经验教训，举一反三，深入分析问题产生的深层次原因。针对存在的问题，建立健全各项规章制度，形成长效机制，从根本上解决存在的问题，防止问题反弹。加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处，为卫生健康事业持续健康发展提供制度保障。篇三、社会工作部2025年民主生活会整改工作方案根据上级的相关要求,社会工作部党委秉持高度的政治责任感与使命感，积极开展全面深入的集中学习，组织了细致入微、推心置腹的谈心谈话，进行了深刻透彻的检视剖析，全面梳

25、理工作中存在的各类问题，严谨细致、不折不扣地开好专题民主生活会。为切实将整改工作做深、做细、做实，确保整改工作取得实质性成效,特精心制定如下整改方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指弓I,深入学习并全面贯彻党的二十届三中全会精神，全面精准落实新时代党的建（四）从严治党全面落实。全面从严治党主体责任和监督责任得到更加精准、到位的落实。党内政治生活更加严肃规范，从“三会一课”到组织生活会，每一个环节都严格按照党内规定执行，真正发挥党内政治生活的教育、监督和提升作用。干部队伍建设更加科学合理，形成完善的选拔、培养、考核机制，党风廉政建设和反腐败工作取得新的显著成效，营造出风清气

26、正的良好政治生态。（五）意识形态工作强化。进一步加强对意识形态工作的全面领导，构建更加完善的工作机制。强化意识形态阵地建设和管理,从社会工作部的官方网站、微信公众号等线上平台，到各类宣传展板、活动场所等线下阵地，都做到严格把控、规范管理。持续提高党员干部的意识形态工作能力，使其能够敏锐洞察意识形态领域的新动向，有效防范和化解各类意识形态风险，确保意识形态领域安全无虞。三、整改措施（一）关于“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面”存在问题：一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，仅仅停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。学习缺乏系统性和主动性，没有形成

27、完整的知识体系，未能深入挖掘理论的核心要义,运用理论指导实践的能力还有很大的提升空间。在面对实际工作中的复杂问题时，常常无法灵活运用所学理论进行分析和解决。二是贯彻上级决策部署不够坚决。在执行上级决策部署时,缺乏高度的政治自觉和行动自觉，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在推进党建引领基层治理工作中，工作进度严重滞后，没有按照既定的时间节点完成任务，对社会组织违规行序，重大决策前，广泛征求班子成员和干部群众的意见，通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈等形式，充分了解各方诉求，确保决策科学合理、符合实际。（二）关于“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”存在问题：一是党性锻炼不够经常。部分党员干部对

28、党性修养的重要性认识不足，缺乏持之以恒的党性锻炼。在遇到困难和挫折时，容易动摇退缩，缺乏坚定的理想信念和顽强的意志品质。参与党性教育活动积极性不高，将其视为一种形式，没有真正从中汲取精神力量。二是纪律意识不够强。存在上班迟到早退、开会不遵守纪律等现象，在一些细节方面还存在不足。对单位的规章制度执行不够严格，缺乏敬畏之心，没有充分认识到纪律是做好工作的重要保障。三是作风不够扎实。调研工作走马观花，缺乏深入细致的调查研究，没有真正了解基层的实际情况和群众的需求。工作落实重部署、轻落实，跟踪问效不及时,导致一些工作部署无法落地生根，取得实效。整改措施：一是加强党性锻炼。丰富党性教育活动的形式和内容，

29、通过组织党员干部参观红色教育基地，如革命纪念馆、烈士陵园等，让党员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹;邀请先进模范人物作报告，分享他们的工作经验和先进事迹，激励党员干部向先进看齐；开展主题党日活动，围绕党性修养、服务群众等主题，组织党员干部进行讨论和交流，增强党性教育的吸引力和感染力。要求党员干部每月撰写党性分析报告，对照党章党规，查找自身在党性修养方面存在的问题，制定切实可行的整改措施并及时整改。二是强化纪律约束。加强纪律教育，定期组织学习党纪国法和单位规章制度，通过举办专题讲座、发放学习资料等方式，让党扎扎实实把各项整改措施落到实处。班子成员要以身作则、率先垂范，真正把整改工作抓在手

30、上、扛在肩上、落实在行动上，以实际行动和工作成效增强群众获得感、幸福感、安全感，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化、推动地方经济社会高质量发展作出新的更大贡献。篇八、2025年度民主生活会实施方案及征求意见建议清单（四个带头）按照县纪委、县委组织部的相关要求，结合工作实际，就开好XX单位2024年度民主生活会，制定方案如下：一、会议主题深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,强化党中央对基层工作集中统一领导，强化风险防控，强化

31、全面从严治党严的氛围，以整改推动XX深化改革和高质量发展取得新突破。二、会议时间：2024年1月18日上午三、会议地点：XX单位二楼会议室四、参会人员LXXX自行确定。五、会议议程会议由XX单位党委书记XX同志主持，共5项议程。LXX党委书记XX同志通报2023年度民主生活会整改措施落实情况；2 .XX党委书记XX同志代表领导班子进行对照检查；3 .班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，并听取批评意见；4 .列席指导的领导同志点评讲话；5 .XX党委书记XX同志代表讲话，总结会议情况，提出整改工作要求。六、程序步骤L扎实开展学习研讨。采取集中研讨、个人自学等方式,把学习贯彻习近平新时代中国特色

32、社会主义思想作为主题主线贯穿始终，召开理论学习中心组学习会,认真学习领会习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等，通过深入学习研讨，打牢开好专题民主生活会的思想基础。6 .深入开展谈心谈话。班子成员相互之间面对面开展谈心谈话,开诚布公不足、推心置腹提建议，既谈收获体

33、会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。谈心谈话要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。每位党员领导干部至少要给其他同志提1条有内容、有质量的批评意见。7 .全面梳理突出问题。领导班子和党员领导干部要紧紧围绕以下四个方面进行对照检查：一是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。是否做到健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本

34、位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等。二是带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。是否做到始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观等。三是带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。是否做到聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。树立和践行正确

35、政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范整治急功近利、好大喜功、寅吃卯粮甚至弄虚作假等行为，深化整治形式主义为基层减负，着力解决群众急难愁盼问题,走好新时代党的群众路线等。四是带头履行全面从严治党政治责任方面。是否做到坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。树好选人用人风向标，认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。班子成员要报告2023年度民主生活会整改措施落实情况，同时要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题，逐

36、项作出说明。受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。个人需报告的重大事项主要包括:领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。1 .严肃开展批评和自我批评。要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对武器、触及思想，不遮遮掩掩，不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代

37、替会上批评。2 .扎实抓好问题整改。要把抓好民主生活会问题整改作为巩固提高教育成效的重要举措。会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及教育调查研究成果转化清单，整改整治尚未完成的任务，连同2023年度民主生活会尚未完成的整改问题等贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改；党员领导干部也要细化个人整改措施,认真抓好问题整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。七、加强组织领导党委班子要根据关于新形势下党内政治生活的若干

38、准则中国共产党党内监督条例县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定和我省实施细则等要求，认真落实全面从严治党政治责任，专题研究部署、精心组织安排。党委书记要切实履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，组织党员领导干部深入学、亲自抓、带头改，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘，净化政治灵魂，确保专题民主生活会开出高质量。会前将经县委主题教育办公室联络组审核把关后的会议方案、领导班子对照检查材料和个人发言提纲（含电子版）报县纪委县监委机关、县委组织部和县委主题教育领导小组办公室备案。会后15日内，将专题民主生活会情况报告、领导班子整改方案和党员领导干部个人整改清单（含电子版）报县纪委

39、县监委机关、县委组织部。2024年民主生活会回复上级单位征求意见意见清单（四个带头方面）收到贵单位关于征求X2024年度民主生活会意见的函,我单位高度重视，通过谈心谈话、书面征集等形式，结合工作实际,广泛深入征求了对X党委班子和班子成员的意见建议。目前,已从从不同侧面和角度提出了意见建议。共整理汇总XX条。（ps：各单位一般反馈的是表格，请从下方选择几条符合本单位情况的填入反馈表即可，建议班子意见填3-5条左右，对班子成员填无或者最多一条）。一、针对班子的意见（一）关于带头严守政治纪律和政治规矩方面。1 .建议持续强化理论学习，进一步创新学习方式方法，把集中学习与个人自学更好结合起来。2 .建

40、议加强对党的二十届三中全会精神的学习领会，结合本地实际谋划好贯彻落实的思路和举措。3 .建议进一步丰富主题党日活动形式，增强党内政治生活的吸引力和感染力。4 .建议充分运用新媒体手段加强政策理论宣传，让党的创新理论更接地气、更入人心。5 .建议适时组织开展专题研讨交流，进一步提升理论学习的针对性和实效性。6 .建议继续完善学习培训机制，适当增加调研考察和实地观摩的比重。7 .建议建立健全理论学习档案，注重学习成果的积累和转化运用。8 .建议注重发挥好“学习强国”平台作用，鼓励干部职工利用碎片时间学习。9 .建议定期开展专题辅导讲座，帮助大家及时掌握党的理论创新成果。10 .建议探索建立学习成果

41、交流分享机制，营造浓厚的学习氛围。（二）关于带头增强党性、严守纪律方面。1 .建议进一步健全完善内部管理制度，让制度更具操作性和实效性。2 .建议定期开展党规党纪学习，采用案例教学等方式增强学习效果。3 .建议进一步改进会风文风，精简文件会议，提高工作效率。4 .建议持续加强作风建设，把中央八项规定精神落实得更细更实。5 .建议加强廉政文化建设，多开展廉政教育实践活动。6 .建议定期组织开展警示教育，增强党员干部拒腐防变能力。7 .建议完善内部工作制度，进一步规范工作程序和流程。8 .建议适时开展自查自纠，及时发现和纠正苗头性问题。9 .建议建立健全内部监督提醒机制，做到抓早抓小。10 .建议

42、加强制度执行情况的督促检查，确保制度落地见效。（三）关于带头遵规守纪、勇于担责方面。L建议认真研究三中全会涉及本领域的改革任务，主动谋划贯彻落实的具体举措。2 .建议适当精简基层考核指标，进一步为基层减负松绑。3 .建议加强调查研究，多到基层一线了解实际情况和问题。4 .建议创新工作方法，充分运用现代信息技术提高工作效率。5 .建议探索建立基层减负常态化机制，切实减轻基层负担。6 .建议持续优化工作流程，为基层工作提供更多便利。7 .建议加强与基层的沟通联系，及时了解和回应基层诉求。8 .建议充分发挥激励机制作用，调动干部职工工作积极性。9 .建议注重总结推广基层好经验好做法，促进工作提质增效

43、10 .建议加强业务培训和指导，帮助基层提升工作能力。（四）关于带头履行全面从严治党责任方面。11 .建议健全完善党建工作机制，增强党建工作实效。12 .建议进一步加强基层党组织建设，提升组织力和凝聚力。13 .建议探索创新党建工作方法，增强党建工作吸引力。14 .建议加强党员教育管理，提高党员队伍整体素质。15 .建议健全党内关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力。16 .建议加强党建阵地建设，为党建工作开展提供有力保障。17 .建议注重发挥党建引领作用，把党建工作融入业务工作。18 .建议完善党建考核评价机制，提高考核的科学性。19 .建议加强党建工作经验交流，促进共同提高。20 .建议充分发挥党员先锋模范作用，带动工作开展。二、针对班子成员方面1 .在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，建议进一步加强理论学习的系统性和针对性，持续深化对“两个确立”决定性意义的理解把握，把学习成果更好转化为推动工作的实际成效。2 .在担当作为方面，建议在统筹推进各项工作时，可以进一步加强创新意识，在确保依规依法的前提下，积极探索解决实际问题的新思路新方法，以更大的勇气和智慧破解发展难题。3 .在联系群众方面，建议进一步健全深入基层、服务群众的工作机制，更加注重倾听基层心声，及时了解和回应群众关切，持续推进解决群众“急难愁盼”问题。