八篇党委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习部署动员会上的讲话发言.docx

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1、重要政治任务。全县各级党组织要切实加强组织领导，精心安排部署，确保学习教育各项任务落到实处。（一）压实工作责任各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育。县委学习教育领导小组要加强统筹协调和指导督促，各成员单位要各司其职、密切配合，形成工作合力。（二）加强督促指导县委派出的督导组要认真履行职责，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各单位学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，提出整改意见，推动学习教育扎实开展。对搞形式、走过场的，要严肃批评、督促整改。（三）加强宣传引导要充分运用各类媒体

2、广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚氛围。要加强正面宣传和舆论引导，注重发现和宣传先进典型，发挥示范引领作用。同时，要加大对反面典型的曝光力度，强化警示震慑。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持不懈改作风、树新风,为加快建设现代化美好*作出新的更大贡献！在县委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作讨论会上的发言同志们：近日，中办印发关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，对全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作出部署安排。3月12日

3、中央党的建设工作领导小组召开会议，研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。目前，省委、市委动员部署会议都还没有召开。但我们不能等，也等不起，要早部署、提前安排。请XX同志牵头，组织部负责，先拿个初步方案出来讨论。这里，我就如何扎实开展好这次学习教育工作谈几点思考。一、准确把握学习教育的重要意义和总体要求（一）深刻理解开展学习教育的重大意义。作风建设事关党的形象，事关人心向背，事关党的兴衰成败。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。从我县实际

4、看，近年来作风建设取得明显成效，但形式主义、官僚主义问题仍然存在，基层负担依然较重，少数干部存在“四风”问题隐形变异。开展这的决定性意义。二是系统学习中央八项规定及其实施细则精神。组织学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则，以及党的十八大以来中央关于作风建设的相关文件规定，学深悟透其中蕴含的政治要求、价值追求和实践要求。三是深入总结党的十八大以来我县贯彻落实中央八项规定精神的经验做法。梳理我县作风建设取得的成效和经验，总结推广各乡镇、各部门在贯彻落实中央八项规定精神方面的典型做法。四是有针对性地组织研讨交流。结合我县实际，以县处级领导干部为重点，组织开展专题研讨，交

5、流贯彻落实中央八项规定精神的认识体会和工作举措。（二）聚焦问题查摆，深挖细查短板。问题是时代的声音，查摆问题是解决问题的前提。要坚持问题导向，全面系统找准我县在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，为精准施策、靶向治疗奠定基础。要通过多种方式、多种渠道，深入查找显性问题和隐性问题，不断提高发现问题的针对性和精准度。一是综合运用多种方式开展问题查摆。通过召开座谈会、设立意见箱、开通举报电话等方式，广泛听取基层干部群众意见。充分运用纪检监察、巡察、审计、信访等监督成果，全面摸排我县落实中央八项规定精神方面存在的突出问题。二是突出重点领域和关键环节查找问题。紧盯作风建设中的突出问题，重点查找形

6、式主义、官僚主义问题，特别是文山会海、督查检查考核过多过频、层层加码、治。开展学习教育，要始终坚持以人民为中心，把群众满意度作为衡量学习教育成效的重要标准。要充分听取群众意见,接受群众监督，把学习教育成效体现在为民服务解难题上，真正让群众感受到作风建设带来的变化。一是广泛征求群众意见。组织各级干部深入基层、深入群众，开展蹲点调研，面对面听取意见建议，了解群众关切。特别是要深入田间地头、车间一线、社区小区，倾听基层群众真实呼声。二是畅通民意表达渠道。完善县乡村三级信访体系，设立意见箱、公开举报电话，开设网络举报平台，及时回应群众诉求，切实做到件件有着落、事事有回音。三是开展为民服务活动。围绕群众

7、急难愁盼问题，组织开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决一批群众身边的突出问题，让群众切实感受到作风建设带来的实惠。四是注重宣传引导。通过县融媒体中心、政务新媒体等平台，宣传作风建设典型经验和成效，讲好我县作风建设故事，营造良好社会氛围。三、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）压实工作责任，形成齐抓共管格局。要健全完善责任体系，层层传导压力，压实各级责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保学习教育取得扎扎实实的成效。一是落实县委主体责任。县委要担负起对全县学习教育的领导责任，县委书记切实履行第一责任人职责，县委常委会定期研究部署相关工作，做到亲自部署、亲自推动、亲自督查。二是落实

8、各级党组织直接责任。县直各部门、各乡镇党委（党成果转化为制度成果，推动形成长效常态。一是健全作风建设长效机制。结合学习教育，完善落实中央八项规定精神的制度体系，制定符合我县实际的实施细则，推动形成务实节俭、廉洁高效的长效机制。二是健全监督检查机制。探索建立党员群众监督、专项检查、明察暗访等多种形式相结合的监督机制，加大通报曝光力度，形成有力震慑。三是完善激励约束机制。建立作风建设考核评价体系，将作风建设情况纳入年度绩效考核和干部选拔任用的重要内容，强化正向激励和反向约束。四是建立常态化学习教育机制。将中央八项规定精神学习教育纳入党员干部经常性学习内容，形成常态化学习教育机制，确保学习教育不流于

9、形式、不一阵风。（四）力戒形式主义，务求实效。开展学习教育，要坚决防止形式主义、官僚主义，确保学习教育取得实效。要坚持实事求是、从实际出发，力戒形式主义、官僚主义，把有限的精力和资源用在解决实际问题上，确保学习教育出实效。一是坚持从实际出发。结合我县实际情况，不搞“一刀切”，不增加基层负担，切实减轻基层工作压力。二是防止“两张皮”。把学习教育与业务工作有机结合，与当前正在开展的中心工作统筹安排，做到两促进、两不误。三是注重工作实效。严控发文数量，减少会议频次，不搞材料痕迹和各类评比打分，确保学习教育务实高效、取得实效。四是加强督导检查。县委学习教育领导小组要加强对各乡镇、各部门开展学习教育情况

10、的督导检查，及时发现和解决问题，确保学习教育不走样、不变形。同志们，贯彻落实中央八项规定精神是一项长期任务,只有进行时，没有完成时。我们要按照县委部署要求，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前一项重要政治任务，扎实做好各项工作，以优良作风推动各项事业发展，确保学习教育取得看得见、摸得着的成效，为推动我县高质量发展提供坚强作风保障。在深入贯彻中央八项规定精神学习动员会上的发言讲话同志们：大家好！今天，我们在这里隆重召开贯彻中央八项规定精神学习主题教育动员会，这是一次深化认识、统一思想、明确方向的重要会议。中央八项规定精神是我们党在新时代加强作风建设的重要举措，是全面从严治党的有力抓手。

11、我们要深刻领会其精神实质，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，推动作风建设不断取得新的成效。一、深刻认识贯彻中央八项规定精神的重大意义中央八项规定精神，是党中央向全党全社会作出的郑重承诺，是加强和改进党的作风建设的切入点和突破口。它的出台，彰显了党中央全面从严治党的坚定决心和鲜明态度,为新时代加强党的作风建设指明了方向、提供了根本遵循。贯彻中央八项规定精神，是加强党的政治建设的重要要求。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。中央八项规定精神是党的政治建设的重要组成部分，是加强党的政治纪律和政治规矩的具体体现。我们要通过贯彻中央八项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，

12、增强二是要切实改进工作作风。工作作风是党员干部党性修养、思想品质、道德情操的外在表现。我们要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，力戒形式主义、官僚主义。要深入调查研究，掌握真实情况，提出切实可行的措施和办法。要加强督促检查，确保各项工作落到实处、取得实效。三是要严格遵守廉洁纪律。廉洁纪律是党员干部必须遵守的基本准则。我们要始终保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。要加强家风建设，管好身边人、身边事，做到清正廉洁、公正用权。三、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们要以钉钉子精神推动中央八项规定精

13、神落地生根、开花结果。一是要加强组织领导。各级党组织要切实担负起主体责任，把贯彻中央八项规定精神作为全面从严治党的重要内容来抓。要加强统筹协调，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。要加强监督检查，对违反中央八项规定精神的行为严肃查处、绝不姑息。二是要加强宣传教育。要充分利用各种媒体和宣传阵地,广泛宣传中央八项规定精神的重要意义和具体要求。要加强警示教育，以案为鉴、以案促改，引导党员干部深刻认识违反中央八项规定精神的严重性和危害性。要加强典型引领，大力宣传贯彻中央八项规定精神的先进典型和成功经验，营造风清气正的良好氛围。三是要加强制度建设。要把贯彻中央八项规定精神与制度建设紧密结合起来，建立健

14、全长效机制。要完善作风建设制度体系，堵塞制度漏洞，强化制度执行。要加强监督检查和问责力度，对制度执行不力的行为进行严肃处理。要通过制度建设，推动贯彻中央八项规定精神常态化、长效化。四是要加强自身建设。广大党员干部要切实增强贯彻中央八项规定精神的自觉性和坚定性。要加强学习修养，不断提高政治素质和业务能力。要严格遵守党纪国法，做到清正廉洁、公正用权。要加强党性锻炼和道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。要通过加强自身建设，为贯彻中央八项规定精神提供坚强保障。同志们，贯彻中央八项规定精神是我们党在新时代加强作风建设的重要举措。我们要深刻认识其重大意义，准确把握其核心要义，以钉钉子精神推动其落地

15、生根、开花结果。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家！深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！今天，我们在这里隆重召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这是进一步加强我们单位作风建设、提升工作效能的重要举措。在此，我谨代表单位领导班子，就本次学习教育活动作动员部署发言。一、深刻领悟学习教育的核心意义，确保思想统一（一）强化学习教育是巩固优化成果、提升工作质效的重要手段近年来，我们在作风建设方面取得了显著成效，但也

16、要清醒地认识到，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能前功尽弃。因此，深入贯彻中央八项规定精神，强化学习教育,是我们巩固已有成果、进一步提升工作质效的重要手段。我们要通过学习教育，使广大干部职工深刻认识到作风建设的极端重要性，自觉将中央八项规定精神内化于心、外化于行。（二）加强作风建设是提升组织凝聚力、密切社会联系的重要举措作风就是形象，作风就是力量。一个单位的作风如何,直接关系到其凝聚力和战斗力。加强作风建设，能够增强干（三）对照要求查摆问题，精准制定整改措施针对查找出的问题和短板，我们要对照中央八项规定精神及相关政策文件的要求，认真进行查摆和剖析。要逐项制定整改措施和时间表，明确责任人和责任部

17、门，确保整改工作落到实处、取得实效。（四）健全管理机制，确保作风优化成为常态作风优化不是一朝一夕之功，需要建立健全长效管理机制。我们要结合本次学习教育活动，进一步完善作风建设相关制度规定和工作流程，确保作风优化成为常态。同时，还要加强监督检查和考核评估工作，对违反中央八项规定精神的行为进行严肃处理，形成有力震慑。三、加强组织领导，确保学习教育取得实效（一）强化组织领导，落实管理责任本次学习教育活动由单位领导班子统一领导和组织协调。各相关部门和单位要切实履行好各自职责，加强协作配合，形成工作合力。同时，还要明确各级领导干部的责任分工和管理要求，确保学习教育活动有序开展、取得实效。（二）因地制宜，

18、分类指导由于各部门和单位的实际情况不同，因此在开展学习教育活动时要注重因地制宜、分类指导。要根据不同部门、不同岗位的特点和要求，制定具体的学习计划和实施方案。同时，还要加强对基层单位的学习指导和督促检查，确保学习教育活动覆盖到每一个干部职工。（三）防止形式主义，注重实际效果在学习教育活动中，我们要坚决防止形式主义、走过场等现象的发生。要注重实际效果和干部职工的切身感受，确保学习教育活动取得实实在在的成效。同时，还要加强对学习教育活动的总结和评估工作，及时发现问题并加以改进。（四）加强宣传，营造良好氛围要加强学习教育活动的宣传工作，充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神及学习教育活

19、动的重要意义和进展成效。要通过宣传引导，营造浓厚的学习氛围和良好的舆论环境。四、全力以赴，推动作风建设迈上新台阶（一）强化责任担当，推动作风建设走深走实广大干部职工要进一步强化责任担当意识，将作风建设作为自身职责和使命的重要组成部分。要敢于直面问题、勇于担当作为，以实际行动推动作风建设走深走实。同时，还要加强自我监督和相互监督，共同维护良好的工作作风和单位形象。（二）创新方式方法，提升作风建设效能要结合时代特点和单位实际，不断创新作风建设的方式方法。要运用现代信息技术手段加强监督管理和考核评估工作；要建立健全激励约束机制和容错纠错机制；要注重发挥先进典型的示范引领作用等。通过这些创新举措的实施

20、进一步提升作风建设的效能和水平。（三）加强队伍建设，打造高素质干部队伍要加强干部队伍建设工作，注重培养选拔政治过硬、作风优良、业务精通的优秀人才。要通过加强培训、实践锻炼、交流轮岗等方式不断提升干部职工的综合素质和能力水平;要通过建立健全选拔任用机制和考核评价机制激励干部积极投身工作、创先争优；要通过加强党风廉政建设和反腐败工作保持干部队伍清正廉洁的政治本色。各位领导、同事们！深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项长期而艰巨的任务。让我们以本次动员部署会为契机，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任；以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施推动学习教育活动深入开展；为打造一支作

21、风过硬、能力突出的干部队伍、为推动单位全面发展作出新的更大贡献！谢谢大家！身衣”、躲进“青纱帐”的现象依然存在。去年集团纪委查处的问题中，45%涉及隐形变异“四风”：有的把超标接待藏在项目预算里，一顿饭吃掉职工半个月工资；有的借“数字化转型”之名采购天价设备，实际是为了办公室装修“撑门面”;还有的干部把“亲清不分”当本事，今天收企业一盒茶叶,明天就敢拿工程回扣。这些行为严重背离党的宗旨，损害的是职工对党组织的信任！这次学习教育，就是要用“显微镜”查病灶，用“手术刀”剜腐肉。大家要清醒认识到：八项规定是铁规矩，谁碰谁流血；作风建设是高压线，谁越谁触电！各级党组织要坚决破除“企业特殊论”“业务需要

22、论”等错误思想，把“两个维护”落实到每一次公务接待、每一张差旅发票、每一个项目决策中。（二）这是一次激活发展动能的“突围”。当前集团营收增速放缓，资产负债率居高不下，改革进入深水区。但个别干部还存在“躺平式”混日子、“甩锅式”推责任、“演戏式”搞调研的歪风。比如：某子公司负责人到项目现场调研，提前三天通知基层“准备路线”，到了现场只拍照片、记台账，对工人反映的劳保用品质量问题充耳不闻；再比如，某部门负责人对集团部署的降本增效任务，会上表态“坚决落实”，会后却把责任推给“市场环境不好”。这种“口号震天响，行动轻飘飘”的做派，让基层寒心、让改革受阻！同志们，好作风就是生产力，严纪律就是竞争力。去年

23、我们推行“首问负责制”后，某分公司审批效率提升40%,客户满意度跃居要突出“三个学”：一是原汁原味学制度。把中央八项规定及实施细则、国资委“二十七条禁令”、集团廉洁从业手册作为必修课，组织全员参加“纪律知识闭卷考”，80分以下的一律补考。二是身临其境学案例。开展“沉浸式警示教育”,把会议室搬到庭审现场，组织干部旁听职务犯罪案件；在内部网站开设“警钟60秒”栏目，每天推送一个违纪案例短视频。三是对标先进学经验。推广某分公司“五线工作法”一一公务接待划红线、差旅报销定基线、办公用房设标线、公车使用亮边线、礼品往来筑防线，把抽象规定变成具体操作指南。（二）抓查摆动真格，破除“温水煮青蛙”的麻木。查摆

24、问题不能“手电筒只照别人:要开展“三级联查”：一是自己查。全体干部对照作风问题负面清单逐条“过筛子”，重点查摆“虚、躲、冷、粗、假”五类问题，自查报告要具体到“某月某日违规参加某企业组织的旅游活动”这样的细节。二是群众帮。在OA系统开通“作风直通车”通道，对职工实名举报的问题24小时内启动核查；组织”职工吐槽会”，让基层代表当面给领导干部“挑刺”。三是技术挖。运用大数据手段，对近三年所有公务接待发票、差旅报销单据、公车行驶轨迹进行智能分析，揪出“化整为零”“张冠李戴”的隐形问题。（三）抓整改见筋骨，破除“雨过地皮湿”的敷衍。整改必须见人见事见骨头。重点推进“四个一批”：一是通报曝光一批。每月发

25、布“红黑榜”，对顶风违纪的，既要处理当事人，还要追究分管领导责任。去年某项目组虚开发票套取资金，这次不仅要处理经办人，还要对签字审批的副总扣发全年绩效。二是源头堵住一批。针对“吃喝报销难监管”问题，推行“公务用餐二维码”制度，每顿饭扫码登记接待对象、事由、菜单，做到“一餐一码、阳光留痕”。三是机制固化一批：修订商务接待管理办法，明确“三个严禁”一一严禁食用野生保护动物，严禁提供单价超500元酒水，严禁安排与公务无关的娱乐活动。四是暖心回应一批：把整改成效体现到职工获得感上。今年投入300万元改造老旧宿舍，将领导干部超标办公室全部改为“职工健康驿站”；压降接待费用节省的资金，专项用于提高一线班组

26、防暑降温补贴。（四）抓干部树标杆，破除“上梁不正下梁歪”的乱象。作风建设关键看“头雁”。实施“三个带头行动”：一是带头践行一线工作法。领导班子成员每月至少3天到工地、车间、矿坑开展“三同”调研（同吃食堂、同住宿舍、同上一线），调研报告必须附上职工签字确认的问题解决清单。二是带头执行利益回避制。对领导干部亲属参与集团业务的情况进行全面排查，签订廉洁承诺书，在招投标系统中设置“亲属关系预警红线”。三是带头接受立体监督。在集团总部大厅设置“作风透视窗”，公示领导班子成员公务用车里程、差旅费支出、基层调研天数等数据，让权力在阳光下运行。（五）抓文化润人心，破除“前脚整改后脚反弹”的怪圈。作风建设既要靠

27、制度约束，更要靠文化滋养。重点打造“三个阵地”：一是思想阵地。开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参观监狱、算好“政治账、经济账、家庭账”；在新员工入职培训中增设“廉洁第一课”，扣好职业生涯“第一粒扣子”。二是宣传阵地。创作作风建设三字经，用“公款姓公，一分莫动；公权为民，一丝莫贪”等朗朗上口的语句，让纪律入脑入心；在井下巷道、炼钢炉前等生产现场设置“清风警示牌”。三是示范阵地：在焦化、采矿等艰苦岗位培育“清风岗”，给三十年没收过供应商一份礼的老采购员颁发“廉洁勋章”，用身边典型教育身边人。三、压实“责任链”，以决战姿态确保学习教育落地见效这次学习教育，集团党委的态度是：不达目的不收兵,不见成效

28、不撒手。全体干部要坚决做到“三个到位”：（一）责任捆绑到位，防止“上热中温下冷”。重点是建立“四级责任体系”：一是党委扛主责，我作为第一责任人，对重要问题亲自督办，对整改不力的单位负责人随时约谈。二是书记抓具体，各二级单位党委书记签订“军令状”，学习教育成效与年度考核“一票否决”挂钩。三是纪委严监督,成立5个专项督查组，采取“四不两直”方式暗访，对弄虚作假的单位实行“双倍扣分”。四是全员共参与，把学习教育纳入党支部“堡垒指数”考核，党员参与度低于90%的支部，书记年度不得评优。（二）考核倒逼到位，杜绝“干好干坏一个样”。重点是深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会讲话稿同志们：今天，我们召

29、开这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，意义重大。对于省属国有企业而言，这不仅关系到企业的稳健运营和持续发展，更关乎我们在市场竞争中的形象与声誉，影响着每一位员工的工作状态和职业发展。我们的目标是让中央八项规定精神在企业深深扎根，为推动企业各项业务高质量发展筑牢坚实基础。其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定精神的重要内容，我们必须持续用力、常抓不懈。形式主义、官僚主义严重阻碍企业的发展，也是基层员工反映强烈的突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，持续推进并取得了一系列重要阶段性成果。作为省属国有企业，我们更要紧跟党中央

30、步伐，扎实推进相关工作，让全体员工切实感受到企业的积极变化。下面，我就具体工作提几点要求：一、坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向解决形式主义问题，关键在于树立正确政绩观。我们要从思想教育、制度建设、考核评价等多方面入手，坚持激励和约束双向发力，引导广大员工将心思和精力投入到干事创业、服务企业与社会中。在正向激励方面，大力弘扬实干精神。制定出台关于树立和践行正确政绩观的相关措施，积极开展主题教育活动，深入推进“模范党支部”创建以及星级化“亮晒比”活动，帮助员工在思想上正本清源，坚定理想信念，强化服务意识。同时，出台激励员工担当作为的措施和容错纠错机制，大胆选拔敢作敢为、锐意进取的员工，

31、为勇于创新、踏实肯干的员工撑腰鼓劲。定期开展“担当作为好员工”评选活动，在企业内树立起重实干、重实绩的鲜明导向。在反向约束方面，严格落实推进领导干部能上能下的规定，对不适合担任现职的干部进行合理调整。在表彰奖励、干部提拔选用过程中，严格把关，坚决将那些平时消极怠工、做表面文章，一有机会就搞形式主义的人排除在外，让搞形式主义的人受到惩戒，引导广大员工明白真抓实干才有前途,弄虚作假没有出路。二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层员工看到切实变化广大基层员工对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频繁填表报数等问题深恶痛绝，我们为基层减负就要从这些问题入手。过去，企业内部部分部门存在文件多、会议多

32、的情况，基层员工面临繁杂的考核指标，需要维护多个办公APP,办公区域各类牌子过多，日常要填报大量表格和台账，微信工作群数量庞大，基层工作长期处于“超载”状态。针对这些问题，我们深入开展专项整治，加快建章立制。精简议事协调机构，清理各类台账，大幅减少会议数量；进一步精简优化对基层的考核指标；减少基层报表，削减基层组织的工作事务和外部标牌标识，让基层员工从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓工作落实、为企业发展贡献力量。此前，部分检查调研活动过于频繁，基层应接不暇。我们强化统筹协调和分级管理，从源头上避免扎堆、多头、重复调研检查，能压减的程序和人员坚决压减，尽可能采用“四不两直”（不发通知、不

33、打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的方式开展工作，减少督检考核计划和备案事项。同时，全面取消不必要的创建示范活动、面向基层的排名，切实减轻基层负担。三坚持在减存量的同时控增量，防止基层被繁文缗节“淹没”形式主义具有顽固性、反复性，我们必须在减存量的同时控制增量，防止基层再度被繁文缚节困扰。各级领导干部要以身作则，做到“我开的会我负责贯彻落实，我作的批示我跟进执行，我制定的政策我确保兑现，我做的调研我推动成果转化”，督促各级扛起自身责任，避免层层向基层转嫁负汁原味学，逐字逐句研读习近平总书记的重要讲话和相关文件，深刻领会其精神实质；分层分类学，根据不同岗位、不同层级员工的特点，

34、制定有针对性的学习计划，确保学习内容精准对接需求；以上率下学，领导干部要以身作则，带头学习、带头研讨，为广大员工树立榜样。通过这些方式，引导员工将中央八项规定精神内化于心、外化于行。例如，党委中心组在每季度的专题研讨中，要深入探讨如何将理论学习转化为实际工作的行动指南；各党支部在每月的“作风建设大家谈”活动中，鼓励员工结合自身工作分享学习心得和实践经验。六、刀刃向内，自我革命，认真查摆问题全面查找落实中央八项规定精神方面的问题，是我们改进作风、提升工作水平的重要契机。领导干部要带头检视反思，以更高的标准、更严的要求审视自身。同时，加强警示教育，剖析典型案例，让员工从身边事例中吸取教训，知敬畏、

35、守底线。我们要对照自查自纠重点内容，深入开展自查自纠，不仅要查找思想上是否存在“躺平式应付”“特权思维”,行动上是否存在虚列开支、违规接待等问题，还要检查制度上是否存在漏洞。通过全面深入的查摆，找准问题根源，为后续整改工作奠定坚实基础。七、靶向施策，标本兼治，开展集中整治坚持立查立改、即知即改，是我们解决问题、取得实效的关键。对于查摆出的问题，要列出问题清单，制定切实可行的整改措施。深入纠治“四风”，不仅要解决当前存在的突出问题，还要从源头上完善长效机制。比如，在专项整治公车私用、婚丧嫁娶大操大办等高频问题时，既要严肃查处已发现的问题，还要通过完善制度、加强监督等方式，防止类似问题再次发生。在

36、修订公务接待、差旅报销等细则时，要充分考虑实际工作情况，使制度更加科学合理、便于操作。八、开门纳谏，广聚民智，坚持开门教育注重群众参与和监督，是确保学习教育取得实效的重要保障。我们要深入基层调研，主动听取员工的意见建议，积极解决员工的急难愁盼问题。通过开通“扫码评价”渠道、开展员工满意度测评等方式，让员工成为监督的主体，形成全员监督的良好氛围。同时，要将员工的意见作为改进工作的重要依据，不断优化工作方式和服务质量，以实际行动赢得员工的认可和支持。九、强化担当，协同推进，加强组织领导公司党委要切实履行主体责任，紧密结合中心工作，加强分类指导和宣传引导。成立专门的领导小组，负责统筹协调、指导推进学

37、习教育工作。班子成员要履行“一岗双责”，按照分工包片督导分管领域的学习教育和整改工作。在推进过程中，我们要坚决杜绝形式主义，不搞表面文章，不做虚假政绩，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。通过开设“作风建设进行时”专栏，及时宣传学习教育工作的进展、成效、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，人人争当八项规定精神的坚定执行者、新风正气的自觉捍卫者，为“十四五”圆满收官，推动企业各项事业蓬勃发展贡献自己的力量！谢谢大家！在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署会议上

38、的讲话同志们：党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，今天，我们召开这次会议，是全面落实中央党的建设工作领导小组会议精神的政治任务，也是以更高标准推进作风建设、护航中国式现代化新征程的关键行动。党的十八大以来，推动全党上下正风肃纪、激浊扬清，党风政风焕然一新，党心民心空前凝聚。但必须清醒认识到，“四风”问题具有顽固性反复性，违规收送电子红包、快递送礼等隐形变异手段层出不穷，文山会海、督查过频等加重基层负担的现象仍未根除。党中央决定开

39、展这次学习教育，既是巩固拓展主题教育成果的延续深化，更是应对新风险、答好新考卷的战略之举。我们要以“永远在路上”的清醒和“一刻不停歇”的执着，将学习教育抓出实效、抓出长效。下面，我围绕贯彻落实中央精神讲三点意见。一、深刻把握政治要求，以思想自觉引领行动自觉中央八项规定不是简单的作风规范，而是党中央治国理政的“政治宣言”。习近平总书记多次强调，“作风问题本质上是党性问题，关系党的生死存亡”。开展这次学习教育，必须从三个维度深化认识：一是政治维度，中央八项规定是践行“两个维护”的试金石。学习教育成效直接检验对党忠诚，要始终从政治上审视作风问题，把落实中央八项规定精神作为判断党员干部政治能力的重要标

40、尺，坚决防止“口号喊得震天响、落实起来轻飘飘”的政治作秀。二是历史维度，作风建设是党百年奋斗的传家宝。从延安整风到西柏坡”两个务必”，从改革开放初期整顿党风到新时代中央八项规定，党的自我革命精神一脉相承。要通过学习教育引导党员干部传承红色基因，警惕“松劲歇脚”“疲劳厌战”情绪，始终保持“赶考”的清醒坚定。三是实践维度，作风建设是中国式现代化的护航舰。当前改革进入深水区，乡村振兴、科技创新、民生保障等任务艰巨复杂，唯有以过硬作风破除形式主义官僚主义桎梏，才能凝聚攻坚克难的磅礴力量。各级领导干部要带头把自己摆进去、把职责摆进去，既做学习教育的组织者，更当作风转变的示范者。二、精准聚焦关键环节，以问

41、题导向推动标本兼治学习教育要取得实效，必须抓住“学、查、改”一体推进的主线，做到靶向发力、精准施策。在“学”的层面，既要原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，逐条对照中央八项规定及实施细则，也要用好“活教材”：把近年来查处的违规公款吃喝、私车公养等典型案例作为反面镜鉴，将焦裕禄、谷文昌等勤廉典范作为正面标杆，通过专题研讨、廉政党课、家风教育等形式，推动党员干部从思想深处筑牢防线。在“查”的层面，既要刀刃向内找问题，也要开门纳谏听民意。各级党组织要对照中央要求开展“五查五看”：查思想是否出现懈怠、查制度是否形同虚设、查执行是否打折扣、查监督是否留盲区、查成效是否经得起检验；要畅通群众监

42、督渠道，通过基层调研、网络平台、12388举报热线等方式，重点收集群众反映强烈的“门好进脸好看事难办”“层层加码折腾基层”等问题，建立问题清单、责任清单、整改清单“三本台账”。在“改”的层面，既要重拳纠治显性问题，也要织密制度笼子。对违规收送礼品礼金、借培训考察之名公款旅游等顽疾开展专项整治，对“吃公函”“吃老板”等隐形变异问题露头就打；针对公务接待标准模糊、津补贴发放边界不清等制度漏洞，推动细化操作规范，强化“制度+科技”监督，运用大数据筛查公车使用轨迹、发票开具信息，让“四风”问题无处遁形。特别要警惕学习教育中的形式主义，坚决杜绝“以会议落实会议、以文件整改文件”的虚假整改，对敷衍应付、弄

43、虚作假的单位和个人严肃问责。三压紧压实责任链条，以严实作风确保落地见效学习教育能否取得预期成效，关键在责任落实。各级党委（党组）要坚决扛起主体责任，主要负责同志既要挂帅谋划全局，也要出征破解难题，对学习教育实施方案亲自把关，对问题整改台账定期调度，对重点领域风险靠前督办；班子成员要履行“一岗双责”，将作风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管格局。行业主管部门要结合领域特点精准发力：教育系统重点整治教辅材料乱收费、学术不端等问题，医疗系统严查药品耗材回扣、过度诊疗行为，执法司法领域纠治选择性执法、人情案关系案，形成横向到边、纵向到底的整治网络。要突出分类指导，对新提拔干部开展任前廉

44、政谈话，组织参观警示教育基地，系好“第一粒扣子”；对年轻干部实施“导师帮带制”，通过老同志言传身教强化纪律意识；对关键岗位干部实行轮岗交流、风险排查,切断利益输送链条。纪检监察机关要全程跟进监督，既查违规违纪问题，也查责任落实不力问题，对顶风违纪行为从严查处并通报曝光，持续释放“越往后越严”的强烈信号。同志们，中央八项规定改变中国，靠的是“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲。让我们以此次学习教育为契机，持续锤炼“严真细实快”的工作作风，让新风正气在新征程上更加充盈！谢谢大家！2025年某县深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开全县深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部

45、署会，这既是落实党中央重大决策部署的政治任务,也是以刀刃向内的勇气推进全面从严治党向纵深发展的行动号角。党中央决定自2025年全国两会后至7月在全党开展此次学习教育，习近平总书记亲自谋划部署并强调“作风建设永远在路上，必须一抓到底、久久为功”。这为我们指明了方向、提供了根本遵循。下面，我围绕贯彻落实中央精神，结合我县实际，讲三点意见。一、提高政治站位，深刻领会学习教育的重大意义中央八项规定是新时代全面从严治党的“金色名片”，是党密切联系群众的“生命线”，更是护航中国式现代化的“压舱石二开展此次学习教育，是党中央立足新征程作出的战略部署，必须从政治高度、全局视角深化认识。（一）这是捍卫“两个确立

46、践行“两个维护”的政治宣誓党的十八大以来，中央八项规定以“小切口”推动“大变局”，全国查处违反规定问题逾18万起，处理24.4万人，党风政风焕然一新。但当前仍存在“隐形变异”问题：有的干部将公款吃喝转入“家庭餐厅”，有的借电子红包收受礼金,甚至以“数据优化”掩盖工作不实。开展学习教育，就是要以政治忠诚筑牢思想防线，让全体党员干部清醒认识到：贯彻中央八项规定精神不是“选择题”，而是“必答题”；不是“一阵风”，而是“终身课”。（二）这是厚植执政根基、答好“人民之问”的民心工程习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，是观察党群干群关系的晴雨表J当前，群众最反感的是形式主义、官僚主义顽疾：有的干

47、部调研“走马观花”，群众批评“干部来了像赶集，问题还是老问题”；有的窗口单位“门好进、脸好看，但事难办”，让群众跑断腿、寒透心。开展学习教育，就是要以刀刃向内的勇气破除脱离群众的“顽瘴痼疾”，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，让作风建设成果真正惠及千家万户。（三）这是护航改革发展、激发担当作为的作风保障当前，我县正处于乡村振兴和产业转型的关键期，但作风问题仍是“拦路虎”：有的干部在重点项目推进中“躺平甩锅”，导致政策落地“卡脖子”；有的部门在优化营商环境中“推诿扯皮”，让企业遭遇“玻璃门”“旋转门”。开展学习教育，就是要以作风大转变推动效能大提升，激励党员干部在深化改革中勇当先锋，为

48、高质量发展清障护航。二、聚焦“学查改贯通”，以系统思维推动学习教育走深走实根据中央部署，学习教育要一体推进“学思想、查问题、抓整改”，重点在“深、准、实、诚”四字上下功夫。（一）以“深学细悟”筑牢思想根基，做到学有所得L原原本本学经典。将习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则纳入党委（党组）理论学习中心组必学内容，重点研读“轻车简从”“厉行节约”等具体要求，举办“作风建设大家谈”专题研讨班。2.创新形式强实效。组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学，重走革命路，感悟“艰苦奋斗”的精神密码；拍摄作风建设警示录专题片，用本地查处的违规公款旅游、超标接待等案例敲响警钟。3.

49、以上率下作示范。县委常委会已作出“五项承诺”：不干预工程项目招投标、不接受管理服务对象宴请、不搞特权办私事、不超标使用办公用房、不违规配备公车。（二）以“真查实纠”找准问题症结，做到查有所获L刀刃向内自查自纠。对照中央八项规定“负面清单”，重点排查“四风”隐形变异问题：是否存在借培训考察之名绕道旅游、通过物流快递违规收送礼品、虚列开支套取资金等问题。2.开门纳谏听民意。依托“12345+督查”平台设立“作风问题直通车”，开展“百名干部进千企”“万名党员访万家”活动，重点收集“惠企政策兑现慢”“基层表格填报多”等群众急难愁盼问题。3.深挖根源明方向。召开专题组织生活会，运用批评与自我批评武器，对“屡改屡犯”问