大学高校促进学生高质量就业工作方案.doc
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1、大学高校促进学生高质量就业工作方案1 大学促进学生高质量就业工作方案为深入贯彻十九大精神,以及全国高校思想政治工作会议精神,进一步理顺学校与学院在学生就业工作中的责权利关系,充分发挥学院开展就业工作的积极性和创造性,提升就业工作水平,大力促进毕业生充分就业、高质量就业,制订本方案。一、总体思路深入贯彻党十九大重要讲话精神,全面贯彻国家高校毕业生就业方针政策,建立健全 “学校主管、学院主抓、部门协同、全员参与”的学生就业工作机制,提升就业指导服务管理能力水平,实现学生充分就业、高质量就业的总目标。学生就业工作处秉持 “需求为纲,发展是本,服务至上”的工作理念,按“研制标准、全程监管、绩效评估、贴
2、心服务”新的职能定位,厘清与学院在就业工作中的各自职责,协同实施全程、系统、精准的学生生涯发展工程;大力拓展共建共享共赢的就业市场资体系;精心打造线上线下联动的校招综合服务平台,确保全校毕业生 年底总就业率达 90% 以上,就业质量稳中有升,为建设教师教育特色鲜明的高水平大学、争创一流学科提供强有力的支撑。二、校院责任清单依据学校校院两级管理体制改革新思路及有关规定,学生就业工作处(以下简称“就业处”)代表学校在学生就业工作方面 制定标准、加强监管、组织评估、做好服务;学院(包括所有有全日制普通毕业2 生的学院、研究院、研究中心等人才培养单位,以下简称“学院”)主要负责落实促进学生就业的各项具
3、体工作。学校与学院在学生就业工作中的职责,主要体现在以下方面:(一)就业指导与职业发展.1.学校负责:(1)建立健全大学生职业发展与就业指导课程(以下简称“就业指导课程”)体系,做好教学服务管理和就业指导教师队伍建设。(2)策划、统筹各类就业指导活动,协同学院组织实施并做好考核评估。(3)制订毕业生就业典型、校友职业发展典型推荐标准,负责编制典型的宣传和巡回报告方案并协同学院组织实施。(4)制订毕业生就业质量年度报告编制标准,负责编制学校总报告,协助学院编制分报告并做好评估反馈工作。.2.学院负责:(1)支持政工干部参与大学生职业发展与就业指导课程教学,推荐相关专业教师、企业高管开展专题讲座或
4、担任就业指导教师。(2)开展具有本学院特色、富有成效的就业指导活动,积极承办/协办面向全校学生的就业指导与职业发展活动。(3)推荐毕业生就业典型、校友职业发展典型,并协同做好典型宣传和巡回报告工作。(4)编制本学院毕业生就业质量年度报告,并建立完善以就业质量促进人才培养模式改革的反馈机制。3 (二)就业市场开拓与建设.1.学校负责:(1)编制年度就业市场开拓与建设计划及经费预算,并协同学院组织实施。(2)制订就业市场开拓与建设标准和规范,强化事前规划、事中监管、事后评估,不断巩固、拓展、发展就业市场。(3)有计划地组织各学院开展就业市场相关建设活动。.2.学院负责:(1)结合学院学科专业特色、
5、学者优势及校友资自主开拓就业市场并开展相关建设。(2)不断创新就业市场/基地建设工作,并发挥市场/基地在吸纳毕业生就业、实习实训、校地(企)合作等方面的综合效益。(3)积极参加学校组织的各类就业市场建设活动。(三)就业管理与服务.1.学校负责:(1)编制毕业生生计划、派遣方案,统计、上报和公布就业状况,指导学院做好毕业生就业推荐、签约备案、毕业派遣工作。(2)编制就业政策、就业相关业务知识指南,并组织开展学院就业工作人员业务培训。(3)制订毕业生就业管理规定及具体细则,并协同学院教育引导学生,规范毕业生就业行为和就业秩序。4 (4)策划组织各类校园招聘活动,不断改善招聘软硬环境,为毕业生和用人
6、单位搭建双选平台,并协同学院做好相关推荐考察服务工作。(5)统筹安排来校招聘单位接待服务工作,协同学院组织好特色学科专场招聘会和毕业生参加校外专场招聘活动。(6)完善就业工作管理系统、网签系统、就业网、微信平台、APP 等信息管理服务平台建设,为学院、毕业生和用人单位及上级主管部门提供信息查询、数据统计、信息传送、就业咨询等服务。(7)组织好就业困难学生帮扶工作,协同完善学生事务大厅服务功能,统筹规划各类全校性日常就业服务工作,协同学院不断提高服务质量。.2.学院负责:(1)组织毕业生填报生信息、派遣方案并按标准审验,按规范做好毕业生就业推荐、签约备案和毕业派遣工作。(2)开展毕业生就业知识、
7、就业政策及相关管理规定的宣传和解读,引导毕业生诚信就业、文明就业、安全就业。(3)协同做好校园招聘服务、招聘志愿服务和组织好特色学科专场招聘会。(4)协同做好来校招聘单位的接待推荐考察服务工作。(5)规范使用就业工作管理系统、网签系统、就业网、微信平台、APP 等信息管理服务平台,掌握毕业生就业动态信息,提供精准指导、帮扶和就业信息传递及咨询服务。5 (6)积极承担/协办全校性日常就业服务或专项就业指导服务活动,做好就业及职业发展典型选树、宣传总结、示范引领和经验推广等工作。三、工作创新(一)创新领域.1.构建就业指导教师队伍、就业指导课程建设新模式优化就业指导教师队伍结构。改变由学院分党委书
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