安全违章心理分析.ppt
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1、安全违章心理分析安全违章心理分析“人之初,性本善人之初,性本善”吗吗一、侥幸心理一、侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,具有侥幸心理的人时有所见。a.不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,而是“明知故犯”b.认为:违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。马志明、郭德纲相声大保镖中的侥幸心理 侥幸心理的人还有数学依据侥幸心理的人还有数学依据:如果发生了330次同类事故,其中造成伤害的仅有30次(1+29);其余300次虽属事故,但不发生伤害,伤害事故与不伤害的事故,二者的比例为:1:10。所以“我可能受到事故伤害的比例很低”129
2、300二、惰性心理二、惰性心理也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。a.干活图省事,嫌麻烦。b.节省时间,得过且过。三、麻痹心理三、麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,大大咧咧,口是心非,盲目自信。a.盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。(以老同志居多)b.是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题。我行我素。c.是高度紧张后精神疲劳,产生麻痹心理。d.是个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。e.是因循环守旧,缺乏创新意识。四、逆反心理
3、四、逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样;越不许干,我越要干”等特征。a.显性对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。b.隐性对抗:表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。五、逞能心理五、逞能心理争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。a.争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。b.长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。六、凑趣心理六、凑趣心理也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。a.个体为了
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