幼儿园指导青年教师记录内容15篇.docx
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1、幼儿园指导青年教师记录内容15篇一、从教者情况分析:陈婷婷20xx年x月毕业于华东师范大学,专修学前教育专业。今年x月进入我们长宁实验 幼儿园参加工作,是一名幼儿园新教师。这学期与我共同担任小四班的教学工作。二、现状分析:陈婷婷是一位新教师,在大学期间专修过教育学、心理学等师范生的必修课,但 对幼儿园教材不熟悉。通过假期中的接触了解及开学至今的观察中,我发现陈婷婷是一位 80 后的小青年,在校学习刻苦认真,学习成绩优良,理论上比较有自己的见解,但动手方 面、实践经验和各项专业技能上比较欠缺。陈老师有极高的工作热情,喜欢孩子,能虚心 请教。她性格活泼开朗,与幼儿之间的关系很亲密,受到小朋友喜爱。
2、在组织幼儿活动中 缺乏经验,表现在班级孩子教学的管理,有时候力不从心。根据陈婷婷的实际情况,我制 定了以下的带教计划:三、发展目标:“以幼儿发展为本”是二期课改的基本理念,通过双方的共同努力,深入学习二期课改的 基本精神,领会课改精神,在互动中使新教师认识到幼儿园教学的特点和要求,掌握教学 基本技能,同时将自己学到的专业理论知识运用于自己的实际工作中,提高新教师的教学 业务能力。能开展形式多样、生动活泼的教学活动,顺利完成教学任务。1. 通过学习理论知识,树立正确的教育理念,能用正确的教育理念指导教育实践。热爱幼 教事业,体验教育成功的快乐,增强自信心。2. 掌握观察幼儿的方法,能理解幼儿,尊
3、重幼儿的发展,掌握幼儿的心理特点,进一步与 幼儿交往,使教育效果明显有效。在日常活动与幼儿习惯培养中能多注意观察幼儿,抓住 教育契机。3. 能抓住小班幼儿的年龄特点选择合适的教材,在指导老师的帮助下能较好地设计教学活 动,在实施教学活动过程中能较好地完成教学目标,能处理活动中的突发事件,提高随机 应变的能力。4. 加强各种专业技能练习,鼓励她积极提高业务技能,克服不足之处,增强自身素质。篇二 :幼儿园师徒结对工作计划面对刚接触新教改的红红来说,对任何事件都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无 策,因此,给她安排一位教学教训丰富的老师,在日常工作中给于引导和带教,是非常必 要的,所以制定以下盘
4、算:、提升专业技巧 在教导、教养上:“先生是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶 水”。教书育人,教师担负着为祖国托起明天将来太阳的重任。作为青年教师,要向老老 师学习,尽力学习科学文化知识,一直进步业务水准,争夺在语言、打算、音乐、舞蹈、 外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把本人把持的常识用孩子们喜闻乐见的方法 向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。二、增强师德涵养在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。教师应当 用无穷热情,无限渴望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,咱们教师 应该悉心的浇灌他们、培育他们;包庇他们
5、雕刻他们。我将用各种方法、方式勾引红红 来懂得孩子,使她在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严 师”的耐心启发领导他们;不厌其烦地教导斧正、谆谆告诫;在游戏活动中以“玩伴”的 童心信任鼓励他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子 们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道 路。三、丰富保育常识在保育知识上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、 拉、撒,保教任务相当繁重,不一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。我将带 领红红一起学习,一起探索,努力学习保育方面的知识,保障孩子们身心
6、健康全面地发 展。四、重视及时反思多年的工作经验告诉我:反思是教育教学进程中很重要的因素,它可能使教育教学有很大 的收获,能够使我在教育教学中提高的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评估, 对本身的教育教学行为做出改进。因而,本学期请求红红踊跃加入每一次的研究活动,多 跟共事进行探讨评价,从而获得广泛而深刻的评估反思信息,找出改良教学成果的方式和 提高教学技能的对策。 总之,在当前的工作中要始终地耐烦细致的指导青年教师,领导她 向有教训的教师学习,加强自己的师德素养,要努力研究业务,敬业爱生,为人师表,争 取做一位精良的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在徒弟的心目中永远是和蔼可亲 的好
7、师傅。一、情况分析篇三 :幼儿园教师师徒结对计划-师傅计划20xx 年秋季师徒结对计划为了提高我园教育教学质量,提升我园教师的整体素质,发挥老教师的传、帮、带作用, 本学期开展了师徒结对,促进新老教师之间相互学习,有效地促进老师在专业知识技能方 面的发展,不断提高自身的教育教学水平和业务素质,我与(徒弟)支金风结为师徒,为 使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。、实施目的: 规划好培训计划,理论学习,心得交流,品读好书,课教教学,听课指导与简要评点,论 文撰写等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒 弟从中汲取许多对教学有用的知
8、识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教 学和基本素养。在这过程中,确确实实让我们都有所收获,交流心得,相互切磋,达到教 学相长的目的。二、实施措施:1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作 态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。2、要切实担负起对支金风老师的辅导工作。师徒一对一具体教学指导,关心支金风老师的 教育教学情况,及时帮助徒弟了解和研究幼儿,有的放矢地进行教育,帮助她及时分析和 处理各种教育教学事件。一月一次师徒交流,期末以徒弟的教学水平为中心,写出带徒总 结并进行交流。3. 持师徒二人互听互评活动,一学期内互相听课评课不少于8 次,听
9、课要认真记录,按照一 节好课的评价标准认真评课,遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,评议优 缺点,做好评课记录,提出改进建议。要在课堂中落实先进的教育理念,打造自己的特 色,实现高效课堂与特色课堂的有机结合。在制定好计划之后,我们就按计划开展各项工作。在开展工作的时候,我们都明确了我们 师徒间的关系,是一种平等、合作的关系,师傅是合作中的支持者,应是一种互利的关 系,师傅在带教过程中成长他人也成就自己。在师徒结对中,我努力做到:一、主动工作,带头引领。平时严格要求自己,样样做好徒弟的带头作用,做一面会“闪 光”的镜子。作为师傅,我总是考虑在先,积极带头,以此来潜移默化 篇四 :百灵鸟
10、幼儿园师徒带教方案百灵鸟幼儿园师徒带教方案培聲目标F1. 慝快熬愚小班弓扫秸动的开展赛独立曜任日常曲骼动.签 能运用课改歴念 1k丸制足昂英计划.计划制毎体现证診特点井容针对性培养内春壬学刃&卵瓏界艇幼儿們年酸特点.柚掘幼儿的审敷特点用展游点=M互柯观障为鸟:那毬行艮吋的側和属耳 学习l-w动方案的制能,彎试遊行 收立制足主题计划分析教射一超堆行环哦创诽、压动最讣專系列的准需.匸作闊时宜滾反思培养孫衣匕1. 利眉一目活动给节拒导.址其THB活动的总体过程与活动内容.邃步合理 覺拌纽纠技子叫的活动2, 起星期至少 嗽桩国与科13躺教学薪动互相观隙n3、利川年绩细遥动驚览创设展忒搐平台进行有计划h
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