某公司交通安全管理规定.docx
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1、某公司交通安全管理规定1 目的与范围为实现对公司交通安全的有效管理,减少和杜绝交通违章行为,特制定本规定。本规定适用于 公司交通安全管理。2 术语和定义2.1 场(厂)内机动车辆作业操作证由公司、基层单位逐级审查,政府主管部门培训考核颁发的驾驶资格证,允许驾驶车辆:铲车、起重车辆。2.2 企内机动车辆准驾证 由公司、基层单位逐级考核、审查,为驾驶员颁发的安全资格证,允许驾驶车辆:乘用车、货运汽车和产品车。 2.3 驾驶员安全例会 由各车辆管理单位组织的驾驶员集中强化学_例会。 2.4 周安全活动也称安全活动日。车辆管理单位每周一次的安全生产主题活动。2.5 零散车辆单位车辆在10台车(包括特种
2、车辆)以下不按建制车队进行标准化管理的车辆管理单位(包括派出执行现场施工任务的临时车组)。2.6 长途车辆到300km及其以上执行任务的车辆。2.7 大宗任务需要多台车集中拉运或长时间执行同一任务的拉运项目。如产品发运、大型搬迁、三超拉运、大型吊装、编组拉运任务、长期拉运(值班)任务等。2.8 特殊拉运拉运如油品、爆炸物品、放射物品、抢险急救物资等特殊物品的运输任务。3 职责3.1 质量安全环保部负责在岗驾驶员的综合管理和企内机动车辆准驾证的审核、发证、审验,车辆运行管理的监督检查、长途车辆审批、安全预案审批等管理。3.2 人力资源部负责申请企内机动车辆准驾证驾驶员的审验,负责场(厂)内机动车
3、辆作业操作证驾驶员的培训、取证、审验等管理。3.3 生产制造部负责车辆大修、二级维护检测,厂内机动车辆的监督管理,组织车辆报废技术鉴定。3.4 财务资产部负责车辆(包括产品车试车)保险的购置和管理;会同有关部门负责报废车辆的管理和处置。3.5 保卫部负责特殊拉运的安全监督管理。3.6 车辆管理单位负责本单位驾驶员、机动车辆的日常管理。4 管理内容4.1 管理通则4.1.1 车辆管理单位应设置交通安全管理机构,设立专职或兼职安全员。4.1.2 企内驾驶员和机动车辆应实行车队化集中管理。4.1.3 车辆单位应建立企内机动车辆档案、驾驶员档案、交通安全培训记录、交通风险评估、驾驶员安全行驶公里数统计
4、档案、长途车辆审批台帐、交通安全检查记录、隐患整改记录、道路交通事故档案等交通安全管理记录。4.2 驾驶员管理4.2.1 企内机动车辆准驾证 凡驾驶公司机动车辆的在岗、试岗职业驾驶员应按本规定申领企内机动车辆准驾证,任何人未取得准驾证不得驾驶公司机动车辆。 4.2.1.1 准驾证申请条件 申领企内机动车辆准驾证须为公司在岗驾驶员和确系工作需要经审查、考试合格的车管人员、安全管理人员。有下列情况之一的,不得申领企内机动车辆准驾证: a) 驾驶大型、重型、危险货物及特种专用车辆的驾驶人员不足5年或15104km以上的安全驾驶经历和未经过相关安全知识培训并持证上岗的; b) 驾驶大型客车、牵引车、中
5、型客车的驾驶人员有负主要及以上责任交通死亡事故记录的;驾驶其它车辆驾驶人员三年内有负主要责任及以上责任交通死亡事故记录的;c) 身体条件不符合GB/T18463机动车驾驶员身体条件极其测评要求中的在职驾驶员标准要求的;d) 新培训取得驾驶证不足一年的;e) 不符合公司用工规定的。4.2.1.2 申领核发程序:a) 驾驶员个人填写机动车辆准驾证取证申请表;b) 交验公安交通管理机关核发的有效驾驶证;c) 公司进行逐级审批和综合素质审查,填写机动车辆准驾证颁证资格审查表;d) 质量安全环保部进行必要的驾驶技能和安全知识考试、考核;e) 由公司HSE委员会办公室核发企内准驾证。4.2.1.3 驾驶员
6、因工作需要改换所驾车型,应向公司HSE委员会办公室申领新的准驾证。4.2.1.4 发生事故或发生致命违章、严重违章事件的驾驶员下岗或停车反思半年以上的,原准驾证吊销,重新上岗需申领新的准驾证。4.2.1.5 职能部门安全管理人员有权收缴、吊扣违章驾驶员的准驾证,并在档案里记录其违章行为。4.2.1.6 企内准驾证每年审验一次。企内准驾证由质量安全环保部负责建档管理。4.2.1.7 有下列情况之一的,由车辆管理单位负责到公司HSE委员会办公室办理注销手续:a) 已取得企内准驾证的驾驶员出现4.2.1.1所列情形的;b) 驾驶员因调离、转岗、退休等原因不再驾驶企内机动车辆的。4.2.2 驾驶员日常
7、管理4.2.2.1 车辆管理单位应建立驾驶员档案,对驾驶员安全行车情况进行全面记录;4.2.2.2 车辆管理单位对驾驶员应实施动态管理,每月对驾驶员进行动态分析,提出相应管理或监控措施。动态分析基本步骤为:a) 由安全第一责任者组织安全领导小组对全体驾驶员进行驾驶行为、驾驶心态、影响因素的全面排队分析;b) 分析评估内容按照驾驶员岗位风险评估表进行,由安全员建立动态分析基本台帐和记录;c) 根据分析结果对驾驶员进行A、B、C类定性分类,并对A、B类提出针对性的具体监控措施,措施应明确到人、具体到点;d) 动态分析结果应建立公布栏,向全体驾驶员公示,提醒驾驶员自我约束并互相监督;e) 由监控人根
8、据监控措施实施监控;f) 监控结果在次月的动态分析时应进行评估,提出是否解除监控或改变措施。4.2.2.3 新上岗、复工、转岗驾驶员,实行三个月的A类监控,监控期内不准单独顶车。4.2.2.4 执行长途任务的驾驶员应选择责任心强,安全意识高、身体素质好、驾驶技术过硬、自律能力强、有较丰富驾驶经验的驾驶员。4.2.2.5 驾驶大型、重型、危险货物及特种专用车的驾驶员应对所驾驶车辆的基本性能以及装载的特种设备性能等有一定的了解;驾驶运输危险货物车辆的驾驶员应经过相关安全知识培训,掌握危险货物性能和一般的安全规程,持有有效的相关证件。4.2.2.6 身体状况差、安全素质低或多次严重违章、肇事的驾驶员
9、应根据情节调换岗位。4.2.2.7 驾驶员应做到:a) 模范遵守国家法律、法规和公司的规章制度;b) 爱护车辆、服从调度、接受安全检查;车辆出车前、行驶中、收车回场后应按规定进行车辆检查,及时做好车辆的维护保养工作,保证车辆处于良好状态;如实汇报机动车辆出车情况;c) 参加本单位组织的各种安全活动学_,提高自身的安全意识和安全行车技能;4.2.2.8 有下列情况之一的,驾驶员有权拒绝驾驶车辆:a) 患有妨碍安全行车的疾病,有医院证明的;b) 违反规定装载物品,严重影响安全行车的;c) 装载危险物品未经有关部门批准,手续不全,没有专人押运的;d) 车辆存在严重故障,影响安全行车的;e) 无路单或
10、行车路线、地点与路单不符的;f) 公车私用或车管干部、调度派私车的;g) 带车人违章指挥的。4.2.2.9 有下列情况之一的,驾驶员应承担相关责任:a) 驾驶无审批手续的车辆执行长途任务,驾驶员应负连带责任;b) 驾驶员执行长途任务未随车带车辆长途审批表,按无路单处罚;c) 对车管干部和带车人的违章指挥不加拒绝,照常执行的,驾驶员负同等责任;d) 凡配有安全带的车辆,行驶中驾驶员和乘车人没有按规定系安全带,追究驾驶员的责任;e) 明知所驾车辆有隐患,但不告知领导,仍然出长途的,造成的一切后果由驾驶员承担;f) 驾驶员在执行任务时,如无故延误、私自捎客、捎货或不按规定的时间、地点及行车路线行车,
11、所造成的全部损失及发生事故的全部责任由驾驶员承担;如系干部违章指挥,由违章干部和驾驶员分别承担责任;g) 驾驶员因酒后驾车、无证开车、开私车而引发事故的,一切责任自负,并按HSE奖惩规定严肃处理;h) 驾驶员擅自将车交与他人驾驶或私自教练他人学_驾驶的,对驾驶员按无证开车处罚。4.2.3 驾驶员培训4.2.3.1 周安全活动a) 基层车辆单位每月应有周安全活动实施计划,活动由车辆管理单位组织,做好活动原始记录。b) 周安全活动原则上应在每周一进行,特殊情况可以视情改变。c) 周安全活动内容包括但不限于:上周安全讲评,本周安全要求;传达上级文件精神,提出贯彻落实措施;分析本周的生产任务情况和特点
12、事故案例分析;主持人提出的具体要求。d) 安全活动实行点到制。缺席人员应有记录,由安全员负责传达活动内容;4.2.3.2 月度安全例会a) 车辆管理单位应有驾驶员安全例会年度实施计划,例会由车辆管理单位组织,做到时间、地点、人员、内容、考核五落实,建立包括组织情况、议程、和学_内容简要记录。b) 安全例会原则上应在每月最末一周的周一组织进行,时间不少于2小时。c) 例会学_应合理设置内容,每半年应组织一次考试。d) 例会学_实行签到制。签到记录要建立在车辆管理单位(车队),对缺席人员要进行补课并有记录。e) 主要内容包括但不限于:交通法律法规、公司交通安全管理规定;交通事故案例分析;交通事故
13、防御和应急技能等。4.2.3.3 当年事故、今日反思活动由车辆管理单位每半年组织一次。a) 反思活动应在年度计划里做出安排;b) 进行反思活动时,单位安全第一责任人、驾驶员和单位专(兼)职安全员参加;c) 反思活动应提出针对性的整改措施。4.2.3.4 驾驶员年审和冬训学_每年各一次,由车辆管理单位组织进行。4.2.3.5 特殊安全a) 新上岗驾驶员应进行上岗前培训和三级安全;复工、转岗驾驶员应进行复工、转岗安全。b) 执行大型、特殊拉运任务的驾驶员应接受专项特殊,熟知安全预案。c) 执行长途任务的驾驶员,出发前应由车辆管理单位安全员进行长途行驶警示。d) 车辆管理单位对外出执行长期任务的驾驶
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