(5篇)社区书记2025抓基层党建工作述职报告(精选专题资料).docx
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1、社区书记2025年度抓基层党建工作述职报告今年以来,本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机,团结带领党员干部深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等*余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用,不断探索“党旗领
2、航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理,尽量满足网格内的服务需求,把社区分成21个小网格,进一步充实网格力量,实现网格化服务全覆盖,建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制,形成闭环流程,通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度,提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排,扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动,开展换届工作“回头看”,高度重视党组织的排查整顿工作,杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度,今
3、年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次;召开组织生活会1次;开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度,分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名,严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子,发展党员1名。(三)强化阵地建设,深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区,两委,干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,聚焦群众身边“小事”“难事”,随时随地收集群众身边需求,切实打通服务群众的“最后一公里”。二是活动联办聚合力。聚焦居民所需,联合“双报到”单位和辖区企事业单位,开展文明城市创建、小区治理、常态化疫情
4、防控等志愿服务活动20余次,宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题,围绕群众需求组织开展助残帮困、关爰留守儿童,关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次,慰问社区困境儿童10余人次,开展义诊、健康知识讲座2次,惠及居民群众120余人,为群众办实事,解决群众困难12件,切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。(四)心怀“国之大者”深化为民服务,做好社区治理深入开展”疫情防控党旗红”等党建主题活动,带领党员志愿者以拉网式排杳和网格化管控工作,开展“敲门行动”排查,组织4次规模性核酸采样,持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息,引导辖区居民老
5、年人积极接种,打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”,完成接种任务。继续开展打黑除恶工作,配合社区民警多次开展宣传,发动群众担当监督员,积极举报禁毒和涉黑线索,共同维护社区治安。(五)上一年度问题整改落实情况针对2021年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作,缺少创新意识,对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题,严格按照抓党建责任清单,进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点,把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改,并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步,但是
6、还存在一些问题:一是党员学习活动方式单一,不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。究其原因,主要有:(一)主动性不够。思想认识不到位,主动性不强,使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入,没有理论联系实际,缺乏运用创新思维转变工作的方法。(二)党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好,把活动组织好就行了,对党员干部的关心还不够到位,弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感,弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。(三)心力不集中。真正对基层党建上心、关心
7、用心,做到聚精会神抓党建不够,面对繁杂的工作,应付的多,静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少,对有些存在的问题没有盯着解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲。(四)党组织缺乏创新意识。在新形势下,虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征,但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够,内容不创新、形式不改变,别人怎么走自己怎么扭,不愿意在这方面搞创新、求突破,导致组织生活经常是按部就班地进行,有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。一名合格的党组织负责人,是激发动力和活力的源泉,但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够,自身素质不高,工作中照葫芦画
8、瓢,以会议落实会议,以文件贯彻文件,不求新、不求变。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中,以党的二十大精神为指导,贯彻落实基层党建工作的总体部署,进一步增强“四个意识”,加强基层党的建设,健全和完善工作机制,强化党员经常性教育和监督管理,以身作贝L严格要求自己,努力推动工作落实。(一)进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。(二)重视典型引领,营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型,引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度,着力加强党员管理教育。(三)注重统筹推进,构建党建工作新格局。围绕巩固
9、和提升党建成果,认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查,扎实开展党建引领工程,组织党员志愿者进社区开展志愿服务,做好“双报到”结对共建工作,构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。(四)加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行),增强党支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
10、坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。镇党委书记2025年述法报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕依法治镇、服务大局,密切联系群众,积极履行推进法治建设第一责任人职责,认真贯沏落实中央、省市区关于法治建设的重大决策部署及相关要求,自觉运用法治思维和法治理念深化改革、推动发展、化解矛盾、维护镇域大局和谐稳定,
11、现将本人2025年履行推进XX镇法治建设第一责任人职责情况报告如下。一、学习贯彻习近平法治思想情况一是坚持强化法治思想,切实提升理论水平。在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律知识体系、认识和领会习近平法治思想的基础上,结合本职岗位工作实际,先后学习了法治社会建设实施纲要(20202025年)法治中国建设规划(2020-2025年)等相关文件,带头强化法治思想,切实提升自身理论水平。二是坚持树立法治理念,以法治理论指导生动实践。我始终坚持贯彻习近平法治思想,用实际行动践行初心使命,严格按照区委、区政府法治建设要求贯彻落实具体工作,将法治理念、依法治国理论纳入党委理论学习中心组学习计划,今
12、年以来组织法治理念强化提升学习X次,进一步增强了班子依法行政、依法办事意识,提高了法律素质和依法行政能力。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况一是强化法治建设领导作用,高站位布局规划。坚持法治为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民,进一步强化我镇法治建设领导组织机制,每季度主持一次领导班子专题研讨会议,听取法治建设工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时,坚持衔接协调,稳步推进,系统梳理我领法治领域重大改革举措,将法治建设规划纳入XX发展总体规划,努力实现有机统一,持续推进法治XX建设进一步强化。二是坚持党对法治建设的集中统一领导,落实全面从严治党。全面依法依规治党,加强理论武
13、装,定期组织开展全面从严治党学习教育活动,从思想源头构筑党纪严明的坚实防线。多次组织全面从严治党警示教育会议、党风廉政建设工作会议、集体廉政谈话,涵养了风清气正的政治生态。三是严格贯彻落实依法依规行政,坚持有法必依。严格要求领导班子高度自警自省,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。落实政府法律顾问制度,吸收专家和律师团队。目前,我镇与XX等XX家专业律所合作,已建成XX人的专职法律顾问队伍,实现了村村有顾问,顾问村村达。并建立重大决策法律顾问协调研究机制,安排列席重点工作班子会,广泛听取意见,切实保证法律顾问在推进依法行政中发挥积极作用,从源头上防范和化解不稳定因素。四是深入推进法
14、治宣传,营造浓厚法治氛围。健全普法工作宣传机制,部署派出所、司法所、信访办、安监站、综合执法大队等部门以“安全宣传月”、“法治宣传月”、“开学第一课”、“宪法宣传周”为契机,在社区、企业、农村大集等地设点宣传X次,发放宣传费料XX万余份,结合新时代文明实践站,丰富法治宣传形式,借助送戏下乡、文艺汇演等活动开展互动式法治宣传,建成X个省级法治文明示范村、X个市级法治文明示范村、XX个基层法治宣传阵地,组建XX人的法治明白人、法治带头人队伍,基层法治建设成效显著。坚持组织每周五晚“百姓夜话”沟通活动,为农村法律顾问和农民群众搭建良好座谈交流平台,帮助群众掌握基本法律知识,提高全民法治素质。三、存在
15、的问题2025年,我镇在推进依法行政、加快法治建设方面取得了一定的进步。但是,同推进国家治理体系和治理能力现代化目标相比,我镇法治建设还存在一些问题,主要表现为以下几点。一是学用结合不到位。部分基层干部法治意识更新和知识学用结合不好,法治思维、底线思维树立不牢,导致不能够做到依法办事、依法处理工作和个人事务。二是法治宣传缺乏亮点。法治宣传力度不足,基层法治阵地建设和其他工作结合的紧密度不够,宣传效果有待进一步提升。法治教育内容不符合群众期待、普遍枯燥乏味,没有结合具体案例、结合群众的实际需求进行定向法律宣传,法治教育组织难度大、实施效果不够明显。四、下步打算一是加强组织领导,压实各方责任。进一
16、步优化调整法治建设工作人员,提升专业水平,确保各负其责。建立长效法治建设机制,形成长远法治建设规划,确保法治建设工作取得实效。坚持把法治建设、依法治镇工作纳入党委政府议事日程,坚决做到年初有部署、年内有检查、年度有总结,切实加强我镇法治建设工作的顶层设计。二是紧抓法治建设,充实专职队伍。推进法治队伍专业化、职业化,提高职业素养和水平。发展基层法律服务工作者、人民调解员队伍,推动法律服务志愿者队伍建设。对社区工作人员、村书记、村“两委”、党员开展定期培训,输出切实有用的法律知识,提升自身工作专业性,为“法治XX”建设提供充盈能量。三是坚持依法治镇和以德治镇相结合。社会治理需要法律和道德共同发挥作
17、用,必须坚持一手抓法治、一手抓德治。下一步切实发挥“大”宣传作用,大力弘扬社会主义核心价值观,培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,塑造风清气正的政治生态,培育良好家风、淳朴民风,强化法律对遒德建设的促进作用,实现法治和德治相得益彰。党工委书记2025年度述法报告2025年以来,本人认真学习贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,紧紧围绕习近平总书记新时期提出的新要求,深入推进XX街道法治建设工作,努力为街道创造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。一、履职情况(一)强化组织领导,狠抓责任落实。一是在涉及法治建设领域重大事项决策方面,均坚持民主集中制原则,召开领导班子会议集体讨
18、论决定。二是将听取法治政府建设年度工作汇报纳入党工委班子会议内容,会上专题听取了法治政府建设有关工作汇报,讨论研究依法行政有关工作和问题X次。(二)加强制度建设,从严依规治党。一是按照党风廉政建设和反腐败工作要求,本人认真执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”。二是结合党风廉政教育月活动,开展廉政文化主题活动X次,街道党工委理论学习中心组学习党风廉政建设相关文件XX余篇,街道及社区累计上廉政党课XX次,观看警示教育片X次,不断促进街道社区党员干部提高法治意识,筑牢拒腐防变、干净干事的思想防线。(三)聘请顾问把关,确保依法决策。落实党委法律顾问制度。街道聘请了专职法律顾问,积极参与法治建设各项
19、工作事务,为街道的重要事项决策、重要公告发布、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策和把关,并依托网格、社区、街道三级矛盾调解机制,全年入户走访化解矛盾纠纷XXX余件,处理信访件XX个。确保法治工作的规范性,预防和杜绝各类违法违规行为的发生。(四)集体讨论决策,依法依规办事。一是坚持把依法办事纳入民主生活会个人剖析材料事项和个人述职报告事项,督促班子成员依法办事。二是坚持民主集中制原则,单位重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均须通过党工委班子会议集体讨论决定,全年共召开会议XX次。三是将谈心谈话作为推动中层干部、社区书记、主任严格依法办事的途径,与党员干部经常性开展谈心谈话,督促其依法办事。(
20、五)深入法治宣传,营造浓厚氛围一是坚持领导带头,党员干部充分发挥学习强国、兵团党员教育、党员远程教育等媒体平台作用开展各项内容自学。二是深入开展“群众法治大培训”活动。遨请专业讲师,开展各类法治讲座XX场次,受教育干部群众XXXX余人次。三是广泛开展主题普法宣传活动。在汇嘉时代广场等中心地段开展国家安全日、禁毒、预防电信诈骗等主题普法宣传活动X场次,有效营造全民学法守法用法的浓厚氛围。二、存在的问题一是法治知识掌握广度不够。工作中涉及的法律法规认识多,工作外的法律法规认识少。例如对中国共产党章程中华人民共和国监察法等学习的多,对中华人民共和国水法中华人民共和国土地管理法等学习的少。二是在法律法
21、规运用上不够充分。日常学习法律法规还不够深入,在理解的深度和广度还有差距,灵活度不高,生搬硬套的多,透彻使用的少。没有结合街道社区实际情况,深思目前街道、社区法治建设存在的问题,尤其是对依法行政的意识等方面存在认识短板,重日常工作轻普法的思想还存在。三是法治工作队伍建设抓的还不够。日常普法工作由街道司法所和综合协调办工作人员兼顾,主要依靠邀请外单位老师开展讲座、街道社区工作人员日常发放、转发宣传资料等,本人只在口头上要求各社区充分挖掘辖区的草根宣讲员,发挥好他们面向群众、贴近群众、服务群众的作用,但未持续推进此项工作落实,造成各社区草根宣讲员挖掘工作进度不一,法律顾问主动参与开展各类普法宣传活
22、动和矛盾纠纷调解的角色意识还不够强。作用发挥还不够充分。四是法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传册、展出宣传板、LED播放等传统普法形式,利用微信公众号、抖音等新媒体开展普法还运用的不够,创新方法的力度有待加大。三、下一步工作打算一是提高站位,强化普法工作责任意识。充分认识到普法工作的重要性、长期性,坚持法治宣传教育与依法治理有机结合的原则,在司法、执法、服务过程中实时普法,主动加强与部门间的沟通交流和对基层普法工作的指导,形成齐抓共管、各尽其职、协调互动、整体推进的普法格局。二是找准短板,推进普法工作全面开展。找准工作的薄弱环节,加强法治学习培训。进一步增强自身、街
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