框架完整企业员工福系统解决方案实用PPT教育课件.pptx

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1、员工弹性福利积分系统EMPLOYEE FLEXIBLE WELFARE POINT SYSTEMLOGO策划人：XXX部门：策划部让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所

2、以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。Significance and status quo of corporate welfare企业福利意义及现状01让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑

3、停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。企业福利的意义Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里优化成本人才战略满意度归属感减少企业人才流失，同时降低企业人力成本，提高企业工作效率提高员工对企业的满意度，降低企业人才流失成本提升员工的归属感，更好的吸引和留住人才，激发员工能动性满意度提高，同时增强员工对企业的归属感福利的意义让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀

4、子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。“我喜欢月季，但这并不代表栀子花不好，没人喜欢。所以，我给猫取名叫栀子花。说起来栀子花的清香真的很香呢。”她笑笑，停了一下又说。企业福利现状Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.员工没有享受到自己真正需要的福利，福利成为鸡肋产品需要更丰富个性化的福利

5、商品很难感受到企业的关爱，工作积极性不高相关部门工作繁杂，压力巨大，员工需求众口难调，每到发放福利，头疼犯愁明明千挑万选，却被老板认为工作不够认真企业福利成本支出逐年升高，员工满意度却普遍较低企业福利所预期的效果无法达到，无法激励员工提高工作效率企业归属感较低，员工离职率高，人才流失严重福利现状Significance and status quo of corporate welfare弹性福利解决方案02吸引和保留员工改善员工满意度提高员工对福利的认可度满足员工多元化的需求完善全面薪酬体系提高市场竞争力控制薪酬成本企业对福利的期望让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里让您和您的员工沉浸在企业

6、营造的幸福里传统福利发放VS 弹性福利Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里传统福利员工被动领取福利，满意度取决于物品对员工的实际价值员工主动选择福利，大大提高了员工满意度弹性福利让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里导入预期Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.解决方案预期效果课题导入预期希望通过弹性福利来满足每个员工的需求，以提高员工的满意度希望通过弹性福利平台的特殊功能，使员工更好的感受到企业的关怀希望通过弹性福利对员工进行更合理的评价和激励希望通过弹性福利培养具有团队合作精神的企业文化

7、提高了员工的满意度更好的体现了员工关怀通过福利传达公司的指导精神降低了离职率减轻了公司在员工福利方面的工作量给与基准例员工生日2 0 0分工作表彰1,0 0 0分 出差奖励2 0 0分置装费1,0 0 0分中秋节 200分项 目 中 期 奖 励 1,0 0 0分团 队 特 殊 奖 励 5 0 0分教育津贴 1,5 0 0分X X X X XXXX分让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里导入简介Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.企业使用者（员工）积分发放付款商品配送积分兑换让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里适用对象Zhejiang Benefit Techn

8、ology Co.,Ltd.公 司代理商本公司员工VIP顾客pointspointspoints让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里发放基准Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.项目积分数工作表彰1年1,000优秀新人奖300续签合同500生日200中秋节200考试取得资格1,000公司内部竞赛1,000介绍朋友500改善业务提案1,000消减成本提案1,000每月走访顾客数排前列者500每月提交报价数排前列者500年度销售额最高团队奖2,000年度利润最高团队奖2,000以1元1为例l积分的发放基准由企业自由设定l企业可在平台上发放积分l元1 Point让您

9、和您的员工沉浸在企业营造的幸福里丰富的商品及充实的服务体制为客户提供更高的满意度Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.项目详 细 内 容丰富、个性化的商品2,000多种的商品，选择面广致力于产品价格的优惠客户可自由设定网站显示菜单福利制度相关的拥有数十年积累下来的福利&奖励系统的构建经验咨询服务提供完善充实的福利、奖励相关的信息（如举办讲座、沙龙等）完善的售后服务充实而简洁的会员网站安心的客户服务体制无心仪商品时，可进行个别对应（调配商品）付款&发票发放的积分可在下月请款开具增值税专用发票实际物品“物品费”发票服务类商品“服务费”发票让您和您的员工沉浸在企业营

10、造的幸福里商品介绍Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.我们已有产品 2000余款商品满足不同的需要日用清洁母婴用品家居生活厨房日用美妆护理数码家电办公用品食品饮料健康保健礼品定制让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里实物类商品介绍Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.日本象印电热水瓶CD-JUH30C双立人插刀架套装5件套兄弟BROTHERBROTHER馈纸式扫描仪ADS-2100ADS-2100苹果 iPhone 6s 手机让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里商品满足不同用户需求Zhejiang Benefit Techno

11、logy Co.,Ltd.青年新颖时尚中青年居家品质中年高品位满足20岁年龄段的员工对商品的需求，如运动、时尚、旅行、化妆品、以及对自身能力提升等发面面向男性员工面向女性员工面对30岁年龄段的员工，考虑到年轻妈妈们的需求，我们提供了丰富的母婴产品。同时在时尚电子产品和生活用品方面的需求我们也可以满足面向40、50岁年龄段的员工，我们也提供了丰富的保健保养、健身，以及家居方面的产品让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里特殊功能介绍-“短信提醒”Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.短信提醒当为员工发放积分时，系统会自动给员工发送短信提醒、体现员工关怀同时也可以更好

12、的激励员工您好，祝“您生日快乐”，您的ID收入200P（生日），余额600P，请注意查收Form:138888888883.30让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里特殊功能介绍-定制采购Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.一站式的购物服务解决方案我们的积分平台同时也可以按会员需要，为会员提供所需产品缺 货400-605-如果您需要的产品在我们平台上没有，请告诉我们，我们可为用户定制采购！让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里特殊功能介绍-补充支付Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.在指定时间段、实现大幅折扣，先到先得日本原装

13、进口kaban 儿童书包半 价特惠价格734P澳大利亚原装进口health care+蜂胶200粒半 价特惠价格86P让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里特殊功能介绍-补充支付Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.积分不够的部分，用其他方式补充支付填写现金支付部分的金额自己支付20元来购买让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里特殊功能介绍-Thanks Point功能Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.可以将积分赠送给同事或者下属作为感谢礼物，增强公司内部的集体感生日200p业务达成奖1,000p非常感谢帮我解决了技术上的问题

14、资格取得200p支援他部门奖200p这里填入赠送日期、积分数、理由等让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里导入效果Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.平台会员反馈用积分给家人换了礼物，家里人特别高兴从同事那里收到Thanks Point的时候，心里挺高兴的使用非常便捷，商品种类也一直在更新所以经常会去关注一下可以更加让人努力工作，销售额可以提高吧努力工作，销售额可以提高吧碰到问题时，客服很耐心地帮我解决了，感觉很放心经常能看到员工之间相互比较积分数、兑换商品的情况员工自己可以选择以后，再也没有了“发什么奖励好？”这样的烦心事了通过积分奖励，把经营层总经理的想

15、法传达给了员工面向经销商的奖励形式更多种多样了，还增进了销售员和经销商之间的交流比起发现金，又多比起发现金，又多了一种奖励方式，员工觉得很新鲜。得很新鲜人才公司员工广告公司员工制造业 员工广告公司 员工代理商员工人才公司 管理部制造业 人事部广告公司总经理制造业经营层业务部总监让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里网页小样Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.简洁、时尚的页面设计便利的会员通道个性化的用户名让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里网页小样Zhejiang Benefit Technology Co.,Ltd.丰富、清晰地产品展示企业定制logo让您和您的员工沉浸在企业营造的幸福里员工弹性福利积分系统EMPLOYEE FLEXIBLE WELFARE POINT SYSTEMLOGO策划人：XXX部门：策划部