组织生活会个人自评材料.docx
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1、Word版本,可编辑修改组织生活会个人自评材料-民主生活会发言 组织生活会个人自评材料 根据关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知支配部署,对比仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,深化查摆本人具体问题,从严党性分析,进一步明确整改方向。下面,根据要求,将我自己的对比检查材料作以简要汇报,不当之处,敬请批判指正。 一、存在问题 一是仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:虽然在党支部集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领悟精
2、神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在有用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展什么工作需要什么,就针对性开展学习,学问理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。 二是树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面:一是自认为学习深度还不够。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的状况。二是政治敏锐性和洞察力有所欠缺,对政治理论钻研的不透。有时只注重工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新学问学习把握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合
3、起来。三是落实上级党委决策,有时存在抓细、抓实和“一竿子插究竟”不够的问题,某些工作存在重布置、轻落实的问题,有时消失前紧后松的现象。 三是履职践诺方面:面对党工委、管委会提出的加快建设国家一流高新区的目标,存在用力不均的问题,全力推动房地产企业、物业企业服务与管理等方面创新性措施乏力还没有探究出新路子、新方法。房管工作主要是服务,在工作中感觉自己离上级要求差距还比较大,服务质量上没有做到精益求精,存在只求过得去,不求过得硬的心理。 五是担当作为方面:担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,由于这几年房地产业进展的不错,不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,消失了“等一等、缓一缓、歇
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