银行行长述职述廉述学报告.doc
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1、银行行长年度述职述廉述学报告今年在市行党委的正确指导下,紧紧围绕市分行党委提出的“五大”工作目标,按照“干事创业,防控风险,构筑和谐”工作主线,带领全行干部员工锐意开拓,艰苦创业,较好地完成了各项工作任务。下面,我将这一年来的工作情况、廉政建设情况报告如下,请予批评指正。一、认真学习,勤于思考,进一步提高综合素质在工作实践中,我牢固树立了终身学习的思想,制定了详细的学习计划,在自觉组织好、参加好党委理论中心组学习、党支部学习等项学习活动的同时,充分利用业余时间系统深入地学习了党的基础理论、创新理论和经济、金融理论知识,并进行了深刻、认真的思考,努力做到学以致用,学用结合。我通过学习三个代表重要
2、思想、科学发展观重要理论文献以及党的十七大报告和党的十七届三中全会精神,对发展是第一要义有了更深刻理解,对坚持“以人为本的科学发展观”有了系统认识,从而在实际工作中确立了正确的发展观念和人本思想,把关注员工利益、关心员工生活当作头等大事来抓,把谋划发展、促进发展当作首要任务加以认真落实,把提高自身专业素质、提高班子整体素质作为执行力建设的核心工作加以重点推进,同时,围绕“员工自我价值实现”这个中心,进一步优化了选人用人机制,将有思想、能吃苦、肯钻研的年青员工提拔到中层干部岗位,进一步调整了收入分配制度,切实将分配重心向业务一线倾斜,提高一线员工和营销人员的效益工资分配水平,营造公平、公正的良好
3、氛围,使员工的凝聚力进一步增强,打开了风清气正的良好局面,为全行业务经营的有效开展奠定了坚实基础。二、深入调研,勇于实践,进一步增强决策能力今年林口支行面临的经营形势较为严峻,自身经营状况与同业比、与兄弟行比,与改革要求比都存在相当的差距,任务较重,困难很多,压力极大,针对这种情况,我一方面将“发展”观念全面渗透经营管理中去,强化全行的危机意识和发展意识,同班子成员一道解放思想,实事求是,正视困难,化解难题,变压力为动力,全力谋求发展,另一方面组织制定并全面落实了领导班子经营管理目标责任制,建立了班子成员联系点,加强了领导班子同业务一线的紧密联系,将深入调研作为班子日常工作的一项重要日程确定下
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