食堂工作人员考核细则.doc
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1、食堂工作人员考核细则1、食堂内及休息室卫生不合格扣责任人3分,有死角的扣3分。2、按餐饮卫生制度要求洗刷厨具(一刷、二洗、三冲、四消毒)少一项扣4分,洗刷厨具不干净扣4分(有菜叶、饭粒、残渣等)。3、食堂用具(盆、桶等)不能在消毒柜内消毒的要用大锅烧开水消毒一次,漏消毒一次扣当事人3分,应该消毒的用具有漏消毒的扣2分。夏季每周1次,冬季每月2次。4、进入食堂工作时不戴工作帽不穿工作服的每次扣2分,穿工作服上卫生间发现一次扣2分。5、菜刀、菜板要生熟分开,不分开用的发现一次扣当事人3分。6、菜、米在下锅前没有洗干净的扣1分。7 、采购回来的食品及蔬菜按管理员安排下料,如厨师没有按要求下料所造成饭
2、菜短缺,扣厨师3分。8、 食堂工作人员不得把食物及蔬菜私自留下和放起来,如发现一次扣当事人3分。9、不得把食堂内的食物送给他人,发现一次扣当事人3分。10、饭、菜质量不合格扣厨师2分(菜过咸、肉块过大过硬、饭过硬或不熟等)。11、食品、蔬菜等食物由于采购、贮存、制作、检查等方面出现问题,造成食物中毒事故,视情节对相关责任人进行处理,最低扣相关人员20分。12、食堂工作人员出厂区大门要主动打开包接受检查,不接受检查的每次扣5分。13、扣分对应为1至10分每分罚款15元,扣分10至20分每分罚款20元。14、每人每个季度累计扣分超过25分的解除劳动关系。注:1、综合部不定期对食堂进行检查,每月不少
3、于4次,检查结果如实填写检查记录。 2、各部门联合检查每月1次,检查结果如实填写检查记录。食堂管理员工作内容及职责1、工作认真,任劳任怨,精通业务,熟悉餐厅的全面工作,严格检查督促各岗位的操作流程,发现问题及时纠正。2、模范遵守公司各项规章制度,安排好人员的值班,负责餐厅工作人员的考勤、考核工作。3、指导厨师订好每日菜谱,检查监督每顿饭菜质量。不断总结经验,提高饮食品味。4、把好物资采购、供应关,加强成本核算,降低成本。5、抓好各类炊具,电器设备的管理,确保安全事故为零。6、把好食品、餐具的卫生、消毒及整个大厅环境卫生关。7、做好员工投诉工作的接待与调查。8、积极完成上级领导交办的各项工作任务
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