酒店处理顾客投诉技巧PPT课件.pptx
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1、 什么是投诉 凡属顾客对酒店有关服务工作或出品方面问题的反映。投诉 包括电话、书面、当面口述等方式,均属于投诉。第1页/共29页 投诉 是顾客对自己期望没有得到满足的一种表述 第2页/共29页 顾客投诉的原因管理的问题服务质量的问题规章制度的问题服务技能、态度自身情绪问题承诺不兑现问题第3页/共29页 客人投诉的心理 求补偿心理 服务质量 解决问题的心理 规章制度 求尊重心理 服务态度 求重视心理 管理的问题 求发泄的心理 自身情绪问题 求兑现和合理的解释 承诺不兑现第4页/共29页 不满的顾客想得到什么 得到认真的对待 得到尊重 立即采取行动 赔偿或补偿 让某人得到惩罚 消除问题不让它再次发
2、生 让别人听取自己的一件第5页/共29页如何看待客人的投诉对酒店的服务和品质有所期待 想再度光临,不会受到同样的待遇 客诉是突显公司在经营管理方面不为人知的缺失关键 来源 客人抱怨是给你第二次机会 其他顾客不告诉你原因却很难再回来消费第6页/共29页 正确对待顾客投诉的重要性 处理得到:75%顾客下次还会回来 处理不当:1、告诉身边9个人以上 2、下次不再购买 3、对品牌形象负面影响 第7页/共29页 正确对待顾客投诉还应做到 真心体会顾客的抱怨,站在顾客的角度考虑问题 顾客抱怨的并不是针对你 处理顾客抱怨要有诚意第8页/共29页 投诉处理原则时效性如果处理不当,投诉会升级:1、重视每一次和顾
3、客接触的机会。2、在抱怨扩大之前解决问题,不要让投诉升级。第9页/共29页 投诉处理原则同理心 以你所希望的被对待方式对待客人。绝不让顾客带着不愉快的情绪离开。尽管顾客似呼对你发火,但你仅仅是他们倾诉的对象,不要觉得顾 客是冲着你来的。通过让顾客知道你明白他们为什么难受,在你们之间架起一座理解 的桥梁。对顾客说“对不起”,并不表示你或者你的公司做错了什么,她只表 明:为顾客有这样的经历而感到遗憾。第10页/共29页 投诉处理原则 双赢互利 顾客的需求 公司的要求或利益 双赢 互利第11页/共29页备注:我们在处理客人投诉而采取的解决方法时,不能损害客人的利益,也不能随意损害酒店的利益,这就要求
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