特劳特定位ppt课件.ppt
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1、严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。定位制胜心智资源战略为王定位有史以来对美国营销影响最大的观念严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。定 位 杰克特劳特是“定位之父”,他于1969年以定位:同质化时代的竞争之道(发展为后来的定位:新竞争时期企业经营之道)论文首次提出了商业中的“定位(Positioning)”观念,1972年以定位时代论文开创了定位理论,1981年出版学术专著定位。1996年,特劳特推出了定位论刷新之作新定位。2001年,定位理论
2、压倒菲利普科特勒、迈克尔波特,被美国营销学会评为有史以来对美国营销影响最大的观念。2009年,他推出了定位论落定之作重新定位。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。如何定位2定位陷阱3个人定位5定位的游戏规则6提纲成功案例4何为定位1严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。20世纪70年代 定位的诞生 定位最为重要的贡献是在营销史上指出:“营销的竞争是一场关于心智的竞争,营销竞争的终极战场不是工厂也不是市场,而是“心智”。何为定位1严格执行突发事件上
3、报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。一、“定位”的定义1、定位从哪里开始?定位从“产品”开始:可以是一件商品、一项服务、一家公司、一个机构、一个人.但是定位不是围绕产品进行的,而是围绕潜在客户的心智进行的,也就是说,将产品定位于潜在客户的心智(头脑)中。定位严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。一、“定位”的定义最新的定义:如何让你在潜在客户的心智中与众不同。2、定位的概念“定位”:在预期客户头脑里占据一个真正有价值的地位。所谓定位,就是令你的企业和产品与众不同,
4、形成核心竞争力;对受众而言,即鲜明地建立品牌。杰克.特劳特严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。一、“定位”的定义3、简要案例严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。如何定位2严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。一、全面了解心智资源(一)、“重新组合”已存在的心智资源 定位的基本方法,不是去创新,而是操控人们心智(头脑)中已经存在的认知,把已经存在的观念“重新组合”。把“观念
5、当作现实”来接受,然后重构这些观念,以达到你所希望的境地。精髓人们可以容忍别人对他们说一些自己不知道的事情(如新闻)人们不能容忍别人说他们的想法是错的人们的想法一旦成型,几乎不可改变企图改变人们的想法是通往灾难之路严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。(二)、简单的力量 传播过度的社会、感官负荷过量,“定位”需要简化心智、简化信息。产品吃、喝、游、娱、购广告衣、食、住、行媒体电视、网络、报纸、杂志等资讯吃、喝、游、娱、购一、全面了解心智资源严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报
6、并处理各类违纪行为或突发事件。产品以啤酒为例严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。定位就是有选择性,“削尖”信息,集中火力于狭窄的目标,使其能切如人的心智,细分市场,争当“第一”,即为定位。这是极度膨胀的社会,有无数的商品和信息!“啤酒”智力市场啤酒品牌数量超过370个;截至2009年7月底,我国啤酒品牌有1500多个,300多家啤酒厂;严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。(三)、“产品阶梯”概念 在人们的心智里给产品分类,称为梯子,梯子上的每一
7、阶是一个品牌,每个梯子代表一类产品。在最多能装7把梯子的心智上定位一个新产品:说该产品不是什么,比说该产品是什么还要管用。例如:第一辆汽车问世,当时称之为“不用马拉的”车。总结:新概念应该参照老概念进行定位,人们更容易记住。一、全面了解心智资源严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。二、“定位”四步法第一步:分析整个外部环境,“确定我们的竞争对手是谁,竞争对手的价值是什么”;第二步:避开竞争对手在顾客心智中的强势,或利用其在心智蕴含的弱点,确立品牌的 优势位置定位;第三步:为这一定位寻求一个可靠的证明;第四步:将这一定位整
8、合进企业内部运营的方方面面,特别是传播上要有足够多的资源,以将这一定位植入顾客心智。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。(一)“关联”定位法【案例:非常可乐】在可口可乐、百事可乐横扫中国可乐市场的年代里非常可乐在做什么?不与可口可乐争“正宗”?不与百事可乐争“激情”?提出自己的主张“清爽”?“醇厚”?“解暑”?非常可乐中国人自己的可乐!非常可乐的成功,不在于它与可口可乐、百事可乐一争高下,而是成功的把自己与可口可乐、百事可乐挂上了勾。三、“定位”的基本方法严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及
9、时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。三、“定位”的基本方法(二)“非可乐”定位法 把产品与已经占据潜在顾客心智的东西联系到一起,把“七喜”确定为可以替代可乐的一种饮料。【案例:可乐七喜】七喜的成功:自身产品中找不到独特观念,就到喝可乐群体的头脑去找。可口可乐百事可乐七喜严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。三、“定位”的基本方法(三)“领导者”的定位抢先进入人们的心智 历史表明,第一个进入人们心智的品牌所占据的长期市份额通常是第二个品牌的2倍、第三个品牌的4倍。而且,这个比例不会轻易改变。【案例:百事可口】百
10、事可乐与可口可乐的营销战,百事可乐营销活动连年获得成功,但在可乐大比拼中领先的依然是可口可乐,可口可乐销售6瓶,百事可乐只能销售4瓶,事实证明“第一品牌”销量总是超越“第二品牌”。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。三、“定位”的基本方法(四)“跟随者”的定位寻找空位 在潜在客户的心智中“找空位”、成为第一个填补潜在客户心智中的“空位”,往往都取得很大成功。例如:云南白药生产的云丰牌“云南白药”唯一一种可以内服外用的牙膏;寻找空位严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各
11、类违纪行为或突发事件。找出空位,然后填补上去尺寸上的空子大众甲壳虫(当时市场上没有微型汽车)高价上的空子哈根达斯冰激凌低价位上的空子QQ汽车性别上的空子万宝路香烟年龄上的空子小快克时间上的空子米狮龙啤酒(周末是为米狮龙创造的)经销方式的空子蛋袜(第一个在超市和大宗商品批发店里经销的袜类品牌)重度饮用者的空子Schaefer啤酒(唯一一种喝了还想喝的啤酒)严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。三、“定位”的基本方法(五)给竞争对手重新定位 创建自己的空位把人们心智里原有的相关观念或产品排挤掉;【案例1:镇痛药泰诺重新定位阿
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