党委书记抓基层党建工作述职报告13篇供参考(1).docx
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1、党委书记抓基层党建工作述职报告(共13篇)目录篇一、党委书记抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告5篇三、党支部书记抓基层党建工作述职报告7篇四、2024年度抓基层党建工作述职报告10篇五、抓基层党建工作述职报告14篇六、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告19篇七、书记2024年抓基层党建工作述职报告23篇八、2024年党组织书记抓基层党建述职报告28篇九、2024年度抓基层党建工作述职报告31篇十、2024年度党委(党组)书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告34篇十一、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告37篇十二、2024年学校
2、党支部书记抓基层党建工作述职报告40篇十三、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告43篇一、党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排,现将2024年度履行基层党建责任情况述职如下。一、主要做法和成效(一)突出思想建设,加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,制定实施方案,研究细化学习教育安排,多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中心组学习X次、中心组成员撰写发言材料X份、科级干部交流材料X份,思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次,集中培训镇村两级干部X轮,进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。(二)突出组
3、织建设,夯实党建基础。整顿X村等X个软弱涣散村党组织,不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展,以领导班子包片为抓手,一村一策,创新创收模式(劳务服务、中介服务),各村集体经济收入均达X万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式,成立以种植为主的合作社X个,X村X亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理,预计2024年收益增加X万元以上。(三)突出履职尽责,压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责,形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制,年内研究党建工作X次,组织开展党建专项督查通报X次,下发整改通知书X次,开展观摩X
4、次,走访慰问生活困难党员X人次,对抓党建不力的党组织书记约谈X人次,指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”X件;开展“两会一团”活动X余期;精心选点树标杆,建立非公党建示范点X个,进一步强化了主责主业意识。(四)突出干部建设,强化责任担当。借助X党员学习平台,大力推行“课堂式、定点式、网络式”学习方法,组织全镇党员集中学习X次,实现了党员教育经常化,全覆盖。健全完善了镇村管理制度X项,严格落实农村干部考核细则,建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以X镇党员后备力量志愿服务制度为抓手,高质量完成党员发展和预备党员转正工作,其中转正预备党员X名、新发展党员X名、公推积极分子X名。二、
5、存在的主要问题及原因存在问题:一是党建示范点建设水平不高。我镇X个村打造党建示范点X个,不论是建设水平还是总体占比,与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明显。多数党组织埋头苦干多、查摆问题少,归纳总结少,造成村内问题不明、优势不明、家底不明,以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一,主要是土地租赁收入,无特色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽,方法不多,领头致富的能力不强,在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。原因分析:一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上,对党建
6、突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多,在统一思想、理清思路,加强指导上还不够细不够实,多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作的督促检查力度不够,部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。三、2024年工作打算(一)加强组织领导,高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”,结合各村基层党建工作实际,重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住X建设有利契机,重点打造X、X,X村等X个市级党建示范点,组织开展现场观摩X次、座谈交流X次,
7、不断提升全镇基层党建工作水平。(二)强化责任担当,提升党支部书记履职能力。我镇将高标准开展党支部书记教育培训X次,述职评比大会X次,不断提升其政治素养、履职能力和表达能力;针对重点工作每季度进行考核排名,对落后村启动问责程序,以监督激发干部活力;组织到先进镇村观摩学习X次,对标先进找差距、补短板、促提升,助力X镇高质量发展。(三)加强党建引领,发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行大排查,清理不规范土地合同,合理利用土地性质,建设蔬菜大棚、库房等基础设施,纳入党支部领办的合作社管理,压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责,让党支部领办合作社真正运行起来,实现从“播种”到“
8、开花”再至“结果至2024年底,力争集体经济收入“X万元+”的村达X%以上。篇二、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现就2024年度抓党建工作情况述职如下。一、工作开展情况(一)突出政治建设,加强党的领导。在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力,主持召开中心组学习会和支委会X次,及时学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央和省市委相关会议精神等。扎实推进党史学习教育,通过领学、讲学、互学、自学等形式,学习规定书籍和自选篇目,深入支部讲专题党课X节,开展专题研讨X次,形成了校级干部带头学、党员教师主动学、全体教职工参与学的良好氛围。带头修订完善党委
9、议事规则,对干部考察、职称评聘等事项,坚持集体审议决策,学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用充分发挥。(二)强化责任落实,夯实党建基础。建立党小组组长、中层干部年度述职制度,健全完善班子成员联系支部机制,指导做好X个党小组以评促建工作,完成上年度述职点评问题整改。围绕“组织体系建设三年行动”2024年行动计划,带头参加所在党支部的组织生活,抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度落实,完善发展党员、党费收缴等工作台账,组织建设进一步加强。以队伍建设年为抓手,深化“双培养”工作,选派X名党员教师参加各级各类培训,轮岗交流中层干部X名,持续加大中层干部培养力度。(三)坚
10、持党建引领,推动学校发展。结合“双减五项管理”等工作,建立党员教师专业发展共同体,通过教学研讨、课题研究、业务帮带等方式,开展校本培训X次、专业培训X次,举办党员教师推门课、示范课、展示课等X节次,X人次在市级以上教学竞赛中获奖。加强X党建联盟建设,组织党员教师线上线下送教X节次,开展联盟活动、城乡学生交流研学、暑期学生劳动实践等X场次。扎实推进“我为群众办实事”实践活动,组织党员赴帮扶村和联点社区进行政策宣讲、帮扶慰问等X次,带领X名党员教师主动投身校园消杀、线上教学、核酸检测等疫情防控工作,办结“三服务”民生实事项目X项。二、主要存在的问题(一)学以致用效果还不够明显。虽然认真开展党史学习
11、教育,积极参加学习研讨,但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想去分析、解决实际问题的能力还不足,主要是我将学习成果转化为破解学校发展难题的思路办法不多。(二)党建贵任压力传导还不到位。虽然组织开展以评促建等活动,党支部规范化水平得到提升,但个别党支部仍存在抓教育教学工作投入精力多,研究党建工作少的现象,主要在于我深入党支部督查指导不够,具体抓手还不多。(三)党建联盟作用发挥不充分。虽然联合乡村学校开展系列党建联盟活动,但仍存在各成员学校工作开展不平衡、党建与业务融合还不够紧密等问题,主要在于我思考研究党建联盟工作不深,牵头对党建联盟校指导不够。三、下一步整改措施(一)持续强化理论武装。坚持把
12、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,拥护“两个确立”,深入学习贯彻党的二十大精神,通过集体学习、个人自学、专题研讨等方式,读原著、学原文、悟原理,谈认识体会、找差距不足、提能力素质,切实增强学习教育的针对性和实效性。(二)持续压实党建责任。以抓规范提质效为主线,指导制定党支部书记抓党建工作责任清单,建立支部“三会一课”通报展评机制,严格落实组织生活审核报备制度,定期召开支部书记工作会议,加大督查指导力度,抓好党支部书记党建述职评议,不断建强党支部战斗堡垒。(三)持续发挥联盟作用。积极创建“X”党建品牌,充分发挥“党员优
13、师工作坊”带动作用,坚持“乡村学校点单、党建联盟下单、城区学校接单”,定期举办书记大讲堂、支部书记讲坛等党建活动,助力城乡教育均衡化、一体化发展,努力满足乡村学生“上好学”的愿望。篇三、党支部书记抓基层党建工作述职报告根据党理工作要求,科协党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持强化组织领导,履行基层党支部书记抓党建工作第一贲任人职责,提升党建工作水平,为科协各项工作开展提供坚强的组织和作风纪律保障,现将相关工作情况汇报如下:一、工作总结、成绩和经睑(一)坚持正确的政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位,加强政治理论学习,落实好集中学习和自学相结合的制度,学习贯彻习近平新时代中国特色
14、社会主义思想和党的二十大会议精神,特别是深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。(二)全面落实“一岗双责”主体责任。全面落实从严治党主体责任,宽彻落实党支部书记是党建第一责任人的要求,以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。健全完善党支部的各项规章制度,制定党支部年度工作计划和*区科协党支部全面从严治党责任清单,做到任务清、措施实、目标明。强化意识形态方面的理论学习,分析研判意识形态领域的新情况新问题,强化正面宣传及网络舆情管理。(三)认真抓基层党建工作。严肃党内政治生活,严
15、格执行“三会一课”制度,及时召开民主生活会和组织生活会。完善“三重一大”决策制度及实施办法等制度,严格执行民主集中制。开展党日活动,组织党员观看红色摇篮等教育宣传片,学习*等先进典型事迹,进一步坚定共产党人的理想信念。(四)聚焦”书记项目工全面落实从严治党要求,强化对科技工作者的政治引领,深入推进提升基层科协组织力“4+1”工作。以“四长”为点,“四师”为线,社区科技志愿服务队、区级科技志愿服务队为面,健全区科技志愿服务体系,通过“以点带线、以线成面、以面扩体”,实现科协组织区、街道、社区(村)三级全覆盖,共吸纳教师*名、医师*名、农艺师*名、工程师*名。有效联系在基层的各界科技工作者,团结引
16、领他们坚定不移听党话、跟党走,让科协组织真正接长手臂、扎根基层,充分利用他们的优势和特长,为一区开展全民科普工作做出责献。二、抓基层党建方面存在的突出问题(一)党建工作不够扎实。党支部共有*名党员,*名是退休党员,*名在职在岗党员,存在组织开展集中活动比较困难的现象。管党治党意识有待增强,工作中存在重业务轻党建的现象,对业务工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。存在重业务、轻党建的倾向,平时忙于业务工作,思考谋划党建工作比较少,党定工作的方式、方法单一,“三会一课”不能够经常召开。(二)党建工作创新举措不多。履行党这工作第一责任人的职责还不到位,满足于照抄照报,上级布置
17、什么就完成什么,党速工作思路不够开阔,创新举措不多,过于依赖上级部门的布置和推动,党建工作创新举措不多,没能拿出行之有效的党建工作方法。(三)民主集中制执行不够好。由于在职在岗党员名,在科协党支部三重一大事项上,征求普通在职党员和退休党员的意见较少,民主集中制的相关制度执行不到位、不扎实。(四)党员活动较少。由于科协党支部在职在岗党员少,党员活动多以集中学习、集中开会为主,较少安排实地参观学习的课程,致使党员主题活动内容不丰富,特色不鲜明,特别是在开展学习时,更多的限于组织学习政治理论,成效不够明显。三、2024年度工作的思路、笠点和措施将更加注重意识形态工作,健全党支部学习制度、完善学习计划
18、采取集体学习与个人自学相结合、专题研讨与参观学习相结合等多种方式,漕强党支部学习的系统性、绝对性、实效性。落实党建工作职责,明确专人牵头,做到会议有记录、活动留痕迹、工作有总结。并提出以下几项重点措施:(一)强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,党支部书记是党建第一责任人,把党建作为科协工作的重要组成部分,统筹安排,定期学习研究,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。进一步健全和落实机关党建工作机制,引导党支部自觉围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、科普服务群众的能力。科冰党支部将认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先
19、进性。(二)强化履行责任,提升党瞪水平。坚决履行“一岗双责”主体责任,制定完善党定工作方案,明确工作内容、工作重点,列出工作清单,落实党建工作责任制,狠抓推进党建各项工作的落实,打造特色鲜明的党建工作品牌,不断提升科协党运工作水平。(三)立足本职,丰富党建工作内容。将党的中心工作作为加强和改进科协党建工作的出发点和落脚点,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;结合部门人员少和退休党员干部占比高的实际开展党建活动,突出“政治性、斜对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,在积极性等方面体现党建工作成效,推进党的建设。(四)强化服务宗旨,切实转变作风。牢固树立宗旨意识和群众观点,始终把群众利益
20、放在首位,把服务好企业、社区和科技工作者作为职贲所在,坚持问题导向,认真查摆问题,做到即知即改,切实转变工作作风,全力为企业、社区和科技工作者办实事、办好事。篇四、2024年度抓基层党建工作述职报告现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下:一、履职情况(一)坚持目标导向,抓实谋划引领。每季度围绕基层党建工作至少召开1次专题党政联席会,谋篇布局全年党建工作。与各党支部签订党建目标责任书,开展专题汇报12次、专项督查4次、专题调研3次,层层压实党建工作责任,着力破解组织薄弱、谋划不强、措施不力的问题,全力推动基层党建提质增效。(二)强化学习导向,严抓队伍建设。带头宣讲党的二十大精神,扎实开展主体
21、教育。召开理论学习中心组专题学习会24次,组织班子成员讲党课18场,开办党员教育培训班12期,开展“干部能力提升工程”活动15次,全力提升党员干部政治理论素质和任职能力,切实增强基层党员队伍战斗力。(三)锚定发展导向,做强村庄经济。做实支部领办合作社,镇财政、农业等部门每月对36家合作社进行全面“会诊”,助力合作社规范管理、培育产业、拓宽销路,目前所有合作社收入均突破5万元。全力打好村集体经济发展攻坚战,建立“镇一片区一村”三级责任体系,定人定点逐村破解清理难题,共计为村集体经济增收149万元。目前36个村集体经济收入已全部突破20万元。(四)突出民生导向,持续攻坚发力。推进“优秀类”村庄转化
22、启动扶持项目7个,落地资金300余万元,不断夯实村庄发展基础。推进老年人食堂建设,对外争取资金180万元,建成幸福院30处,实现“老有善养”全覆盖。激发志愿服务正能量,逐村成立志愿服务队,共开展政策宣传、平安建设、贫困帮扶等活动549次,实现为民服务“零距离二、存在问题及原因(一)抓党建引领村集体经济壮大措施不多。党建引领经济发展作用不明显,村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。比如,成立的36家支部领办合作社,均为种植类合作社,产业经济效益低,“靠天吃板”现象突出。“两委”干部带富能力有限,特别是年龄偏大的支部书记缺少突破性思维,未发挥“头雁”作用。说明我在具体指导上,没有深入一线研究做到因村
23、施策发展经济,未能以创新为切入点,解放村干部思想。(二)抓党内组织生活制度不严格。存在重部署轻落实现象,一些制度停留在“印了文件、挂在墙上二未发挥作用。比如,党支部管理标准化程度低,落实“三会一课”等制度简单化、一般化。规范开展“党员活动一小时”落实不到位,仍有3个村被组织部通报,对无故不参加活动的党员,没有严格按照有关规定给予处理。说明我对基础的党建工作不够重视,向各党组织书记交任务、压担子、传导压力不够。(三)抓软弱涣散党组织整顿不到位。党建引领力度不够,党员干部缺乏责任担当意识,群众满意度低比如,X村党支部抓组织生活不严不紧,党员群体一盘散沙;X村干群矛盾突出,党员干部示范带头作用有限;
24、X村“两委”干部工作能力差,在村级事务处理上敷衍了事。说明我在整治软弱涣散党组织问题上,缺乏对党员为民服务意识的塑造和党建业务的培训,对党员干部管理说得狠、落实的轻,没有一抓到底。(四)抓党建引领网格化治理作用不突出。网格员能力素质与实际工作需求存在差距,针对群众服务性不强。比如,在开展网格化治理调研中,有15名网格员由普通农村党员担任,业务素质能力与村“两委”干部差距较大;7名网格长对村民信息学握不全,在工作落实中存在死角问题;75名群众对网格化概念模糊,仍然习惯到党委去反映解决问题。说明我对党建引领网格化治理工作抓的不实,对网格员能力素质培训不到位,开展群众宣传引导不全面。三、下步工作措施
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