2024年联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等对照4个方面认真剖析深究问题根源个人发言材料.docx

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1、2024年联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等对照4个方面认真剖析深究问题根源个人发言材料各位同志：根据关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习习近平总书记关于“四个以学”的12条具体要求，关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述等重要内容，在广泛征求意见建议、积极开展谈心谈话的基础上，我对照“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入检视、梳理问题，剖析思想，查找根源，进一步明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下

2、一、查摆出的主要问题1、检视在“学习贯彻党的创新理论”方面。第二批习近平新时代中国特色社会主义思想活动开展以来，我通过个人自学、集中学习、研讨发言、参加机关党支部开展的党课讲座等不同方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、及时跟进习近平总书记的重要讲话、指示批示精神等,始终把学习贯彻党的创新理论作为重要政治任务，持续学思践悟、深入贯彻落实。通过去年持续半年的学习教育，个人政治站位得以提高、政治理论素养得以提升，工作作风得以转变，工作能力得以增强，基本达到了“以学铸魂、以学增智，以学正风、以学促干”的目标。但检视分析，对标对表，对照更高标准和严格要求，还存在差距不足。体现在以下“三不够

3、理论学习的深度不够，列宁曾说：“没有革命的理论，就没有革命的运动”，理论学习的重要性可见一斑。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入,学习时，仅仅满足于完成上级指定的学习内容，没有进行相应的拓展延伸，没有进行刨根问底的深入查究，存在零散化、碎片化、快餐化学习现象；对一些新论断、新表述、新政策，带着思考学、带着问题学、带着业务学做得还不够，个人的理论体系框架还没有真正建构形成。2 .党性修养提高情况。一是立足办公室岗位推动工作落实上还有差距，对一些工作重安排、轻指导；重结果、轻过程，在盯着抓、强督办上上做得还不够。二是对意识形态领域工作认识不足。对意识形态领域斗争的严峻

4、性、复杂性认识不深刻，从政治上观察分析问题不足。比如，对一些网上出现的负面消息、小道消息以及不良思潮，警惕性不强，认为只要自己不信、不传、不理就行了，没有站在政治大局的角度分析问题，没有树立联系的观念；三是人生观、世界观、价值观等“三观”改造还需要加强。有时认为自己有一定资历、有一定阅历、有一定能力，因而有自满情绪，放松了对政治理论、法律法规的深入持续学习，放松了对自己高标准严要求；四是不恰当的老好人思想还存在。集中体现在组织生活会时，明知某同志有某方面不足，但知却不言，不愿深及，辣味不足，担心影响团结，影响和谐。细细分析，这是一和不良的庸俗主义，不愿开展开展真正的思想交锋，你好我好大家好，也

5、反映了自己的党性原则性还需要加强。3 .联系服务群众情况。作为一名共产党员，一年来，我牢记初心，不忘使命，自觉践行群众路线，牢固树立宗旨意识，围绕办公室工作，认真践行“三办”“三服务”工作,取得了一定成绩。但对照更高标准和要求，经检视分析，还存在以下差距不足：一是在完整、准确、全面贯彻新发展理念上下的功夫还不够大，对新发展理念的要义理解还不够充分、认识还不够深刻，落实“从根本宗旨上把握新发展理念”的要求还不到位。二是同基层群众联系还不够紧密。在“四下基层”中，能够按照要求，开展工作。但主动结合办公室工作，从以文辅政的角度来看，由于有针对性地开展调研少，掌握一线实情少，拿出的调查报告、撰写的公文

6、材料分量不够，对基层群众的急难愁盼问题在形成的调研材料中反映不充分，关注基层群众冷暖还不够积极主动。三是创新网上群众工作方法做的不够。XX“领导干部要学网、懂网、用网，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切。”统筹走好网上网下群众路线，既要强化上网络，也要坚持走基层，通过网络走群众路线，善于运用网络了解民意、开展工作，成为新形势下领导干部做好工作的基本功。这方面做得还不够好，有时认为网络上一些_是放大其辞，不是真实民意，因而对其重视不够。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是党员干部表率作用发挥得还不够。工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。单位中干部不担当

7、不作为的事情仍有发生，“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决，在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。二是干事创业的精气神还不够。随着参加工作的时间增加以及身心情况的变化,工作中有时会出现安于现状、保证平稳的想法，主动创新工作方法、开辟新思路和新举措的积极性不够，导致“传、帮、带”作用没有充分发挥出来，干事创业的精气神有所减弱。三是攻坚克难的实践本领还不够。在面对改革发展中的新矛盾、新问题，思想解放还不够，研究破解能力还不够强，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，把握关键点、找准切入点的实践能力有待加强。二、原因剖析一是思想认识“动力源”

8、有待提升。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，没有坚持在研究状态下深入学习。常常以工作忙、事情多为借口，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊不前，在理论指导实践上捉襟见肘。认为自己是一名“老党员”，受党培养教育多年，经受过深刻的政治历练和实践锻炼，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会有问题，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是担当作为“高标准”有待树牢。平时深入基层调研和联系群众倾听意见还是不够到位，在掌握第一手资料，发现深层次问题较少，没能很好的为基层及时减负。对队伍

9、中的新情况、新问题及苗头隐患排查不够细致彻底，对有些问题产生的深层次原因探究分析仍有不足。在工作部署上，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，以致有些工作打了折扣。三是法治思维“总规矩”有待强化。在日常工作中，从法治角度出发想问题、作决策、办事情的思维能力还有所欠缺，在培养分管部门干部职工自觉养成规范执法的良好习惯和法治意识上还有待加强。在排查化解矛盾、服务群众等工作中，总是考虑完成工作任务的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，没有切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。四是从严治党“严要求”有待巩固。对民警现实思想认真分析和把握还有不足，缺乏较真逗硬的精神，对工

10、作、生活中一些小问题注意不够、要求不高，对一些不正之风、不良现象抵制不够坚决，对队伍中的小苗头、小问题发现不及时，防微杜渐的自觉性不强。在履行监督执纪方面，廉政责任压力传导还不够到位，有时存在宽松软的倾向和“家丑不外扬”的顾虑，不能严肃指出、严格纠正。归根结底，是自身大局意识和责任意识方面还有差距，敢抓敢管敢严方面还需加强。三、整改措施一是坚持以学铸魂，永葆对党忠诚。自觉把学懂弄通做实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，进一步增强“四个意识”、坚定

11、四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼，始终保持共产党人的政治本色，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是坚持以学增智，练就过硬本领。深入学习习近平法治思想，牢固树立新发展理念，积极解放思想，适应新发展形势，始终保持本领“恐慌”，着力提升政治“三力”，增强政治敏锐性、洞察力，坚持从政治上想问题、办事情、干工作。充分认清当前形势，坚持统筹发展与安全，胸怀“两个大局”，加强斗争精神和斗争本领养成，增强自身战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，做到干什么、学什么、研究什么，缺什么、补什么、思考什么，积极做好应对各种复杂形势的思想准备和工作准备，切实下好先手棋、打好主动仗。三是坚持以学促干，全力争先创优。始终以强烈的政治担当、使命担当和责任担当，自我加压、自我奋进、开拓创新。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，坚持稳中求进总基调和以人民为中心的工作导向，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展、惠民生，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，真抓实干、务求实效，努力以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全护航高质量发展。