某县政府科员民主生活会六个方面对照检查材料.docx

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1、某县政府科员民主生活会六个方面对照检查材料根据中央及省、市、区委党的XX教育实践活动部署安排，按照XX、XX、XX、xx的总要求，通过前段时间的学习和对照检查，我认真查摆了自身在六个方面存在的问题,主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的三个摆进去要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料，现对照检查如下。一、理论学习方面在过去的半年里，我认真参加了各种政治理论和业务知识的学习。通过参加党课和研讨会等活动，深入学习了XX和党的XX精神等重要内容，深刻领会了其中的核心要义和丰富内涵。同时，我也加强了对政府工作相关法律法规和政策文

2、件的学习，提高了自身的法律素养和工作能力。但是，我也意识到自己在理论学习上还存在一些不足之处。例如，对于某些重点难点问题理解不够深入，需要进一步加强学习和思考；此外，在学习方法和效果上也存在改进空间，需要更加注重理论与实践相结合。二、政治素质方面作为县政府办的一名科员，我深知自己的政治素质对于工作的重要性。在日常工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持清醒头脑和坚定信仰。但是，我也认识到自己在政治素质方面还存在一些薄弱环节。例如，有时在处理复杂问题时缺乏果断性和坚定性；在与同事和群众沟通交流中，有时缺乏耐心和细心。针对这些问题，我将从提高自身修养

3、入手,不断增强自己的政治素质和道德水平。三、在认真对照“联系服务群众”方面。一是深入联系群众不够紧密。个别班子同志践行以人民为中心的发展思想不到位，在坚持为师生服务方面做的还不够扎实、不够到位，具体工作中没有做到深入广大师生，掌握师生实际问题困难不够全面细致，解决问题时内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。二是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，着力解决突出民生问题，加快补齐民生短板弱项，人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比，城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在，还需要我们进一步加以解决。三是工作作风不实。对以人

4、民为中心的发展思想体会领悟不深刻，没有完全践行“全心全意为人民服务”的宗旨，回应群众期盼还不够及时；对待群众不能始终保持热情服务的态度，服务群众的自觉性和主动性还需进一步提高，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调节自己的情绪。四是在“以学铸魂”方面，本人能够站稳人民立场，但是主动服务意识较弱；在“以学正风”方面，本人能够做到大兴务实之风，但是在调研时无论是成效还是过程都不深不透。四、在认真对照“发挥先锋模范作用”方面。主要存在几个方面问题，表现为：一是创新意识不足。贯彻新发展理念不够彻底，统筹谋划、顶层设计、政策制定能力水平不够高，问题导向不够鲜明，干工作、抓业务缺乏新意和全盘思考

5、完成规定动作的多，探索具有公司特色的自选动作少，对于制约公司发展的一些瓶颈问题，比如高层次专业人才匮乏等问题没有得到彻底解决。二是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就行，不必求实创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，导致工作作风不扎实、本领不高强。三是统筹谋划能力不强。由于自己今年刚刚到位，因此,对全局问题的研究还不够。推动相关工作时，存在片面化,抓不住“牛鼻子”的问题。在征求意见中，各子公司普遍反映，各子公司之间的协

6、同发展能力不强，互动不够。比如，各子公司的业务资源没有能够有效的串联起来，没有形成互通有无的机制，没有形成集团作战规模，最终导致各子公司业务资源没有能够得到充分利用。四是在改革攻坚能力上有差距。对在工作中推进现代化建设，应对得不够及时有力，学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足，对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，也未能全方位地进行锤炼，导致在遇到没有先例可循的新工作时，问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面，科学性、预见性不足，原始创造力不强，不能及时拿出推进改革创新的有力措施，工作推进按部就班，分管的工作很少形成可供复制的先进经验。五、产生

7、问题的原因剖析从自身思想认识深处，深入剖析以上问题产生的根源,主要有以下几个方面：（一）全面从严治党没有一以贯之传导到底。班子在全面从严治党、加强党的领导方面存在的问题，根本原因就是忧患意识不强，纪律观念淡薄，对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在推进全面从严治党的过程中，党风廉政“一岗双责”责任压得不紧，满足于自我不触碰底线、不出事，对一些违规现象抵制不力，开展廉政风险点排查不彻底。班子成员对分管领域落实全面从严治党主体责任，压力传导、督促落实不够到位。（二）理论学习动力不足。理论是指导实践的灵魂，只有通过理论学习，才能获得更高的工作素质和水平。存在以上问题的主要原因，还是对理论知识重要

8、性的认识不足，没有认识到理论学习是提升个人素质和拓展思维的必要途径，党员干部应注重分类和整理知识，用理论指导实践，推动工作创新发展。只有通过理论学习，才能不断拓宽思维，深入实际，将理论知识与实践相结合，并积极思考、勇于创新，为实践带来更为深刻、更为有效的理论指导，推动工作不断创新发展。（三）理论学习不到位，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念的高度，对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解；（四）党性锤炼有所放松。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和

9、工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（五）能力方面。反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高，对电脑等电子化办公不愿意学习，对工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事，开拓创新不够；工作布置任务多，讲求质量少，工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。（六）敢闯敢试劲头不足，担当精神有所减弱。面对新形势下提质增效、改革发展各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、

10、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。六、整改方向和措施针对以上存在的突出问题及其产生的原因，我将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，动真、较真、认真推进整改工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。（一）进一步锤炼党性修养，提高政治站位。把对党绝对忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德。严守党的

11、政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，不为传闻谣言所惑，不为杂音躁音所扰，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。（二）积极转变作风，主动担当作为。大力弘扬“严真细实快”作风，积极改进工作方式，转变工作作风，强化宗旨意识，增强执纪执法为民、纠风治乱为民理念，树立“在其职、尽其责”的责任意识和担当意识，坚持践行“四下基层”工作法，用好“深学习、细调研、抓落实”工作法，定期到基层去，到群众中去，带着问题深入调

12、研，面对面倾听基层干部和群众呼声，把群众是否满意作为工作的首要标准,把解决群众急难愁盼问题作为首要任务，把整治群众身边腐败问题和不正之风作为监督执纪问责调查处置重点，始终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待、箭在弦上的紧迫感，贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，切实把时间精力用在做好本职工作上、放在促进问题解决上，强化政治监督、做实日常监督、开展专项监督，一以贯之纠“四风”树新风，坚决纠治不作为、假作为、乱作为行为。（三）要进一步狠抓理论学习，强化理论功底。今后的工作中，我要继续用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习党的二十大精神，拉出时间表、学习目录，做到学习入心、入脑，不断提高自己的

13、政治敏锐性和鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（四）提升创新能力，提高发展质量。努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。面对新形势新任务，以立法调研为契机，践行好工作方法，多深入基层、深入群众开展调查研究，以高水平立法促高质量发展，提高立法的实用性和前瞻性，切实解决实践难题。（五）不断强化组织功能。认真贯彻落实民主集中制原则，牢固树立科学决策、民主决策的理念，发挥自己的主观能动性，坚持做到下沉基层、亲近一线，在与民警的点滴生活中不断强化思想政治教育和自身影响力，加大谈心谈话力度，做实日常性思想教育工作，推动队伍整体思想稳定。（六）深化市场开拓，加快项目落地。依托集团的平台，积极与外部（XX等）单位保持良好沟通，在市场上寻找战略合作方共同开拓利润较高的中高端市场（XX）,同时积极承接各类型业务如XX、XX等。加大行业发展前景较好的XX行业、XX行业以及新兴的高利润XX行业拓展力度。创新业态，促进开发新项目，深入研究XX、XX、XX、XX等新兴业务模式，有针对性的深入开发区域市场。以上，是本人对照检查情况汇报，不妥之处请批评指正。