2024年局机关(党委党组)党建工作总结及年工作计划(共16篇).docx
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1、2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划(共16篇)目录篇一、2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划3篇二、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划10篇三、2024年党建工作计划工作要点18篇四、机关单位2024年党建工作计划工作方案.23篇五、2024年机关党支部党建工作计划26篇六、街道2024年党建工作计划工作要点32篇七、2023年度党风廉政建设工作计划41篇八、2024年基层党支部党建工作计划46篇九、2023党建工作总结和2024工作计划50篇十、2023年银行党建工作总结报告55篇十一、2023上半年党建工作总结及下半年工作计划5
2、9篇十二、机关党支部2024年党建工作计划64篇十三、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划67篇十四、2023年度党风廉政建设工作计划70篇十五、2024年党建工作计划75篇十六、党支部2024年党建工作计划80篇一、2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划根据要求,现将2023年党建工作汇报如下:一、主要工作情况2023年以来,在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实全面从严治党要求,以政治建设为统领,围绕中心、建设队伍、服务群众,牢牢把握新时代党的建设
3、总要求,真抓实干,狠抓落实,机关党建工作取得明显成效。(一)党建责任落实展现新局面。抓好党建责任落实,推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实,局党组研究部署全面从严治党工作,明确了全面从严治党工作目标任务,2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议,全面部署从严治党和创建模范机关工作,推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实,坚持底线思维,发扬斗争精神,把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署,形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态,旗帜鲜明坚持党性原则,坚定不移加强党对意识
4、形态和新闻舆论工作的全面领导,党组每年专题研究意识形态工作4次。加强队伍建设,组建了一支20人的意识形态工作干部队伍,强化教育培训,提升履职能力,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作,聚焦政治引领、坚持问题导向,积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实,巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组,先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报,局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管,在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系,整改工作有序推进。紧紧围绕巡察
5、反馈意见和巡察整改工作要求,局党组高标准召开专题民主生活会,梳理出问题清单,并一一对照研究了整改措施,形成了整改工作任务清单,明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程,局整改办先后4次发出提示函,督办推进整改进度,及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上,及时总结经验,持续巩固成果,先后建立、修订完善相关制度20个,不断建立健全长效工作机制,真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台机关党建“三级五岗”责任清单,条款式列出党委(党组)机关
6、党委(纪委)、党支部主体责任清单,细化明确党委(党组)书记、党委(党组)班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。(二)政治理论学习取得新成果。坚持把政治理论学习放在重中之重的位置,优化政治理论学习形式和内容,提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表,下发到各党支部,做好相关学习内容的布置,组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习,并要求各党支部结合工作职责,补充相关学习内容,推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动,充分发挥党
7、委(党组)理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用,指导下属各党支部抓好政治理论学习,通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道,调动党员干部主动参与政治理论学习,激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来,某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次,联合主题党日14次,轮值主题党课20堂,体验式教学5场次,开展学习研讨12个场次,撰写学习心得120余篇,进行“学习强国”学习情况通报9次,开展学习情况检查3场次,开展知识测验12场次,通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提升运用党的创新理论指导实践的能
8、力,确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。(三)党建制度建设再上新台阶。某局坚持把建章章立制作为重点,认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针,结合机关实际,加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度,制定完善30项党建工作具体制度,推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化,并汇编成册,党员人手一册。在理论学习方面,以中心组学习为带动,制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度,营造了学习氛围,推动政治理论学习不断深入。在工作方面,着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度,努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面,着重制定民主评议党
9、员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度,进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面,以“两个责任”为重点,出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求,推进惩治和预防腐败体系建设。(四)组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向,持续深化推进支部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配,把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中,尤其是选优配强基层党组织书记,今年来共计为8个党支部配强配优党支部
10、书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求,配备机关专职党务干部,重视选拔培养,把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部,充实到机关党务干部队伍中,今年通过换届选举,选配和20余名优秀的党务干部,其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建设。按照“六有”标准,加强党员活动室规范化建设,确保每个党支部都有标准化党员活动室,做好管理使用工作,使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地,今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度,每月第一个周五为“主题党日”,组
11、织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动,不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度,认真开展批评和自我批评,按期召开民主生活会,党支部每半年召开一次组织生活会,每年开展一次民主评议党员活动,严格执行党员领导干部双重组织生活制度。(五)作风建设迈出新步伐。牢固树立作风建设永远在路上的理念,紧盯作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势,坚守正道、弘扬正气,使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善廉政风险点及防控措施,组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新,并更具实际情况制定防控措施
12、今年以来,共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查,排查出500多个风险点,制定防控措施800余条,部门防控体系得到显著提升。二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,制定整治”形式主义、官僚主义”工作方案,召开专题会议研究措施,组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班,定期开展明察暗访,特别是在节日期间等重要节点,目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查,发现相关问题20条,完成整改18条,通过以督促改,工作作风更加扎实。三是用好监督执纪四种形态,贯通运用“四种形态”,使监督常在、形成常态,认真开展谈心谈话,上半年,局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次,处
13、级干部和分管科室负责人开展约谈5批次,撰写对照检查材料20篇,切实做到警钟长鸣。四是持续开展“一季一警示”的警示教育,深化以案示警,坚持用身边事教育身边人,上半年,组织开展警示教育28次,参与人数501人,开展以案示警5场次,20人参加了任前廉政考试。二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低,党建基础偏弱。局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职,且很多都是首次接触党务工作,且未对党务工作者进行培训,党务工作者的业务水平普遍偏低,很大程度上影响了党建工作的提质提效。二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想,大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上,对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密,
14、一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象,以党建促业务不够,党建工作开展比较被动;三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够,对各项制度的落实还不到位,个别科室、干部职工纪律意识不够强,工作效能有待进一步提升。三、2024年工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求,不断提高党的建设水平,建设风清气正的政治生态,以党建引领某某事业高质量发展。一是抓责任落实。认真按照机关党委书记等五份责任清单关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案局党组(党委)提升工作质效任务目标分解表,对标对表压责任,逐项逐条抓落实,确保整
15、改实效,树牢抓好党建是最大政绩理念,促进各项责任落地落实。二是抓学习教育。持续深入开展“大学习、大研讨”活动,适时开展学习督查通报,创新学习形式,及时总结学习经验。探索“以学促行”学习机制,将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督,探索常态化、高效化督导机制,实现思想政治教育长效、高效。三是抓组织建设。开展一次党务工作培训,对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训,加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制,让沟通上有章可循,确保沟通及时、问题解决彻底。四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设,加强与市直机关工委
16、沟通,加强在廉政风险防控方面制度建设,特别是要抓好个人廉政风险排查防控。五是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导,以查促改,确保风清气正的政治生态,继续用好监督执纪的四种形态,认真开展谈心谈话,把抓早抓小落到实处。篇二、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2023年以来,市委直属机关工委在省委直属机关工委的有力指导下和市委的坚强领导下,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,落实新时代党的建设总要求,以建设清廉机关、创建模范机关为抓手,以深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机,全面提升机关党建工作质效,为打造城乡融合发展示范区责献力量。一、
17、主要工作开展情况(一)聚焦主责主业,彰显政治机关本色。一是旗帜鲜明讲政治。要求市直各单位研究部署每一项工作都要从政治上考量、在大局下行动。深入开展政治机关意识教育,把思想教育、政治监督、整改落实结合起来,引导机关基层党组织和党员干部将对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员干部的日常言行上。一年来,督促市直各单位党组(党委)落实理论学习中心组学习“一学一报”*次。二是严肃党内政治生活。严格落实组织生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活和带头讲党课等制度,对“三会一课”等组织生活的主题、内容、时间提出标准和具体要求,推动组织生活经常、严
18、肃、认真,着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。推进支部主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、发放“光荣在党*年”纪念章等活动有机结合,擦亮党员信仰底色。三是压实管党治党责任。扭住责任制这个“牛鼻子”,坚持“书记抓、抓书记”,举办“党组(党委)书记话党建”电视访谈、“机关党组织书记谈创建”专栏活动,*名党组(党委)书记、*名机关党组织书记围绕党建引领、责任落实谈思路举措、发展规划,交流经验做法,形成大抓机关党建的鲜明导向。紧盯年度党建考核、发展党员专项检查、党务工作清查整治等重点任务,跟踪督办基层党组织限期整改问题*个。(一)坚持学用结合,强化理论武装头脑。一是持续深化党的创
19、新理论学习。坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务,严格执行“第一议题”制度,发挥党组(党委)中心组学习的龙头作用,明确市直机关党组织理论学习重点,各单位采取交流学、辅导学、现场学等形式不断提升新思想学习成效。以中心组引领学、党支部规范学、党小组促进学、党员自主学、“学习强国”平台线上学等多种方式,推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。市委宣传部表彰“学习强国”学习平台推广运用先进单位*个、学习达人*名。二是巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育常态化长效化,市直单位广泛开展,四史,宣传学习,教育引导广大党员干部把学党史、用党史作为终身必修课,不断坚定历史
20、自信、增强政治自觉。“七一”前夕,成功举办全市党建知识竞赛,营造了学党史、悟党建、促发展的浓厚氛围。积极向市委直属机关工委申报九口堰新四军第五师革命旧址纪念馆、张体学红色文化培训基地为市直党员干部教育基地,培育授牌大洪山革命陈列馆、温泉村、龙泉村等*家第二批市级党员干部教育基地,组织*余名机关党员干部赴红色教育基地开展现场学习。三是深入学习宣传党的二十大精神。市直各单位把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,*余家单位积极举办演讲比赛、读书班等形式多样的活动,*个基层党支部围绕“学习贯彻党的二十大精神”开展专题辅导、专题支部主题党日活动,掀起了学习热潮。市委直属机关工
21、委联合市委外办等单位举办融演讲、朗诵、唱红歌为一体的“学习新思想、贯彻二十大”读书分享交流活动,打造了学习宣传二十大精神的机关样板,荣获市委宣传部颁发的“优秀组织奖”称号。四是严格落实意识形态责任制。定期开展意识形态风险排查与督导,守牢意识形态主阵她,凝聚强大奋进力量。推进党组(党委)理论中心组学习“一学一报”规范化制度化,对市医保局等*家单位开展巡听旁听,及时反馈意见建议。加强“*机关党建微信公众号管理,全年刊发机关党建信息*余篇,实现零失误、零差错。着力提升*机关党建影响力,市直机关*个典型做法被*机关党建杂志和*机关党建网刊发。(三)夯实基层基础,锻造坚强战斗堡垒。一是加强基层组织建设。
22、认真执行基层党组织换届选举提醒制度,指导*个基层党组织完成换届选举、*个基层党组织优化组织设置。广泛开展“红旗党支部”创建活动,评选授牌“红旗党支部,*个。坚持一支部一品牌,培育和推广优秀支部工作法*个,并汇编成册。大胆探索创新,打造了市气象局“三朵云”、市农业农村局“红动沃野、情系三农”、市国投集团“红润国投”等一批党建品牌,指导市气象局机关党支部获评*年全国气象部门“先进基层党组织”称号。二是加强党员教育管理。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,加强党员日常监督管理。持续关心关爱党员干部,“七一”前表彰“两优一先”*个,颁发“在党*年”纪念章*枚,划拨*.*万元党费开展走访、慰问困难党员。
23、严格规范党员发展程序,制定市直单位发展党员工作实施办法(试行),新发展党员*名。三是提升党务干部能力。选优配强党务干部,指导市直机关企事业单位增补机关党组织书记*人次、增补机关党组织副书记*人次、增补机关党组织委员*人次。举办新任党支部书记、示范党支部书记、党务工作者培训班以及入党积极分子和发展党员对象培训班等各类培训I*次*人。(四)强化监督执纪,涵养机关政治生态。一是抓实清廉机关。坚持“试点先行、以点带面、示范推动”,选取市住建局等*家示范点建设单位,建立联席会议制度,强化定期调度,现场观摩促动,打造“阳光入社”(市人社局)、“先锋住建”(市住建局)、“随时办”(市政数局)、“随烟兰香”(
24、市烟草专卖局)清廉机关品牌,推动清廉机关建设成势见效。二是强化日常监督。坚持严在日常、抓在经常,持之以恒正风肃纪,推动建设风清气正的政治机关。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠“四风”树新风,深入推进廉洁机关文化建设,积极营造崇廉倡廉浓厚氛围。开展党风廉政建设宣传教育月活动,通过学好党纪党规、参观警示教育基地、讲廉政党课、观看警示教育片等形式,筑牢了思想防线。三是加强机关纪委建设。督促*个单位按程序设立机关纪委,*个单位配齐配强机关纪委书记、纪检委员,充实完善市直机关纪检力量。联合市纪委监委机关举办市直单位机关纪委书记(纪检委员)培训,提升纪检干部履职能力,推动全面从严治党向基层延伸
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