作风建设工作总结汇报16篇（精选版）.docx

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1、2023作风建设工作总结汇报（共16篇）目录篇一、2023作风建设工作总结汇报3篇二、卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料8篇三、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料9篇四、2023年作风建设专题研讨交流发言材料12篇五、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结17篇六、围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”六个方面“以案促改”作风建设专项大讨论个人对照检查材料19篇七、2023年某单位“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告31篇八、2023年某区干部作风能力提升方案32篇九、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结36篇十、关于开展“干部素质提升年”

2、活动实施方案.38篇十一、2023“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报42篇十二、2023年领导干部作风能力提升年活动工作开展情况45篇十三、2023深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报47篇十四、2023关于开展“干部作风能力提升年”活动的实施方案52篇十五、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料56篇十六、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料59篇一、2023作风建设工作总结汇报自去年起，一实验幼儿园积极投入到师德师风建设活动中，并以此为契机，对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施

3、现针对活动的各项情况做以总结如下：一、注重学习、提高素养。根据本次活动的指导思想，我园开展了活动动员大会，抓住政治学习、迎新、三八活动等时机，做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作，并把中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范作为学习的主题与内容，大力推进我园教师职业道德建设工作，全面提升了教职工职业的道德素养。二、主题鲜明、目标明确。我们明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德，明确师德规范，做人民满意的教师”为主题，针对我园制定的“热爱学生教书育人，爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神，督促我园每一名教师对比职业精神进行自查，并以上述职业精神为教职工日常考

4、核的主要依据，真正达到培养政治素质过硬、职业道德崇高教职员工的目标。三、活动丰富、方法得当。（一）、以读书活动促进教师素养的提高。为了加强教师自身素养，提高师德水平，我园围绕师德教育每月有重点的开展读书活动。1、组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。2、每位教师在读书后都写了一篇读书心得。3、组织教师根据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书交流”活动，并将优秀的读书笔记刊登在网站上。（二）、以树立典型来激励教师积极奋进。在幼儿园教师内根据教师的日常工作情况及月考核情况，找出真正出色的典型教师，例如：王丽娜教师产后按时上班，默默无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好，她经常放弃每

5、天一小时的哺乳假，全力以赴地投入到工作中，不计时间，不计报酬。每天辛勤工作，但毫无怨言，用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀教师的真正含义。我们以这些先进教师的事迹，激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教,增强了教师们勤奋工作的动力，促进了幼儿园各项工作的开展。（三）、抓实做细，效果显著。针对园内年轻教师、新教师多的情况，幼儿园从点点滴滴抓起。教师的言行举上，是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园从教师的语言抓起，要求在与人交往沟通过程中，礼貌用语，不讲反话、不讽刺挖苦，更不允许讲粗话。教师的语言得到了规范;投放意见箱，以便家长对教师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设，每学期均已无记名投票的形式

6、了解师德师风情况。组织开展健康积极的文体活动，活跃身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动，通过活动消除工作中的疲劳，凝心聚力，快乐工作、快乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在教师中开展法制教育、心理健康教育等，严禁教师参与“黄、赌、毒”活动，严禁教师有违法乱纪现象。为了形成积极向上的师德师风氛围，幼儿园还增加师德建设的投入。投入一部分经费用于奖励优秀团队、师德标兵,还将一部分经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，在“润物细无声”的移情教育下，我园的青年教师思维活、观念新，工作积极，乐观向上，形成了一支充满活力的高素质的教师队伍。

7、四）、抓好评议、促进发展针对幼儿园实际情况，我园开展了以下评议活动：1、教师互评。组织教师开展互评活动，在评议中找不足，促进工作的开展。2、家长评议教师。我园在以往开展家长评议活动的基础上，继续做好评议工作，并对评议结果及时的进行整理、反馈，促进了教师师德水平的提高。四、活动开展的具体步骤与措施第一阶段：学习动员阶段1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案，根据我园实际情况，制定了切实可行的实施方案，及时上报系统党委。2、召开了动员大会，进一步提高了教师思想认识，鼓励教师积极参与活动当中。第二阶段：活动实施阶段1、组织教师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工认真学习中

8、小学教师职业道德规范等内容，举行了师德师风建设书签约活动，并在教师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲比赛活动。2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“教师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式，深入开展了师风师德建设活动。使全体教师真正做到爱事业、爱孩子；真正树立良好教风。建立师德教育长效机制，制定近期整改措施和长远规划。3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣传、表彰。师德建设重在宣传，贵在坚持，幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地，开展师德主题宣传教育活动，以浓厚的专题教育氛围，激发了教师的参与热情，努力形成学校重视师德，教师注重师表，学生尊重教师良好师德建设氛围。4

9、完善制度建设。我园根据活动要求，积极主动的强化措施。建立了师德记录档案，对师德件事各项活动、奖惩情况等做以记录。强化监督，设立监督电话，接受各方面监督。实行了“师德师风一票否决制”，将教师职业道德考核结果作为教师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。在第三阶段：总结上报阶段在前两阶段活动开展的基础上，我园认真总结，整理了活动开展的各项情况，并及时上报。加强师德建设，就要求每一位教师从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，不断树立良好的教师职业形象，不断提升自身的人格魅力和职业素养。展望未来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断赋予它新的内涵，让我园教师形象之

10、花开得永远灿烂。2022作风建设工作总结汇报教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。教书育人是教师的天职，是学生；用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭

11、集体的责任感。在讲授数学课的过程中，我总是把握各种时机，教育学生奋发向上，拼搏进取。告诉他们作为学生就要学好本领，提高素质，为将来做好准备。让学生懂得学好数学要有坚持不懈的精神，并用我自身的经历帮助学生明白只要刻苦努力,就能把数学学好的道理。在做好教书育人工作的同时，我抓紧一切可能的时间，刻苦钻研业务。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还

12、很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。让我们为了美好的生活，携手共进。篇二、卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料作为一名纪检干部，始终坚持以身作则，不忘初心，“以铜为镜正衣冠；以古为镜知兴替；以人为镜明得失”按照县委关于清廉X建设工作安排和医疗系统专项整治的各项内容，全面提升“四个营造，一个打击、两个治理”成效，统筹推进各项工作，通过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政、廉洁行医意识进一步加强。一要以“学”为先，奠作风建设思想之基。深入学习各级相关会议、文件精神，全面准确掌握作风能力提升年部署要求，切实弘扬“勤快严实

13、精细廉”作风，做到人员归位、思想回位、工作到位，达到“充电、强心、鼓劲”效果。二要以“严”当头，筑作风建设永恒课题。切实做到“工作纪律上再加强、工作作风上再转变、工作效率上再提高“，始终保持“逢旗必夺，逢一必争”的姿态，持续历练新担当、展现新作为、锻造新作风。三要以“实”促行，争作风建设一流质效。立足岗位开拓医疗新视野、学懂政策法规、补齐能力短板，以能力作风建设促工作落实，在抓工作落实中提升能力作风，以实际工作成效检验活动成效！篇三、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料工作作风决定我们经营成果的优劣和成败，也决定着我们事业是否能持续发展。这就要求我们全体干部和员工必须要以最饱满的

14、热情、最有效的方式方法，千方百计提高工作效率，努力转变工作作风，对此，要在以下几个方面下功夫。首先解决“我们工作是为谁干的问题？我相信我们每个人都经历过这样一个过程，从最初的满腔热情到迷茫彷徨,再到最后的得过且过。每到夜深人静的时候当你的大脑放下警惕，这个问题就会冒出来困惑我们，到底我是在为谁工作呢？可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢，这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应该好好问问自己。不管工作是怎样的微不足道，我们都应当以

15、一种艺术家的精神，去挖掘，去创新，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再微不足道的工作也会变成最出色的工作。我在为谁工作呢？这可真是一个内涵很丰富的问题。因为这是一个人的人生观、世界观的问题，反映着一个人的内心与外在的表现。这个问题也在我的脑海里多次闪过，一个问题想多了，深了，反而没有答案，我尝试着从认识的人中找答案，“我在为领导工作；我在为钱工作；我工作的目的就是要拿工资这也是多数年轻人的想法，这样的想法都不错。毕竟人首先得生存。生活在社会，尤其是在城市里，吃饭、住房、走路、人际关系都是得用钱，没有一定的经济基础，可真是万万不行的。所以，打工挣钱，无可厚非。但生活可

16、不仅仅是挣钱。人向往的是一种幸福的日子，幸福，不仅仅在于用钱换取生活所需，同样也在于工作的过程中。这就是生活的哲理。我在为谁工作？我觉的，我们得端正一个观念：首先，是单位为我们提供了就业机会，为我们解决了生计问题;其次，是在工作中我们学到了经验，学到了技术，试想一个刚从学校毕业的学生，从似僮，到懂，从不能独立工作，到能独立工作，从独立工作到独当一面.每一次对自己素质的提升，技术的进步都是从单位、从工作中获得的，这些都是因为有了单位、有了工作，才丰富了自己知识、自己的技能，为自己今后更大的发展打下了坚实的基础。解决了思想问题接下来就是怎么做。一是办事认真。老子说；天下难事必作于易，天下大事必作于

17、细。这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手，也就是从办事认真、用心开始。认真“是要”把事情做好，用心“才能”把事情做好。认真办事就是按照单位的规定细则办事，按照事物的发展规律办事。用心工作、用心生活、用心感悟，将工作和事情做的尽善尽美，以转变我们的工作作风。二是提高工作技能。掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。每个人都要在自己的工作岗位上不断深入，不断专研，不断发展。三是时刻总结工作经验。总结经验是一个好的工作习惯。在各项工作做完之后，应该总结自己的收获、失误、下一步打算等，对比其他人自

18、己在哪方面还需提高，在哪方面还有经验值得借鉴。时刻总结自己，才能提高自己的工作经验和阅历。四、用你的行动去影响你的心态。不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。五、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩领导，为我们创造了好的工作环境;感恩同事，在工作中为我们提供了宝贵的意见。篇四、2023年作风建设专题研讨交流发言材料党的二十大报告指出：“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化J党

19、的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，抓铁有痕、踏石留印，作风建设在坚持中深化、在深化中发展，激浊扬清之风劲吹神州大地。党员干部队伍作风建设是党的各项工作开展的根基,也是确保党的事业不断向前发展的前提。党员干部要在作风建设上下足“真功夫”，以实事求是、艰苦奋斗、锐意进取的优良作风全心全意为人民服务。一、提高政治站位，推动作风建设稳步向前一是加强作风建设是永葆共产党员本质属性的重要举措。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，但要永葆我们党的先进性和纯洁性，就必须以“革命者必先

20、自我革命”的坚定意志和决心，坚持不懈地自我净化、完善、革新、提高，才能持续推进自我革命，把党建设得更加坚强有力。党的十八大以来，以作风建设开局起步，制定并严格落实八项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上。二是加强作风建设是打造高素质干部队伍的内在要求。高素质干部的五条标准一一“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，其中就包含着作风建设方面的要求。十八大以来，以“零容忍”态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，而且他们都有一个共同之处，即蜕化变质的

21、第一步，往往是在作风上破了口，走向了歪路、邪路。所以要打造对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁的干部队伍，必须对标新的形势任务要求，回应群众对干部作风的新期待，持之以恒地加强作风建设。三是加强作风建设是持续推动高质量发展的重要保障。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们肩负着重大且重要的使命任务,推进各项事业发展，既有难得机遇，亦有严峻挑战。结合目前形势，我们面对着防疫情、稳经济、保安全的风险挑战，唯有充分有力发挥全面从严治党、加强党的作风建设对各项事业发展的坚强政治保证作用，坚定信心、负重前行，加紧补短板、强弱项、固底板、扬优势，切实把各项工作抓实抓细抓出成效，推动

22、高质量发展行稳致远。二、破除“三种心态”，激发干事创业热情一是克服“当一天和尚敲一天钟”的“躺平”心态。有的干部缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，每天安于现状抱着得过且过的“躺平”和“摸鱼”心态。斗志是生命之火、精神之源，每一代的人都有属于自己的使命和挑战，广大党员干部要保持火一般的热情投入工作当中，牢固树立”今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，积极谋划，绝不能当一天和尚撞一天钟，无论身处任何岗位，都要在岗一分钟，战斗六十秒，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，拒绝做“摸鱼式”干部。二是破除“只想当官不想干事”的“老爷”做派。干事创业敢担当是

23、党员干部必备的基本素质，针对当前个别存在的“在其位不谋其事”“挂帅不出征”“出工不出力”的现象，广大党员干部应牢固树立正确政绩观，增强想干事的政治自觉，主动谋事、积极干事，以久久为功的定力在实践历练中自觉增强狠抓落实的本领，增强“不达目的决不罢休”的勇气和决心，坚决摒弃“作风建设一阵风、工作落实一张纸”的错误思想，发扬“钉钉子”精神，锲而不舍地抓，举一反三地改，一件接着一件办，一锤接着一锤敲，确保工作任务件件有着落，工作部署事事有回音。三是怀揣“全心全意为人民服务”的赤子情怀。以作风革命和效能革命为出发点，以推动各项工作开展为着力点，以为人民服务为落脚点。从“心中装着全体人民，唯独没有他自己”

24、的焦裕禄，到十年如一日，点亮大山女孩希望的“燃灯校长”张桂梅，都是心系群众、一心为民的典范。身为人民的“公仆”，应常怀为民之心，常做利民之事，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，把身子“沉”下去,促效能“提”上来，让作风“实”起来，为群众办实事、解难事，面对矛盾不绕道，碰到困难不回避，做到用脚步丈量责任，用实践体现担当，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三、弘扬优良作风，争做“五型”党员干部一是做善学型干部。学习是提高本领，做好工作的基础。如果学习满足于一知半解，如同闭目塞听，难以上升到一定的理论高度，工作就会画地为牢，举步维艰。因此，干部在学习中必须摒弃被动学习多，主动学习少，浅尝辄

25、止，不求甚解，图虚名、混学历、拿文凭的学风。要把学习作为一种本领，坚持好学、多学，向书本学、向实践学、向经验学，做到学以致用，使自己真正成为善学型的干部。二是做亲和型干部。从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务是干部赖以立足、赖以生存的基础。这就要求干部坚决杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风。作为经常与人民群众打交道的干部，与群众在一起要尊重他人、和蔼可亲、耐心周到，以“群众满意不满意”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、可敬、可信”的主心骨、贴心人。三是做实干型的干部。习近平总书记强调：“少讲空话，多干实事二目的就是把时间用在干工作、求实效上。因此，干部在转变

26、作风中要摒弃干事创业缺乏激情，不思进取，得过且过，工作满足于不求有功、但求无过的思想。要始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，坚定责任心，增强行动自觉，成为真正的实干型干部。四是做奋斗型干部。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风。近年来，有的干部厌倦学习，不愿做艰苦的工作，安于现状，身先士卒的魄力减弱，向我看齐的表率作用发挥不够。这些作风一度影响了党委政府的形象。因此，我们要戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，要以时不我待的紧迫感，发扬艰苦奋斗精神，保持工作热情、克难制胜的进取精神，要有“咬定青山不放松”的决心和韧劲，克服阻力，不畏艰难，勇往直前。五是做修养型的干部。培养健康向上的兴趣爱好，

27、可以愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界，让生活充实，多姿多彩。一名好干部，要远离讲排场、比阔气、慕虚荣、图奢华的环境，坚决抵御腐朽落后思想观念和生活方式的侵蚀，树立正确的人生观、地位观和权力观、不盲目攀比，不左顾右盼，切实稳得住心神、耐得住寂寞、经得起考验、守得住清贫，永葆党员干部的高尚情操和清廉品行。世间事，作于细，重于实，成于严。作风建设关乎人心向背、关乎事业成败。新征程上，每一名党员干部都要在接续奋斗中永葆为民情怀，绷紧思想之弦，扛牢肩上之责，以昂扬的姿态、过硬的作风、饱满的热情走好新时代赶考之路。篇五、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结X市坚决贯彻落实省市深化机关能力作

28、风建设“工作落实年”活动部署要求，以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设，结合实际，细化实化推进措施，确保省委、市委各项要求部署落到实处，以过硬作风推动各项任务目标落实落地，为推进中国式现代化新X实践提供坚强保证。提升“三个本领”，精准发力，做到方向思路“准”认真贯彻落实党的二十大报告“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”要求，弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效。一是高标准谋划工作开局。3月2日召开全市深化能力作风建设工作会议，聚焦提能力、转作风、抓落实主题，扎实开展“工作落实年”活动，持续巩固深化能力作风建设成果，全面运用“四个体系

29、机制，全力推动省委市委决策部署在X落地生效，为全面建设中国式现代化X提供坚强保障。二是高水平推进真抓干。以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，解决存在的重视程度不高,工作走过场，解决实际问题力度不够等问题，推动高质量发展取得扎实成效。三是高质量锻造干部队伍。统筹用好“上挂”“下挂”“外挂”等方式，大力选派优秀干部跨区域、跨层级、跨领域、跨行业开展实践锻炼，让干部在实战实践中练就真本领。盯紧“三个目标”，精细聚力，做到路径措施“细”从思想理念、落实能力、作风质效三个方面指出一系列的具体问题,驰而不息加强党员干部能力作风建设，确保今

30、年取得更好成效。一是进一步推动解放思想。持续巩固解放思想成效,强化改革意识、创新意识、市场意识，学案例、找问题、建机制、办实事，进一步激发加快振兴发展的动力活力。进一步推动解放思想，加快补齐思想观念、政策措施短板，确保解放思想工作取得扎实成效。二是进一步提升落实能力。主动适应新形势新任务新要求，多种形式开展“学讲比练”，全面提高各级干部抓落实、促发展的能力。积极按照全市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案的要求，每季度全覆盖走访1次包联企业，及时协调解决问题诉求，强化落实纾困惠企政策，持续优化营商环境，推动X高质量转型发展。三是进一步整改突出问题。坚持问题导向，对照反面典型查问题，以逐个

31、具体问题的真查实改，扎实推动能力提升、作风转变、真抓实干。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，以整治“四风”问题为牵引，坚持严字当头、全面从严、一严到底，深入推进作风建设的重点任务，以促进作风建设常态化长效化，推动X政治生态持续好转。突出“三个效应”，精巧用力，做到成果成效“实”坚持科学谋划、周密安排，精准施策、统筹推进，引领全市干部进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干，不断推动机关能力作风建设走深走实，切实做到见人见事见思想、有理有据有举措。一是突出责任落实，发挥“头雁效应二市委常委和市级领导同志按照职责分工包联分管单位，严格把关方案清单台账，实地检查指导重点工作，亲自安排、亲自研究、亲

32、自督，层层压实落靠责任。二是突出顶层设计，增强“传导效应:围绕贯彻落实省委、市委全会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定等部署要求，聚焦中心工作，紧盯突出矛盾，由党委会议研究讨论确定攻坚难题，攻坚破难按照“一个难题、一个领导、一套方案、一个专班”要求，完善主要领导全程领办、班子成员分工落实、专班成员专责推进的工作推进体系，突出实战实用实效导向，持续推动工作创新，定期调度督导、坚持综合评估。三是突出整体推进，增强“看齐效应”。进一步健全四个体系，持续深化“三治一创”。力争在工作成果、发展指标上争先创优，努力推动X各项工作落实出成绩、出质量、出精品。完善奖惩机制，深入查找影响工作质效的“低粗差

33、问题，并按季度通报。对连续2次被通报的责任人批评教育，情节严重、影响恶劣的按照有关规定进行组织处理。同时，每月对各单位批示表彰、经济运行、重大发展、媒体刊播等发展成绩“晾晒排榜”，推动比学赶超、跳起摸高，形成各单位齐头并进、比学赶超的良好形势。篇六、围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”六个方面“以案促改”作风建设专项大讨论个人对照检查材料六个方面：（一）围统”坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”方面（二）围绕“刹住吃喝歪风,营造风清气正的政治生态”方面（三）围绕“风腐同查，持续加固中央八项规定提坝”方面（四）围绕“形成强大震慑，正风肃纪、激浊扬清”方面（五）围绕“发

34、扬斗争精神，宾正做到“两个维护方面（六）围绕“扛起政治责任，对得起党和人民的重托”方面正文内容：一、充分认识开展“以案促改”作风建设工作的重要性和紧迫性情况党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党的重要内容。近年来，公司围绕中心工作，坚持惩防并举、注重预防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败工作取得了明显的成效。习总书记曾在讲话中提出“标本兼治、以治标促进治本”的要求，坚持标本兼治推进以案促改工作，不断以治标促进治本，是摆在我们面前重要而紧迫的任务，对于源头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改的意义，从讲政治的高度，提升思想认识，强化“四个意识”以

35、案为鉴、反躬自省。国有企业党风廉政建设既要注重“惩处”，更要注重“防治”,推进以案促改，根本目的是在于用好“四种形态”、前移反腐关口，惩前崽后、治病救人，通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生,从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。二、查摆出的问题及具体表现（一）围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”方面一国有企业党风廉政建设是促进国有企业作风建设的必要工作，然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏实效性的问题，工作绝大多数停留在上级督导一环，缺乏事先预警和深

36、挖、深究、严管、严处的决心和勇气，在党员干部的处理中多为“检讨”，缺少降级、开除等实质性处理，导致纪检威慑力不够、实效性不足。二督促同级领导干部责任落实不够扎实，由于公司人员配置数量有限，领导干部一般都是身兼数职，既需要担任行政工作，又需要履行主体责任及监督责任，致使部分领导班子对于党风廉政建设工作落实不够扎实，作为纪委书记对其的督促不够及时不够到位，忽略了对企业内有腐败萌芽或者倾向性问题的督导工作。（二）围绕“刹住吃喝歪风,营造风清气正的政治生态”方面缺少深入基层的调查和研究，工作开展不够细致、不够深入，没有及时将省、市、集团公司党委关于抵制违规吃喝的精神要求传达到基层，致使部分党员干部认识

37、上存在了偏差，认为吃点喝点是人之常情，存在侥幸心理，导致一些人对纪律、规矩、制度缺少敬畏。（三）围绕“风腐同查，持续加固中央八项规定堤坝”方面推动落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为功，不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作为纪委书记，目前的工作中虽然能做到持续加强党员干部的日常教育、监督和管理，但在“以案看风”“风案同查”方面还存在较多不足，无法做到从举报信件中深入分析作风新动向，精准查找分析研判哪些作风问题容易演变成腐败问题。（四）围绕“形成强大震慑，正风肃纪、激浊扬清”方面一日常监督力度不足。面对身边一些党员干部职工捏造事实和传播错误言论上，批评指正的力度不足，缺乏工作主动

38、性。还不能达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的要求，还留有求稳保稳的思想。二在腐败风险防控过程中存在一定的教条主义，往往以执行上级部门和党组织的政策为主要工作，没有能够以积极、辩证的思维考虑如何将政策精神、文件规定执行与企业实际需要结合起来。三作为纪委书记，在企业的党风廉政建设工作推动中，还未形成廉洁警示教育常态化机制，廉洁宣传教育工作有待提升。对于常态化、多元化的廉洁警示教育活动模式应用较少，一定程度影响廉洁警示教育活动价值发挥，徐合运用图片展、教育片、现身说法、案例分析等形式较少，没能真正使广大党员干部以案为鉴、闻警自省、警钟长鸣、防微杜渐，一些党员干部在思想上对党风廉洁建设的重视程度

39、仍显不足，“四风”问题有所好转，但仍然停留在“不敢”阶段，还没有达到“不能”、“不想”的程度。（五）围绕“发扬斗争精神，真正做到两个维护方面一斗争精神的持续保持上有差距。在处理艰巨性、棘手性的问题时，存在畏难厌战情绪，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足，一以贯之干工作的精神气还不够，有时在困难和矛盾面前畏难惧进、缺乏亮剑的勇气。二斗争本领的提升上有差距。在纪检干部队伍专业化建设和能力素质提升方面用力不够，日常工作中发现深层次问题并解决问题和风险的能力不强。针对深化企业改革高质量发展的思路不宽、步伐不快，对市场经济发展的知识有所欠缺，在学习新知识、发现新事物、谋划新发展、推出新举措方面的意识

40、和能力还有待提升。（六）围绕“扛起政治责任，对得起党和人民的重托”方面一在科学决策能力上还存在一定差距，还不善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决目前企业内作风建设存在的突出问题。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，有时面对中心重点工作任务，不敢创新突破，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容仍不够规范，制度中主要针对一把手和领导班子的较多，缺少对普通党员干部的约束与管理，从而造成基层党员干部对于自身的要求较低，制度内容缺少实用性与标准性，在管理过程中不能有效的进行量化衡量。三、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还

41、不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的职能作用。（二）从思想方面剖析群众服务意识还存在偏差。由于日常工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。（三）从组织方面剖析工作方法较为简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少。（四）从作风方

42、面剖析斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓,在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。四、整改措施和今后努力的方向（一）聚焦理论学习，强化能力提升。把政治建

43、设摆在首位，不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以当前开展的各项整治活动为契机，全面强化自身建设，做到带着问题学、带着责任学、联系实际学，学以致用。（二）聚焦改变作风，改进群众服务。进一步树立全心全意为职工服务意识，做到对党忠诚、服务人民，纪律严明，改变工作作风，贴近职工群众。切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳，认认真真做好纪委监督工作，从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督，进一步强化底线思维，坚定与不正之风的斗争意志，坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求，切实加强作风建设，促进旅发和谐稳定发展。（三）聚焦自我革命，营造良好政治生态。树立正确的政绩观，带头直面

44、问题、检视问题，把政治纪律和政治规矩真正立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当头，监督在前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标二（四）聚焦完善方法，提高创新意识。做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。（五）聚焦正风肃纪，提高工作效率。把从严管党治党贯穿始终，一鼓作气抓到底，持续落实全面从严治党新要求,紧紧扭住“两个责任”这一牛鼻子

45、尽心种好党风廉政建设这块“责任田”，坚持高标准、严要求，以专业的素质能力打造企业党风廉政建设“闭环”铁链，促进“失责必问、问责必严”成为企业管党治党的新常态。在以案为鉴以案促改警示教育大会上的讲话提纲开展警示教育是全面从严治党的一项基础性工作，是一体推进“三不腐”的重要一环。本次会议是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和X党委（组）履行全面从严治党主体责任的重要内容。刚才的集中学习，传达学习了X委领导干部警示教育大会精神，观看了警示教育专题片X,这些鲜活生动的案例，有些就发生在我们身边。通过近距离、深入了解他们突破底线，逐步走向腐败深渊的全过程，直观感受他们扼腕痛惜的悔恨之声，

46、从我自身来说是深受触动、深受警醒、深受教育。我们开展警示教育的目的就是希望从这些典型的违法违纪案例中汲取教训，引以为戒，严守纪律规矩，勤婵“思想尘”、常敲“自警钟”，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。下面，针对党风廉政建设我再提4点要求。第一，不断锤炼坚守底线的意志力，永葆绝对忠诚的政治品格。底线是党员干部做人做事的安全线、不可触碰的高压线。一旦突破底线，必然带来思想上的变质、道德上的堕落、法纪上的触电。习近平总书记指出：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观J讲政德、重操守是党员领导干部成就事业的重要基础，因此,要把

47、对党忠诚作为必须坚守的生命线和立身之本，坚定理想信念，永葆对党忠诚的初心使命；自觉清理思想污秽，惮去政治灰尘，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在明大德中坚定信仰、对党忠诚，在守公德中服务人民、恪守职责，在严私德中自我净化、干净做人。要以这些典型案例为鉴，在工作、生活的各方面筑牢拒腐防变的思想堤坝,树立正确的权力观、价值观，做到坚守原则、为民用权；要始终相信组织、服从组织，做到对组织忠诚老实、如实汇报；要自觉净化朋友圈、生活圈，做到谨慎用权、清白做人；要坚守廉洁自律，真正做到存戒惧、守底线，养成严谨自律的生活态度，以实际行动维护自身良好形象。第二，始终保持防腐拒变的免疫力，守牢清正廉

48、洁的政治本色。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。党员干部如何用好人民赋予的权力，防止腐败现象滋生，是事关党和国家命运的重大课题。要通过这些案件的深刻教训,做到自警自省，特别清醒哪些事情不能干，勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”，牢记“手莫伸，伸手必被捉”，珍惜组织的培养，珍惜自己的奋斗，珍惜家庭的幸福，珍惜自由的可贵，坚决守住拒腐防变底线。要敬畏权力的神圣性和责任性，牢记公权姓公，坚持秉公用权，始终做到公私分明、大公无私、克己奉公，守住政治关，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前、在政治原则问题上，做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不拿党的原则做交易；守住权力关，保持对权力的敬畏，坚持法定职责必须为、法无授权不可为；守住交往关，交往必须有原则、有规矩；守住生活关，培养健康情趣，崇尚简朴生活；守住亲情关，对身边人要看得紧一点、管得勤一些，努力让好作风成为党员干部的鲜明标识。始终坚守共产党人的精神追求，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格执行党章党规、法律法规和中央八项规定精神，做到心中有戒“不妄为”，廉洁自律“不变质”，切实以案为鉴、警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、明底线，清白做人、干净做事，始终守牢清正廉洁的政治本色。第三，充分发挥作风建设的作用力，保持攻坚克难的顽强劲头。对马克思主义政党