福建自贸试验区厦门片区管委会关于印发福建自贸试验区厦门片区人才公寓管理办法的通知(2024修订).docx
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1、福建自贸试验区厦门片区管委会关于印发福建自贸试验区厦门片区人才公寓管理办法的通知(厦自贸委规(2024)2号)各相关单位:福建自贸试验区厦门片区人才公寓管理办法修订稿已经自贸委主任办公会研究通过,现印发予你们,请遵照执行。原“厦自贸委办(2019)20号”文件同时废止。福建自贸试验区厦门片区管委会2024年1月9日福建自贸试验区厦门片区人才公寓管理办法第一条为服务保障厦门自贸片区重点产业、重点项目招商引资及专业市场培育等需求,解决新入驻企业(机构)、新引进人才临时住房困难,推动人才引进创新,结合自贸片区人才公寓供需实际,制定本扶持办法。第二条人才公寓应具备必要的生活设施设备,满足人才居家生活需
2、要。自贸片区人才公寓项目规划选址应考虑产城融合、交通便利等因素,优先选择交通相对便利、公共配套相对完善的区域,通过市场化方式建立人才公寓库,人才公寓库具体由厦门自贸片区管委会组织考核认定,定期公布。第三条本办法所称企业(机构)是指在厦门自贸片区内生产经营的具有独立法人资格的企业(机构)。本办法所称人才是指在厦门自贸片区内生产经营的具有独立法人资格的企业(机构)工作且符合申请条件的人才。第四条企业(机构)符合以下任一条件:1 .符合福建自贸试验区厦门片区重点产业紧缺人才引进目录中列明的产业领域,且项目具有高成长性,有望在自贸片区内形成新的经济增长点和产业带动效应的企业;2 .符合厦门市总部经济政
3、策且经认定的总部企业(不包括成长性企业);3 .国家、省、市高层次人才创办的企业;4 .经厦门自贸片区管委会认定的重点企业或重点平台(包括瞪羚企业、科技小巨人企业以及重点招商企业和重点平台入驻机构);5 .厦门自贸片区管委会主任办公会会议研究通过给予支持的企业(机构)。第1、2类企业可最多申请10个人才公寓租金补贴名额。其他类别企业(机构)最多可申请5个人才公寓补贴名额。超过名额限制的申请,需经自贸委主任办公会研究。第五条人才符合以下任一条件:1 .企业(机构)中层以上专业技术人才和专业管理人才;主要包括:(1)企业研发、生产、测试、工艺、品管、工程、技术服务、供应链、营销、人事、财务、法务等
4、部门负责人(经理、副经理、主任、副主任等),分管以上部门的公司副总经理、董事长助理、总经理助理;总工程师、副总工程师、技术总监、技术副总监;聘用的董事长、职业总经理。(2)从事对企业运营有重大影响的关键技术研发和新产品设计开发工作,并带领超过5名以上研发人员的技术骨干。(3)对于按岗级确定工作级别的企业中等级别或以上管理岗。2 .人才年度薪酬达到厦门市统计部门公布的厦门市上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资的1.5倍的骨干员工;3 .为推动自贸片区发展所设立的相关研究或智力机构聘用人员;4 .其它自贸片区急需紧缺的具有特殊专业技能的人才。经自贸区相关部门认定的,符合自贸区重点产业、重要领域、
5、重大项目等发展导向的急需紧缺的具有特殊专业技能或突出贡献的人才。第六条人才公寓实行租金补贴制度,厦门自贸片区相关重点产业企业(机构)且在厦无自有住房的人才,通过市场化方式,自主选择自贸片区人才公寓库内楼宇,自贸委对其租赁的人才公寓按照每月每人最高不超过1500元/月的标准进行补助,每年度对公寓运营方给予一次性补贴,人才公寓按补助标准对入住人才减免相应租金。第七条符合扶持条件的相关企业(机构)人才,每个人才可享受人才公寓补贴政策期限原则上不超过3年。第八条申请人才公寓应按自贸区相关部门要求提交申请材料。第九条人才公寓受理由各园区管理局对园区内相应企业(机构)申请享受人才公寓政策的人选名单进行初审
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