精品2024年党纪学习教育实施方案17篇.docx
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1、2024年党纪学习教育实施方案为认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,增强党员干部纪律意识,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,按照中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知和上级党委工作部署,结合实际,就开展党纪学习教育制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,进一步增强企业党员干部对党章党规党纪的认知水平和敬畏意识,筑牢拒腐防变的堤坝,教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,坚定信仰
2、信念、严守纪律规矩、改进工作作风,知敬畏、存戒惧、守底线,为高质量发展提供坚强纪律保障。二、参加对象全体党员三、时间安排2024年4月至7月四、具体内容(一)进行工作动员部署1.召开专题会议,作出动员部署,研究具体措施。2 .印发具体实施方案,作出总体学习安排。3成立领导小组及相关指导机构,明确职责分工。(二)明确总体学习要求1.要准确把握党纪学习教育的目标要求,聚焦“学党纪”主线,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点,逐章逐条学、联系实际学,用好理论学习机制、完善学习内容、提升学习质量。3 .要加强警示教育,开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,发挥警示、震慑、教育作用,使党员干部受警
3、醒、知敬畏、守底线。4 .要做到一体推进,既抓好党员领导干部这个“关键少数”,又突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训,把党纪学习教育各项工作安排贯通起来,注重融入日常、抓在经常。(三)细化具体工作安排1 .明确学习重点。抓好中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党内重要法规汇编和中华人民共和国监察法等内容的集中学习教育,引导全体党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。用好“学习强国”等网络平台,开展好“线上学”“随身学”。2 .举办专题读书班和辅导培训班。每个专题安排*天时间进行集中学习。4月下旬、5月上旬,围绕重点学习内容,举办第一、第二专题读书班;
4、5月下旬,举办第三专题读书班,6月中旬举办第四专题读书班。邀请上级单位领导专家或者市委党校教授进行专题授课,教育引导党员干部增强党性观念、纪律规矩意识。3,深化党委理论学习中心组学习。把中国共产党纪律处分条例等法律法规作为重要学习内容,纳入理论学习中心组学习计划,要求中心组成员联系思想和工作实际深入交流研讨,深入剖析问题,提出改进学习和工作的思路措施。4 .讲好专题党课。党(工)委书记及班子成员结合学习体会和实际工作带头讲专题党课,各党支部书记结合所在单位实际情况,在学习调研的基础上为支部党员干部讲专题党课。5,过好“主题党日”。采取“三会一课”等方式,通过交流研讨提升学习效果,适时组织党员到
5、红色教育资源和党性教育基地开展学习,砥砺理想信念和初心使命。指导各群团组织采取座谈交流、青年学堂、主题征文、微课堂等形式,组织干部职工畅谈学习体会。6 .加强警示教育。开展一次警示教育大会,通报违纪违法案件,使党员领导干部受警示、明纪法、促整改,进一步筑牢廉洁从政底线。要求每一位党员干部认真撰写心得体会,引导党员领导干部从典型案例中汲取深刻教训,深入开展交流讨论,引以为戒,严守党纪国法。7 .开展“反腐倡廉宣传教育月”主题活动。组织开展清正廉洁好故事、漫画、微动漫或短视频征集评选活动,通过微信公众号、宣传展板、多媒体展示屏进行展示。有针对性地开展党纪知识竞赛、主题征文等活动,激发党员干部学习党
6、纪的热情和积极性。8 .召开专题组织生活会。领导干部率先垂范、身体力行,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,全体党员干部要结合集体学习、个人自学和警示教育活动的收获,结合岗位职责和履职尽责等情况,谈认识、谈体会,对照严的要求和实的作风标准,深入查摆问题,深刻剖析原因,主动开展批评与自我批评,并就存在问题提出努力方向和改进措施。五、工作要求(一)提高政治站位,强化责任担当。各单位要高度重视,主要负责同志要站在“两个维护”的高度,主动承担起第一责任人责任,结合工作实际,对学习教育及时安排部署,精心组织实施,确保实现学习教育对象全覆盖。班子成员要率先垂范,先学一步、再学一遍、学深一层,切实发挥
7、示范引领作用。(二)加大宣传力度,营造良好氛围。各单位要广泛宣传开展党纪学习教育年的重要意义、活动内容,调动全体党员干部参与学习的积极性、主动性,及时宣传报道学习教育的特色亮点、做法成效,营造浓厚的氛围。(三)加强监督检查,确保取得实效。各指导组要适时列席指导单位的集体学习,并不定期进行抽查检查。纪检部门要加强对党纪学习教育开展情况的督查,对思想不重视、学习搞形式、打折扣的单位及时通报批评、督促整改,对问题严重的单位相关人员,将进行问责处理。2024年党纪学习教育实施方案为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委全会和市纪委全会精神,深化自我革命,全面加强纪律建设,根据市纪委关于印发2024
8、年全市纪律教育工作方案的通知精神,结合实际,制定工作方案如下。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以党员领导干部为重点,面向全体干部职工开展纪律教育,认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例(以下简称条例),深化党纪学习教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,一体推进“三不腐”,增强政治定力、纪律定力、道德定力,做忠诚干净担当的好干部。二、目标任务深入领会学习关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作重要论述和最新指示批示精神,组织党员特别是党员领导干部认真学习条例,做到学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干
9、什么,把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当。三、时间安排本次党纪学习教育从2024年4月开始,至7月底结束,历时四个月。四、教育对象XX系统全体党员。五、主要内容(一)深入开展党纪学习教育1 .多种形式学条例。将条例的学习列入党组理论学习中心组学习内容,进行重点学习,并紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律开展专题学习研讨。在“干部大讲堂”安排专题辅导授课,请市纪委同志讲解条例。充分利用共产党员网、“省干部在线学习中心,等平台,学习条例解读,加深对条例的理
10、解和认识。结合支部主题党日和党支部“三会一课”,组织全体党员认真学习条例。2 .强化党规党纪教育。将党规党纪列入党组理论学习中心组学习内容,重点加强对“关键少数”的教育,通过集体学习和个人自学相结合的方式,交流学习体会,教育引导干部职工增强纪律意识、规矩意识,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。3 .纪律教育进支部主题党日。将省纪律教育精品课程视频、职务犯罪101个罪名解读读本和市纪律教育“双七”课程纳入支部学习内容,进行集中学习,支部书记、纪检委员结合本系统典型案例讲解纪律教育专题党课。4 .开展廉政谈话。对行政审批、工程建设、执法监督、干部人事、财务管理等关键岗位干部及负责人开展全
11、覆盖一对一廉政谈话,组织全体干部职工开展全覆盖廉政风险自查,预防风险发生。5 .组织纪法知识测试。结合领导干部应知应会党内法规和应掌握的条例内容,在全体干部职工中开展纪法知识普测普考。(二)深入开展警示教育6 .召开警示教育大会。集中观看警示教育片,深刻剖析违纪典型案例,党组书记讲廉政党课,开展严守政治纪律和政治规矩培训。7 .拓展警示教育形式。通过阅读教育读本、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等形式,深化以案说法、以案说纪,让干部职工知戒惧、存敬畏、守底线。8 认真查摆问题。查摆学习贯彻条例情况中存在的问题,深入剖析问题存在的原因,明确整改方向和措施。以上查摆在2024年度民主生活会、
12、组织生活会中进行。(三)深入开展廉洁文化建设9 .加强家庭家教家风建设。通过组织清廉家庭主题活动,教育引导干部职工及其家属增强“家庭助廉”意识,提高拒腐防变能力。10 .发挥廉洁文化教育作用。依托廉洁文化教育基地、廉政长廊等廉洁教育阵地,组织干部职工开展纪律教育主题活动。与寒溪社区、新湾村等共建廉洁文化阵地,弘扬清廉文化,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。六、工作要求(一)抓好组织落实。把开展纪律教育作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,成立纪律教育工作领导小组,党组承担起主体责任,党组书记担负起“第一责任人”责任,班子成员落实“一岗双责”,周密部署安排,加强督促推动,层层压实责任
13、二)注重活动效果。用好用活廉政资源,创新活动载体,开展多种形式的纪律教育活动,充分调动干部职工参加教育学习的积极性。注重采取线上线下相结合的办法,依托新媒体平台,宣传我办纪律教育成果,营造浓厚氛围。切实把纪律教育学习成果转化为工作动力和实绩实效,在练好内功中实现争先进位。(三)总结特色做法。注重学思用贯通,细化工作举措,及时总结工作特色做法,积极报送先进事迹和优秀典型。2024年党纪学习教育实施方案为认真学习贯彻关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,进一步加强我局纪律建设,改进工作作风,强化值班值守,提高服务水平,切实解决全局干部队伍中存在的纪律不严、作风不正、形象不佳等突出问题。经局
14、党组会研究决定,在全局开展为期四个月的纪律作风整顿活动,特制定实施方案如下。一、指导思想以思想为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,以严肃工作纪律、整治干部作风为重点,坚持问题导向,强化监督制约,切实解决党员干部纪律作风方面存在的突出问题,达到净化思想、提升素质、推动工作的目的,着力打造“忠诚为民、纪律严明、作风过硬”的干部队伍,为打造现代化示范区提供坚强有力的纪律作风保障。二、目标原则重点解决全局干部队伍中存在的突出问题,坚持问题导向,主动对标对表,查找问题要触及灵魂,解决问题要见人见事,问题要查实找准,整改要具体到位。对于这次活动要本着严字当头、实字当先的态度,真正使干部思想的大提升促进作风
15、的大转变,以作风的大转变推动工作的大落实,激发出敢担当、能担当、会担当的实干精神,汇聚起人心思进、人心思变、人心思干的强大合力。三、时间安排集中整顿时间为2024年4月至7月,共分为学习讨论,问题查摆,问题整改,建章立制四个阶段进行。(一)学习讨论阶段(4月6日至4月12日)阶段任务:通过思想动员、强化理论学习,增强每名党员干部参与整治活动的积极性和主动性,充分认识开展整治活动的必要性和紧迫性。学习内容:党的报告,关于对纠正“四风”问题的重要指示,党章党规党纪,中央八项规定精神及实施细则,机关单位值班值守制度等相关文件资料。同时,加强正反两方面教育,特别要强化警示教育,坚持用身边事教育身边人,
16、深入剖析典型案例发生的原因及其危害,警示教育全体党员干部知敬畏、存戒惧、明底线,提高纪律规矩意识。学习方式:集中学习和个人自学相结合,学习过程要端正态度,改进学风,既要联系思想作风建设,也要结合基层工作实际,认真开展班子成员、中层干部、全体人员三个层次整治活动大讨论,讨论要形成会议纪要,自学要撰写心得体会,逐步深化学习讨论效果。(二)问题查摆阶段(4月13日至4月190)阶段任务:问题查摆是整个整治活动的核心和关键,要本着治病救人的原则,把个人在思想认识、纪律规矩、道德品质等方面存在的突出问题找准、查透,列出问题清单,写出自查报告,逐项查摆纠偏。查摆内容:整治活动效果好不好,关键看问题查摆透不
17、透,每名党员干部都要主动对照以下十个方面问题进行认真查摆。一是“推”的问题,责任心不强、担当精神不够,不推不动或推而不动;二是“庸”的问题,思想懒惰、不思进取,能力不足、疲于应付;三是“狂”的问题,自恃狂妄、不守规矩,特权思想严重、严人不律己;四是“乱”的问题,工作职责不清、分工不明、流程不顺;五是“松”的问题,纪律松懈、效率低下、作风散漫、执行不力;六是“滑”的问题,苦乐不均,畏难怕烦,投机耍滑,争功诿过;七是“虚”的问题,不讲政治,不讲原则,欺上瞒下、弄虚作假;八是“私”的问题,有令不行,有禁不止,权力私化,以公谋私;九是“卡”的问题,服务意识淡薄,“门好进、脸好看,事难办”;十是“差”的
18、问题,不讲文明,素质不高,品行不端,形象不佳。查摆方式:一是自己找。围绕活动查摆的主要内容自查个人存在的主要问题;围绕典型案例剖析个人存在的主要问题;围绕日常工作作风、遵规守纪等情况反思个人存在的主要问题,并深入查找问题产生的原因,形成问题清单,写出自查报告。二是互相提。每个人都要本着关心同志、互相爱护的原则,诚恳地帮助同志查找不足和问题。在个人自查、同事互提的基础上,各科室及下属单位要适时组织召开专题会议,认真开展批评和自我批评,进一步深入查找存在问题,找出问题根源,形成本科室的问题清单,写出本科室自查报告,报局办公室。(三)问题整改阶段(4月20日至4月26日)阶段任务:要求每名工作人员针
19、对查摆出的问题,制定整改措施,建立整改台账,着力纠正规范,梳理汇总形成整改报告。整改要求:对查摆出的问题,要坚决整改落实。能及时整改的要立行立改,需要一定时间整改的要限时整改,需要配合整改的,要主动对接、协商解决、限期整改。针对活动查摆出的问题,一是要逐级谈心。主要领导与班子成员谈,分管领导与相关同志谈,单位同事之间互相谈;二是要开门整改,对查摆出的问题及时召开民主评议会,公布存在问题及整改措施。本阶段结束后,每个科室要根据整改情况,梳理汇总有操作性、目标性的整改措施,写出整改报告,经科室主要负责人签字审核后,报局办公室备案。(四)建章立制阶段(4月27日至7月6日)阶段任务:建立完善管理规章
20、制度,以制度建设堵塞管理漏洞,使各项工作有据可查,有章可循,在工作中形成用制度管人,靠制度办事的工作机制。工作要求:坚持务实管用、符合实际,围绕整治活动中查找出的突出问题,建立健全规章制度,没有建立制度的要建立制度,制度不完善的要加紧补充完善,做到机关有制度议事、干部按制度办事、工作靠制度落实。同时,要解决有制度不落实的问题,建立健全不落实的制度问责追究机制,真正使制度发挥应有的作用,使工作规范化、制度化、程序化,减少随意性、随机性、盲目性,切实构建起纪律作风保障的长效机制。四、组织领导为确保活动扎实有效开展,决定成立局“党纪学习教育”领导小组。组成人员如下:组长:XXX副组长:XXX领导组下
21、设办公室,办公室设在局综合办公室。办公室主任XXX,负责统一协调各项工作的组织实施。五、保障措施一是强化组织领导。各科室及下属单位要高度重视,履职尽责、动真碰硬、集中攻坚,加大组织领导、细化推进措施、健全问题台账,对照活动步骤和要求,一项一项盯紧抓实,坚决防止走过场、搞形式、打折扣。二是强化示范引领。各科室负责人要提高政治站位,以身作则、率先垂范,带头深入剖析、带头查找问题、带头转变作风,切实以党员干部的表率作用推动作风整治活动深入开展,以党员干部的纪律作风转变带动全体干部职工纪律作风转变。三是强化整治效果。坚持边学、边改,既要在查摆问题上治标,更要在制度建设上治本,对活动中发现的倾向性问题和
22、薄弱环节,着力建立健全务实管用、符合实际的规章制度。同时,严格加以贯彻执行,真正把制度贯彻落实到实际行动中,以制度的刚性约束保证作风建设制度化、常态化、长效化。2024年党纪学习教育工作方案实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神以及习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,全面增强全系统党员干部纪律意识,促进干部作风和能力全面提升,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,根据中共中央办公厅发布的关于在全党开展党纪学习教育的通知和省市相关方案要求,结合我局实际,就开展党纪学习教育制定如下实施方案。一、指导思想坚持以党的二十大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书
23、记关于党纪学习教育的重要讲话和指示精神。加强党性教育和纪律教育,提升全体党员干部对党章、党规、党纪的认识和敬畏,筑牢反腐倡廉的防线。通过深化对党纪的理解,确保全体党员干部明确自己的行为边界,坚定信仰,严格遵守纪律,提升工作作风,保持敬畏之心,自觉自律,并守住行为底线,为开创我局事业发展新篇章提供坚强的纪律和作风保障。二、参加对象全体党员干部。三、时间安排2024年4月至7月。四、学习教育内容安排(一)每周举办一次集中学习会。围绕纪律教育这个主题,重点学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设以及纪律建设的重要言论。同时,深入研讨中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国监察法、
24、中华人民共和国公职人员政务处分法以及事业单位工作人员处分暂行规定、中国共产党问责条例等重要法规文献。此外,各单位还应结合中央及地方关于加强纪律建设的指导意见和部署,确保党员干部全面了解和掌握党的纪律要求。(二)每月组织一次知识测试。每月组织全体党员、干部及教师对学习成效进行知识测试,以考促学、以学促廉,引导党员、干部增强纪律规矩意识,筑牢思想道德防线。各单位要认真组织,确保达到学懂弄通、入脑入心、学以致用的效果。(三)开展一次警示教育活动。组织广大党员干部观看警示教育片,并对通报的典型案例进行学习,通过组织开展一次警示教育活动,交流观后感,用“身边事”教育“身边人”、用“同类事”教育“同类人”
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