2024年《上半年党建》工作总结汇报 （6份）50.docx

《2024年《上半年党建》工作总结汇报 （6份）50.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年《上半年党建》工作总结汇报 （6份）50.docx（24页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年上半年党建工作总结一、总体工作回顾紧紧围绕党的中心任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。通过一系列具体而有效的工作措施，努力提高了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动单位各项事业的稳步发展提供了坚强的政治保证。二、加强政治建设，坚定理想信念（一）深入学习贯彻党的理论创新成果始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”等形式，组织党员深入学习党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。-）强化政治教育和党性锻炼积

2、极开展党员党性教育和政治忠诚教育，通过举办专题讲座、观看红色影片、参观革命纪念地等活动，引导党员坚定理想信念，筑牢信仰之基，坚守精神家园。三、加强组织建设，夯实基层基础（一）严格党的组织生活严格执行党的组织生活制度，定期开展民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，确保党的组织生活规范、严肃、有效。（二）加强党员队伍建设注重加强党员队伍建设，积极做好发展党员工作，严格党员日常管理，加强党员教育培训，提高党员素质和能力。四、加强作风建设，树立良好形象（一）坚持问题导向，改进工作作风坚持问题导向，深入查找和整改在党的建设中存在的问题和不足，加强监督检查，推动作风建设向纵深发展。（二）密切联系

3、群众，强化服务意识始终坚持党的群众路线，积极开展“我为群众办实事”实践活动，倾听群众呼声，解决群众难题，赢得了群众的广泛好评。五、加强制度建设，提升治理效能（一）完善党建工作制度根据党的建设新的伟大工程要求，不断完善党建工作制度，包括党员教育管理制度、组织生活制度、党风廉政建设制度等，确保党的建设有章可循、有规可依。（二）强化制度执行和监督加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。同时，建立健全问责机制，对违反制度规定的行为进行严肃处理，切实维护制度的严肃性和权威性。六、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态（一）加强廉政教育，筑牢思想防线通过组织廉政教育讲座、开展廉政

4、文化活动等方式，加强对党员的廉政教育，引导党员树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。（一）加强监督执纪，确保廉洁从政强化监督执纪问责，加强对党员领导干部的日常监督和管理，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。同时，加强党内监督，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党组织和党员队伍的纯洁性。七、下半年工作计划（一）持续深化政治建设继续深入学习贯彻党的理论创新成果，强化政治教育和党性锻炼，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）加强基层组织建设进一步加强基层组织建设，优化组织设置，完善组织功能，确保党的基层组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心

5、促进和谐的坚强战斗堡垒。（三）推进全面从严治党向纵深发展将坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，加强对权力的监督和制约，坚决防止和纠正各种不正之风，营造风清气正的政治生态。（四）不断创新党建工作方式方法积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法、新途径，运用现代信息技术手段加强党建工作，提高党建工作的科学化、规范化、信息化水平。2024年上半年党建工作总结一、工作总结范围及时间节点（一）工作总结范围本次总结涵盖支部党建工作的方方面面，包括组织建设、党员发展、活动开展以及工作成效等多个层面，全面反映支部在上半年的工作情况。（二）时间节点本次总结的时间范围是从2024年XX月XX日至2024年XX月

6、XX日，整整半年的时间跨度，确保了对支部党建工作阶段性成果的充分梳理与反思。二、上半年工作回顾（一）主要工作内容在过去的半年中，支部紧紧围绕党建工作核心，开展了丰富多彩的组织生活和主题活动。加强了党员思想政治教育，定期组织学习交流会，提高了党员的政治觉悟和业务水平。积极响应党的号召，参与社区服务、扶贫帮困等社会实践活动，用实际行动践行党的宗旨。（二）工作方法与策略支部在工作中注重创新方法，通过线上线下相结合的方式开展活动。利用各大网络平台等，及时发布党建动态，增强了党员的参与感和归属感。在线下活动中，注重实效性和互动性，鼓励党员提出建设性意见和建议，形成了良好的民主氛围。三、党员队伍建设与管理

7、工作进展（一）党员发展及教育培训情况支部高度重视党员发展和教育培训工作。上半年，成功发展了X名新党员，并为他们举办了入党宣誓仪式，增强了他们的荣誉感和责任感。针对新老党员，开设了多期党课和培训班，提高了党员的理论水平和实践能力。（二）党员先锋模范作用发挥情况在过去的半年里，党员在各自的岗位上充分发挥了先锋模范作用。无论是在日常工作中，防汛救灾等关键时刻，党员们都冲锋在前，展现了新时代共产党员的风采。四、党组织活动开展与成果展示（一）主题党日活动回顾与总结支部定期组织主题党日活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝建党节系列活动等。这些活动不仅丰富了党员的精神文化生活，也增强了支部的凝聚力和

8、战斗力。（二）志愿服务活动开展情况汇报支部积极响应社会号召，组织党员参与各类志愿服务活动。走进社区、学校、敬老院等场所，开展了形式多样的志愿服务，如环保宣传、法律援助、健康咨询等，得到了社会各界的广泛好评。五、存在问题及改进措施（一）当前存在问题和改进在工作中发现的一些问题，比如：可能有部分党员参与活动的积极性不高，支部活动的覆盖面和影响力有待提升。针对这些问题，我们将进一步加强党员思想政治教育,提高党员的参与意识和奉献精神。（二）下一步改进措施和计划安排为了进一步提升支部党建工作水平，比如可以采取以下措施：一是加强制度建设，完善支部管理规章制度；二是丰富活动形式，吸引更多党员积极参与；三是加

9、强与上级党组织的沟通联系，争取更多支持和指导。六、上半年工作成果荣誉展示（一）获奖情况和成果展示在过去的半年里，支部和党员个人都取得了不俗的成绩。支部荣获了“先进基层党组织”称号，多名党员在各级表彰中获奖，充分展示了支部的战斗力和党员的风采。（一）经验总结通过上半年的工作实践，我们深刻认识到，只有不断加强自身建设，才能更好地服务群众、服务社会。同时，我们也意识到，创新是推动支部党建工作不断前进的动力源泉。七、下半年支部党建工作展望（一）明确下半年目标任务下半年，将继续围绕党建工作大局，以提升党员素质、增强组织凝聚力为目标，制定切实可行的工作计划。（二）加强自身建设，提升履职能力将进一步加强支部

10、内部管理，提高党员的政治觉悟和业务能力，确保支部工作的有序开展。（三）深化创新驱动，打造特色品牌继续探索党建工作的新思路、新方法，努力打造具有支部特色的党建工作品牌，为推动全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。在过去的半年里，我们取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自身的不足和面临的挑战。下半年，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动支部党建工作再上新台阶。2024年上半年党建工作总结时光荏苒，岁月如梭，2024年上半年犹如白驹过隙般匆匆而过。在这半年的时光里，我们共同经历了诸多挑战与机遇，见证了团队的成长与进步。每一个奋斗的日子都如同闪耀的星辰，镶嵌在我们前行的道路上。这半年，我们在党

11、的光辉指引下，在领导的正确带领下，在全体同事的齐心协力下，在各个领域都留下了深深浅浅的足迹，有汗水、有欢笑、有拼搏、有收获。在此，我们对这意义非凡的上半年进行全面且深入的回顾与总结，旨在清晰地梳理过往的工作脉络，认真审视取得的成绩与存在的不足，为下半年工作的顺利开展奠定坚实基础，让我们能够以更加坚定的步伐、更加昂扬的斗志迈向新的征程，续写新的辉煌篇章。一、党建工作方面我们始终将党建工作视为重中之重，积极组织党员深入学习党的理论和方针政策，通过集中学习、专题讲座、小组研讨等多种形式，不断提高党员的政治觉悟和思想认识。上半年，我们开展了多次专题学习活动，深入学习贯彻党的最新精神，如对党的二十大精神

12、进行全面系统地学习，深刻领会其丰富内涵和核心要义，确保全体党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，进一步加强了党支部的建设，完善了各项规章制度，包括党员发展制度、组织生活制度等，提高了党支部的凝聚力和战斗力。积极开展党员志愿服务活动，如走进社区关爱孤寡老人、参与环保公益行动等，充分发挥党员的先锋模范作用，切实为群众办实事、解难题，赢得了群众的广泛赞誉。二、业务工作方面在业务工作上，我们紧紧围绕年初制定的目标任务，努力拼搏，奋勇争先。通过不断优化工作流程，对各项业务环节进行细致梳理和改进，减少繁琐的程序，提高工作效率。加强团队协作，定期组织团队建设活动和业务交流会议，促进不同部门之间的沟

13、通与协作。在全体员工的共同努力下，我们在各项业务指标上都取得了显著的进步。各项目按计划稳步推进，从项目的策划、实施到监控和评估，每一个环节都严谨对待，高质量地完成了多个重要任务，如具体重要任务及成果,得到了上级部门和客户的高度认可。我们不断进行业务创新，积极探索新的发展模式和业务增长点，如开展线上业务拓展、引入新的技术手段等，为单位的持续发展注入了新的活力。三、意识心态工作方面高度注重培养员工的责任意识和敬业精神，通过开展培训和交流活动，如举办职业素养提升培训班、邀请行业专家进行经验分享等，提升员工的职业素养和工作积极性。强调团队合作的重要性，组织一系列团队合作拓展训练，营造了良好的工作氛围，

14、大家相互支持、相互配合，共同为实现目标而努力。关注员工的心理健康，定期开展心理咨询和辅导活动，邀请专业心理咨询师为员工提供心理疏导和减压建议，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态。同时，建立员工关怀机制，对遇到困难的员工给予及时的帮助和支持。四、平安建设工作方面将平安建设工作纳入重要议事日程，建立健全了安全管理制度和应急预案。加强了安全隐患排查和整改工作，定期对办公场所的设施设备、消防通道等进行全面检查，确保了办公场所和业务活动的安全。定期组织安全培训和演练，如消防安全培训、应急疏散演练等，提高了员工的安全意识和应急处置能力。同时，积极参与社会治安综合治理工作，与周边社区和单位建立合作关系，共

15、同维护社会稳定，为维护社会稳定做出了贡献。此外，还加强了安全宣传教育工作，通过内部宣传栏、线上平台等多种渠道,向员工普及安全知识和防范技能。回顾上半年的工作，那一个个忙碌的身影、一场场激烈的讨论、一次次成功的喜悦，都如电影般在我们的脑海中不断放映。我们在奋斗中收获了成长，在拼搏中实现了价值。然而，我们也深知，成绩只是过去努力的证明，未来还有更长的路要走，还有更多的挑战等待着我们去征服。我们不能满足于现状，而应时刻保持清醒的头脑和进取的精神。在下半年的工作中，我们要以更加坚定的决心、更加务实的态度、更加有力的措施，去弥补不足，去攻克难关，去创造新的辉煌。我们要紧密团结在一起，心往一处想，劲往一处

16、使，让每一个人的力量都能汇聚成推动事业前进的强大动力。相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够圆满完成全年的工作目标，为单位的发展做出更大的贡献，让我们携手共进，向着更加美好的明天奋勇前行,去书写属于我们的壮丽篇章！2024年上半年党建工作总结今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下：一、履行基层党建工作责任情况（一）加强党的领导1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部“第一议题”学习5次，先后学习了各类讲话文件

17、40余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治理各环节。3 .落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，落实纪检监察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作2次。层层签订党风廉政建设目标责任书9份，明确责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的工作格

18、局。（二）基层党的建设1 .强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况，将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多用”，打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。2 .规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实提高企业党建工作规范化水平。3 .聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节，推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受廉政教育，营造风清气正氛围；表彰先进工作者3名，组织

19、先进人物宣讲1次，切实激发员工内生动力；廉洁文化进家庭，学习清廉家规家训1次，与家属签订“树家风、立家规”倡议书17份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。（三）党建深度融合1.与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引领、学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等学习平台，组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式，用“身边事”教育“身边人”，引导教育党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。上半年，共组织集中学习11次，支部书记上党课2次，廉政教育片5次。2 .与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以“党员先锋行”“党

20、员示范岗”等方式，引导党员在项目建设上做贡献，做表率。扎实推动重点工作落实落地，建立“过程跟踪一考核问效一督查落实”的全流程监管工作机制，用好四色工作法”，将工作计划和预期进度细化至每日、每时，坚持“早碰头、晚调度”，及时跟进掌握进展，确保每天有新成果、新突破、新进展，目前各项工作均按期推进，相关工作成效得到上级充分肯定。3 .与社区服务融合。加强与社区党建联建工作，支部书记带动与社区开展专题会议，明确工作重点，组织党员职工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障以及五经普工作，充分发挥出“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用。二、存在的问题上半年党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党建

21、工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：工作中求稳思想多，满足于落实经常性的规定动作，缺乏特色，创造性地开展工作的意识不强；在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够，有时存有党建与业务两张皮的现象。三、下步工作打算一是强化党纪学习，守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求，大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作，确保党纪学习不走样、不变形，为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。二是强化贵任落实，提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来，大胆探索创新，认真做好清廉国企建设和党建联建共建“五合”工作。发挥好党员表率带动作用，压实压紧工作责任，做好责任分解，定期监督考核，确保

22、工作落实落地。三是强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动，深入实施领航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，机关支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建各项任务，现将半年工作总结如下:一、加强政治建设，坚定理想信念支部始终把政治建设摆在首位，通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，组织党员

23、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展主题党日活动，重温入党誓词，强化党员的党性意识和使命担当。二、强化理论武装，提升党员素质严格落实“三会一课”制度，定期组织党员进行政治理论学习。上半年共组织集中学习X次，学习内容涵盖党的理论、方针政策、法律法规等多个方面。同时，鼓励党员自主学习，利用学习强国等平台拓宽知识视野。通过理论学习，党员干部的政治素养和业务能力得到了显著提升。三、推进组织建设，夯实党建基础认真做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格发展程序，确保新发展党员质量。加强

24、党员教育管理，建立党员积分制，对党员的学习、工作、参加活动等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。四、深化作风建设，树立良好形象开展纪律作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强廉政教育，通过观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。设立党员先锋岗，引导党员干部立足岗位、敬业奉献，树立机关良好形象。五、丰富活动载体，增强党建活力组织开展各类主题实践活动，如志愿服务、结对帮扶、走访慰问等，增强党员干部的社会责任感和服务意识。举办党建知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部的学习热情和团队精

25、神。与其他党组织开展共建活动，交流党建经验，促进共同发展。六、服务中心工作，推动事业发展坚持党建工作与中心工作相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在重大项目推进、重点工作落实等方面，党员干部冲锋在前，勇挑重担，为机关各项事业发展提供了有力保障。然而，我们也清醒地认识到存在的一些问题和不足。比如，部分党员对理论学习的积极性还不够高，学习效果有待进一步提升；党建工作创新力度不够，活动形式较为单一；与业务工作的融合还不够紧密等。在下半年的工作中，我们将重点做好以下几个方面：一是进一步加强政治理论学习，创新学习方式方法，提高学习的针对性和实效性。二是持续推进组织建设，加强对党员的

26、教育管理，提高党员队伍整体素质。三是加大作风建设力度，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。四是丰富党建活动内容和形式，增强党建工作的吸引力和感染力。五是加强党建工作与中心工作的融合，以党建促发展,推动机关各项事业再上新台阶。总之，上半年机关支部党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以此次总结为契机，不断改进工作，努力开创党建工作新局面，为机关事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。2024年上半年党建工作总结上半年以来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XX届中纪委XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX

27、次全会精神，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、工作开展情况（一）深入贯彻落实党风廉政建设主体责任XX组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，严格执行年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”，1一3季度组织召开党组会议15次，党风廉政专题例会4次，全XX风廉政专题会议5次，专题听取党风廉政建设汇报6次，听取意识形态工

28、作汇报5次，警示教育大会2次，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。（二）促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导

29、班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，加强党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例的贯彻落实，加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防，做

30、到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境市批和婚庆事宜事前报告等工作，及时向派驻纪检组报备。（三）加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟进开展纪律学习教育，制定工作方案和学习计划，带领干部职工深入学习党的二十大精神、总书记对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，结合主题教育，学习党章、遵守党章

31、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和新修订的中国共产党纪律处分条例，用好学习强国APP,国家网络培训和公务员网络学院等，强化党员教育管理，通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，先后3次组织召开专题会议，集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题，切实增强党员干部廉政意识和

32、风险意识，推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育,组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。（四）持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“四敢”要求，深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动，制定完善XX局中层及以下干部职工考评办法，认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，不断提振全局干部职工干事创业激情，增强统计服务能力，为XX建设现代化遒路提供坚强保障。2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积

33、极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设，构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示”、“数海清风”等子版块，展示统计党建风采，浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，落细落实意识形态各项工作，12季度专题研究意识形态工作2次，制定意识形态责任清单、风险清单，及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，切实加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。（五）扎实

34、推进统计行风建设1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，各专业组织开展业务培训50批次,培训人数达2323人次（其中规上工业线培训6批次431人次、贸易线2批次412人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次421人次、农业监测3批次145人次、粮食监测培训5次423人次，低收入培训4批次153人次、住户调行培训3批次235人次），引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始

35、终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。13季度我局开展能源核18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核交20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检杳31家次（包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次），顺利完成省市局相关

36、专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。3、加强风险防控。深入排查廉政风险点，建立完善XX廉政风险问题、落实、责任清单XX局领导干部岗位廉政风险干预手XX关键岗位廉政风险点及防控措施,通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。二、下一步工作计划（一）进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，贯彻落实当前正在开展的纪律学习教育的工作要求，通过理论中心组学习、党支部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度融合,努力开创机关党建工作新格局。（二）进

37、一步强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。（三）切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义，突出实、力戒虚，不搞花架子，不做表面文章。（四）进一步推进队伍建设。积极推进清廉机关建设,认真开展平时考核工作，切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识和奉献意识，努力打造一支能力突出、作风扎实

38、敢打硬仗的统计队伍，确保全年统计工作有序推进。（五）进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，接受XX派驻纪检监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。（六）进一步防范和惩治统计造假。坚决贯彻总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，坚持统计监督、多方协同、坚持从严从实、上下联动，严肃查处统计造假问题，推动严格追责问责，形成有力宸慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风，加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态，确保统计数据真实可信，全力助推高质量发展。