2024年以案促改警示教育心得体会交流发言材料12篇供参考.docx
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1、2024年以案促改警示教育心得体会交流发言材料(共12篇)目录篇一、2024年以案促改警示教育心得体会交流发言材料3篇二、领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材篇三、医保局召开以案促改专项教育整治动员部署会暨以案促改专题教同,fc.13篇四、2024年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会心得体会发言提纲15篇五、2024年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会篇六、2024年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会篇七、2024年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会心得体会发言提纲18篇八、关于开展以案促改警示教育学习心得体会.19篇九、开展“以案促改”作风建设专项大讨论.20篇十、以案为鉴以案促改心得体
2、会22篇十一2024以案促改警示教育心得体会研讨交流发言材料23篇十二、2024年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会心得体会发言提纲28篇一、2024年以案促改警示教育心得体会交流发音材料习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话,强调把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。今天观看了党风廉政教育警示专题片脱轨贪欲不遏制,自毁人生和偏航,作为这次警示教育的参与者,听到一组组触目惊心的数字,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱
3、惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,进一步加深了对开展警示教育活动重要性、必要性的认识,收获不小,获益匪浅。一、筑牢反腐防线,确保警钟长鸣。这次警示教育活动,充分体现我们党坚定不移抓反腐倡廉,抓党风廉政建设工作的决心,使我们每名干部在参加学习活动中,灵魂受到洗涤,思想受到了震撼,通过警示教育片上现身说法的罪犯,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给我们实实在在敲响了警钟,通过这些典型案件说明,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗,一旦追逐名利,捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律
4、受到制裁,最终变成人民的罪人。作为一名党员干部,应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行人民至上重要思想,如果为人民谋利益之外的胆子大了,会出大事,轻则政治上的死亡,精神上的死亡,重则生命上的死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的精心培养教育,对得起领导和人民群众的信任和重托,对得起给予无限关爱的家人。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。二、牢记初心使命,树立正确权力观。一是坚定信念,牢记宗旨。要自觉改造自己,树立正确世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义
5、理想信念,在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,正确对待“钱、权”,对待“功成”与“身退”;在价值观方面,要正确体现人生的社会价值,不要私心、贪心膨胀,要自觉提醒自己,在权钱色方面不伸手,不纵欲,不侥幸。要自觉充实自己,有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;时时保持平衡的心态,知足常乐。二是加强学习,不断提高拒腐防变能力。学习是党员干部的一种追求,一种责任,一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽责的资本,只有努力学习政治理论知识、思想觉悟,境界提高了,眼界开拓了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,辨别假丑恶、真善美;才能搞清楚人怎么活才有价值、有意义,从
6、而增强自己的识别能力,提高拒腐防变能力。三是以身作则,自觉接受党和群众监督。首先做到廉洁自律,这是每一名党员干部必须具备的品格,必须身正行直,办事公道,如果说一套做得又是一套,群众是不会信任的,这样带坏了党风,带坏了政风,带坏了一方社会风气。三、严守廉洁纪律,永葆清廉本色。一是带头提高思想认识。通过观看警示教育片,自己对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识,要把这次警示教育活动作为永久的警钟,长鸣在我们的思想中,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,通过学习,思想觉悟有了进一步提高,认真执行党的路线、方针、政策,决不能有任何偏离,不断改正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的
7、各项规章制度,杜绝腐败现象的滋生。二是带头遵守党的政治纪律。政治纪律是根本的纪律,政治纪律遵守不好,其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律,就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央的政令畅通,决不允许有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有对策三是带头执行党的各项廉政建设规章制度。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,党员干部必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气进一步好转,特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个
8、清清白白的人。篇二、领导班子以案促改专历民主生活会对照检查材料根据中共X市委关于开展严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案要求,以及X书记在会议上的讲话精神,X党工委领导班子切实提高政治站位,对照严重违纪违法案件开展专项以案促改,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚交心谈心的基础上,全面进行检阅检视,深刻汲取教训I,分析存在的问题,深挖问题存在的根源,明确今后努力方向和整改措施,现将领导班子对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)对照是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题方面。X党工委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任,带头严守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定
9、对违规违纪言行进行旗帜鲜明的批评和纠正,不断防止和克服形式主义、官僚主义,自觉抵制腐败和各种不正之风。但是对照要求,也存在一些问题。一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主体责任上强调的多、沉到基层一线督促落实少,还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如,对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党内政治生活不严肃等问题,有的同志有“老好人”思想,严厉批评的多、严格问责的少。二是正风肃纪仍需加强。对监督执纪四种形态”运用还不够充分,特别是在“咬耳扯袖、红脸出汗”上存在一定差距。有的班子成员提原则要求多、具体措施少,对苗头性问题没有及时教育批评制止,一些重点领域、关键环节出现了违法违纪
10、现象。比如,在全面从严治党高压态势下,今年XX月份X有X名党员干部受到党纪政务处分,说明X在党员干部的教育管理还不够严格。三是作风建设标准还需提升。X党工委班子能够严要求、高标准地执行中央八项规定及其实施细则和省市具体办法,但对“四风”隐形变异的洞察力还有待增强,还需以更高的标准、更严的要求,持之以恒抓好作风建设。比如,以会议传达会议、以文件落实文件、督杳检查考核过度留痕现象还没有得到根治。再如,有的同志“四不两直”调研坚持得不够好,深入一线调查研究不足,还存在对调查情况掌握不透、调研成果未充分运用和指导、调研实效性不强等问题。(二)对照是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协
11、调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题方面。X党工委班子始终坚持干干净净接触企业,既要主动靠前服务,助力企业发展,又要增强纪律意识,严守政商关系,不干预和插手市场经济活动,做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但是对照要求,也存在一些问题。一是对构建新型政商关系重视不够。不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性,不能看到构建新型政商关系是全面从严治党的重要内容。比如,部分联企干部的服务主体责任意识不强,存在走过场和形式主义等现象。个别干部对融资需求、人才用工等具体问题描述不清,对联企进度情况监督不力,对解决问题跟踪服务不到位。应树立正确的社会舆论导向,用
12、亲”和“清”为政商关系正名、定位,让官商之间敢于正常交往。二是与“亲而有度,清而有为“还有差距。少数干部仍不同程度地存在认识上的偏差,有怕犯错担责的心理,产生“清而不亲、清而不为”的现象,存在不敢为、不愿为的问题。比如,部分干部存在调研中不够深入,主动向企业服务的不多,导致一部分企业遇到的资金、市场等要素问题和转型升级问题,不主动向相关部门反馈。再如,有的干部对政商交往边界把握不准,对企业敬而远之,“店小二”式服务企业,为企业排忧解难还未从根本上得到改善。三是惠企政策“最后一公里”未有效打通。缺乏完善的政企沟通长效机制,没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道,对于部分企业而言,及时准确地获取政
13、策解读难度较大、企业知晓率低,造成政策操作性不强。比如,与企业沟通方式主要采取恳谈会、会商形式,方式过于单一,沟通交流不够深入,没有广泛听取企业的建设性意见和合理诉求。再如,有的干部对企业经营中出现的新情况、新问题,过于依赖既往经验,不敢大胆探索创新,致使惠企政策没有形成生动实践。(三)对照是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题方面。X党工委班子严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序研究干部,坚持凭实绩用干部,真正让埋头苦干、实绩突出的人“有舞台严格落实“三个坚决禁止”和“三个不准二自觉防范和纠正用人上的不
14、正之风和种种偏向。但是对照要求,也存在一些问题。一是干部激励保障体系还需完善。党工委班子能够为干部职工提供发展平台,构建能进能出,能上能下的畅通渠道,为干部成长提供岗位锻炼空间。但是,缺乏多形式、多层次、多视角的全方位培训机制和人才激励保障机制。比如,缺乏适应基层工作需要的培训机制,存在重使用轻培训现象,对职工的培训投入不足,部分岗位的职工个人能力素养与岗位需求不相匹配。二是人才储备机制有待健全。X党工委能够严格落实公开选拔、竞争上岗的干部选拔任用制度,合理确定选拔职位、数量和范围,制定人才引进计划。但对人才发展战略和长远规划还缺少顶层设计。比如,X没有建立越机构健全、档案完整、资料齐全的人才
15、储备库,未使后备干部资源配置达到最优化。三是干部管理力度还需加强。纪律执行还不够彻底,对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、懒政怠政现象还不同程度存在。二、产生问题的原因分析问题在表面,思想在根子。经过深入查摆分析,发现主要存在以下几方面原因:(一)主要领导理论武装有差距。理论学习想起来重要、忙起来次要,深入思考不够、实践运用欠缺,片面的认为只要作风扎实、工作踏实,不怕累、肯吃苦,项目建设就能出成果、出效率,从而放松了理念更新,疏忽了理论武装,从而导致政治站位不够高、观念更
16、新不够快、视野不够开阔,规律把握不够精准。理论武装只求“学过了”、不求“学透了”,特别对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透,不能很好地运用于实践,难以做到行动自觉。(二)主要领导党性修养有所欠缺。班子有很多同志都是多年党龄的老党员,随着年龄的增长,有的认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了、坚定了,放松了对党性修养的要求,”以人民为中心”的思想树得不牢,到基层一线调研指导工作不够,出现了松懈苗头。通过这次对照查摆,党工委班子认识到无论什么时候,什么情况下,都要加强党性锻炼,经受党性考验,对工作应该始终如一地保持斗志昂扬的工作精神。(三)主要领导担当意识有所淡化。对于党工委做出的
17、决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情,甚至担心造成误解,所以采取能放则放的办法来规避矛盾和问题,这些都是好人主义思想在作怪。说到底,是忽视了作为党员领导干部应担负的责任和肩负的使命,没有完全做到党的事业第一、党的原则第一、人民利益第一。(四)主要领导纪律规矩树的不牢。虽能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律,做到严以修身、严以用权、严以律已,但结合X实际,在相关制度细化完善上做得不够,一些制度还缺乏刚性的约束力,不够细化,不够规范,落实还不到位。监督检查的方式比较单一,标准和程序有待进一步规范,对违反规定的查处和惩处力度上还不
18、够。(五)工作作风不扎实。面对X发展的新阶段新任务新要求,班子成员带头自我加压、奋力拼搏劲头有所减弱,遇到矛盾和问题时,真抓实干、勇于担责的精神还不够,没有将一流标准贯穿工作始终,对工作中的一些细节盯得不够紧,措施不够扎实,导致有时上级决策部署落实不够有力,这些表面上凸显的是工作问题,但实质上是责任意识不强、工作作风不实的问题。三、下步努力方向和改进措施(一)把政治建设放在首位,筑牢思想根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,在常抓常新、与时俱进上下功夫,进一步抓好党工委理论中心组和第一议题学习,班子成员做好示范引领,带头深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,
19、切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在学以致用、以学促行上下功夫,进一步增强运用科学理论解决X改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力,提高学以致用、指导实践、推动工作的水平。(二)吸取案例教训,确保队伍不出问题。通过对严重违纪违法案件的学习和剖析,应深刻理解以案促改,标本兼治,是深入推进全面从严治党的内在要求,教育保护挽救干部的重要举措。要针对案例举一反三,吸取教训,以猛药去病的决心和刮骨疗毒的魄力,走在前、作表率,带头剖析,带头查找自身及岗位风险,带头自我约束规范权力行使,带头整改突出问题,真正实现惩前患后、治病救人和严明纪律、团结同志的目的。(三)夯实工作责任,健全制度机
20、制。对照严重违纪违法案件深入开展风险点排查,审查、评估和清理现有制度,查缺补漏。一方面,建立完善相关工作制度,织紧织密制度“笼子”,靠制度管人管事,靠制度规范约束干部、职工行为;另一方面,提高以案促改工作的精准度,推进工作常态化、制度化,扎牢制度的笼子。(四)严守纪律规矩,筑牢思想防线。对党纪国法常怀敬畏之心,牢固树立红线意识。扛稳扛牢主体责任,严格落实八项规定精神及实施细则,认真履行从严治党“一岗双责”,勤勉敬业,谨慎用权。树立清、亲的政商关系,在项目工程上严格程序条件,不用公权做交易,坚决抵制关系工程。树立凭工作业绩用人的导向,打造清明的政治生态,严格要求自我,严守廉洁底线,加强家风建设,
21、教育管好家里人、身边人,坚决戒除灯下黑。(五)主动担当作为,凝心聚力促发展。深刻把握新阶段新形势新任务新机遇,充分发挥X党工委班子以上率下和示范带动作用,全面融入中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展大局,带头发扬“老黄牛、孺子牛、拓荒牛”精神,构建“”发展布局,以生态X、人文X、活力X、幸福X建设为抓手,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,引领全区上下务实重干、奋勇争先,把上级的各项决策部署细化为专项方案、务实举措和具体项目,抓细抓实抓出成效,开启“X向南,诗画X”的“十四五”高质量发展新篇章,努力向百亿目标全速迈进。以上是党工委班子的对照检杳材料,可能有查摆不深入、剖析不深刻
22、措施不到位的地方,请批评指正。篇三、医保局召开以案促改专项教育岐治动员部会暨以案促改专题教Ir会为深入贯彻落实中央八项规定精神,扎实推进以案促改专项教育整治工作走深走实。5月31日,医保局召开以案促改专项教育整治动员部署会暨以案促改专题教育会。会议传达学习省委以案促改专项教育整治动员部署会、全州领导干部警示教育大会及省委省政府“十严禁”和州委州政府“八严禁”精神,并签订党员干部廉洁自律承诺书。会议以案示警、以案明纪,进一步让党员干部知敬畏、守底线,提高纪律意识和规矩意识。会议强调,一要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,切实把思想和
23、行动统一到党中央决策部署和省委、州委的工作要求上来。二要将专项教育整治工作纳入党组长期工作计划,党组书记切实履行好第一责任人职责,班子各成员实行“一岗双责”。三要时刻保持以案为鉴的思想自觉和行动自觉,严明党的政治纪律和政治规矩,推动以案促改专项教育整治工作取得成效。会议要求,一要提高政治站位,深化思想认识。全体党员干部职工要深学细悟习近平总书记关于落实中央八项规定精神的重要讲话和重要指示批示精神、中央纪委国家监委关于青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题查处情况及警示通报、关于进一步严格落实中央八项规定精神,坚决抵制违规吃喝歪风的通知精神,充分认识开展以案促改专项教育整治工作是一项
24、重要的政治任务,要以此次以案促改专项教育整治为契机,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉筑牢拒腐防变的思想遒德防线。二要强化组织领导,严防责任缺位。要落实主体责任,着力抓好关键少数,发挥“一把手”表率作用,以上率下,严格落实中央八项规定精神及其实施细则和省州具体措施,杜绝特权思想和特权现象,杜绝违规吃喝问题。严格按照关于进一步落实中央八项规定精神坚决抵制违规吃喝歪风的通知要求,自觉践行“八严禁”规定,强化干部日常考勤工作,严格机关单位食堂管理,规范公务接待标准程序,不断筑牢党员干部廉洁底线,自觉远离违规吃喝等违反中央八项规定精神问题。三要细化工作措施,扎紧制度笼子。要强化党员干部警
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