党组2024年意识形态工作要点8篇(详细版).docx
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1、党组2024年意识形态工作要点(共8篇)目录篇一、党组2024年意识形态工作要点2篇二、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划7篇三、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料.10篇四、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料.16篇五、2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作安排18篇六、2024年上半年意识形态工作总结材料24篇七、医院2024年意识形态工作总结31篇八、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.34篇一、党组2。24年意识形态工作要点2024年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是推进实施“十四五”规划的关键一年。X局宣传思想文化工作总体要求是:坚持以
2、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记视察山东视察济宁重要指示要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,扎实做好宣传思想工作,紧紧围绕X县经济社会高质量发展大局,全面践行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务,着力强化理论武装、壮大主流舆论、提升社会文明程度、推动文化繁荣发展、塑造X局良好形象,为加快“强富美高”新X现代化建设提供坚强思想保证和强大精神力量。一、抓好思想理论建设1 .着力夯实政治根基。聚焦政治学习定位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任
3、务,作为理论学习的第一议题,第一时间学习传达、第一时间深刻领会、第一时间贯彻落实,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。制定局党组理论中心组年度学习计划方案,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,发挥局党组理论学习中心组示范作用,推动理论学习成果转化为实际工作能力。突出学思结合、学用结合、学干结合,坚持以问题为导向,提升解决问题的能力,坚持以干促学,引领企业发展。2 .着力强化理论武装。紧跟党的理论创新步伐,精心设置理论学习主题,通过
4、示范领学、专家辅学、个人自学、集中研学活动,加强党的二十大及历次全会精神宣传。提高理论学习制度化、规范化水平,推进理论武装同常态化、长效化开展党史学习教育相结合。充分利用新时代文明实践中心、“学习强国”平台等阵地,通过群众喜闻乐见的方式,以大众化语言、艺术化形式,全方位、多层次开展理论宣传,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家二3 .着力锤炼建强党性。把学好党章党规党史作为坚定理想信念、加强党性修养的必修课,持续在强化思想政治引领上下功夫。深入推进党史学习教育常态化长效化,引导广大干部群众学党史、感党恩、听党话、跟党走。二、加强意识形态管理1 .积极有效引导舆论。严格落实重点信息发布、突发舆情应对
5、舆论风险评估、舆论环境整治四大机制。建立健全局办公室综合协调、局机关各股室齐抓共管的重大舆情快速反应机制。加强涉X领域各类舆论分析研判和引导处置,主动强化部门联动协调,积极做好舆论事件前期评估、事中引导、事后平息等各环节工作。加强信息员业务素质提升,让主流舆论和正面信息占领网络高地,凝聚发展正能量。2 .夯实主体责任。坚持把意识形态工作摆在突出位置上,严格落实局党组主体责任,班子成员“一岗双责”责任,将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期向上级党委汇报意识形态工作开展情况,尤其是重点分析研判意识形态形势,确保苗头性、倾向性问题第一时间发现,及时解决到位。3 .强化阵地管
6、控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查,及时发布检查结果并督促清理。提升网络安全技术监测能力,常态化开展网络安全监测预警和信息通报,开展网络安全检查专项行动,组织应急演练,协调处置各类突发网络安全事件。研判新媒体发展趋势,占领网络意识形态主阵地,及时掌控正面、负面舆情,为高质量发展营造良好氛围。4 .压实网宣工作责任。强化风险意识、底线思维,压实局党组网络意识形态工作主体责任,牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。完善网络舆情应对处置联动工作机制,加强对涉疫情防控、安全生产、信访维稳等领域网络舆情的监测预警、风险研判和管控处置,及时消除网络舆情风险隐患。管理好“X局”
7、微信公众号和“X局”网站,严格落实网络信息审核发布制度,严防政治性错误,严格规范网络传播秩序。三、加强新闻舆论引导1 .加大正面宣传力度。持续开展“深入学习宣传党的二十大精神”主题宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确导向,发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。在落实好县委宣传部新闻选题工作的基础上,围绕高质量发展、党的建设、经济运行等重点工作,实施主要领导点题,业务科室谋划、宣传专职人员遴选机制,抓总结、抓亮点、抓典型,不断将宣传引导工作推向深入。2 .加强舆情管理。强化监测、研判、预警、处置、修复等各环节管理,推动舆情管理制度要求落地落实,建立条块清晰、网格管理的舆情管理责任
8、制。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络,防控突发事件舆情。建强网评员队伍,积极开展网评引导,提高舆论引导能力和效果,保障舆情平稳可控。四、扎实推动核心价值观教育1 .深化核心价值观教育实践。深入学习中央关于培育和践行社会主义核心价值观的意见,大力弘扬中华传统美德。强化教育引导、实践养成、制度保障,大力推进“讲文明树新风”“节俭养德”“文明餐桌”等文明实践活动,深入开展美德善行系列活动,广泛开展道德讲堂活动,褒奖美德善行,弘扬时代新风。2 .深化X领域精神文明创建。全力打好深化省级文明单位创建主动仗,推动X文明创建工作常态长效,通过制作宣传板、张贴宣传画、动态播放宣传标语,广泛营造浓厚的创建氛
9、围,积极开展以社会主义核心价值观、文明用语、诚信经营以及关爱未成年人等为核心内容的宣传教导活动,引导建立志愿者队伍,提高服务水平,不断深化X领域精神文明创建工作。五、发展培育特色文化体系1 .深化新时代文明实践工作。积极参加文明实践“五为”志愿服务项目大赛。主动融入县委宣传部开展的“党的声音进万家”主题文明实践活动,组建网络文明志愿者队伍,打通线上服务渠道,多层次多角度组织开展志愿服务和群众性文化活动,广泛汇聚文明和谐建设合力。2 .深入推进“学习强国”推广使用。加强督促指导,常抓不懈提升学员总数、参与率。着力加强选题策划,加大对上供稿力度。充分利用“学习强国”学习平台不断加强学习,提升自身能
10、力。六、加强系统自身建设1 .深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上“,强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”,突出“三大重点”、倡树“八种作风严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例,贯彻习近平新时代党的组织路线,深化政治机关意识,建强县乡宣传文化工作队伍。深入开展党中央统一部署的主题教育。2 .加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治地位,增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,加强机关政治、思想、
11、组织、作风、制度和党风廉政建设。学好用好中国共产党宣传工作简史。推动清廉机关建设,统筹全局清廉文化建设,深化清廉文化教育实践。篇二、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划2024年,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作要求,以宣传思想工作为载体,不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效(一)加强组织领导,狠抓责任落实X严格执行意识形态工作要求,着力担负起意识形态工作主体责任。年初,研究部署了2024年意识形态工作计划,6月份,对上年度意识形态工作情况进行了总结。支部班子成员按照
12、一岗双责”要求,抓好分管班组意识形态工作。通过支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析X日常工作中的突出问题,对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容,确保意识形态工作责任有效落实。(二)夯实理论武装,筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,推动理论教育持续走深走实。将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划,党员每月撰写学习笔记,讲授专题党课宣讲X余场次,培训党员X余人次,党员受教育率100%。
13、及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,开展“第一议题”学习X次,骨干理论学习共X次。按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划,不断提升干部员工理论素养。(三)加强宣传引导,营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导。加强正面宣传,提高舆论引导能力,在公司微信公众号上刊发稿件X篇;组织党员、班组班长视频学习二十大精神X次。持续深化网络阵地建设,实时监控职工舆情动态,包保党员主动对班组职工“三微一端”排查X次,涉及X全员。党员向班组职工进行宣传教育,以群团统战工作为抓手,全面掌握职工思想动态,排查X少数民族、无党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员X次,进一步加强正面宣传和教育引
14、导,X现有少数民族X人。(四)弘扬企业精神,推进文化引领党员深入一线,宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神,制定宣传任务和计划,将作业的亮点工作宣传出去。组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段,提升职工责任感和使命感。积极参与公司组织先进个人表彰活动,X职工荣获“先进个人X名”先进生产者X名先进团员2名,优秀师傅2名”,以精神文化力量感染员工团结奋进。积极参观酒钢展览馆,学习贯彻习近平文化思想,对“二十大精神”入心入脑。根据生产特性,X党支部在“X”与“X”的理念基础上,确定了支部特色,从宣讲教育、廉洁建设、安全生产、成本管理、技术创新等6个方面制定措施、落实责任,党建工作
15、取得明显的提升。党员职工参加公司二十大精神和党史知识竞赛荣获第一名,推选党员职工代表公司参加公司、X市、X省二十大精神和党史知识知识竞赛,荣获第一名的优异成绩。二、存在的问题一年来,X意识形态工作取得了一定成果,但也存在一些不足,需要在今后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每名党员、每位职工。目前,支部党员缺乏对班组意识形态工作推进过程的有效监督和指导,每月仅完成相关制度的宣讲,职工宣讲内容的掌握程度不高。二是对意识形态工作的认识不够清晰,认为意识形态工作比较抽象,找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习,对班组职工来讲,仅认为意识形态工作就是不能再网络
16、平台上发表不当言论。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一。三、下一步工作安排下一步,X党支部将贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和公司党委关于意识形态工作部署,切实加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权。一是提升政治站位,严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神,创新意识形态工作方法,多采用可视化培训手段,加强职工对理论的掌握程度。认真落实支部安排部署,提升党员、班组长和民管组长的协作配合,形成工作合力。二是强化理论学习,坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
17、为契机,引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理,注重创新“线上+线下”学习教育方式,增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导,加大宣传力度。积极宣传公司发展成就、工作亮点、创新经验。提升班组职工对新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平,了解网络不是法外之地,全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设,凝聚团结力量。采用班前会、班务会加大对二十大精神和公司工会第四次代表大会上的报告宣传教育力度,团结职工群众坚定不移听党话、跟党走。篇三、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料公司党总支以党的政治建设为统领,认真贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,不
18、断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,进一步加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年落实意识形态工作情况报告如下:一、主要工作(一)强化思想教育,坚决拥护“两个确立公司深刻认识到意识形态是一项板端重要的工作,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,掌握意识形态工作主动权,不断提高党员干部的思想政治素养。I.严格执行“第一议题”,强化政治理论学习。组织广大党员干部以党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容为“第一议题”通过党员大会
19、支委会、党小组会开展学习,2024年上半年累计学习“第一议题”X项,共召开支部委员会X次、党员大会X次、党小组会X次。切实加强政治理论学习,提高党员干部思想政治素质。2 .开展常态化考学,加强党员干部日常学习。公司党总支注重党员日常思想教育,督促党员学在日常。一是组织党员充分利用“学习强国”平台,每天开展学习,党员干部每月学习积分在900分以上,让党员干部养成每日必学的良好习惯,真正做到学深悟透。二是开展常态化考学,督促党员日常学习。每月中旬开展一次党建知识线上测试,每半年组织党史党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式,对党员的学习成果进行检验。2024年上半年共组织线上考学12次。
20、3 .加强廉洁警示教育,巩固党员干部思想防线。公司党总支把党员干部的廉洁教育作为意识形态工作的重要着力点,重点突出廉政教育、警示教育。一是开展廉洁文化教育。利用“三会一课”组织党员干部学习习近平关于党风廉政建设的重要论述、中央纪委全会精神以及党规党纪知识,提高党员干部的党风廉政建设素养。以党小组为单位组织开展廉洁文化“微课堂”活动,弘扬清廉文化,营造廉洁工作氛围。二是开展纪律警示教育。组织党员干部赴反腐倡廉警示教育基地进行参观学习;观看警示教育片,以直观性的反面典型教育,警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,防范廉洁风险,增强廉洁从业的自觉性。(二)加强正确舆论导向,筑牢意识形态主阵地。公司党总
21、支毫不放松抓牢意识形态阵地管理坚持种好“责任田”,拉起“高压线”,始终把意识形态工作主动权抓在手上,着力增强主流意识形态引导力。1 .完善相关制度,建立意识形态工作机制。公司建立了X公司信息管理规定X公司网络运行安全制度X公司互联网信息投诉、举报管理制度等规章制度,通过规章制度规范化管理公司信息档案管理、网络安全管理等涉及意识形态的相关工作,建立完善的工作流程和机制。2 .管理用好宣传阵地,积极传播正能量。股份公司建有官方网站、微信公众号、微信(QQ)工作群等,定期发布公司动态信息,宣传公司形象。一是建立完善的信息发布审批流程。相关宣传内容须经分管领导签字审核后发布,并由专职工作人员负责网站、
22、公众号等的维护更新。X年以来,通过公司微信公众号共发布公司领导活动、党建工作、业务工作等相关微信公众号推文107次,充分利用网络媒体对舆论工作的推动作用,加强意识形态建设。二是在对外宣传中,始终坚持正面宣传,把握正确舆论导向。按时完成上级下达的各类报刊征订任务,每年订阅各类相关刊物。做好各类法规、垃圾分类、厉行勤俭节约等主题宣传以及国家安全日、国家宪法日等节点宣传。同时,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,先后通南方日报、珠海电视台等各级媒体宣传报道公司工作十余次,营造了积极向上的舆论环境,宣传了公司的良好形象。三是宣传加强载体建设,营造良好氛围。高效利用公司的走廊、墙面、等载体,设置
23、党建宣传栏、廉洁文化墙、公司公告栏、公司大事记,宣传党的方针政策、党风廉政建设、公司相关工作及公司文化等,营造积极正向的良好氛围,提升视觉观感浸润作用。同时,规范公司QQ工作群、微信工作群等即时通讯工具的管控,相关工作交流群严禁聊天或作其他用途,严格把好信息内容关,严禁发布、转载不当言论和视频。3 .加强网络管理与维护,筑牢网络安全屏障。一是局域网络安全,针对常见的网络攻击进行防护,对可疑的访问及攻击行为进行防护;同时在所有网络服务器及终端上部署防病毒措施,对系统业务处理能力、网络边界设备的访问控制,规划各子系统子网划分、用户身份鉴别等方面进行保障。二是业务服务器、NAS网盘等设备安全,服务器
24、所在局域网为独立划分的网段,并由防火墙及行为管理设备针对性部署防护策略;同时对各业务系统用户和服务器数据库的用户身份进行管理,严格管理权限分配,每台服务器部署防病毒软件进行保障。三是软件及网络应用安全,主要利用绿盾对内网用户软件的安装卸载进行审批管理,对硬件资产的变更进行管理;对网盘文件及内网服务预警措施等方面进行保障。四是数据安全方面,除了日常病毒防护攻击防护,通过群晖NAS及火星舱等设备,对各类业务服务器、NAS网盘定期或增量数据进行备份与恢复测试,针对重要业务数据完整性保护措施、主要网络设备与传输通遒冗余等方面进行保障。五是管理安全方面,严格按照软件管理制度、网络安全先关制度强化管理,对
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