【7篇】关于坚决防范和纠治“新形象工程”进展情况的汇报(最新精选).docx

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1、关于坚决防范和纠治“新形象工程”进展情况的汇报按照工作提示的有关要求，市发改局高度重视、迅速传达学习有关文件精神，开展自查自纠，现就有关情况汇报如下：一、总体情况（一）加强组织领导，提高政治站位。接到工作提示后，局党组高度重视，第一时间召开专题党组会进行研究，坚持以上率下示范带动全局党员干部树牢正确政绩观、事业观，力戒形式主义、官僚主义，从思想观念上绷紧杜绝“新形象工程”这根弦，对老百姓根本利益负责，坚决防止出现“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程二（二）强化理论学习，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，通过党组会、党组理论学习中心组、“三会一课”等形式，持续开展正确政绩观教育，组织党员

2、干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、坚持高质量发展、力戒形式主义官僚主义的重要论述，认真学习中央、省委、市委关于整治“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所等问题的文件精神。坚持把为民造福作为最大政绩，把更多精力集中到推动发展、服务群众上,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。2024年1月12日召开主题教育专题民主生活会，领导班子和领导干部把树立和践行正确政绩观作为专题民主生活会检视剖析和对照检查的重要内容，深入查摆坚决防范和纠治“新形象工程”、推动党政机关习惯过紧日子等问题，严肃开展批评和自我批评。（三）深入开展自查，力戒形式主义。结合抓

3、好主题教育专项整治，对近年来新建或投入的民生项目、文旅项目、基建工程、数字系统、党建设施等进行全面检视排查，制定问题清单,发现一项坚决整治一项。市“百千万工程”指挥办要加强监督指导，对城乡风貌提升、绿化美化、公共服务设施建设等严格把关，力求干净、整洁、大方、实用，绝不能搞成“新形象工程”二、存在问题无“形象工程”、“面子工程”“政绩工程”有关问题。局党组树立正确政绩观，坚持厉行节约、勤俭办事，持续推进清廉机关建设，督促机关落实“过紧日子”要求，以党风政风引领社风民风，形成全民节约、反对浪费的良好风尚。三、下一步打算（一）加强理论学习。进一步组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

4、二十大精神，跟进学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，力戒形式主义官僚主义等重要论述，推动全局党员干部切实运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通，知信行合一。（二）加强工作落实。时刻牢记习近平总书记对革命老区提出的“两个更好”重要要求，始终把推动革命老区振兴发展、增加农民收入、促进乡村全面振兴作为出发点和落脚点，锚定强县工程和乡村振兴这个主攻方向，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，用心用情解决群众急难愁盼问题，不断增加人民群众获得感、幸福感、安全感。要带头提升现代化建设能力本领。完善高质量发展大讲堂等常态化学习机

5、制，推动各级干部解放思想、更新观念、提升能力，强化改革思维，增强斗争精神和斗争本领，对改革发展稳定、意识形态领域、党风廉政建设等方面突出问题，敢于迎难而上、动真碰硬，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要带头弘扬实干作风。认真落实“四下基层”要求，大兴调查研究，持续整治“市不管县、领导不研究业务、部门本位主义”顽疾，推动党政部门“一局变三局（三）加强作风建设。进一步抓好党员干部自身作风建设，党员干部要坚持以人民为中心，树立正确政绩观，深入基层、深入企业、深入群众，为企业和服务对象办实事、办好事，优化营商环境，筑牢思想防线，严守政治纪律和政治规矩，做到廉洁自律。（四）抓好建章立制。坚持边学习、边对照

6、边检视、边整改，出台了市发改局力戒形式主义、官僚主义举措。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立制度落实、重点工作督杳督办机制，确保各项制度及重点工作落地见效，形成以制度管人、按制度办事的长效机制，切实把主题教育成果转化为推动经济高质量发展的实实在在成效。区城市管理局关于落实坚决防范和纠治“新形象工程”的自查报告按照关于认真贯彻落实习近平总数据重要批示精神坚决防范和纠治“新形象工程”的通知文件精神要求，X区城管局自觉对标对表习近平总书记重要批示精神，在“精细化”建设、市政设施、城区绿化等本职工作中逐一审核，全面开展自查工作。现将涉及我局自杳工作报告如下：一、自查开展情况（一）“精细化”建设方

7、面无“新形象工程”问题。在“精细化”建设收官之年。架空线路专项：完成X条背街架空线路整治，剪除线路X余米，精品化捆扎X条背街，捆扎线路X余米,围绕X条创文点位和全区背街改造项目实施开展飞线整治，建设管网X公里，整治线路X余米。街景立面专项：完成X条背街道路整治任务，修补破损台阶X余处,粉刷破损墙体X余平方米，整治橱窗广告、乱扯横幅、废弃场所核酸码X余处，清理乱堆乱放X余处。建筑围挡专项:整治X园、X路等项目围挡280处，铺设仿真草皮X余块,设置公益广告X余处。静态停车、共享单车专项：堵划、翻新非机动停车位X余处，清理转运占压盲道、侵占机动车道的非机动车辆X万余辆，引导群众规范停放X万余人次。清

8、理占用人行道、盲道共享单车X余辆次，劝导市民规范停车X余次。城乡结合部垃圾（渣土专项）：消除非正规建筑垃圾点位X余处，清理建筑垃圾X万余立方米，清理老旧小区改造、管网改造等市政项目建筑垃圾X万余立方米，下发督办X余件，查处违规运输车辆X余辆，从严处罚X辆，全部给予批评教育。“创园”专项：完成城区绿化X万余平方米，其中建设街旁游园X处，背街道路绿化提升X条，总长度X万余米；立体绿化完成栽植X处，总面积X万余平方米；小微绿地完成栽植X处，绿化总面积X万余平方米；生态林荫停车X处湎积X万平方米;X个单位完成拆墙透绿，改善辖区的生态环境和人居环境；高标准完成重大节日大环境布展任务。“创文”专项：对照国

9、家卫生城市复审工作标准，加强重点点位以及背街小巷、垃圾桶点位、公厕、中转站、城乡结合部周边等区域的精细化作业，对城市道路设施的边角死角进行整改，确保辖区环境卫生无死角、无盲区。扬尘治理专项：今年以来，认真做好各类施工工地的巡查管控，发现扬尘污染问题X处，督促整改X处，针对X个问题下达责令改正通知书X份、督办、交办通知X处,约谈在建工地X个。行政处罚案件X件，处罚金额X万元。违法建设专项：强力遏制违法建设，盯紧看牢区委区政府重点工作、老旧小区改造和城市更新等重大项目重点部位，开展24小时动态违建巡查监管，加强人居环境违建整治，配合两乡进一步规范辖区内未批先建，少批多建的违法建筑。对X拓宽改造项目

10、涉及的违建进行拆除。完成拆违X平方。（二）市政设施方面无“新形象工程”问题。市政设施做好辖区X条背街改造的施工监督，对接施工单位，杜绝出现排水管网隐患，督促及时整改。围绕民生领域和群众关心问题，积极谋划燃气安全、防汛排涝、管网改造以及海绵城市等建设项目，争取上级资金支持。制定了辖区年度背街清淤工作计划，对X区城区内X条背街道路排水管网进行全面清淤，排查整治道路雨水篦子X余处，出动清淤工程车X余次，人工X余人次，清除淤泥X余立方。督促X乡开展X河两岸环境清理X次，完成点位清理X余处。提前并超额完成我区窖井整治任务X个，考核评比始终位列第一方阵。（三）城区绿化方面无“新形象工程”问题。城区绿化协调

11、二十大道东段游园租地问题，对X河西路缺株断垄进行补栽，新增X西路北段X米行道树栽植，对X路两侧行道树进行重新涂白并覆盖裸露树穴。建成亮相X口袋公园，推动X口袋公园苗木栽植，启动X口袋公园施工建设。对X医院、二十大学、X办事处等公共单位实施拆墙透绿，拆除围墙X米并种植花草苗木，在群众身边增绿添绿。打造精品绿化背街X条，完成背街绿化提升X条。推进X路、和二十大学立体绿化，完成X花园、X城等立体绿化栽植。对辖区X处小区实施庭院绿化补植并按期完成。X高速下站口道路生态林荫停车完成施工，满足游客群众多元化需求。二、下一步工作打算下一步，X区城管局将继续把主题教育作为一项重大政治任务，从增强“四个意识”、

12、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度抓实抓好。一是坚持理论武装不松劲。进一步增强学习自学性和紧迫性，巩固深化思想认识；另一方面，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和理论文章，结合城市管理工作实际,温故而知新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。在专项排查整治工作期间已经解决的，抓好巩固提高。对需要长期坚持的，建立健全制度，做好用制度管、用制度看，切实让整改成效体现在面上，不断提高辖区居民的幸福感和获得感。区纪委书记在年轻干部专题廉政党课上的讲话同志们：大家好！今天走进这个会议室感到非常高兴，不因为别的，是因为我也是一名“80后”，也算是一名年轻干部。前段时间我一

13、直在想，给大家讲什么，想来想去还是想结合我19年办案的经历和大家交流一下，因为在过去办案的过程中,我们查处了一批年轻干部违纪违法问题，有的甚至是刚刚走上工作岗位的年轻干部，刚刚大家看的短片，就是近年来，各级纪检监察机关查办的年轻干部违纪违法的典型案件。说他们糊涂也好、说他们无知也好，最终的结果都令人惋惜、发人深省。所以今天我就结合党的十九届六中全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，围绕“青年要清廉”这个主题与大家交流分享一些感悟体会，与大家共勉。一、信仰廉洁是干事创业路上的伊始之点（一）清正廉洁是年轻干部的立身之本。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，肩负着重要的历史责任和时代责

14、任。党的十八大以来，习近平总书记就培养年轻干部提出了一系列新理念、新思想、新战略、新要求，并且连续6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班的开班仪式并亲授“开班第一课”，足见对年轻干部的高度重视和关心关爱。3月1日，总书记在中青班开班式上提出：年轻干部要成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节守起，正心明道，以内无妄思保证外无妄动。特别是今天在座的各位基本上都是85后，90后，都是我区改革发展的希望，必须要深刻认识到清正廉洁不是一阵子而是一辈子的事，大家只有勤婵“思想尘”、多思“贪

15、欲害”、常破“心中贼”，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不逾越章法、不突破底线，才能站得直、行得稳、走得远。（一）清正廉洁是年轻干部的能力之基。克服侥幸心理。领导干部在廉政上出问题，很多与侥幸心理有关，总觉得违规行事、腐化堕落只有“天知、地知、你知、我知”，不会被发现、不会遭查处。实际上正如俗话说的“世界上没有不透风的墙。只要有一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去。即使个别人确能保守秘密，但他会用对待你的方式拉拢别人,如果在哪个人哪个环节上出了问题，也一定会把你牵出来。党的十八大以来惩处的腐败案中，相当部分落马之徒就是被其他案件牵出来的。年轻干部在成长之初务必要在这一问题上想清楚、弄明白

16、在廉政问题上不要有任何侥幸心理,严格按规矩行事，言行一致，表里如一，一是一、二是二。这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地。三、慎重选择朋友。一些人走向腐败，交友不慎是非常重要的起因。在复杂的社会现实面前，年轻干部交友一定要精、要准，交商界的朋友更要慎而又慎。尤其身处重要岗位的年轻干部，交商界朋友只能仅限于工作层面，不宜相处在生活层面。一些背景比较复杂、奔着利益来的所谓朋友，交往时间长了、程度深了，慢慢就会超越界限，出现你无法掌控的局面，久而久之必然腐败，这是不以个人意志为转移的客观规律。年轻干部对这种现象要进行深入分析，适度交友、学会交友，要交知根知底的朋友、交价值取向相同

17、的朋友、交能严于律己的朋友、交关键时刻能讲真话、直话，对自己工作生活修养有正向影响的朋友。在朋友交往中重精神交流、少物质往来，重友情释放、少庸俗之气，重相互促进、少吹嘘奉迎，纯洁朋友圈，达至少而精。四、管好家人亲友。在受查处的腐败分子中，有的人本身在较长时间内是过硬的，但由于没有管好家人亲友，“后院”在关键时候出了问题，追究到领导干部。管好家人亲友，决不是随便小事,年轻时就要引起足够重视。现在，有的领导干部有了一定位置后，家里什么事情都不管，既失去了关爱之情，也丢掉了管理之责。这是一种很不好的现象。领导干部尤其身处高位的领导干部，在家里一定要尽责，任何时候不能放松要求。领导干部在自己没有多少权

18、力的时候，没有把家人亲友管住,待职务高了、权力大了就管不住了。这一条是带规律性的结论。想利用你捞好处的家人亲友，早已利用你创造的条件织好关系网了，想办什么事都很方便，让你一头雾水。对家人亲友一定要约法三章，不能放任自流。家人的形象很大程度体现你的形象，对家人修养表现不能忽视,哪些能做、哪些不能做，哪些人能见、哪些人不能见，哪些地方能去、哪些地方不能去要有明确要求。对朋友也要严格限制，任何时候任何情况下对家人亲友都不能有丝毫灵活性。年轻干部首先要重视家人亲友管理，要管好管到位，不能出漏洞。其次在家里要尽到责任，该做好的首先做好，以取得管好的发言权和主动权。五、减少异性交往。爱美之心人皆有之，有修

19、养的帅男美女人人倾慕，适当接触可以理解。但有志于从政且希望有所发展的年轻干部，在这个问题上一定要有分寸，不能随便从事，不能随性而为。领导干部出问题，这也是一个很重要的原因。与异性交往多了，日久生情，生情后的下一步就是金钱。领导干部的这份工资，能满足情人的需要吗?手头紧了，慢慢地就想利用权力捞钱，久而久之就会出大问题。一些平时要求还算比较严格的干部出问题，不少是从这方面打开缺口的，最后发展到无法收拾的境地。年轻干部应深刻吸取这方面教训，从早就要保持与异性的距离，发现对方有某种情感表达时要马上“打句号”生活作风对年轻干部也是很现实的考验，一定要管好自己，否则，既要花掉大量精力影响工作和学习，也会产

20、生很不好的影响，严重制约自己的成长进步。六、帮忙不求感谢。在人情社会里，不帮忙是无法做到的。对领导干部虽有许多要求，完全不帮忙也难以做到，问题的关键是帮忙之后如何对待感谢。我有一位朋友这方面分寸把握比较好，他在村组、乡镇、县、市、省、中央机关或长或短工作过，得到过许多人的关心帮助，有时也会给人帮帮忙，但他给自己定了三条：一是违反政策和原则的事不帮；二是经商的事不帮；三是帮忙不求物质感谢。由于他定了铁律,任何时候都没有突破，碰到再大的难题都迎刃而解了。也正是他的坚决，才避免几次有风险的事。一次受过去领导所托，疏通了一件事，且效果出乎意料的好，事后当事人硬要感谢他，他坚决拒绝，并诚心告诉对方，如果

21、收了你的东西就违背了我做人原则。没多久，这个人因其他问题犯事了，我这位朋友真庆幸自己当时态度坚决才避免了一场麻烦，后来在这方面更加坚定了。年轻干部对帮忙收礼不能看成是一件小事，是打开漏洞的大事，是放松自我的傻事。如果这方面不死守，时间长了必定出大事。多少收100万的人不是从收小物品、100O元、5000元、1万元开始的？当对这些习以为常后才会大把大把收钱啊!所以年轻干部应把“帮忙不求感谢”作为一条铁律，严格遵守、自觉长期践行。七、严格规矩行事。现在，党纪国法、制度规矩日益健全，对干部工作、生活的方方面面都有了明确要求。年轻干部应做到有规定的严格按规定执行，任何时候任何情况下不搞灵活性；没有规定

22、的要慎而又慎、从严掌握；不太合适又没有具体规定需要做的事要集体商量、共同把关。在这方面，首先要全面学习，了解各方面规定，不做不知而为的事情。其次要自觉遵守，不搞灵活性。一定要死守，再方便也不能突破，不能因为放松要求给自己的人生和家人留下后遗症。再次要全面修养，简单生活，在物质上不要有过高要求，基本满足就行。这样在从政道路上碰到各种复杂情况都会保持良好心态、知足常乐。在别人放任自流时，也会坚持一贯，始终如一守住底线，确保自己平安。七、必须守住兴党护党之心，管党治党一点都不能含糊。要真管真严。各级党组织书记、办局负责人作为第一责任人,要切实履行好主体责任，班子其他成员要自觉履行“一岗双责”要积极为

23、年轻干部“铺路子”搭台子”“压担子”，同时要认真落实“三个区分开来“，帮助他们打消顾虑、扔掉包袱，全身心投入干事创业之中。要敢管敢严。各级党组织要把抓好年轻干部教育管理作为重大政治责任，党组织负责人要横下心来管、硬起手来抓，及时敲警钟、拉警报、亮红灯，以坚决的态度正风肃纪反腐，用各办局风清气正的“小环境”构筑园区山清水秀的“大生态要让年轻干部严格照章办事、秉公用权；要构建全覆盖的监督格局，以强有力的监督执纪问责，切实提高制度的严肃性和威慑力。同时,要注重对年轻干部的关心关怀，让年轻干部在党的阳光雨露下健康茁壮成长。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,全面从严治党必须纵深推进，决不能丝亳停滞；拒

24、腐防变必须警钟长鸣，决不能有丝毫放松；正风肃纪必须加大力度，决不能有丝毫手软。我们要以这些典型案例为镜鉴，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性、长期性,始终保持廉洁本色、守住廉洁底线，筑牢拒腐防变防线，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐同向发力、同步推进的反腐败斗争新格局。对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程”、发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲对照以下五个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在“过紧日子”和“新形象工程”工作方面。按照通知要求，本人紧扣学习贯彻习近平新

25、时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议，深刻查摆问题、深度剖析原因、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习上深度不够。学习持续用功不足，存在浅尝辄止和现用现学问题，在领悟上缺少韧劲，钻研劲头不足。二是在学用结合上还有差距。知行合一还有欠缺，所学所获融入工作实践还不到位，工作中还存在站位

26、不高、思路不宽、办法不多等问题。（二）在党性修养提高方面。一是政治认识高度不够。刻意识形态领域的复杂性认识还不够到位，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治高度充分认识其危害性，没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想，年初组织的调研报告起草工作中，满足于完成本科室工作任务，没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。（三）在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义，专业知识更新储备不足，对乡村振兴工作发展趋势把握不透，工作标准不高、成效不明显。二是宗旨意识有所淡化。忙于会事会务工作，深入到田间地头调研的频次不多，对群众真实需求了解的不够全面。（四）在发挥先锋模范

27、方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务，有求稳保底思想，争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足，对科室人员有针对性地批评少，没有见人见事。（五）对照“过紧日子”和“新形象工程”方面。党组班子不存在违反客观规律大干快上举债搞“新形象工程”等问题，但是“过紧日子”的意识还不够。领导班子通过采取个人自查、全员互查、全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，但在工作推进过程中还存在一些问题，比如，对

28、新形势下公务接待新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二、原因剖析一是理论学习抓得不细。学习习近平新时代中国特色社会主义思想规划性、系统性不足，转化能力欠缺，还没有完全做到“学思用贯通、知信行统一工作生活中没有把学习作为必需，片面认为抓学习不如抓工作具体，没有把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，致使思想观念跟不上新的形势发展。面对新形势新任务，理论学习泛化、缺少坚定的理论自信，导致理想信念松懈、宗旨意识弱化。二是党性锤炼抓得不严。总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈，放松了对世界观、价值观的提升改造。三

29、是宗旨意识树得不牢。随着所处环境发生时代性变革,思想文化日趋多元多样，对一些不良现象、不正之风，在潜移默化中放松了警惕、降低了标准。有时认为办公室是综合协调部门，不直接面对群众，因此有时思考问题更多关注完成工作任务本身，在处理全局和群众利益关系时，站在群众立场“换位思考”不够，没有主动走进去、沉下去，对基层个别新情况、新问题还存在发现不及时、研究不深不透现象。三是自我约束抓得不严。“自重自警自省自励”应该是办公室工作人员的座右铭，但随着工作经历的增长，恭维的话多了、批评建议少了，出现了随波逐流倾向。工作中有时依赖科室同志去抓，自己亲自研究落实调度不够，导致工作有时粗线条、低标准。三、整改措施对

30、自身存在的问题，我将在今后的工作和生活中，持之以恒抓好整改落实。（一）常补精神之钙，提高综合素质。时刻保持“本领恐慌”，自觉参加理论中心组学习，继续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，用科学理论武装头脑、修身强德。坚持学用结合、学以致用，自觉加强金融、法律法规、经济理论等专业知识学习，不断提升参谋服务的能力和水平。（二）坚定理想信念，加强党性锻炼。强化意识形态,把坚定理想信念作为终身课题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在改造观世界和主观世界的过程中，自觉用党性原则来规范提升自己。旗帜鲜明讲政治，经常同党中央精神对标对表，切实做到党中央提倡的坚决响应,

31、党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，以实际行动做到“两个维护（三）强化宗旨意识，持续改进作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，多开展不打招呼、不提前安排的随机调研，多到情况复杂、矛盾突出的地方了解情况、加强指导，及时帮助联系基层、企业、群众解决实际困难，确保群众诉求件件有回应、事事能落实，为群众增添更多的获得感幸福感。（四）坚持严格自律，恪守廉洁底线。严格按照党员自律的标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，从一点一滴的细微之处筑牢思想、道德和党纪防线，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，不生贪心，不起私欲，正派做人，公道处事。同时，按照“一岗双责”的要求，认真抓好科

32、室工作人员的党风廉政建设，确保不出现违纪问题。以上汇报，如有挖掘不到位或剖析不彻底的地方，请同志们多批评、多指正。我一定虚心接受大家的批评和帮助，并在实际工作中认真加以改正。2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料根据学习X专题民主生活会方案要求，本人认真学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、党章等党内法规，对照7个方面，认真查摆问题，深入剖析根源，明确下一步整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、问题查摆1 .习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是系统学习不够全面。虽然一直积极参与二十大精神学习，但是缺乏系统、全面、深入地

33、学习，拓展提升少，感性认识多、联系实际少。二是党性修养有待提升。在一些具体问题上敏锐性还不够强,对新形势下如何带领各级妇联组织和妇女同胞更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、做好群众服务等思考研究还不够深。三是学用结合不够紧密。对如何将妇联工作更好地融入推动*高质量发展的实践，还缺乏具体有效的措施和办法。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。能够把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为政治高地来坚守，立场坚定毫不动摇，但一是读深弄透还不足。对于党中央的决策部署学习不够、理解不透，导致在实际工作中难以做到全面准确贯彻。二是政治站位不高。一些党员和干部没有从党和人民事业发展的全局高度来认识和

34、把握维护党中央权威的重要性，缺乏应有的政治敏锐性和政治能力。三是表率作用不足。作为党组负责人，发挥表率作用还不足，未能带领全体妇女群众切实维护党中央权威。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识不够强。对全心全意为人民服务的宗旨意识认识不够深刻，没有将其内化于心、外化于行。二是一线服务不够常态。对基层妇女群众走访不够日常，对他们的困难和需求了解不深。三是为民办实事还需加强。对妇女儿童反映的问题，虽然能在第一时间交办落实，但主动了解、及时化解、跟踪回访全过程投入的时间和精力还不足，在尽力解决妇女儿童困难方面还有所欠缺。4 .在求真务实、狠抓落实方面。一是心气不高，缺少迎难而上的锐气。随着工作年

35、限的拉长，干工作的心气逐渐降低，拼劲、闯劲弱化，不能时刻用“首善街区”的标准来要求自己，满足于只求“过得去”、不求“过得硬”，面对困难问题缺少了迎难而上的锐气和勇气。比如在安置区车位处置工作中，针对安置区群众对于购买车位存在不理解的情况,我街道多次进行宣传引导但成效不明显，产生了一定的畏难情绪，认为安置区车位销售主要是靠群众个人购买意愿，群众抵触我们也没有很合适的办法，销售数量在各个镇街排名中不落后就行，没必要在这项工作上争第一、当标杆，出现了缺乏担当的情况。二是韧性不足，缺少持续攻坚的毅力。工作中难免会遇到阻力和问题，工作的韧性不足，容易出现虎头蛇尾的情况,一遇到复杂问题就想等一等、拖一拖，

36、有解”和“求解”的意识不足，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。在集体“三资”清管用工作中，由于个别居民小组存在长达十几年的历史遗留问题，导致“三资”清理工作推进难，面对这种熨杂问题，我存在一味求稳定、过于依赖上级的想法，认为遗留问题涉及面广，难以解决，缺少了“啃硬骨头”、一抓到底的工作劲头。5 .以身作则、廉洁自律方面。虽然能够严格按照党章和廉政准则办事，认真履行党风廉政建设各项责任，严格执行廉洁自律有关规定，持之以恒纠四风”、转作风，坚定不移反腐败、肃纲纪，带头严于律己，带头艰苦奋斗，自觉对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。但标准还不够高

37、在一些小事小节上要求还不够严。6 .履行全面从严治党政治责任方面。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。但是对政治纪律和政治规矩理解地不深不透,缺乏对其内涵和外延的准确把握，有时对于哪些是纪律、哪些是规矩还分辨不清，有时把政治纪律和政治规矩混同于一般纪律和规矩，存在侥幸心理，对其严肃性认识不足，对于纪在法前还理解不深。7 .在树立和践行正确政绩观方面查摆的主要问题中心领导班子按照要求认真查摆树立和践行正确政绩观方面存在的问题。一是存在思想认识有待

38、进一步提高的问题。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。二是存在全心全意为人民服务的宗旨有待进一步牢固的问题。全心全意为人民服务是我们一一贯宗旨,对职工的所需所求了解不够及时。8 .党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费和“新形象工程”查摆工作的主要问题。中心领导班子按照要求认真查摆党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面存在的问题。一是牢固过紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在一全局上思考理解“过紧日子”不够，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约“过紧日子”思之不多。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好

39、地继承和发扬一优良传统，”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化。二、产生问题的原因分析（一）思想方面的原因主观上对加强理论学习的迫切性有充分的认识，希望在理论学习上取得新突破，但分管工作较忙时，认为只要参加好集体学习就够了，没有持续不断地加强政治理论学习，从而影响了思想上的进步。（二）政治方面的原因对“两个确立”的决定性意义和“两个维护”政治要求的深刻领会更多存在于思想层面，对工作中遇到的实际问题,存在就事论事的现象，主动进行政治考量的意识还有欠缺。（三）组织方面的原因党性锻炼是一个不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，班子成员认为受党教

40、育多年，且经过多个岗位的锻炼，逐渐放松了党性锤炼，在实现自我改造、自我革新、自我提升的要求上还有差距。三、整改措施本人将以本次民主生活会为契机，聚焦问题，结合实际,认真制定、落实整改措施，做到立行立改，边查边改，全力助推高质量发展。（一）抓思想认识，持续强化“学”的氛围。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄

41、通、做实的要求。（二）抓工作创新，持续激发“干”的担当。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于高质量发展中遇到的难题，不惧挑战，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善打假工作经验，结合地区实际，主动提出“智慧+科技”新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。(三)抓廉洁自律，持续把握“严”的标准。严格执行中央八项规定和实施细则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。教育下属廉洁从政，进一步加强对反腐倡廉工作的研究，增强工作的预见性和有效性，提高制度约束力和执行力

42、把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主；培养党员干部清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，高标准、严要求做到自重、自省、自警，永葆共产党员清正廉洁本色，努力打造一支政治过硬、本领高强的队伍。关于坚决防范和纠治“新形象工程”进展情况的汇报根据第二批主题教育整改整治第1()次工作提示的有关要求,关于坚决防范和纠治”新形象工程”工作要求，立即开展排查工作，现将情况汇报如下：一、工作开展情况对照工作提示要求，对近年来项目、工程、系统、设施等进行了全方位排查。二、自查情况经排查，未有乱象问题。具体如下：1 .未有“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假和基层

43、治理乱象。2 .近年来项目、工程、系统、设施未有乱象问题。3 .未有浪费国家财产、影响及其恶劣项目设施。三、下一步工作措施（一）强化思想认识。进一步加强机关干部理论学习，教育引导党员干部树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（二）深入检视分析。把树立和践行正确政绩观作为领导班子专题民主生活会检视剖析和对照检查的重要内容，深入查摆是否存在乱象问题，严肃开展批评和自我批评。（三）加强工作管理。建设相关工作中围绕民主决策、项目规划、论证审批、验收评估建立健全相关机制，从源头上防止“新形象工程2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料根据省教整办关于

44、开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会的工作要求，会前，委领导班子深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，学习新修订的中国共产党纪律处分条例等。通过深入学习，委领导班子信仰之基进一步筑牢、精神之钙进一步补足、思想之舵进一步把稳，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。对照8个方面检视重点，班子成员认真开展谈心谈话，深入查摆自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向和整改措施,现将市纪委监委班子对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问

45、题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深学细悟还有差距。个别班子成员没有把理论学习始终放在“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来对待，理论学习重形多重效少，对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的思维逻辑、战略视野、丰富内涵等领会不深，结合纪检监察工作实际，精准把握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”方面有欠缺。如，把握全面学和重点学的关系不够好，对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设重要论述学得深一些，对其他治国理政方面的重要论述浅尝辄止，学习主动性不够。二是理论联系实际不紧密。班子成员在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上还有缺位，对照

46、以学增智的工作要求，没有把好读书、读好书作为提升能力的重要途径，刻苦钻研精神不足，思考问题不深入，不善于从重要论述、重要讲话中找准纪检监察工作的切入点、落脚点。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是执行决策不果断。在面对一些复杂的问题时，没有及时采取行动,而是犹豫不决，错失了最佳的解决时机，在面临一项重大决策时，个人对决策的具体内容存在疑虑，担心其对局部利益或个人利益造成负面影响，因此在执行过程中犹豫不决。比如，当一的决策与个人的观点或经验不完全一致时，由于对决策的理解不够深入或对其后果存在担忧，导致在执行过程中犹豫不决。二是缺乏系统思维。在学习安全生产政策时，只关注了与自己工作相关的部

47、分，而没有全面了解政策的背景和整体目标，导致在执行过程中出现偏差，在处理一些紧急情况时，没有充分发挥自己的主观能动性。比如，个人在学习一的决策和指示时，只关注与工作职责直接相关的领域,而忽略了其他内容，导致对一的整体战略和全面要求理解不全面。（三）在践行宗旨、服务人民方面。服务意识不强。虽然能够积极参与“我为群众办实事”活动，尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但是对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，认为守住纪律和规矩的底线、不越红线就行了，对于自己工作之外的事情关注少，对身边个别不正确的事有时候碍于情面不敢批评，不愿做吃力不讨好的事。（四）在求真务

48、实、狠抓落实方面。树立和践行正确政绩观还有差距。在日南工作中不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性，协调性有所不足。（五）在以身作则、廉洁自律方面。干工作有松肩守摊思想。虽然能做到自身清、自身正、自身硬，时刻牢记党规党纪，不用权力和影响力谋私贪腐损害群众利益，但是对工作的标准不高，有“过得去就行”的思想偏差。推进工作按部就班，有“多一事不如少一事”、“不干事、不犯错”的错误思想，缺少真抓实干、攻坚克难的进取精神。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度不够。面对依

49、然严峻.复杂的反腐败斗争形势，持续传导压力、督导落实“两个责任”不够到位，抓惩治震慑、制度约束、教育引导的效果有待提升。比如，县工业园区管委会近五年处理干部多达*人，有的党组织落实全面从严治党主体责任不主动不严格，日常监督作用发挥不充分，”咬耳扯袖、红脸出汗”还没有成为常态，制度刚性约束还没有全面形成。虽然积极推动龚建华案、肖毅案以案促改工作，提出的整改措施已经全面落实，但在抓巩固、抓长效方面还需持续发力。二是推动破“四风”树新风还有差距。对“四风”隐形变异问题不够敏锐，严抓严管、常抓长管不够有力，去年全县处分违反“四风”问题多达*人，反映出形式主义、官僚主义等作风问题仍然多发易发。虽然去年加大了对损害营商环境问题的监督执纪，查处问题*件*人，但对优化营商环境一抓到底做的不够，涉企服务法治化以